back to top
22 C
Athens
Τρίτη 22 Σεπτεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 2335

Insurance Europe: Απειλούνται οι επενδύσεις μακροπρόθεσμου χαρακτήρα;

0

Ανοδικά κινήθηκαν οι επενδύσεις των ασφαλιστικών εταιρειών στην Ευρωπαϊκή οικονομία το 2013, καταγράφοντας αύξηση 3,2%. Ωστόσο, σύμφωνα με την Insurance Europe παραμένει η ανησυχία για το πως η οδηγία Solvency II και οι κανονιστικές αλλαγές που θα επιφέρει  μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο τις επενδύσεις μακροπρόθεσμου χαρακτήρα των ασφαλιστικών εταιρειών.

Τα στοιχεία έως τις 31 Δεκεμβρίου 2013, δείχνουν ότι η ευρωπαϊκή ασφαλιστική βιομηχανία είχε πάνω από 8,5 τρις ευρώ περιουσιακά στοιχεία υπό διαχείριση, καταγράφοντας σε σχέση με το προηγούμενο έτος αύξηση σε σταθερές συναλλαγματικές ισοτιμίες.

Η Michaela Koller, γενική διευθύντρια της Insurance Europe, δήλωσε σχετικά πως «οι ασφαλιστές συμβάλλουν σε μεγάλο βαθμό στην ανάπτυξη και τη σταθερότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας μέσω των μακροπρόθεσμων επενδύσεων, οι οποίες ανέρχονται στο 60% του ευρωπαϊκού ΑΕΠ. Ο ρόλος τους ωστόσο, απειλείται. Γιατί παρά το γεγονός ότι η ασφαλιστική βιομηχανία βλέπει θετικά τη μετάβαση σε ένα νέο κανονιστικό καθεστώς και αναγνωρίζει ότι η τελική έκδοση του Solvency II βελτιώθηκε για να αποφευχθεί η ύπαρξη αρνητικών επιπτώσεων στις μακροπρόθεσμες επενδύσεις, υπάρχουν σημεία της οδηγίας και ζητήματα εφαρμογής που απαιτούν από τις ασφαλιστικές εταιρείες να διατηρούν δυσανάλογα υψηλά ποσά κεφαλαίων έναντι των μακροπρόθεσμων επενδύσεων τους. Αυτό θα καταστήσει πιο κοστοβόρα για τις ασφαλιστικές εταιρείες την επένδυση σε μακροπρόθεσμα κρατικά και εταιρικά ομόλογα και θα μπορούσε να αποθαρρύνει τις εταιρείες από αυτή τη διαδικασία».

Εξ αποστάσεως εκπαίδευση στην κανονιστική συμμόρφωση

0

Το Κέντρο Μελετών και Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής (ΚΕΜΕΧ) και το Εργαστήριο Επενδυτικών Εφαρμογών (ΕΠΕΦΑ) του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ανακοινώνουν την έναρξη προγράμματος εξ αποστάσεως εκπαίδευσης στην Κανονιστική Συμμόρφωση, στις 13 Οκτωβρίου 2014.

Το Πρόγραμμα επιδιώκει να προσφέρει στον εκπαιδευόμενο τη δυνατότητα να κατανοήσει το βασικό ρόλο της Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα, τους κινδύνους και τις επιπτώσεις από τη μη συμμόρφωση, και στη συνέχεια να μεταδώσει βασικά εργαλεία για την ορθότερη οργάνωση της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε μια εταιρεία. Η εν λόγω γνώση είναι αναγκαία προκειμένου οι επιχειρήσεις να είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που έχει προκαλέσει η πολυπλοκότητα των αγορών, να αντιμετωπίζουν τους επιχειρηματικούς κινδύνους και να εξασφαλίζουν βιώσιμη λειτουργία.

Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση του Προγράμματος γίνονται σε συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη στην Κανονιστική Συμμόρφωση με πολύχρονη εμπειρία στον τραπεζικό κλάδο και στην προσφορά εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Το Πρόγραμμα δομείται σε έξι (6) διδακτικές ενότητες και διαρκεί επτά (7) εβδομάδες. Κάθε ενότητα περιλαμβάνει εφαρμοσμένη ανάλυση, ερωτήσεις, ασκήσεις και μελέτες περιπτώσεων και συνοδεύεται από προτεινόμενο σχέδιο μελέτης. Οι συμμετέχοντες εξετάζονται στη διδακτέα ύλη, μέσω διαγωνίσματος και εργασιών που τους ανατίθενται ηλεκτρονικά και έχουν τη δυνατότητα να επικοινωνούν καθημερινά με τους εισηγητές, χρησιμοποιώντας την ηλεκτρονική πλατφόρμα επικοινωνίας. Με την επιτυχή περάτωση του Προγράμματος ο σπουδαστής αποκτά Πιστοποιητικό Κανονιστικής Συμμόρφωσης.

Η υποβολή των αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 30 Σεπτεμβρίου 2014. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα http://www.compliance.econ.uoa.gr/.

Εξ αποστάσεως εκπαίδευση στην κανονιστική συμμόρφωση

0

Το Κέντρο Μελετών και Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής (ΚΕΜΕΧ) και το Εργαστήριο Επενδυτικών Εφαρμογών (ΕΠΕΦΑ) του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ανακοινώνουν την έναρξη προγράμματος εξ αποστάσεως εκπαίδευσης στην Κανονιστική Συμμόρφωση, στις 13 Οκτωβρίου 2014.

Το Πρόγραμμα επιδιώκει να προσφέρει στον εκπαιδευόμενο τη δυνατότητα να κατανοήσει το βασικό ρόλο της Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα, τους κινδύνους και τις επιπτώσεις από τη μη συμμόρφωση, και στη συνέχεια να μεταδώσει βασικά εργαλεία για την ορθότερη οργάνωση της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε μια εταιρεία. Η εν λόγω γνώση είναι αναγκαία προκειμένου οι επιχειρήσεις να είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που έχει προκαλέσει η πολυπλοκότητα των αγορών, να αντιμετωπίζουν τους επιχειρηματικούς κινδύνους και να εξασφαλίζουν βιώσιμη λειτουργία.

Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση του Προγράμματος γίνονται σε συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη στην Κανονιστική Συμμόρφωση με πολύχρονη εμπειρία στον τραπεζικό κλάδο και στην προσφορά εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Το Πρόγραμμα δομείται σε έξι (6) διδακτικές ενότητες και διαρκεί επτά (7) εβδομάδες. Κάθε ενότητα περιλαμβάνει εφαρμοσμένη ανάλυση, ερωτήσεις, ασκήσεις και μελέτες περιπτώσεων και συνοδεύεται από προτεινόμενο σχέδιο μελέτης. Οι συμμετέχοντες εξετάζονται στη διδακτέα ύλη, μέσω διαγωνίσματος και εργασιών που τους ανατίθενται ηλεκτρονικά και έχουν τη δυνατότητα να επικοινωνούν καθημερινά με τους εισηγητές, χρησιμοποιώντας την ηλεκτρονική πλατφόρμα επικοινωνίας. Με την επιτυχή περάτωση του Προγράμματος ο σπουδαστής αποκτά Πιστοποιητικό Κανονιστικής Συμμόρφωσης.

Η υποβολή των αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 30 Σεπτεμβρίου 2014. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα http://www.compliance.econ.uoa.gr/.

Εξ αποστάσεως εκπαίδευση στην κανονιστική συμμόρφωση

0

Το Κέντρο Μελετών και Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής (ΚΕΜΕΧ) και το Εργαστήριο Επενδυτικών Εφαρμογών (ΕΠΕΦΑ) του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, ανακοινώνουν την έναρξη προγράμματος εξ αποστάσεως εκπαίδευσης στην Κανονιστική Συμμόρφωση, στις 13 Οκτωβρίου 2014.

Το Πρόγραμμα επιδιώκει να προσφέρει στον εκπαιδευόμενο τη δυνατότητα να κατανοήσει το βασικό ρόλο της Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα, τους κινδύνους και τις επιπτώσεις από τη μη συμμόρφωση, και στη συνέχεια να μεταδώσει βασικά εργαλεία για την ορθότερη οργάνωση της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε μια εταιρεία. Η εν λόγω γνώση είναι αναγκαία προκειμένου οι επιχειρήσεις να είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που έχει προκαλέσει η πολυπλοκότητα των αγορών, να αντιμετωπίζουν τους επιχειρηματικούς κινδύνους και να εξασφαλίζουν βιώσιμη λειτουργία.

Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση του Προγράμματος γίνονται σε συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη στην Κανονιστική Συμμόρφωση με πολύχρονη εμπειρία στον τραπεζικό κλάδο και στην προσφορά εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Το Πρόγραμμα δομείται σε έξι (6) διδακτικές ενότητες και διαρκεί επτά (7) εβδομάδες. Κάθε ενότητα περιλαμβάνει εφαρμοσμένη ανάλυση, ερωτήσεις, ασκήσεις και μελέτες περιπτώσεων και συνοδεύεται από προτεινόμενο σχέδιο μελέτης. Οι συμμετέχοντες εξετάζονται στη διδακτέα ύλη, μέσω διαγωνίσματος και εργασιών που τους ανατίθενται ηλεκτρονικά και έχουν τη δυνατότητα να επικοινωνούν καθημερινά με τους εισηγητές, χρησιμοποιώντας την ηλεκτρονική πλατφόρμα επικοινωνίας. Με την επιτυχή περάτωση του Προγράμματος ο σπουδαστής αποκτά Πιστοποιητικό Κανονιστικής Συμμόρφωσης.

Η υποβολή των αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 30 Σεπτεμβρίου 2014. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα http://www.compliance.econ.uoa.gr/.

Δεν αποτελεί κίνδυνο για τις εναέριες διαδρομές το ηφαίστειο στην Ισλανδία

0

Θετικά φαίνεται πως εξελίσσονται τα πράγματα σχετικά με το ηφαίστειο στην Ισλανδία και τα προβλήματα που μπορεί να δημιουργήσει στις εναέριες διαδρομές. Θυμίζουμε ότι το 2010 η ηφαιστειακή τέφρα του ηφαιστείου Eyjafjallajokull είχε οδηγήσει σε αποζημιώσεις πολλές ασφαλιστικές και αεροπορικές εταιρείες από τις ακυρώσεις και αναβολές πτήσεων.

Στην προκειμένη περίπτωση ο πάντως οι αρχές της Ισλανδίας μείωσαν το επίπεδο του συναγερμού για την πολιτική αεροπορία, εκτιμώντας ότι ακόμα και μία μικρή έκρηξη του ηφαιστείου Bardarbunga, δεν αποτελεί απειλή για τις εναέριες διαδρομές.

 

Έστησαν «μπίζνα» 20 εκατ. ευρώ στο ΕΣΥ

0

Και όμως λεφτά υπάρχουν. Την ώρα που σε πολλά νοσοκομεία δεν έχουν χρήματα για να αγοράσουν τα βασικά, ακόμη και φάρμακα, στην κυβέρνηση προωθούν έργο μαμούθ ύψους 20 εκατ. ευρώ για να – άκουσον άκουσον – ψηφιοποιήσουν το αρχείο με τους φακέλους των ασθενών σε μερικά επαρχιακά νοσοκομεία!

Δηλαδή, ενώ τα νοσοκομεία μας δεν έχουν ολοκληρωμένα πληροφοριακά συστήματα, ενώ δεν έχουν ηλεκτρονικό φάκελο ασθενών, ενώ δεν έχουν συστήματα διαχείρισης ιατρικών εικόνων (PACS), το ελληνικό δημόσιο αποφασίζει να ξοδέψει 20 εκατ. για να κάνει το εξής: Μία εταιρεία θα πάρει τους παλιούς φακέλους των ασθενών και θα «σκανάρει» το περιεχόμενο τους, μετατρέποντας τα χαρτιά με τα αποτελέσματα των εξετάσεων σε ψηφιακά αρχεία!

 

Διαβάστε εδώ τη συνέχεια του άρθρου

Διατηρούν τα ομαδικά τους συμβόλαια οι εταιρείες

0

[starbox]

Στη διατήρηση των ομαδικών τους συμβολαίων προσανατολίζονται οι επιχειρήσεις, οι οποίες προσπαθούν παρά τη μειωμένη ρευστότητα στην αγορά να διατηρήσουν τις παροχές προς τους εργαζόμενους τους. Όπως αναφέρει στο iw ο κ.  Νικόλαος Κατσιμπέρης, διαχειριστής της NAK Insurance Brokers, αν και αρχικά η εικόνα της αγοράς έδειχνε πως οι ομαδικές ασφαλίσεις “θα δέχονταν ισχυρό πλήγμα, ωστόσο αποδείχθηκε πως αντεπεξήλθα ν στις προσδοκίες και μάλιστα φαίνεται πως σταδιακά ανακάμπτουν.

Ο κ.  Κατσιμπέρης προσθέτει ότι σχετικά αυξανόμενη ζήτηση παρουσιάζουν τα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα για εταιρείες και μιλά για τη σημασία των ομαδικών συμβολαίων, το πως συνδέονται τα προϊόντα αυτά με την οικονομική κατάσταση των εταιρειών και τη μελλοντική τους ανάπτυξη.

1. Πώς κινήθηκαν οι ομαδικές ασφαλίσεις τον τελευταίο χρόνο;
Τα ομαδικά ασφαλιστήρια αποτελούν μια επιπλέον παροχή της εταιρείας προς όφελος του ανθρώπινου δυναμικού της. Υπ’ αυτήν την έννοια, υπήρχε αρχικά η εκτίμηση ότι οι ομαδικές ασφαλίσεις θα δέχονταν ισχυρό πλήγμα λόγω της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας και της συνολικής καθίζησης που υπέστη η ελληνική αγορά τα τελευταία χρόνια. Εν τούτοις, αποδείχθηκε τελικά ότι αντεπεξήλθαν στις προσδοκίες και μάλιστα, φαίνεται ότι σταδιακά ανακάμπτουν.

2. Τα ομαδικά προγράμματα ασφάλισης αποτελούν ισχυρό αντίβαρο στην κρίση. Πιστεύετε ότι ο κλάδος θα αναπτυχθεί στο μέλλον και υπό ποιες προϋποθέσεις;
Κρίνω σκόπιμο να ορίσουμε πρώτα το οικονομικό υπόβαθρο της ελληνικής αγοράς. Η χώρα μας βρίσκεται ακόμη σε φάση ύφεσης, με μειούμενο ρυθμό βέβαια σε σχέση με το 2013 και το 2012, για έκτη συνεχή χρονιά. Σε αυτό το οικονομικό περιβάλλον, λοιπόν, στην περίπτωση που η Διοίκηση μιας επιχείρησης αποφασίσει να προβεί σε μια σχετικά μεγάλη δαπάνη, όπως είναι αυτή ενός ομαδικού ασφαλιστηρίου, σημαίνει ότι όλα βαίνουν καλώς σε σχέση με την οικονομική ευρωστία της επιχείρησης. Αναντίρρητα, υπάρχουν υγιείς εταιρείες που προέβησαν σε μια τέτοια κίνηση, αλλά θεωρώ ότι είναι πολύ λίγες. Ως εκ τούτου, ας θεωρήσουμε πιο πιθανό ενδεχόμενο τη διατήρηση των υφιστάμενων ομαδικών ασφαλιστηρίων και όχι τόσο την ανάπτυξη νέων συνεργασιών. Να σημειωθεί στο σημείο αυτό, ότι σχετικά αυξανόμενη ζήτηση παρουσιάζουν τα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα για εταιρείες. Τα νέα φορολογικά μέτρα που έχουν ληφθεί το τελευταίο διάστημα δείχνουν πως ευνοούν αυτού του είδους τα ασφαλιστικά προγράμματα.

3. Τι έχουν να προσφέρουν τα προγράμματα αυτά σε εργοδότες και εργαζόμενους;
Ένα ομαδικό ασφαλιστήριο δημιουργεί για την εταιρεία που το διατηρεί loyalty για τα στελέχη, σύγχρονα πακέτα αμοιβών, φόρο-ελαφρύνσεις για τον επιχειρηματία. Από την πλευρά του εργαζομένου αναμφισβήτητα αποτελεί μια ουσιαστική παροχή που επικουρεί τα μέγιστα στο μηνιαίο οικογενειακό προϋπολογισμό, καθώς καλύπτει σχεδόν όλα τα έκτακτα έξοδα που μπορεί να προκύψουν σε μια δεδομένη στιγμή. Με άλλα λόγια, τα ομαδικά ασφαλιστήρια λειτουργούν ως ένα «μαξιλάρι ασφαλείας» για τον εργαζόμενο, και από μέρους των επιχειρήσεων ως ένα κίνητρο ισχυροποίησης και ανάπτυξης σε ένα σύγχρονο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

4. Ποιες λύσεις προτείνετε;
Η ΝΑΚ Katsiberis Insurance Brokers Ltd. είναι μία ανεξάρτητη εταιρεία παροχής ολοκληρωμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα ασφάλισης και διαχείρισης κινδύνων. Από το 1935 διατηρούμε μία σταθερά επιτυχημένη και δυναμική παρουσία στα ασφαλιστικά δρώμενα, τόσο εντός όσο και εκτός Ελλάδας, έχοντας ταυτίσει το όνομά μας με την αξιοπιστία και την ασφαλιστική πρωτοπορία.
Στόχος μας είναι να αποτελούμε την κορυφαία επιλογή Ασφαλιστικού Συμβούλου για Επιχειρήσεις και Ιδιώτες. Αυτός ο στόχος ορίζει συνειδητά τη στρατηγική των συνεργασιών μας με τους ασφαλιστικούς οργανισμούς, το φάσμα των υπηρεσιών που προσφέρουμε, την επιλογή στελεχών και τη συνεχή επένδυση στην εκπαίδευσή τους.
Μέσα σε 8 δεκαετίες, διαμορφώσαμε ένα πελατολόγιο που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ασφαλίσεις μεγάλων τεχνικών έργων (αξίας άνω των €2 δισ.), ειδικού τύπου ασφαλίσεις (special risks) καθώς και ασφαλίσεις σε κλάδους ειδικών κινδύνων.
Ως μεσίτες ασφαλίσεων τηρούμε πολιτική ίσων αποστάσεων από τις ασφαλιστικές εταιρείες που συνεργαζόμαστε, έτσι ώστε –χωρίς δεσμεύσεις– να παρέχουμε στους πελάτες μας τις καλύψεις που χρειάζονται απ’ όλο το εύρος της ασφαλιστικής αγοράς. Η ανεξαρτησία μας από τις ασφαλιστικές εταιρείες εξασφαλίζει το συμφέρον και την προστασία των πελατών σε κάθε περίπτωση.
Η ΝΑΚ Katsiberis δραστηριοποιείται σε όλους τους ασφαλιστικούς κλάδους με φιλοσοφία σταθερά προσανατολισμένη στη μέριμνα του πελάτη. Αντιμετωπίζουμε εξατομικευμένα την ανάλυση των αναγκών του και προτείνουμε ουσιαστικές λύσεις σε κάθε ασφαλιστική απαίτηση. Ως Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι μελετάμε τις καθημερινές ανάγκες του πελάτη, προβλέπουμε τις μελλοντικές και εν τέλει, σχεδιάζουμε το είδος της ασφαλιστικής κάλυψης που θα προασπίζει τα συμφέροντά του και θα θωρακίζει τη μελλοντική του εξέλιξη.

Ουσιαστική λύση στη σύνταξη και την υγεία η ομαδική ασφάλιση

0

[starbox]

Η συνεχιζόμενη ύφεση και η οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Ελλάδα τα τελευταία χρόνια οδήγησε σε σημαντική μείωση των παροχών υγείας και σύνταξης που προσφέρονται από το κράτος.

Οι συνεχείς μειώσεις παροχών δημιούργησαν οικονομικό πρόβλημα σε μεγάλες ομάδες πληθυσμού, καθώς και μείωση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας. Οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν ουσιαστικές λύσεις στα παραπάνω προβλήματα με τη δημιουργία ομαδικών προγραμμάτων τα οποία καλύπτουν είτε το ανθρώπινο δυναμικό μιας εταιρείας είτε τα μέλη μιας μεγάλης ομάδας πελατών με κοινά χαρακτηριστικά, μέσω ειδικά διαμορφωμένων προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης. Τα προγράμματα αυτά καλύπτουν περιπτώσεις απώλειας ζωής, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης και σύνταξης εξασφαλίζοντας σιγουριά και οικονομική υποστήριξη σε περίπτωση ανάγκης, καθώς και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, τόσο στον ίδιο τον ασφαλισμένο εργαζόμενο, όσο και στην οικογένειά του.

Επιπρόσθετα, είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι τα προγράμματα μπορούν να λειτουργήσουν είτε αυτόνομα, είτε συμπληρωματικά στις παροχές της κοινωνικής ασφάλισης. Βασικός στόχος της εταιρείας είναι η παροχή ολοκληρωμένων ασφαλιστικών λύσεων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες κάθε ελληνικού ή πολυεθνικού οργανισμού.

Η παροχή καινοτόμων προϊόντων με ανταγωνιστικό κόστος, η τεχνογνωσία, η συνέπεια και η εξυπηρέτηση υψηλού επιπέδου είναι βασικά χαρακτηριστικά των υπηρεσιών της International Life, και στον τομέα των ομαδικών ασφαλίσεων.

Συγκεκριμένα, τα Ομαδικά Προγράμματα Ζωής & Υγείας της International Life προσφέρουν:

-Συμβουλευτικές υπηρεσίες σχεδιασμού ασφαλιστικών λύσεων για τις ανάγκες κάθε οργανισμού

– Έλεγχο του κόστους με παροχή ειδικών προνομίων, που στοχεύουν στην αύξηση της ικανοποίησης των ασφαλισμένων και της διοίκησης κάθε οργανισμού – Συνεργασία με ευρύ δίκτυο νοσοκομείων και διαγνωστικών κέντρων

– Υποστήριξη υπηρεσιών υγείας μέσω ειδικού τηλεφωνικού κέντρου που λειτουργεί 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα

– Απευθείας κάλυψη εξόδων στα συμβεβλημένα νοσοκομεία – Αμεσότητα στη διαδικασία αποζημίωσης

– Προσωπική επαφή και διαρκή επικοινωνία με τον πελάτη.

Τέλος, αξίζει να αναφερθεί ότι η International Life μπορεί και παρέχει υψηλού επιπέδου ασφαλιστικές λύσεις σε πολυεθνικούς οργανισμούς μέσω της αποκλειστικής συνεργασίας της με την Insurope, έναν από τους μεγαλύτερους Διεθνείς Οργανισμούς Διαχείρισης Ομαδικών Ασφαλίσεων.

Η Insurope αποτελεί το δεύτερο μεγαλύτερο πάροχο υπηρεσιών παγκοσμίως, με δραστηριότητα σε 84 χώρες, περισσότερες από 660 ενεργές συνεργασίες και εξυπηρέτηση περισσότερων από 4.400 συμβολαίων. Η Insurope συνεργάζεται με μεγάλες ασφαλιστικές εταιρίες διεθνώς για την παροχή προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης και μέσω αυτής εξυπηρετούνται προγράμματα ασφάλισης των θυγατρικών ελληνικών επιχειρήσεων στο εξωτερικό.

Η διάσωση της διαμεσολάβησης

0

– Βουλιάζουν στα χρέη και τις δυσκολίες. Και είναι αρκετοί.

– Κάθε μορφή γραφείου και κάθε περίπτωση της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης βρέθηκε αντιμέτωπη με το νέο σύστημα. Οι εξαιρέσεις ελάχιστες και σπάνιες.

– Φταίνε οι πρακτικές της παλιάς εποχής τους είχαν ρίξει στα βαθιά.

– Οι οφειλές κάθε μεγέθους, οι συνεργασίες ανοικτές και η στρόφιγγα πλέον κλειστή.

– Οι πιο νοικοκύρηδες και οι πιο μικροί σίγουρα βρέθηκαν σε καλύτερη θέση από τους πιο μεγάλους οπότε και δικαιολογημένα «χαμένους» στα πολλά.

– Ο αγώνας πολλών περιπτώσεων –γνωστών, επώνυμων και ανώνυμων- κάπου οδήγησε. Ορισμένοι τα ρύθμισαν, άλλοι βρίσκονται σε καλό δρόμο και δυστυχώς κάποιοι άλλοι βυθίζονται.

– Από τις εταιρείες οι πληροφορίες αναφέρονται ακόμα σε κενά…

– Αυτά θα πρέπει να καλυφθούν, και να στηριχθούν οικονομοτεχνικά. Ο χρόνος κυλάει γρήγορα και οι συνθήκες γίνονται ακόμη πιο δύσκολες.

– Τέλος πάντων, όσοι –κάποιοι- πήδηξαν στο καράβι διασώθηκαν. Ωστόσο το ερώτημα είναι πόσο θα διαρκέσει η διάσωση; Διότι αν δεν αλλάξουν πρακτικές τότε η «μαύρη τρύπα» που ήδη έχουν δημιουργήσει θα μεγαλώνει.

– Συνεπώς δεν αρκεί μόνο η διάσωση αλλά πρέπει να αλλάξουν και οι συμπεριφορές.

Φοιτητική.. ασφαλιστική συνείδηση

0

[starbox]

Πόσο ασφαλισμένοι είναι οι νέοι φοιτητές απέναντι στους διάφορους κινδύνους της νέας τους ζωής;  Μάλλον από καθόλου έως ελάχιστα. Εδώ φαίνεται και η απουσία ασφαλιστικής συνείδησης, το κενό που υπάρχει στην ελληνική πραγματικότητα και το οποίο θα πρέπει να καλύψει η ασφαλιστική αγορά.

Σπίτι, μετάβαση σε άλλη πόλη η περιοχή, καθημερινότητα διαφορετική, και πολλά ακόμα συνιστούν το νέο περιβάλλον που χιλιάδες άνθρωποι εισέρχονται ως φοιτητές. Όλοι αυτοί θεωρητικά θα έπρεπε να είναι ασφαλισμένοι για πολλά. Και αυτό το γνωρίζει πολύ καλά η ασφαλιστική αγορά και λιγότερα καλά οι γονείς. Και το ποσό της ασφάλισης ίσως να είναι τελικά μηδαμινό μπροστά στα άλλα έξοδα που καθημερινά έχει ένας νέος. Δηλαδή τόσο χαμηλό που αν το κατανοήσουν οι οικογένειες ίσως τελικά να πάρουν την απόφαση να ασφαλιστούν περισσότερο…

Τις σκέψεις αυτές μπορεί να κάνει ο καθένας αν αναλογιστεί τη σημασία της ασφάλισης και τα όσα συχνά συμβαίνουν –ως συνήθη περιστατικά- σε πόλεις με μεγάλο συνωστισμό φοιτητών.

Το θέμα με την ενοικίαση κατοικίας: τόσο ο ιδιοκτήτης όσο και ο ενοικιαστής πρέπει να είναι ασφαλιστικά καλυμμένοι διότι συμβαίνουν πολλά.

Το θέμα της υγείας: παντού και πάντα η ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψη χρειάζεται ακόμη και στα πιο μικρά και ανώδυνα περιστατικά.

Συναλλαγές: βιβλία, αγορές, φροντιστήρια, αγορές ειδών και υπηρεσιών. Η ασφαλιστική παρουσία σημαντική.

Μετακινήσεις εκδρομές: Και αυτό συνηθισμένο στην φοιτητική ζωή. Ούτε λόγος για το πόσο αναγκαίο είναι και σε αυτή την περίπτωση να είναι θωρακισμένος ασφαλιστικά ο νέος άνθρωπος.

Δε θα μπορούσαμε να παραβλέψουμε και το σημειολογικό της φοιτητικής ζωής με την επαγγελματική προοπτική και την σύνταξη. Ένας «κουμπαράς», ένα συνταξιοδοτικό, μια επένδυση για το μέλλον. Κάπως έτσι ξεκινούν όλα. Χρειάζεται καλλιέργεια για να αναπτυχθεί η ασφάλιση.