back to top
23.7 C
Athens
Κυριακή 21 Ιουνίου 2026

Θριάσιο Νοσοκομείο: Σοβαρή υποστελέχωση απειλεί τη λειτουργία του

Το Θριάσιο, μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής, συνεχίζει να χάνει προσωπικό, την ώρα που καλείται να καλύψει τεράστια πληθυσμιακή περιοχή και να εφημερεύει κάθε δύο ημέρες, σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων. Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν δραματική μείωση μόνιμων και συμβασιούχων εργαζομένων την περίοδο 2021–2025, επιβεβαιώνοντας την κλιμακούμενη κρίση στελέχωσης στο ΕΣΥ.

Μείωση προσωπικού σε κρίσιμη τετραετία καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, σχολιάζοντας χαρακτηριστικά ότι το νοσοκομείο αιμορραγεί. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών, το Σωματείο τονίζει ότι από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Αύγουστο του 2025 το Θριάσιο Νοσοκομείο έχασε 77 μόνιμους εργαζόμενους, ενώ οι συμβασιούχοι μειώθηκαν κατά 54.

- Advertisement -

Η απώλεια αυτή επιβαρύνει ακόμη περισσότερο μια ήδη οριακή κατάσταση, καθώς το νοσοκομείο λειτουργεί με 290 κενές οργανικές θέσεις και περισσότερους από 280 συμβασιούχους που καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Το Θριάσιο αποτελεί το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε Δυτική Αττική, Δυτική Αθήνα και Πειραιά κατά τις 24ωρες εφημερίες του, γεγονός που καθιστά την υποστελέχωση ακόμη πιο επικίνδυνη.

Η εικόνα σε εθνικό επίπεδο

- Advertisement -

Τα στοιχεία της απογραφής εργαζομένων στο Δημόσιο επιβεβαιώνουν ότι η κρίση προσωπικού δεν αφορά μόνο το Θριάσιο, αλλά το σύνολο του ΕΣΥ. Οι μόνιμοι εργαζόμενοι στην Υγεία μειώνονται σταθερά: από 93.580 το 2013, σε 79.953 το 2021, και σε 75.518 τον Αύγουστο του 2025.

Αντίστοιχα, οι συμβασιούχοι μειώθηκαν από 45.590 το 2021 σε 44.033 το 2025.Παρά τις χιλιάδες συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, το 2025 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση νοσηλευτικού, διοικητικού, παραϊατρικού ή τεχνικού προσωπικού.

Οι ανάγκες ξεπερνούν κατά πολύ τις εξαγγελίες

Η προκήρυξη για 1.640 νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτών χαρακτηρίζεται από τους εργαζόμενους «σταγόνα στον ωκεανό», καθώς οι ελλείψεις νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού ξεπερνούν τις 20.000 θέσεις πανελλαδικά, σύμφωνα με τους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας.

Την ίδια στιγμή, ο κρατικός προϋπολογισμός για το 2026 προβλέπει μείωση 180 εκατ. ευρώ στη μισθοδοσία των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας, από 2,36 δισ. το 2025 σε 2,18 δισ. το 2026.Η μείωση αυτή αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω την υποστελέχωση και να αυξήσει την πίεση στους ήδη εξαντλημένους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν και προχωρούν σε κινητοποιήσεις

Το Σωματείο εργαζομένων εκφράζει αγανάκτηση για τις κυβερνητικές δηλώσεις περί «ισχυρού ΕΣΥ» και «αδυναμίας εύρεσης νοσηλευτών», υποστηρίζοντας ότι τα επίσημα στοιχεία αποδεικνύουν το αντίθετο. Η υποστελέχωση εντάσσεται σε ένα μοντέλο λειτουργίας των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που η μείωση του κόστους προσωπικού θεωρείται προτεραιότητα.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Το Ωνάσειο δεύτερος πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα

Η έρευνα «Randstad Employer Brand» αποτυπώνει την εμπιστοσύνη που εμπνέει το Ωνάσειο ως εργασιακό περιβάλλον και τη διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους του

Η Affidea στηρίζει την Ιατρική Σχολή Αθηνών θεσπίζοντας υποτροφία

Στόχος η ουσιαστική ενίσχυση της κλινικής εκπαίδευσης, της ερευνητικής δραστηριότητας και της επιστημονικής κατάρτισης φοιτητών του αγγλόφωνου προγράμματος

Η Αθήνα στο επίκεντρο των παγκόσμιων εξελίξεων στις θεραπείες καρδιακών βαλβίδων

Παρουσίαση 14 live και live-in-a-box περιστατικών από το Ωνάσειο, κορυφαία ελληνικά κέντρα και νοσοκομεία του εξωτερικού στο συνέδριο Advanced Valve Therapies 2026

Δωρεάν προληπτικοί έλεγχοι στο SNF Nostos 2026

Από τις 25 έως τις 27/6 το έμπειρο προσωπικό των ΚΙΜ θα πραγματοποιεί δωρεάν προληπτικό έλεγχο μαστού και γυναικολογικό έλεγχο στο ΚΠΙΣΝ

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το Ωνάσειο δεύτερος πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα

Η έρευνα «Randstad Employer Brand» αποτυπώνει την εμπιστοσύνη που εμπνέει το Ωνάσειο ως εργασιακό περιβάλλον και τη διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους του

Generali Greece: Η «εξατομικευμένη πρόληψη» φέρνει νέα προσέγγιση στη φροντίδα του μωρού

Μέσω συστηματικής παρακολούθησης της υγείας του βρέφους, τακτικών ελέγχων αλλά και ψηφιακών εργαλείων, πάντα σε συνεργασία με τον παιδίατρο

Η Affidea στηρίζει την Ιατρική Σχολή Αθηνών θεσπίζοντας υποτροφία

Στόχος η ουσιαστική ενίσχυση της κλινικής εκπαίδευσης, της ερευνητικής δραστηριότητας και της επιστημονικής κατάρτισης φοιτητών του αγγλόφωνου προγράμματος

Health Monitoring Project: Μετασχηματίζοντας την Υγεία μέσα από την Καινοτομία

Από τα κατακερματισμένα αρχεία σε μια εθνική πλατφόρμα ευφυΐας για την υγεία – Παρουσίαση την Τετάρτη 24/6 στο Μουσείο του Ιδρύματος Γουλανδρή

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Η Generali μάς προσκαλεί να ζήσουμε τη δύναμη της μουσικής και στο φετινό Release Athens Festival

«Δέκα χρόνια μουσικής. Εκατόν σαράντα χρόνια εμπιστοσύνης. Ένα μουσικό κάλεσμα για να ζήσουμε τις στιγμές όπως τις θέλουμε»

Ελλάδα 2030: Ανθεκτικότητα, αποταμίευση και το μέλλον των συντάξεων και της ανάπτυξης

Fireside Chat του Π. Αντωνόπουλου, Alpha Asset Management, ΕΘΕ, με τον Π. Καπόπουλο, Alpha Bank, στο πλαίσιο του #ocin26

FIFA World Cup 2026: Οι φοβερές, άγνωστες απειλές του κόσμου που αυξάνονται καθημερινά

Με 48 ομάδες να παίζουν 104 αγώνες σε 6 εβδομάδες και 16 πόλεις, το Μουντιάλ συνοδεύεται από μεγάλο αριθμό κινδύνων που αυξάνεται καθημερινά

Δ. Μπατζής: Private Equity, the missing piece in your portfolio

Ομιλία του Head of Southern CEE Countries, Schroders, στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26