back to top
22.1 C
Athens
Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2026

Πώς σχεδιάζουν οι γιατροί τη συνταξιοδότησή τους στην Ευρώπη

Μεγάλη έρευνα διεξήγαγε η Medscape σε γιατρούς που δεν πλησίαζαν ακόμη το κατώφλι της συνταξιοδότησης σε Γαλλία, Γερμανία και Ηνωμένο Βασίλειο. Τα αποτελέσματα αποκαλύπτουν σημαντικές διαφορές ανά χώρα για τον σχεδιασμό της συνταξιοδότησης  των ιατρών αλλά και τις προσδοκίες για την περίοδο μετά από αυτήν.

Ειδικότερα, η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε 3599 εν ενεργεία γιατρούς εξετάζοντας πότε και πώς σκέφτονται να αποχωρήσουν από την ιατρική, πώς φαντάζονται τη ζωή τους μετά την καριέρα τους, καθώς και πόσο σίγουροι νιώθουν για τα οικονομικά, την ταυτότητα και τη διατήρηση της δραστηριότητάς τους. Από τα ευρήματα προκύπτει ότι οι Γάλλοι γιατροί σχεδιάζουν μακρύτερες σταδιοδρομίες αλλά ανησυχούν για τα οικονομικά, οι Γερμανοί εμφανίζονται πιο αισιόδοξοι και σίγουροι για το μέλλον, ενώ οι Βρετανοί είναι πιο πιθανό να αλλάξουν καριέρα ή να αποχωρήσουν νωρίτερα, εκφράζοντας μεγαλύτερη αμφιθυμία για το τι σημαίνει η ζωή μετά την ιατρική.

- Advertisement -

Πότε σκοπεύουν να αποχωρήσουν οι γιατροί

- Advertisement -

Οι Γάλλοι και οι Γερμανοί γιατροί συγκλίνουν σε ηλικίες αποχώρησης από τον εργασιακό στίβο προς τα τέλη των 60 ή ακόμη και στα 70, ενώ οι Βρετανοί είναι πολύ πιο πιθανό να φαντάζονται έξοδο στα 50 ή στις αρχές των 60. Οι τάσεις αυτές αντικατοπτρίζουν και τα διαφορετικά συνταξιοδοτικά συστήματα: η Γαλλία ωθεί σταδιακά τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης στα 64 έτη, η Γερμανία στα 67 έτη, ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο βρίσκεται στα 66 έτη και οδεύει προς τα 67 έτη την περίοδο 2026–2028.


Οι Γερμανοί γιατροί ανεβάζουν περισσότερο από όλους το όριο ηλικίας, θεωρώντας κατά μέσο όρο ότι η ηλικία «πολύ μεγάλος για να ασκεί κανείς ιατρική» είναι τα 75, έναντι 70 για τους Γάλλους και 69 για τους Βρετανούς. Παράλληλα, τονίζουν ότι η ηλικία δεν είναι ο καθοριστικός παράγοντας, αλλά η ατομική ικανότητα. Οι Βρετανοί επισημαίνουν ότι η ειδικότητα παίζει σημαντικό ρόλο, καθώς οι απαιτήσεις ενός χειρουργού στα τέλη των 60 δεν είναι ίδιες με ενός δερματολόγου ή γενικού γιατρού

.

Γιατί θέλουν να αποχωρήσουν νωρίτερα ή να συνεχίσουν αργότερα

Όσοι σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν ή να αλλάξουν καριέρα πριν τα 60 αναφέρουν ως βασικούς λόγους την ανάγκη για περισσότερο ελεύθερο χρόνο, την εξουθένωση και την επιθυμία να αφιερώσουν χρόνο στην οικογένεια. Οι Γάλλοι γιατροί αναφέρουν συχνότερα τις κυβερνητικές ρυθμίσεις και προσωπικά προβλήματα υγείας ως παράγοντες που επηρεάζουν την απόφασή τους.


Αντίθετα, όσοι σκοπεύουν να συνεχίσουν μέχρι τα τέλη των 60 ή και αργότερα, κυρίως Γερμανοί και Βρετανοί, δηλώνουν ότι η ιατρική αποτελεί μέρος της ταυτότητάς τους. Οι Βρετανοί τονίζουν ότι αισθάνονται πως έχουν ακόμη «περισσότερα να προσφέρουν». Οι Γάλλοι της ίδιας ομάδας αναφέρουν συχνότερα οικονομικούς λόγους, αλλά και ενδιαφέρον για τους ασθενείς τους.

Η ταυτότητα μετά την ιατρική

Για πολλούς γιατρούς, η ιατρική δεν είναι απλώς επάγγελμα. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, σχεδόν τα δύο τρίτα δηλώνουν ότι θα χάσουν μέρος της ταυτότητάς τους όταν αποχωρήσουν, ποσοστό πολύ υψηλότερο από Γαλλία και Γερμανία. Οι Βρετανοί αναμένουν επίσης πιο έντονα συναισθήματα, είτε θετικά είτε αρνητικά, ενώ οι Γάλλοι προβλέπουν ότι θα αισθάνονται απλώς «καλά».

Παρά τις διαφορές, οι Γερμανοί εμφανίζονται οι πιο αισιόδοξοι: τέσσερις στους πέντε πιστεύουν ότι θα έχουν μια ικανοποιητική ζωή μετά την ιατρική.

Πώς φαντάζονται τη ζωή μετά την καριέρα

Οι Γάλλοι γιατροί είναι πιο πιθανό να φανταστούν μια καθαρή αποχώρηση από την εργασία. Οι Βρετανοί προτιμούν «ήπιες εξόδους», όπως μετάβαση σε μη ιατρική δεύτερη καριέρα ή μερική απασχόληση για λίγα χρόνια. Οι Γερμανοί εμφανίζονται πιο αναποφάσιστοι, με πολλούς να μην έχουν ακόμη ξεκάθαρο σχέδιο.


Οι Γερμανοί σκοπεύουν να διατηρήσουν ισχυρότερη σύνδεση με την ιατρική, συνεχίζοντας να διαβάζουν επιστημονικά περιοδικά και να παρακολουθούν εξελίξεις. Οι Βρετανοί είναι πιο πιθανό να κάνουν πλήρη αποκοπή, ενώ οι Γάλλοι βρίσκονται κάπου στη μέση.

Οικονομικές προσδοκίες και τρόπος ζωής

Οι Γερμανοί γιατροί εμφανίζονται οι πιο οικονομικά σίγουροι, ενώ οι Βρετανοί αναζητούν συχνότερα επαγγελματική συμβουλή αλλά εξακολουθούν να ανησυχούν για τη μακροπρόθεσμη ασφάλεια της οικογένειας. Οι Γάλλοι δείχνουν τη μικρότερη οικονομική αυτοπεποίθηση.


Σε όλες τις χώρες, ταξίδια και αναψυχή βρίσκονται στην κορυφή των επιθυμιών για τη συνταξιοδότηση.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Όταν το «ολιστικό» γίνεται άλλοθι για το «τα κάνω όλα»

Μια μεγάλη παρανόηση επιχειρεί να αποσαφηνίσει η Δρ. Ιωάννα Θεοδωρακοπούλου

Έρευνα και Καινοτομία στην Ελλάδα – Η νέα μελέτη της διαΝΕΟσις αποτυπώνει πρόοδο, αντιφάσεις και 3 κεντρικές κατευθύνσεις πολιτικής

Ο οργανισμός ανατέμνει το Εθνικό Σύστημα Καινοτομίας, καταγράφοντας τόσο τα βήματα προόδου όσο και τις δομικές αδυναμίες του

Πλασμαφαίρεση: Τι είναι, πώς εφαρμόζεται, ποιες είναι οι ενδείξεις της

Μια από τις πιο άμεσα δραστικές παρεμβάσεις της σύγχρονης ιατρικής, που απαιτεί οργανωμένη μονάδα, εξειδικευμένο προσωπικό και αυστηρή τήρηση πρωτοκόλλων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Οι νέες προοπτικές στον χώρο της Επαγγελματικής Ασφάλισης με τον Νόμο 5327/2026

Mε μεγάλο ενδιαφέρον πραγματοποιήθηκε το panel με τίτλο: Οι Νέες Προοπτικές στο Χώρο της Επαγγελματικής Ασφάλισης με τον Νόμο 5327/2026 με συμμετέχουσα την Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως

Η Linda Nieuwenhuizen αναλαμβάνει CEO των Centraal Beheer και FBTO

Η Linda Nieuwenhuizen, Chief Commercial Officer του Ομίλου Interamerican, αναλαμβάνει έναν νέο ηγετικό ρόλο στον Όμιλο Achmea

Η Απόλλων δυναμώνει στο Life & Health και ανοίγει νέο πεδίο στην ασφαλιστική αγορά

Η Απόλλων παρουσιάζει προγράμματα Υγείας που μπορούν να καλύπτουν ανάγκες τόσο εντός όσο και εκτός νοσοκομείου, ανάλογα με τις παροχές

Η Uber και ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός ενώνουν τις δυνάμεις τους για να φέρουν υγειονομική φροντίδα σε όσους το έχουν ανάγκη

Η Uber και ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός ανακοίνωσαν σήμερα τη σύναψη συνεργασίας, η οποία τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Γ. Χατζηθεοδοσίου : «Ναι στην ενίσχυση της βιομηχανίας. Πόσο δίκαιο είναι όμως να αποκλείονται από τα μέτρα στήριξης οι ενεργοβόρες ΜμΕ;»

Την απόφαση της κυβέρνησης να στηρίξει την ελληνική βιομηχανία με ένα ενεργειακό «πακέτο» ύψους 95 εκατ. ευρώ, ανακοίνωσε

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

NN Hellas & JA Greece: 8 χρόνια δίπλα στους νέους μέσα από το My Career

Το πρόγραμμα επέστρεψε στη νέα σχολική χρονιά με σημαντικές καινοτομίες...

Πώς βλέπουν οι Έλληνες την Αθήνα

Πώς αντιλαμβάνονται οι Έλληνες την πόλη της Αθήνας; Ποια είναι τα θετικά και ποια είναι τα αρνητικά της χαρακτηριστικά;

Life Plan: Επετειακό ταξίδι στο Βιετνάμ και βραβεύσεις συνεργατών για τα 15 χρόνια λειτουργίας της

Με ένα ξεχωριστό ταξίδι στο Βιετνάμ, η Life Plan γιόρτασε μαζί με τους συνεργάτες της τα 15 χρόνια λειτουργίας της...