back to top
15.6 C
Athens
Κυριακή 7 Δεκεμβρίου 2025

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν την 35ετία

Είκοσι τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με 35ετία.  Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ” οι κατηγορίες αφορά όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων. Είτε αφορά μισθωτούς – ιδιωτικούς υπαλλήλους, είτε δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

- Advertisement -

ΙΚΑ

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

- Advertisement -

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2016.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2017.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2018.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2019.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 9 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 2 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 11μήνες.

Δημόσιο

Δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ήδη συμπληρώσει 35ετία ασφάλισης τον Αύγουστο του 2015. Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε χωρίς όρια ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6μήνες ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 .

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν την 35ετία ασφάλισης εντός του 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6 μήνες.

ΔΕΚΟ –Τράπεζες

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία έως τον 8/2015.Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία από τον 8/2015 έως 12/2015 .Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 58 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2016..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2017..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2018..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2019..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

ΟΑΕΕ

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 .Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2019. .Μπορούν να αποχωρήσουν στα 61.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέο επίδομα ασθενείας στους ελεύθερους επαγγελματίες

Πότε αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή του και πώς θα υπολογίζεται

2 Gold βραβεία, 1 Silver απέσπασε η Deloitte με εφαρμογές AI

Πρόκειται για την καινοτόμο πλατφόρμα προγραμματισμού στελέχωσης του δημόσιου τομέα και τη mobile-first λύση «Smart Marinas»

Η Deloitte στη ΔΕΘ: Διάλογοι για το μέλλον, την ΤΝ και τον μετασχηματισμό του Δημοσίου

Η εκδήλωση ανέδειξε το ρόλο του ΑΙ για την εξέλιξη του δημόσιου τομέα και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για την Ελλάδα

Η μεγάλη πρόκληση: Να πείσουμε τους νέους να νοιαστούν για τη σύνταξή τους!

Η σύνταξη δεν είναι απλά ένα μακρινό ποσό που θα πάρουμε στα γεράματά μας, αλλά μια επένδυση ζωής, που ξεκινά με μικρά βήματα σήμερα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Πώς η αυτοκινητοβιομηχανία αποχαιρετά το 2025 – Οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες για νέους παίκτες

Η Allianz Trade περιγράφει το τοπίο που διαμορφώνουν οι δασμοί, οι κανονισμοί και η τεχνολογία

Η KPMG στην Ελλάδα καταγράφει τις αποδοχές και παροχές του 2025

Η νέα ετήσια έρευνα αποτυπώνει μεταξύ άλλων συνταξιοδοτικά-ασφαλιστικά προγράμματα και αποτελεί πολύτιμο εργαλείο για στρατηγικές αποφάσεις

Οδική ασφάλεια στην ΕΕ: Μικρή μείωση των θανάτων το 2024, η Ελλάδα πάνω από τον μέσο όρο

Η Ελλάδα 3η στην Ευρώπη σε θνησιμότητα, μετά τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία - Ενθαρρυντικές οι πρώτες εκτιμήσεις για το 2025

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

EIOPA: Νέο εργαλείο εκτίμησης κινδύνου φυσικών καταστροφών για ιδιοκτήτες κατοικιών και επιχειρήσεων

Η ανάπτυξη μιας πανευρωπαϊκής πλατφόρμας ενημέρωσης θεωρείται κρίσιμο βήμα προς τη βελτίωση της κλιματικής ανθεκτικότητας

ΥΕΚΑ: Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας

Τα μέτρα που οφείλουν να λαμβάνουν οι εργοδότες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο

Αυτό είναι το νέο ΔΣ του ΣΠΑΤΕ – Επικεφαλής ο Γ. Χατζηγεωργάκης

Πρόεδρος για τη θητεία διοίκησης 2025-2027 αναλαμβάνει ο πλειοψηφών σύμβουλος Γεώργιος Χατζηγεωργάκης – Νέες παρουσίες στο ΔΣ

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου