back to top
15.7 C
Athens
Πέμπτη 5 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1882

«Συναγερμός» στην EIOPA

0

της Έλενας Ερμείδου

Προβλήματα στις ασφαλιστικές προκαλούν οι γραφειοκράτες των Βρυξελλών. Μετά τον φόρτο των κανονιστικών διαδικασιών και την σωρεία των διατάξεων που έχουν ήδη επιβάλλει σε διάστημα μόλις λίγων ετών, επινόησαν να αναμορφώσουν τις δομές των Ευρωπαϊκών Εποπτικών Αρχών, με άλλα λόγια να τις συγχωνεύσουν.

Στο άκουσμα της συγχώνευσης, άρχισαν και οι πιέσεις προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προκειμένου να ανατραπούν οι διαδικασίες και να μην προχωρήσει η συγχώνευση της μεγαλύτερης Ευρωπαϊκής Εποπτικής Αρχής για τις Ασφάλειες (EIOPA) με άλλες Ευρωπαϊκές Εποπτικές Αρχές.

Λαμβάνοντας, θέση η Insurance Europe παρατηρεί ότι αναδιάρθρωση αυτή που σκοπεύει η ΕΕ ενέχει τον κίνδυνο σπατάλης χρημάτων και όχι μόνο, καθώς αυτό θα οδηγήσει στην αβεβαιότητα για πολλά χρόνια.

Η διαφωνία έγκειται στα σχέδια αναδιάρθρωσης τριών βασικών Ευρωπαϊκών Εποπτικών Αρχών: των EIOPA, της Ευρωπαϊκής Αρχής για τους Τίτλους και τις Αγορές, (ESMA) και την Ευρωπαϊκή Αρχή για τις Τράπεζες (ΕΒΑ).

H Ενωση Συνεταιριστικών Ασφαλιστικών στην Ευρώπη (AMICE), από την πλευρά της υποστηρίζει ότι η EIOPA θα πρέπει να αντισταθεί στα σχέδια της Επιτροπής για την συγχώνευση των Εποπτικών Αρχών, υπογραμμίζοντας τον διαφορετικό αντικείμενο εργασιών του ασφαλιστικού κλάδου με του τραπεζικού.

Η επιτροπή έχει ξεκινήσει διαβούλευση σχετικά με το θέμα αυτό από τα τέλη Μαρτίου, επιζητώντας την βελτίωση των δομών των Εποπτικών Αρχών και η κίνηση έχει ήδη σημάνει συναγερμό σε όλους τους ασφαλιστές των οποίων ήδη η λειτουργία διέπεται από υπερβολικές κανονιστικές διατάξεις, όπως το Solvency II.

Interamerican Ζωής: Μεγάλη αύξηση στους δείκτες φερεγγυότητας το 2016 σε σχέση με το 2015

0

Του Νίκου Σακελλαρίου

Η Interamerican Ζωής κινήθηκε πολύ καλύτερα το 2016 σε σχέση με το ‘δύσκολο’ 2015 σε ότι αφορά την κεφαλαιακή επάρκειά της παραμένοντας υψηλά κεφαλαιοποιημένη τόσο με το αυστηρό Εσωτερικό Μοντέλο που χρησιμοποιεί ο όμιλος όσο και με τα Solvency II.

Είναι πλήρως ευθυγραμμισμένη με τις απαιτήσεις της κοινοτικής οδηγίας Solvency II και εφαρμόζει Μερικό Εσωτερικό Μοντέλο στην Εταιρία Ζημιών. Το 95,4% του Χαρτοφυλακίου είναι επενδεδυμένο σε τίτλους σταθερού εισοδήματος (κυρίως ομόλογα και προθεσμιακές καταθέσεις).

Το 96,0% του χαρτοφυλακίου σταθερού εισοδήματος (ομόλογα και καταθέσεις) είναι τοποθετημένο σε ΑΑΑ, ΑΑ, Α χρεόγραφα ισχυρών οικονομικά κρατών (π.χ. Γερμανία, Γαλλία, Ολλανδία, κ.λπ.).

Eμφανίζει υγιή και ισχυρό ισολογισμό που δίνει έμφαση κυρίως στην αύξηση των ιδίων κεφαλαίων.

Υπολογιζόμενοι κίνδυνοι

Σε ότι αφορά την βελτίωση των δεικτών κεφαλαιακής επάρκειας τόσο με το Εσωτερικό Μοντέλο (είναι αυστηρότεροι ) όσο και με τα Solvency II , ο κίνδυνος αγοράς μειώθηκε κυρίως λόγω της μείωσης του κινδύνου μετοχών και του κινδύνου συγκέντρωσης.

Παρά το γεγονός ότι ο κίνδυνος αθέτησης αντισυμβαλλόμενου αυξήθηκε κυρίως λόγω της μεταβολής στη μεθοδολογία για τον υπολογισμό του τύπου Ι του εν λόγω κινδύνου αναφορικά με τις ανείσπρακτες επιταγές και του τύπου ΙΙ αναφορικά με απαιτήσεις από ασφαλισμένους η Interamerican Ζωής κατάφερε με την διαχείρισή της να αυξήσει τους δείκτες ρευστότητας.

Το ίδιο συνέβη με τον κίνδυνο ανάληψης ασφαλίσεων ζωής και υγείας που αυξήθηκε λόγω της επιδείνωσης της καμπύλης απόδοσης και της πρόσθετης αύξησης του κινδύνου ακυρώσεων λόγω της βελτίωσης του μοντέλου ακυρώσεων.

Προσαρμογή μεταβλητότητας για την απόδοση του ασφαλιστικού χαρτοφυλακίου

Η Ιντεραμέρικαν χρησιμοποιεί την προσαρμογή λόγω μεταβλητότητας για τον προσδιορισμό της βέλτιστης εκτίμησης του ασφαλιστικού χαρτοφυλακίου. Η προσαρμογή λόγω μεταβλητότητας αναπροσαρμόζει το προεξοφλητικό επιτόκιο μηδενικού κινδύνου που χρησιμοποιείται από την Achmea.

Tι προβλέπεται για το 2017

Ο δείκτης φερεγγυότητας της Ιντεραμέρικαν Ζωής το 2017 αναμένεται να είναι κοντά στον δείκτη φερεγγυότητας του 2016, δεδομένου ότι:

– θα υλοποιηθούν οι στρατηγικές πρωτοβουλίες, όπως καθορίζονται στο επιχειρηματικό σχέδιο για την περίοδο 2017-2019

– το προφίλ κινδύνου της εταιρίας δεν θα μεταβληθεί σημαντικά

– το οικονομικό περιβάλλον δεν θα μεταβληθεί σημαντικά

Η διαφορά του προβλεπόμενου για το 2016 δείκτη φερεγγυότητας (181%) σε σχέση με τον πραγματικό δείκτη φερεγγυότητας για το 2016 (156%), οφείλεται κυρίως στην αναγνώριση του ενδεχόμενου μερίσματος και στην αλλαγή της μεθοδολογίας για τον υπολογισμό του κινδύνου ακυρώσεων

Η MetLife ενθαρρύνει στην πράξη τη νεανική επιχειρηματικότητα

0

Η MetLife, ηγετική εταιρεία στον παγκόσμιο ασφαλιστικό χάρτη, πιστεύει στη δημιουργία οικονομικής συνείδησης των νέων, καθώς και στην εξοικείωσή τους στη φιλοσοφία της επιχειρηματικότητας εξ απαλών ονύχων, γεγονός το οποίο αποδεικνύει στην πράξη μέσα από συγκεκριμένα προγράμματα που υλοποιεί σε συνεργασία με διεθνείς και καταξιωμένους οργανισμούς.

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία έχει συμπεριλάβει εδώ και 3 χρόνια στο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της «We Care», ένα σύνολο δράσεων που υπάγονται στο πρόγραμμα «LifeChanger», το οποίο υλοποιεί σε συνεργασία με τον παγκόσμιο οργανισμό εκπαίδευσης και επιχειρηματικότητας Junior Achievement Worldwide (JA), ένα πρόγραμμα που παρέχει εγκεκριμένα εκπαιδευτικά προγράμματα, σε περισσότερες από 35 χώρες στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Ασία, υπό την αιγίδα του MetLife Foundation.

Ο στόχος των δράσεων είναι η ενημέρωση των νέων για βασικά θέματα οικονομίας και οικονομικής διαχείρισης, ώστε στο ξεκίνημα της ζωής τους να έχουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες που θα τους οδηγήσουν στην λήψη της σωστής απόφασης για το μέλλον τους και κατά συνέπεια στην οικονομική τους ανεξαρτησία.

Περισσότεροι από 350 εθελοντές της MetLife, στελέχη και ασφαλιστικοί σύμβουλοι, έχουν πραγματοποιήσει, τα τρία αυτά χρόνια, μια σειρά επιμορφωτικών σεμιναρίων σε περισσότερους από 3.500 μαθητές όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων.

Για τους μαθητές του Δημοτικού που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, ο κύριος στόχος ήταν η εξοικείωση τους με την έννοια της οικονομικής υπευθυνότητας, ενώ για τους μαθητές του Γυμνασίου και του Λυκείου, όπου οι αποφάσεις των μαθητών είναι καθοριστικές για την καριέρα τους, οι εθελοντές ανέλαβαν να τους διδάξουν τη δημιουργία, την εκτέλεση και τη στήριξη μιας επιχειρηματικής ιδέας στην ελεύθερη αγορά. Με το πρόγραμμα LifeChanger της МеtLife, σήμερα, εκατοντάδες νέοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν και να δοκιμαστούν σε πρωτοπόρες εφαρμογές και καινοτόμες επιχειρηματικές ιδέες.

Πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση» , η καλύτερη εφαρμογή εκπαιδευτικής πρακτικής για την επιχειρηματικότητα.

Από το σύνολο των δράσεων, ιδιαίτερα σημαντικό είναι το πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση», καθώς δίνει τη δυνατότητα σε μαθητές από 15 έως 18 χρόνων να σχεδιάσουν από το μηδέν τη δική τους «εταιρία», με τη βοήθεια του εκπαιδευτικού υλικό του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων (ΣΕΝ/JA Greece) και την καθοδήγηση καθηγητών και εθελοντών-επιχειρηματικών συμβούλων. Ο μαθητές εκπαιδεύονται σε όλη τη διαδικασία σύστασης μίας επιχείρησης, από την αρχική ιδέα, την εκλογή διοικητικού συμβουλίου, τη δημιουργία πραγματικών προϊόντων και υπηρεσιών, μέχρι την προώθησή τους στην αγορά και την αναζήτηση επενδυτών.
Αφού ολοκληρώσουν το επιχειρηματικό τους σχέδιο, παρουσιάζουν τις «επιχειρήσεις» τους σε δύο μεγάλες εμπορικές εκθέσεις στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη. Οι ομάδες που ξεχωρίζουν διαγωνίζονται στο τέλος της σχολικής χρονιάς στον Πανελλαδικό Διαγωνισμό «Καλύτερη Εικονική Επιχείρηση» και η νικήτρια ομάδα διαγωνίζεται στη συνέχεια στον Πανευρωπαϊκό Διαγωνισμό «Company Of The Year» του Junior Achievement Europe.

Πέρα όμως από τη δυνατότητα που δίνει το πρόγραμμα στον εντοπισμό μίας επιχειρηματικής ιδέας και στη μετατροπή της σε μία βιώσιμη επιχείρηση, το πιο σημαντικό είναι η ευκαιρία που τους δίνεται για ανάπτυξη της δημιουργικότητάς τους μέσα από την ομαδική εργασία και τη συνεργασία.
Η «Εικονική Επιχείρηση» έχει αναγνωριστεί από το Γραφείο Επιχειρηματικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ως η καλύτερη εφαρμογή πρακτικής στην εκπαίδευση που αφορά στην επιχειρηματικότητα.
Start up mentoring workshops για φοιτητές

Στην ίδια λογική, οι φοιτητές είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε mentoring workshops για τη νεοφυή επιχειρηματικότητα με κορυφαία διοικητικά στελέχη της MetLife, με στόχο, πέρα από τη βασική καθοδήγηση, να αποκτήσουν επιπλέον τις δεξιότητες που χρειάζονται για να δημιουργήσουν μια start up εταιρεία.
Οι εθελοντές της MetLife, συναντώνται με τις ομάδες των φοιτητών σε τακτά χρονικά διαστήματα στα οποία συζητούν θέματα που αφορούν στην αποτύπωση του mission statement της νεοφυούς «επιχείρησή΅» τους και της επιχειρηματικής ιδέας, τις προϋποθέσεις δημιουργία της, τη διατήρηση της βιωσιμότητάς της, τη λειτουργία της αγοράς και άλλα.

Το μαγικό «Μολυβοστυλό» των παιδιών της «Κιβωτού του Κόσμου» μας έκανε όλους περήφανους!

Ένα παράδειγμα που έκανε μέντορες και καθηγητές περήφανους, είναι η συγκινητική συμμετοχή των παιδιών της «Κιβωτού του Κόσμου» που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, με την κατασκευή ενός προϊόντος που ονόμασαν «μολυβοστυλό», ένα αντικείμενο που συνδυάζει το μολύβι και το στυλό, ιδέα για την οποία βραβεύτηκαν. Η συμμετοχή αυτή από μόνη της έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς αποδεικνύει με τον καλύτερο τρόπο ότι ακόμη και νέοι που ξεκινούν από δυσμενέστερο σημείο εκκίνησης και με πενιχρά μέσα, μπορούν να γίνουν δημιουργικοί και να επιτύχουν.

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά το βραβείο εθελοντισμού στη MetLife.

Ως αναγνώριση της προσφοράς και της δράσης της MetLife στη προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας, το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece βράβευσε την εταιρεία για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, με το βραβείο εθελοντισμού, για το πρόγραμμα «LifeChanger».

Ο κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, επικεφαλής Επικοινωνίας και Marketing της MetLife, περιγράφοντας την επιτυχία του προγράμματος, δήλωσε:

«Είμαστε περήφανοι για το πρόγραμμα LifeChanger. Στόχος μας δεν είναι μόνο να ενθαρρύνουμε τους νέους να επιχειρήσουν αλλά να τους καθοδηγήσουμε πως θα επιχειρήσουν σωστά και νοικοκυρεμένα, ώστε να δημιουργήσουν μία επιτυχημένη επιχείρηση. Θέλουμε δηλαδή να τους διδάξουμε πρωτίστως την επιχειρηματική κουλτούρα.
Εξίσου σημαντική για εμάς είναι η συμμετοχή των στελεχών-εθελοντών μας, τόσο γιατί δίνεται η ευκαιρία στα παιδιά να πάρουν την πληροφορία από πρώτο χέρι, από έμπειρα, δυναμικά και καταξιωμένα στελέχη της εταιρείας όσο και γιατί με την επαφή αυτή με τις επόμενες γενιές, μας δίνεται και εμάς η ευκαιρία να ακούσουμε τις αγωνίες και τις ανησυχίες τους.»

19. Μ.Ανδρουλιδάκης: «Αντιρρήσεις – Απαντήσεις»

0

Συνεχίζουμε λοιπόν μέσα  από το Insurance World, την παρουσίαση των άρθρων του βιβλίου, του επίτιμου επιθεωρητή πωλήσεων, συντονιστή, ασφαλιστή, συγγραφέα, αρθρογράφου,  κ. Μιχάλη Ανδρουλιδάκη.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 (σελίδα 121-134) «Αντιρρήσεις – Απαντήσεις».

===========================================================

«Η Ιστορία των Ασφαλειών και ο Ασφαλιστικός Σύμβουλος σήμερα»

 

Μιχαήλ Γ. Ανδρουλιδάκης

Το βιβλίο εντύπως και σε όλη του την έκταση μπορείτε να το προμηθευτείτε από τον εκδοτικό οίκο Παπαζήση. Τηλ: 210-3838020.

===========================================================

Ο συγγραφέας Μιχάλης Ανδρουλιδάκης όπως αναφέρει και αποδεικνύει μέσα από τη δική του σκοπιά,  ότι οι ασφάλειες έχουν μια ιστορία με συνέχεια. Μια ιστορία με μεγάλη σημασία, καθώς αποτελεί  την παράδοση του κλάδου η οποία δημιουργείται με το πέρασμα των χρόνων. Αυτή την παράδοση μετουσιωμένη σε διδακτική παραίνεση έχει καταγράψει στο βιβλίο του που αναμφισβήτητα αποτελεί ένα καλό φίλο, ένα ικανό συνεργάτη, και υποδειγματικό επαγγελματία, λένε οι άνθρωποι που τον συναναστρέφονται.

Ο κ. Ανδρουλιδάκης συνεχίζοντας, αναφέρει ότι μέσα στο βιβλίο του δίνει συνοπτικά και καίρια όλα όσα χρειάζεται ένας ασφαλιστής να μάθει ή να επιβεβαιώσει και τα οποία αποτελούν επαγγελματικό ελιξίριο για το μέλλον. Παρέχει γνώση για τις πωλήσεις, για τον προσδιορισμό των ασφαλιστικών αναγκών, για την προσπέλαση εμποδίων και σε πολλά άλλα χρήσιμα επαγγελματικά θέματα.

Η εμφάνιση στον τομέα αυτό γίνεται με την ευγενική υποστήριξη του κ. Μιχάλη Ανδρουλιδάκη  ο οποίος έχει αναπτυχθεί και συγγραφικά. Με την προτροπή του, και την ευγενική έγκριση του εκδοτικού οίκου «ΠΑΠΑΖΗΣΗ» θα δημοσιεύουμε αποσπάσματα του βιβλίου του. «Η Ιστορία των Ασφαλειών και ο Ασφαλιστικός  Σύμβουλος σήμερα». Η χρηστικότητά τους ανεκτίμητη στον κάθε ασφαλιστικό σύμβουλο, συντονιστή, διευθυντή εκπαίδευσης, διευθυντή πωλήσεων και όχι μόνον.

Συνεχίζοντας την ανάπτυξη των κεφαλαίων σε αυτό το insurance world, σήμερα θα συνεχίσουμε την περιγραφή, «Του θέματος  των αντιρρήσεων και την αντιμετώπισή των με επιχειρήματα που πείθουν τον πελάτη σας».

Στην συνέχεια του συγκεκριμένου κεφαλαίου 6, θα δείτε, θα διαβάσετε και θα μελετήσετε όλες τις αντιρρήσεις που προβάλλονται από τους πελάτες σας, κατά την διάρκεια της πώλησης και μέσα από τα επιχειρήματα που αναφέρονται, θα μπορέσετε να ξεπεράσετε με άνεση και τεκμηριωμένα, την σκόπελο των σημαντικών αποριών των πελατών σας.

Διαβάστε  το P.D.F. που ακολουθεί: Απαντήσεις σε απορίες πελατών

ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Μη ξεχάσετε στην  επόμενη καταχώρηση του NEWS LETTER του insurance world, να διαβάσετε τα κεφάλαια 8 και 9 τα οποία αφορούν τα μηνύματα επί των πωλήσεων, τα μηνύματα ζωής και της καθημερινότητας τα οποία μπορείτε να χρησιμοποιείτε στην πώληση ως απεικόνηση των πραγματικών και αληθινών γεγονότων που συντελούνται στην ζωή μας και που δεν μπορούμε  να αδιαφορούμε για την επίλυση των.

Personal Insurance: Με υψηλούς δείκτες φερεγγυότητας

0

Η «PERSONAL INSURANCE Α.Ε.Γ.Α» η οποία, δραστηριοποιείται στις Γενικές Ασφαλίσεις «ξεχώρισε», για τη χρήση 2016, διότι πέτυχε «υπερκάλυψη» του Ελάχιστου Περιθωρίου Φερεγγυότητας, δηλαδή του Δείκτη MCR που διαμορφώνεται στο 314% και παράλληλα, διαθέτει έναν από τους υψηλότερους Δείκτες, το Δείκτη Φερεγγυότητας SCR που διαμορφώνεται στο 165%.

Μάλιστα, ακόμη και χωρίς τη χρήση των «μεταβατικών μέτρων», ο εν λόγω Δείκτης SCR, ελάχιστα μεταβάλλεται και διαμορφώνεται στο 163.45%.

Η PERSONAL INSURANCE Α.Ε.Γ.Α. ως Ασφαλιστική Εταιρία Γενικών Ασφαλίσεων, δραστηριοποιείται σε όλους τους Γενικούς κλάδους Ζημιών. Eίναι μία διαρκώς αναπτυσσόμενη, αμιγώς Ελληνικών συμφερόντων επιχείρηση 3ης γενιάς που στηρίζεται σε τεχνογνωσία και εμπειρία 70 ετών.

Ιστορία της Personal Insurance

Το ασφαλιστικό πρακτορείο που ιδρύθηκε μεταπολεμικά εξελίχθηκε στο τέλος του προηγούμενου αιώνα σε μια ευέλικτη και υγιή Ασφαλιστική Εταιρία, με δικά της κεφάλαια και άρτια οργανωμένο Δίκτυο Πωλήσεων.

Τα κεντρικά γραφεία της εταιρίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, σε συνδυασμό με το εκτεταμένο Δίκτυο Συνεργατών σε όλη την Ελλάδα και την ενσωμάτωση των σύγχρονων τεχνολογιών, εξασφαλίζουν την άμεση και διαρκή παρουσία της PERSONAL σε πανελλαδική εμβέλεια.

Η εταιρία, σε συνεργασία με τους πιο ισχυρούς αντασφαλιστικούς οίκους του εξωτερικού, παρέχει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, σε μεγάλες και γνωστές βιομηχανικές & εμπορικές επιχειρήσεις, στην Ελλάδα, αλλά και δεκάδες χιλιάδες Ασφαλισμένους ιδιώτες.

Η εξυγίανση του ασφαλιστικού & εργασιακού περιβάλλοντος με φόντο την επιχειρηματικότητα

0
 To Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο διοργανώνει το Εργαστήριο/Discussion Workshop με θέμα «Κοινωνική Ασφάλιση, Επιχειρηματικό Περιβάλλον, Εργασιακές Σχέσεις» την Τετάρτη 7 Ιουνίου 2017 στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετανία.

Η εκδήλωση αυτή αποτελεί μια δυναμική πρωτοβουλία της Επιτροπής Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων του Επιμελητηρίου με σκοπό να συμβάλει στη ρεαλιστική αποτύπωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και των τάσεων που επικρατούν στον ασφαλιστικό και εργασιακό κλάδο, αλλά και στην κατάθεση πρακτικών προτάσεων για την εξυγίανση των ασφαλιστικών και εργασιακών σχέσεων, προκειμένου να υποστηριχθεί η επιστροφή της χώρας σε τροχιά ανάπτυξης.

Στην εκδήλωση, με τη βοήθεια συντονιστών και εκπροσώπων φορέων, θα συζητηθούν σε ομάδες και θα αναζητηθούν απαντήσεις σε ζητήματα όπως:

-Υπάρχει τρόπος να εξασφαλισθεί η επάρκεια παροχών και η βιωσιμότητα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης με κοινωνική συναίνεση;-Ποια είναι η θέση της χώρας μας όσον αφορά την αγορά εργασίας σε σχέση με τον παγκόσμιο ανταγωνισμό και ποιες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις πρέπει να γίνουν προκειμένου να γίνει η χώρα ανταγωνιστική;

-Με ποιες στρατηγικές μπορούν οι επιχειρήσεις να εκμεταλλευθούν τις ευκαιρίες που αναδύονται στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον και αφετέρου να αντιμετωπίσουν τις σύγχρονες απειλές;

-H εναλλακτική οδός των προαιρετικών προγραμμάτων ασφάλισης (ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης, εξατομικευμένοι συνταξιοδοτικοί λογαριασμοί, ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια κα) οδηγεί αποτελεσματικά στη συμπλήρωση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης;

-Υπάρχουν τρόποι να γίνει πιο ελκυστική η ιδιωτική ασφάλιση υγείας με στόχο να εξασφαλισθεί η απρόσκοπτη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας στην Ελλάδα της κρίσης;

-Η απορρύθμιση στις εργασιακές σχέσεις θα συνέβαλλε στην οικονομική ανάπτυξη και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της χώρας;

-Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν κατ’ ανάγκη το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων και πως μπορούν να εκλογικευτούν;

-Ποια μέτρα μπορούν να ενισχύσουν αποτελεσματικά την απασχόληση, ώστε να μπορούμε να μιλάμε για επιδότηση της απασχόλησης και όχι της ανεργίας;

-Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και ποια τα μειονεκτήματα που επιφέρουν οι εξαγορές & συγχωνεύσεις επιχειρήσεων στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον;

Οι συμμετέχοντες στο Workshop θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν σε ποιο τραπέζι συζήτησης επιθυμούν να λάβουν μέρος και χωρισμένοι σε 9 διαφορετικές /ομάδες συζήτησης (brain storming groups) θα συζητήσουν το θέμα της επιλογής τους μαζί με έναν συντονιστή ο οποίος είναι μέλος της Επιτροπής Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων του Επιμελητηρίου και έναν εκπρόσωπο φορέα.

Στη συζήτηση θα συμμετέχουν οι κ.κ. Αναστάσιος Πετρόπουλος, Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Γιάννης Βρούτσης, Βουλευτής, Τομεάρχης Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Νέα Δημοκρατία, Εύη Χριστοφιλοπούλου, Βουλευτής, Υπεύθυνη Τομέα Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας, Δημοκρατική Συμπαράταξη (ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ), Άντα Γαρουφαλιά, Πολιτική Υπεύθυνη Τομέα Επιχειρηματικότητας, Το Ποτάμι.

Ο κ. Κωνσταντίνος Κρεμαλής, Δικηγόρος ΑΠ και Πρόεδρος της Επιτροπής Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων του Επιμελητηρίου δήλωσε τα εξής:

«Στόχος της εκδήλωσης είναι να αναλυθούν σε ομάδες εργασίας οι επιχειρησιακές και κοινωνικές επιπτώσεις από τις πρόσφατες ρυθμίσεις και να σχολιαστούν από τους μετέχοντες και τους εκπροσώπους των πολιτικών κομμάτων οι προτάσεις που θα προκύψουν. Με αυτή την πρωτότυπη και σύντομη διαδικασία θα προκληθεί ουσιαστικός διάλογος σε επιλεγμένα θέματα που αποδεδειγμένα παρεμποδίζουν την επιχειρηματικότητα στη χώρα μας».

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί με την ευγενική χορηγία των εταιριών ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΟΤΕ και ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ και την υποστήριξη των εταιριών ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, ΕΥΔΑΠ και PFIZER.Xορηγοί επικοινωνίας είναι τα περιοδικά ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ MARKETING και BUSINESS PARTNER.

Χορηγοί Διαδικτυακής Επικοινωνίας: cnn.gr, dikaiologitika.gr, insuranceworld.gr και insurancedaily.gr

Συνάντηση Συνεργατών Αττικής Mega Brokers -Εθνική Ασφαλιστική

0

Ένα ακόμα δυναμικό παρόν έδωσε το Δίκτυο Πωλήσεων της MEGA BROKERS, την Τετάρτη 31/05/2017 στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε από την εταιρία σε συνεργασία με την Εθνική ασφαλιστική στο συνεδριακό της κέντρο.

Την εκκίνηση στρατηγικής συνεργασίας της MEGA BROKERS με την ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική, εγκαινίασαν χθες οι διοικήσεις και των δύο εταιριών, σε μια κατάμεστη αίθουσα με περισσότερους από 200 συνεργάτες, όπου ο πρόεδρος της ΕΘΝΙΚΗΣ κ. Χριστόφορος Σαρδελής χαιρέτισε και τον σκοπό της συνάντησης. Αναγνώρισε την οργάνωση και το μέγεθος της MEGA BROKERS και προσδιόρισε τον σκοπό της εκδήλωσης λέγοντας ότι “είστε μεγάλοι και παραγωγικοί και δίνουμε την ευκαιρία να συσφίξουμε τις σχέσεις της ΕΘΝΙΚΗΣ με τη MEGA BROKERS”. Απευθυνόμενος στο δίκτυο Δίκτυο Πωλήσεων είπε: «με εσάς έχουμε ένα «Brand Name για συνεργάτη ενώ και εσείς με το κύρος της ΕΘΝΙΚΗΣ θα διευκολύνετε την εργασία σας στην πώληση ασφαλιστικών προϊόντων».

ΣΤ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ

Τη θετική αποδοχή της συνεργασίας από την ΕΘΝΙΚΗ ανέδειξε και ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος κ. Σταύρος Κωνσταντάς όπου καλωσόρισε τη νέα σχέση ΕΘΝΙΚΗΣ- MEGA BROKERS  τονίζοντας ότι «σας υποδεχόμαστε και πιστεύουμε ότι θα συνδράμετε στην ενίσχυση της Εθνικής η οποία επιδιώκει να συνεργάζεται με υγιή δίκτυα, της σημασίας των οποίων έχουνε προβάλει και στους υποψήφιους επενδυτές».

Γ. ΖΑΦΕΙΡΗΣ

«Είναι η πρώτη και μεγάλη συνεργασία που συνάπτουμε με το κανάλι μεσιτών και πρακτόρων και θα είναι πολύ επιτυχημένη» δήλωσε ο Γενικός Διευθυντής της Εθνικής κ. Γιώργος Ζαφείρης. Τόνισε μάλιστα, στους συνεργάτες της MEGA BROKERS ότι : «είμαστε έτοιμοι να σας υποστηρίξουμε στο έργο σας, και μέσω της αναβάθμισης των μηχανογραφικών υπηρεσιών, και μέσω νέων προϊόντων που δημιουργούμε». Συνεχίζοντας πρόσθεσε ότι «θα είμαστε ως Εθνική δίπλα σας. Θα στηρίξουμε την στρατηγική συνεργασία που ξεκινά και θα πετύχει έχοντας από εμάς πολύπλευρη υποστήριξη».

Ι. ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΟΣΙΟΥ

Παρακινητικός προς τους συνεργάτες ήταν και ο πρόεδρος της MEGA BROKERS κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου ο οποίος επιβεβαίωσε την ισχυρή σχέση που ήδη υπάρχει με την ΕΘΝΙΚΗ. Προέβλεψε ότι οι εξελίξεις με την πώληση θα ανοίξουν ένα νέο κεφάλαιο στην πορεία της μεγάλης και ιστορικής ασφαλιστικής, και κάλεσε τους παριστάμενους να δουν με προσοχή τα προϊόντα της εταιρείας και να επανεξετάσουν όλες τις παροχές που υπάρχουν τόσο για τους καταναλωτές όσο και τους επαγγελματίες ασφαλιστικούς συμβούλους.

Επιπρόσθετα ο κ. Χατζηθεοδοσίου αναφέρθηκε στις ουσιαστικές σχέσεις συνεργασίας που η MEGA BROKERS δομεί με εταιρείες όπως η ΕΘΝΙΚΗ που η παράδοσή τους στην αγορά, η σύγχρονη παρουσία τους και οι προοπτικές τους αποδίδουν αξία στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

Την εκδήλωση τίμησε με την παρουσία του και ο κ. Μιχάλης Τάτσης, Διευθυντής Πωλήσεων της Εθνικής ασφαλιστικής. Ολοκληρώνοντας τον κύκλο της συνάντησης, τα Διευθυντικά Στελέχη της MEGA BROKERS απηύθυναν χαιρετισμό ενώ οι αρμόδιοι Διευθυντές της ασφαλιστικής εταιρίας αναφέρθηκαν σε τεχνικά θέματα επί των ασφαλιστικών προγραμμάτων όλων των κλάδων, ενημερώνοντας συνοπτικά τους συνεργάτες της MEGA BROKERS.

Συνάντηση Συνεργατών Αττικής Mega Brokers -Εθνική Ασφαλιστική

0

Ένα ακόμα δυναμικό παρόν έδωσε το Δίκτυο Πωλήσεων της MEGA BROKERS, την Τετάρτη 31/05/2017 στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε από την εταιρία σε συνεργασία με την Εθνική ασφαλιστική στο συνεδριακό της κέντρο.

Την εκκίνηση στρατηγικής συνεργασίας της MEGA BROKERS με την ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική, εγκαινίασαν χθες οι διοικήσεις και των δύο εταιριών, σε μια κατάμεστη αίθουσα με περισσότερους από 200 συνεργάτες, όπου ο πρόεδρος της ΕΘΝΙΚΗΣ κ. Χριστόφορος Σαρδελής χαιρέτισε και τον σκοπό της συνάντησης. Αναγνώρισε την οργάνωση και το μέγεθος της MEGA BROKERS και προσδιόρισε τον σκοπό της εκδήλωσης λέγοντας ότι “είστε μεγάλοι και παραγωγικοί και δίνουμε την ευκαιρία να συσφίξουμε τις σχέσεις της ΕΘΝΙΚΗΣ με τη MEGA BROKERS”. Απευθυνόμενος στο δίκτυο Δίκτυο Πωλήσεων είπε: «με εσάς έχουμε ένα «Brand Name για συνεργάτη ενώ και εσείς με το κύρος της ΕΘΝΙΚΗΣ θα διευκολύνετε την εργασία σας στην πώληση ασφαλιστικών προϊόντων».

ΣΤ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ

Τη θετική αποδοχή της συνεργασίας από την ΕΘΝΙΚΗ ανέδειξε και ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος κ. Σταύρος Κωνσταντάς όπου καλωσόρισε τη νέα σχέση ΕΘΝΙΚΗΣ- MEGA BROKERS  τονίζοντας ότι «σας υποδεχόμαστε και πιστεύουμε ότι θα συνδράμετε στην ενίσχυση της Εθνικής η οποία επιδιώκει να συνεργάζεται με υγιή δίκτυα, της σημασίας των οποίων έχουνε προβάλει και στους υποψήφιους επενδυτές».

Γ. ΖΑΦΕΙΡΗΣ

«Είναι η πρώτη και μεγάλη συνεργασία που συνάπτουμε με το κανάλι μεσιτών και πρακτόρων και θα είναι πολύ επιτυχημένη» δήλωσε ο Γενικός Διευθυντής της Εθνικής κ. Γιώργος Ζαφείρης. Τόνισε μάλιστα, στους συνεργάτες της MEGA BROKERS ότι : «είμαστε έτοιμοι να σας υποστηρίξουμε στο έργο σας, και μέσω της αναβάθμισης των μηχανογραφικών υπηρεσιών, και μέσω νέων προϊόντων που δημιουργούμε». Συνεχίζοντας πρόσθεσε ότι «θα είμαστε ως Εθνική δίπλα σας. Θα στηρίξουμε την στρατηγική συνεργασία που ξεκινά και θα πετύχει έχοντας από εμάς πολύπλευρη υποστήριξη».

Ι. ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΟΣΙΟΥ

Παρακινητικός προς τους συνεργάτες ήταν και ο πρόεδρος της MEGA BROKERS κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου ο οποίος επιβεβαίωσε την ισχυρή σχέση που ήδη υπάρχει με την ΕΘΝΙΚΗ. Προέβλεψε ότι οι εξελίξεις με την πώληση θα ανοίξουν ένα νέο κεφάλαιο στην πορεία της μεγάλης και ιστορικής ασφαλιστικής, και κάλεσε τους παριστάμενους να δουν με προσοχή τα προϊόντα της εταιρείας και να επανεξετάσουν όλες τις παροχές που υπάρχουν τόσο για τους καταναλωτές όσο και τους επαγγελματίες ασφαλιστικούς συμβούλους.

Επιπρόσθετα ο κ. Χατζηθεοδοσίου αναφέρθηκε στις ουσιαστικές σχέσεις συνεργασίας που η MEGA BROKERS δομεί με εταιρείες όπως η ΕΘΝΙΚΗ που η παράδοσή τους στην αγορά, η σύγχρονη παρουσία τους και οι προοπτικές τους αποδίδουν αξία στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

Την εκδήλωση τίμησε με την παρουσία του και ο κ. Μιχάλης Τάτσης, Διευθυντής Πωλήσεων της Εθνικής ασφαλιστικής. Ολοκληρώνοντας τον κύκλο της συνάντησης, τα Διευθυντικά Στελέχη της MEGA BROKERS απηύθυναν χαιρετισμό ενώ οι αρμόδιοι Διευθυντές της ασφαλιστικής εταιρίας αναφέρθηκαν σε τεχνικά θέματα επί των ασφαλιστικών προγραμμάτων όλων των κλάδων, ενημερώνοντας συνοπτικά τους συνεργάτες της MEGA BROKERS.

Υπερδιπλασίασε τους πελάτες της σε ένα δίμηνο η Lemonade!

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Η Lemonade, η πρωτοποριακή ασφαλιστική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας (insurtech) που έχει θέσει στο επίκεντρο του επιχειρηματικού της μοντέλου την τεχνητή νοημοσύνη ανακοίνωσε ότι υπερδιπλασίασε την πελατειακή της βάση τους τελευταίους δυο μήνες, καθώς σύμφωνα με τον συν-ιδρυτή της Shai Wininger, “οι πελάτες εγκαταλείπουν τις παραδοσιακές ασφαλιστικές εταιρείες προς όφελος της Lemonade”.

Πραγματικά, η αμερικανική εταιρεία που “μετρούσε” 6.000 πελάτες στο τέλος Μαϊου, είδε τον αριθμό να εκτοξεύεται στους 14.300 πελάτες στο τέλος Μαϊου. Οι πελάτες στρέφονται στη Lemonade από παραδοσιακές ασφαλιστικές εταιρείες σε καθημερινή βάση, με το 21,5% των πελατών να προέρχονται από την GEICO, το 20,5% από την State Ferm, το 17,1% από την Allstate, 10,5% από την Liberty Mutual, 5% από την Progressive και το υπόλοιπο από άλλες εταιρείες.

Όπως έγραψε στο blog της Lemonade ο κ. Wininger, οι περισσότεροι πελάτες της προέρχονται από τις πιο δυναμικές δημογραφικές μονάδες, με το 78% να είναι ηλικίας 25-45 ετών και διαμένουν σε μεγάλα αστικά κέντρα.

“Επί τη ευκαιρία, θα ήθελα να ευχαριστήσω τους….πελάτες μας που δουλεύουν για τις (ανταγωνιστικές) Liberty Mutual, State Farm, Allstate, Travelers and Progressive. Μην ανησυχείτε παιδιά, το μυστικό σας είναι ασφαλές με εμάς ! 🙂 ” κατέληξε ο κ. Wininger με σκωπτική διάθεση.

Υπενθυμίζεται ότι η Lemonade ανακοίνωσε πριν λίγους μήνες ότι διεκδικεί την εγγραφή της στο βιβλίο των ρεκόρ Γκίνες για την ταχύτερη διεκπεραίωση αίτησης για καταβολή αποζημίωσης: 3 δευτερόλεπτα!

Στις 23 Δεκεμβρίου 2016 και ώρα 5.47 μ.μ., ο πελάτης της Brandon Pham, υπέβαλε διαδικτυακά αίτηση αποζημίωσης ύψους 979 δολαρίων σε σχέση με ένα γούνινο παλτό που είχε αγοράσει. Σε διάστημα 3 δευτερολέπτων, ως τις 5.50 μ.μ. δηλαδή, ο Α.Ι. Jim, δηλαδή το σύστημα τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας που διαχειρίζεται το λογισμικό που διεκπεραιώνει αυτόματα ασφαλιστικές εργασίες (bot), αξιολόγησε το αίτημα αποζημίωσης, επιβεβαίωσε ότι καλυπτόταν από το ασφαλιστικό συμβόλαιο του πελάτη, “έτρεξε” 18 διαφορετικούς αλγορίθμους που διασφαλίζουν ότι δεν επρόκειτο για απατηλή αίτηση αποζημίωσης, ενέκρινε την καταβολή του ποσού, έστειλε εντολή για την εκταμίευση του στην τράπεζα και ειδοποίησε τον κ. Pham ότι η αίτηση του είχε διεκπεραιωθεί επιτυχώς, χωρίς να χρειαστεί ούτε ένα έγγραφο !

Οι άνθρωποι της MetLife δίπλα στα παιδιά των Special Olympics Hellas για 2η χρονιά

0

Η MetLife, για 2η χρονιά, με την υποστήριξη του MetLife Foundation διατηρώντας με συνέπεια για ακόμη μία φορά τον κοινωνικό της ρόλο συμμετείχε στην 17η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ποδοσφαίρου Special Olympics Hellas.

Στόχος της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ποδοσφαίρου Special Olympics είναι η κοινωνική ένταξη, η ενδυνάμωση και η συμμετοχή των ατόμων με τις ειδικές δεξιότητες σε αθλητικές δράσεις με τη βοήθεια εμπνευσμένων εθελοντών με σκοπό την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.

Οι άνθρωποι της MetLife έδωσαν το παρών συμμετέχοντας σε αθλητικές δραστηριότητες μαζί με τους αθλητές των Special Olympics υποστηρίζοντας τον παγκόσμιο θεσμό που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 27 Μαΐου στο Γήπεδο Ποδοσφαίρου στο Γουδή. Συγκεκριμένα, οι εθελοντές της εταιρείας συμμετείχαν σε ποδοσφαιρικούς αγώνες με τους αθλητές των Special Olympics, σε μεικτές ομάδες και στη διεξαγωγή αθλητικών ασκήσεων συνοδεύοντας τους αθλητές.

Ο κύριος Σταύρος Μιχαηλίδης, Head of Communication & Marketing της MetLife, ανέφερε:

«Αξίζουν συγχαρητήρια στους αθλητές των Special Olympics, καθώς όλοι είναι νικητές, που με το παράδειγμά τους μας δείχνουν τι σημαίνει θέληση για ζωή. Η MetLife από τη δική της πλευρά θα συνεχίσει να υποστηρίζει πρωτοβουλίες εθελοντισμού για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με ειδικές δεξιότητες.»

Ενέργειες όπως αυτή στηρίζουν και ενθαρρύνουν τη φιλοσοφία της MetLife σχετικά με τον κοινωνικό ρόλο της εταιρείας και προάγουν τη διαρκή εξέλιξη των ανθρώπων της με τη συμμετοχή τους σε παρόμοιες δράσεις.

Η MetLife, διατηρώντας σταθερά το αίσθημα της Κοινωνικής Υπευθυνότητας, υποστηρίζει έμπρακτα το θεσμό των Special Olympics με στόχο τον σεβασμό και την ενίσχυση των ατόμων με ειδικές δεξιότητες. Αποστολή των εθελοντών της MetLife είναι να προσφέρουν τη βοήθειά τους σε ένα θεσμό, ο οποίος αποτελεί κοινωνικό έργο σε παγκόσμιο επίπεδο.