back to top
16 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

“Γιορτάζουμε Μαζί” από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Δράσεις αλληλεγγύης από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Το ουσιαστικό νόημα των Χριστουγέννων βρίσκεται στην αγάπη, το μοίρασμα και τη φροντίδα, και, όπως κάθε χρόνο, η Υδρόγειος Ασφαλιστική κάνει πράξη την κοινωνική της ευαισθησία μέσα από ένα πλέγμα δράσεων αλληλεγγύης με αποδέκτες ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.  

- Advertisement -

«Ένας τρόπος υπάρχει για να γιορτάσουμε αληθινά – Το Μαζί», είναι το μήνυμα που αναδεικνύει η εταιρεία  προσφέροντας τη στήριξή της σε δομές και μη κυβερνητικές οργανώσεις που αγκαλιάζουν το παιδί:  Το «Χαμόγελο του Παιδιού», το «Πρότυπο Εθνικό Νηπιοτροφείο Καλλιθέας», τη «Φλόγα – Σύλλογος Γονιών Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια», την «Ηλιαχτίδα – Κέντρο Αρρώστου, Άπορου Παιδιού και Οικογένειας».

Ενεργή συμμετοχή στις δράσεις είχαν, όπως πάντα, και οι εργαζόμενοι της Εταιρείας, οι οποίοι συγκέντρωσαν και προσέφεραν, από την πλευρά τους, είδη πρώτης ανάγκης. 

- Advertisement -

Στο ίδιο πλαίσιο, το Υποκατάστημα Ιωαννίνων της Υδρογείου Ασφαλιστικής, σε συνεργασία με τους τοπικούς της συνεργάτες – ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές,  προχώρησαν στην συγκέντρωση τροφίμων για την ενίσχυση των συσσιτίων της Ιεράς Μητρόπολης Ιωαννίνων.

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική ανανέωσε επίσης, για τέταρτη χρονιά, τη συνεργασία της με την «Emfasis Foundation – Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία» για τη συνέχιση του ετήσιου προγράμματος «Δεν Προσπερνάμε. Στηρίζουμε». Το πρόγραμμα εστιάζει στις αυξημένες ανάγκες ευπαθών ομάδων, απόρων και αστέγων κάτω από έκτακτες συνθήκες (έντονα καιρικά φαινόμενα, πυρόπληκτες και σεισμόπληκτες περιοχές, κτλ.) μέσα από τη διανομή βασικών ειδών επιβίωσης και την κάλυψη των αναγκών μετακίνησης και ασφάλισης των οχημάτων – μονάδων κινητής στήριξης της Emfasis Foundation.

Σχετικές δημοσιεύσεις

1ο Sofos Insurance Summit: Το ισχυρό αποτύπωμα ενός ξεχωριστού συνεδρίου

Στις δηλώσεις τους, τόσο οι διοργανωτές όσο και οι συμμετέχοντες δεν έκρυψαν τον ενθουσιασμό τους για το υψηλό επίπεδο της τριήμερης συνάντησης - Δείτε τα βίντεο

inco25: Ψηφιακή λειτουργία και μετασχηματισμός της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς

Η «Ψηφιακή Λειτουργία και Μετασχηματισμός της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς» τέθηκε στο επίκεντρο του Panel Β1 του 18ου Insurance Conference

Π. Κασκαρέλης: Ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας και τα βήματα προς το μέλλον

Σε έναν κόσμο που αλλάζει ταχύτατα, εκείνο που τελικά μετρά περισσότερο είναι ο τρόπος που επιλέγουμε να πορευτούμε. Οι αρχές μας.

Π. Κασκαρέλης: Χρονιά σημαντικών βημάτων και εξαιρετικών αποτελεσμάτων

Χρονιά «σημαντικών βημάτων και εξαιρετικών αποτελεσμάτων για την εταιρεία» χαρακτηρίζει το 2024 ο διευθύνων σύμβουλος της

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν