back to top
27.3 C
Athens
Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026

Περί «αφελληνισμού» και άλλων δαιμονίων…

Του Νίκου Σακελλαρίου

Επειδή πολύ «φοριέται» η δικαιολογία περί «αφελληνισμού» του ασφαλιστικού κλάδου, εμείς θυμόμαστε ότι και πίσω στο 2000 πάλι η ίδια αιτιολογία ακουγόταν από τα χείλη αρκετών ανθρώπων του κλάδου.

- Advertisement -

Η παρουσία τόσων μεγάλων πολυεθνικών στην ελληνική ασφαλιστική αγορά και η πρόσφατη πώληση της Eurolife στη Fairfax όχι μόνο δεν εμπόδισε την άνοδο της ασφαλιστικής αγοράς, αλλά δημιούργησε νέες υπεραξίες και έφερε νέα δυναμική στο χώρο. Επιπλέον τα νέα τεχνολογικά συστήματα και οι νέοι τρόποι προσέγγισης του καταναλωτικού κοινού δημιούργησαν μεγάλες ευκαιρίες και άλλαξαν το πρόσωπο της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς.

Ναι, σίγουρα θα ήταν καλύτερο να υπήρχαν Έλληνες βασικοί μέτοχοι σε μεγάλες εταιρείες και σίγουρα αρκετοί Έλληνες μέτοχοι γνωρίζουν καλύτερα την ελληνική αγορά από κάποιους ξένους που θέλουν να βάλουν ένα ακόμη στοιχείο στο βιογραφικό τους.

- Advertisement -

Ισχυρές εταιρείες, ενημερωμένα στελέχη, καλές υπηρεσίες και λογικές τιμές είναι οι 4 παράμετροι για να λειτουργήσει θετικά η εγχώρια ασφαλιστική αγορά. Αν αυτά μπορούν να τα προσφέρουν οι ξένοι ισχυροί όμιλοι, καλώς να ορίσουν. Εάν μπορούν να τα προσφέρουν οι Έλληνες, είναι διπλά καλοδεχούμενοι. Ο πελάτης-καταναλωτής-ασφαλισμένος είναι αυτός που θα έχει το λόγο και όχι η εθνικότητα των επενδυτών.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μ. Γεωργιάδης: Χρηματοοικονομική παιδεία και ο κυπριακός συνταξιοδοτικός τομέας

Ομιλία του Διευθυντή Θεσμικών Κεφαλαίων και Θεματοφυλακής της Τράπεζας Κύπρου στο 7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26

Αυτά που ακούγονται για τους ασφαλιστές, οι εκρήξεις

Τόσο πολλά είναι τα πύρινα μέτωπα, που δεν φτάνει το μάτι να τα δει και να τα ξεχωρίσει

Ψηφιακές κλήσεις και οδική ασφάλεια: Μια εξέλιξη που αφορά και την ασφαλιστική αγορά

Το ζητούμενο δεν είναι η αύξηση των κλήσεων, αλλά η μείωση των ατυχημάτων

Αλλαγές στα μερίδια του bancassurance, η Allianz με ΕΤΕ αποφασιστικά στην αγορά

6% αύξηση στα έσοδα από προμήθειες σε επίπεδο ομίλου προσδοκά η ΕΤΕ από την εξαγορά του 30% της Allianz Ελλάδος

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Χορηγός της συμμετοχής «Flandy»-Στεφανή στο 70ό Ράλλυ Ακρόπολις 2026!

Όπως επισήμανε ο CEO Ν. Μακρόπουλος, η εταιρεία στηρίζει ενεργά δράσεις που προάγουν το πνεύμα της προσπάθειας, των υψηλών επιδόσεων και της αριστείας

Interamerican: Δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία με οδηγό τη βιωσιμότητα

Μια χρονιά ουσιαστικής προόδου στην ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG στις δραστηριότητές του καταγράφει ο Όμιλος στη 14η «Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης»

Με κορυφαίο θέαμα και ισχυρό κοινωνικό αποτύπωμα ολοκληρώθηκε το Πρωτάθλημα Ποδοσφαίρου Ασφαλιστικών Εταιρειών

Το ΠΑΣΦΕ έφερε για άλλη μια χρονιά κοντά στελέχη και εταιρείες, καλλιεργώντας την ευγενή άμιλλα και συσφίγγοντας τις σχέσεις εντός και εκτός τερέν

Τα τελευταία πολεμικά νέα από τα Lloyd’s

Κοινοπρακτικό σχήμα με την Chubb επικεφαλής για την αύξηση των καλύψεων θαλασσίων πολεμικών κινδύνων επί των διερχομένων πλοίων στα Στενά του Ορμούζ

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Χορηγός της συμμετοχής «Flandy»-Στεφανή στο 70ό Ράλλυ Ακρόπολις 2026!

Όπως επισήμανε ο CEO Ν. Μακρόπουλος, η εταιρεία στηρίζει ενεργά δράσεις που προάγουν το πνεύμα της προσπάθειας, των υψηλών επιδόσεων και της αριστείας

Interamerican: Δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία με οδηγό τη βιωσιμότητα

Μια χρονιά ουσιαστικής προόδου στην ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG στις δραστηριότητές του καταγράφει ο Όμιλος στη 14η «Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης»

ΔΥΝΑΜΙΣ: Η Μαρία Λώλη νέα Προϊσταμένη Ασφαλίσεων Προσώπων

Με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο και εξειδίκευση στους τομείς του Προσωπικού Ατυχήματος και της Υγείας

Το μέλλον της ασφάλισης γράφεται στο #inco26 – Exclusive Closing Keynote από τον Παναγιώτη Λελεδάκη

Δηλώστε συμμετοχή στο κορυφαίο συνέδριο στρατηγικής, καινοτομίας και μετασχηματισμού για την ελληνική ασφαλιστική αγορά

Ταξίδι επιβράβευσης στην Πολωνία για συνεργάτες των MEGA BROKERS και INTERASCO

Η MEGA BROKERS επενδύει σταθερά στους συνεργάτες της, επιβραβεύοντας έμπρακτα τη συνέπεια, την αφοσίωση και την υψηλή απόδοσή τους