back to top
11.2 C
Athens
Σάββατο 7 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1863

Αλ. Σαρρηγεωργίου: Πρέπει να έχουμε ψηλά το κεφάλι για τα επιτεύγματα μας

0

του Βάϊου Κρόκου

Τον άξονα στον οποίον πρέπει να κινηθεί η ασφαλιστική αγορά το επόμενο διάστημα και με γνώμονα την διεύρυνση εργασιών και την αύξηση του τζίρου περιέγραψε στο 10th Insurance Conference της Ethos Media, o πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Eurolife, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου ο οποίος ήταν και τιμώμενο πρόσωπο για την προσφορά του στον κλάδο.

«Το θέμα δεν είναι πως θα τσακωθούμε για να μοιράσουμε την μικρή πίτα αλλά να αυξήσουμε την πίτα», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Σαρρηγεωργίου, τονίζοντας πως το αντικείμενο δεν πρέπει να είναι irrelevant για το ευρύ κοινό.

Εξάλλου, με 13 δισ ως ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής και 25.000 εργαζομένους η παρουσία της ασφαλιστικής αγοράς είναι κομβική, όπως τόνισε.

«Κανείς δεν ξεκινά θέλοντας να γίνει ασφαλιστής», επεσήμανε χαριτολογώντας κάνοντας μια μίνι αναφορά στα πρώτα βήματα του στην Αμερική από το asset management αρχικά συμπληρώνοντας πως η μεγάλη διαφορά με την Αμερική δεν είναι το know how, ή η ποιότητα αλλά η ασφαλιστική συνείδηση.

Καταλήγοντας, ο κ. Σαρρηγεωργίου επεσήμανε τις προοπτικές του κλάδου και την συνεισφορά του στην ελληνική οικονομία τονίζοντας την ανάγκη για καλύτερη επικοινωνία προς τους νέους σε συνδυάζοντας παράδοση με καινοτομία (νέες τάσεις, start ups κλπ).

Καταλήγοντας, έθεσε ως στόχο την αύξηση του τζίρου στα 7 δισ την επόμενη 5ετία.

 

 

 

Αλ. Σαρρηγεωργίου: Πρέπει να έχουμε ψηλά το κεφάλι για τα επιτεύγματα μας

0

του Βάϊου Κρόκου

Τον άξονα στον οποίον πρέπει να κινηθεί η ασφαλιστική αγορά το επόμενο διάστημα και με γνώμονα την διεύρυνση εργασιών και την αύξηση του τζίρου περιέγραψε στο 10th Insurance Conference της Ethos Media, o πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Eurolife, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου ο οποίος ήταν και τιμώμενο πρόσωπο για την προσφορά του στον κλάδο.

«Το θέμα δεν είναι πως θα τσακωθούμε για να μοιράσουμε την μικρή πίτα αλλά να αυξήσουμε την πίτα», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Σαρρηγεωργίου, τονίζοντας πως το αντικείμενο δεν πρέπει να είναι irrelevant για το ευρύ κοινό.

Εξάλλου, με 13 δισ ως ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής και 25.000 εργαζομένους η παρουσία της ασφαλιστικής αγοράς είναι κομβική, όπως τόνισε.

«Κανείς δεν ξεκινά θέλοντας να γίνει ασφαλιστής», επεσήμανε χαριτολογώντας κάνοντας μια μίνι αναφορά στα πρώτα βήματα του στην Αμερική από το asset management αρχικά συμπληρώνοντας πως η μεγάλη διαφορά με την Αμερική δεν είναι το know how, ή η ποιότητα αλλά η ασφαλιστική συνείδηση.

Καταλήγοντας, ο κ. Σαρρηγεωργίου επεσήμανε τις προοπτικές του κλάδου και την συνεισφορά του στην ελληνική οικονομία τονίζοντας την ανάγκη για καλύτερη επικοινωνία προς τους νέους σε συνδυάζοντας παράδοση με καινοτομία (νέες τάσεις, start ups κλπ).

Καταλήγοντας, έθεσε ως στόχο την αύξηση του τζίρου στα 7 δισ την επόμενη 5ετία.

 

 

 

Willis Re: Εκπλήξεων συνέχεια για τους αντασφαλιστές

0

της Ελενας Ερμείδου

Συνεχίζεται το soft περιβάλλον και η πτώση των τιμών στις αντασφάλειες, σύμφωνα με την Willis Re. 1η Ιανουαρίου 2017, 1η Απριλίου 2017, κατά τις ανανεώσεις των συμβάσεων το καλοκαίρι του 2017, και έπονται και άλλες «εκπλήξεις» αναφέρει η Willis Re.

H πτώση των αντασφαλίστρων και οι soft συνθήκες στην αγορά των αντασφαλειών χαρακτήρισε την περίοδο των τελευταίων ανανεώσεων με τους αγοραστές να εκμεταλλεύονται τις ευκαιρίες και να υπογράφουν συμβόλαια με ευνοϊκούς όρους και χαμηλό αντασφάλιστρο.

Οι συνθήκες αυτές οδηγούν ωστόσο τους αντασφαλιστές σε νέα μονοπάτια κινδύνων. Οι επιδόσεις των αντασφαλιστών σημειώνει η Willis Re, επιδεινώνεται περαιτέρω. Υπήρξε πτώση στις  στο underwriting ενώ, οι αποδόσεις επί των επενδύσεων είναι δύσκολο να ανακτήσουν το χαμένο τους έδαφος. Ο δείκτης, δε ζημιών και εξόδων προς τα ασφάλιστρα σε αρκετές γραμμές παραγωγής και για αρκετές αντασφαλιστικές είναι ανησυχητικός.

Σύμφωνα με την Willis Re τα επίπεδα έχουν αρχίσει να μην είναι αποδεκτά ενώ, σημειώνει πως  θα υπάρξουν και άλλες προκλήσεις στην αγορά.

Δ. Λύχρου: Ζητούμενο η ισότιμη εποπτεία για όλα τα δίκτυα

0

της Ελενας Ερμείδου

Την ισότιμη εποπτεία για όλα τα δίκτυα διανομής ζήτησε, μεταξύ άλλων από το βήμα του 10ου Insurance Conference η Πρόεδρος της ΕΑΔΕ Δήμητρα Λύχρου, αναφερόμενη στα θέματα που απασχολούν το διάστημα αυτό το κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Η κα Λύχρου, μιλώντας για την Οδηγία IDD, η οποία προστατεύει τον καταναλωτή έκανε λόγο για την ανάγκη αποφυγής σύγκρουσης συμφερόντων κατά την εφαρμογή της, παράλληλα, ζήτησε την ισότιμη εποπτεία όλων των δικτύων διανομής και οι κυρώσεις να είναι ίδιες προς όλους.

Κατά την ομιλία της η κα Λύχρου εστίασε στην πολυπλοκότητα των κανονισμών και το υψηλό κόστος που απαιτείται για την προσαρμογή του κλάδου, αλλά και την ανάγκη δημιουργίας  Ηλεκτρονικών Μητρών για την πάταξη των μαύρων κωδικών.

 Τέλος, αγγίζοντας το θέμα το οποίο έχει πλήξει βαρύτατα το ασφαλιστικό σύστημα και την ανάπτυξη έκανε λόγο για τις υψηλές ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες επιβλήθηκαν βίαια χωρίς να παταχτεί η φοροδιαφυγή και χωρίς να έχει γίνει ουδεμία αναλογιστική μελέτη πριν την εφαρμογή των.

Απαντώντας στα προβλήματα που έχουν προκληθεί από βίαιες κυβερνητικές πρωτοβουλίες επεσήμανε  την ανάγκη της ασφάλειας, συμπληρώνοντας ότι η ανάγκη αυτή είναι πολύ μεγάλη σήμερα, και η  αγορά πρέπει να βρει τρόπους να καλύψει τις νέες απαιτήσει και να ακολουθήσει το προφίλ του καταναλωτή.

 

Δ. Λύχρου: Ζητούμενο η ισότιμη εποπτεία για όλα τα δίκτυα

0

της Ελενας Ερμείδου

Την ισότιμη εποπτεία για όλα τα δίκτυα διανομής ζήτησε, μεταξύ άλλων από το βήμα του 10ου Insurance Conference η Πρόεδρος της ΕΑΔΕ Δήμητρα Λύχρου, αναφερόμενη στα θέματα που απασχολούν το διάστημα αυτό το κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Η κα Λύχρου, μιλώντας για την Οδηγία IDD, η οποία προστατεύει τον καταναλωτή έκανε λόγο για την ανάγκη αποφυγής σύγκρουσης συμφερόντων κατά την εφαρμογή της, παράλληλα, ζήτησε την ισότιμη εποπτεία όλων των δικτύων διανομής και οι κυρώσεις να είναι ίδιες προς όλους.

Κατά την ομιλία της η κα Λύχρου εστίασε στην πολυπλοκότητα των κανονισμών και το υψηλό κόστος που απαιτείται για την προσαρμογή του κλάδου, αλλά και την ανάγκη δημιουργίας  Ηλεκτρονικών Μητρών για την πάταξη των μαύρων κωδικών.

 Τέλος, αγγίζοντας το θέμα το οποίο έχει πλήξει βαρύτατα το ασφαλιστικό σύστημα και την ανάπτυξη έκανε λόγο για τις υψηλές ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες επιβλήθηκαν βίαια χωρίς να παταχτεί η φοροδιαφυγή και χωρίς να έχει γίνει ουδεμία αναλογιστική μελέτη πριν την εφαρμογή των.

Απαντώντας στα προβλήματα που έχουν προκληθεί από βίαιες κυβερνητικές πρωτοβουλίες επεσήμανε  την ανάγκη της ασφάλειας, συμπληρώνοντας ότι η ανάγκη αυτή είναι πολύ μεγάλη σήμερα, και η  αγορά πρέπει να βρει τρόπους να καλύψει τις νέες απαιτήσει και να ακολουθήσει το προφίλ του καταναλωτή.

 

Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για το 8th Pharma & Health Conference!

0

Πολιτικοί, επιστήμονες, εκπρόσωποι φορέων υγείας και συλλόγων ασθενών, φαρμακοποιών και νοσηλευτών, στελέχη επιχειρήσεων και δημοσιογράφοι θα δώσουν και φέτος το παρών στο κορυφαίο συνέδριο για την Υγεία και το Φάρμακο, που διοργανώνουν η Ethos Events, το πόρταλ virus.com.gr και το περιοδικό Pharma & Health Business την Πέμπτη 6 Ιουλίου στο ξενοδοχείο Athenaeum InterContinental.

Δείτε τη λίστα των ομιλητών

Το 8o Pharma & Health Conference (#phc17), με τίτλο «Το ΕΣΥ σε μετάβαση: πού οδεύουμε;» εστιάζεται στις κρίσιμες εξελίξεις που αναμένονται το επόμενο διάστημα στον χώρο, όπως στην ΠΦΥ και στον κλάδο του φαρμάκου, με σημαντικές αλλαγές και νέες αμφιλεγόμενες ρυθμίσεις.

Δηλώστε συμμετοχή

Oι προτεραιότητες, οι προκλήσεις και τα εμπόδια στην υλοποίηση των μεταρρυθμίσεων, που έχει ανάγκη το σύστημα υγείας στη χώρα μας, θα βρεθούν στο επίκεντρο των 6 ομιλιών και των 5 στρογγυλών τραπεζιών της διοργάνωσης.

Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα

Ιδού οι στόχοι της Γεν. Δ/νσης Δημόσιας Υγείας για την τριετία 2017-20

0

Τη στοχοθεσία της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας & Υπηρεσιών Υγείας για τη χρονική περίοδο 2017-2020 καθορίζει η Αριστοτέλους με μια πολυσέλιδη απόφαση 77 σελίδων (επισυνάπτεται).

Οι στόχοι, ωστόσο, είναι 23 και μάλιστα ορισμένοι από αυτούς έχουν ήδη επιτευχθεί, άλλοι βρίσκονται σε διαδικασία υλοποίησης, ενώ οι περισσότεροι εκκρεμούν. Ενδεικτικά διακρίνονται οι εξής:

  • Έκδοση ΚΥΑ για την ανάπτυξη Μητρώων Ασθενών (έως τις 30/6/18).
  • Έκδοση ΚΥΑ για τη βελτίωση των διατροφικών συνηθειών του πληθυσμού, με έμφαση στη μεσογειακή διατροφή – Σχέδιο δράσης για διατροφή με λιγότερο αλάτι, ζάχαρη, λιπαρά – Προγράμματα πρόληψης της παιδικής παχυσαρκίας (έως 31/12/17).
  • Έκδοση ΚΥΑ για την παρακολούθηση της Εμβολιαστικής Κάλυψης του πληθυσμού, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών/προσφύγων που διαμένουν στη χώρα – Ανάπτυξη Εθνικού Αρχείο Εμβολιασμών (1,5 χρόνος).
  • Αύξηση της συχνότητας των υγειονομικών ελέγχων κατά 20%, μέσω της παρακολούθησης στατιστικών στοιχείων (έως 31/12/17).
  • Έκδοση ΚΥΑ για την προστασία της υγείας των καταναλωτών φυσικών μεταλλικών νερών (έως 31/12/17).
  • Έκδοση ΚΥΑ για την προστασία των υπογείων υδάτων από ενδεχόμενη ρύπανση από τη λειτουργία των κοιμητηρίων (έως 31/12/17).

Βεβαίως, για την υλοποίησή τους υπάρχει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, το οποίο κι επιμερίζεται στα διάφορα επίπεδα ιεραρχίας. Μάλιστα, στο σχετικό έγγραφο αναφέρεται αναλυτικά το ποσοστό συμβολής όλων των εμπλεκόμενων διευθύνσεων και τμημάτων στην επίτευξη των στόχων που τα αφορούν.

78Γ9465ΦΥΟ-1ΙΙ

Σεισάχθεια για τα χρέη των ανασφάλιστων προς το ΕΣΥ

0

Η δωρεάν περίθαλψη των άπορων και των ανασφάλιστων στο ΕΣΥ –παρά τις σοβαρές ατέλειες του εγχειρήματος (σχετίζονται κυρίως με την απουσία των απαιτούμενων πόρων και την έλλειψη προσωπικού)– αποτελεί ένα βήμα σε θετική κατεύθυνση, αφού έβαλε τέλος στο δράμα εκατοντάδων οικονομικά αδύναμων πολιτών, που το κόστος της νοσηλείας τους μεταφερόταν στην Εφορία.

Σύμφωνα με επίσημες εκτιμήσεις, τα χρέη από νοσηλεία ανασφαλίστων που έχουν σωρευτεί κατά το παρελθόν ίσως ξεπερνούν σήμερα τα 178 εκατ. ευρώ. Το μεγαλύτερο μέρος από αυτά, όπως δήλωσε ο υπουργός Υγείας μιλώντας στο «Κόκκινο 105,5 fm», πάγωσε με κυβερνητική παρέμβαση και δεν έφτασε ποτέ στην Εφορία. Στο μεταξύ, 28 εκατ. είναι ήδη βεβαιωμένα στις αρμόδιες ΔΟΥ. «Το χρέος αυτό θα διαγραφεί» διαβεβαίωσε ο Α. Ξανθός, κάνοντας λόγο μια ρύθμιση η οποία βρίσκεται υπό διαμόρφωση σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών.

Αν και αναμφισβήτητα πρόκειται για μια δίκαιη στη βάση της παρέμβαση, θα πρέπει να σημειωθεί ότι γεννάει ορισμένα ερωτηματικά. Για παράδειγμα, δεν διευκρινίζεται εάν η διαγραφή των χρεών αυτών θα είναι ανεξάρτητη από την παρούσα οικονομική κατάσταση του οφειλέτη. Δηλαδή, εάν κάποιος σήμερα έχει χρήματα στο λογαριασμό του, δεν θα πρέπει να πληρώσει; Από την άλλη βέβαια, θα μπορούσε κανείς να υποστηρίξει ότι κάποιος που βρέθηκε με χρήματα επειδή πούλησε ένα περιουσιακό στοιχείο, αλλά παραμένει άνεργος και ανασφάλιστος, δεν θα έπρεπε να επιβαρυνθεί.

Μεγαλύτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν όμως τα 150 εκατ. ευρώ που δεν βεβαιώθηκαν στις ΔΟΥ, αφού πρόκειται για ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσό από παρασχεθείσες υπηρεσίες υγείας. Για να έχει κανείς μια τάξη μεγέθους, αρκεί να πούμε ότι το ποσό αυτό ισοδυναμεί με το ¼ της φαρμακευτικής δαπάνης των νοσοκομείων για το 2016! Από πόσες και τι είδους υπηρεσίες υγείας προέκυψε; Πόσους ανασφάλιστους αφορά και μέσα σε πόσα χρόνια δημιουργήθηκε;

Το μόνο σίγουρο είναι ότι το σύνολο των χρεών από παροχές υγείας προς ανασφάλιστους πριν το 2015 συνιστά μια μαύρη τρύπα στο ΕΣΥ, το βαρυτικό πεδίο της οποίας καταβρόχθισε τους νοσοκομειακούς προϋπολογισμούς με σωρευτικές συνέπειες ως τις ημέρες μας, αφού τόσο η κρατική επιχορήγηση όσο και τα έσοδα από τους ΦΚΑ χρόνο με το χρόνο μειώνονταν αντί να αυξηθούν.

ICAP Employment Solutions: Ζητείται αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

0
Όμιλος ICAP λογότυπο

Με τη συμμετοχή 100 Επιχειρηματιών και Ανωτάτων Στελεχών ολοκληρώθηκε το επιχειρηματικό forum «Προοπτικές των νέων αλλαγών/μεταρρυθμίσεων σε Εργασιακά, Ασφαλιστικά & Αγορά Εργασίας » που για 1η χρονιά διοργάνωσε η ICAP Εmployment Solutions την Τετάρτη 21 Ιουνίου, στο Caravel Hotel.

Η σημαντική όσο και άκρως επίκαιρη αυτή εκδήλωση αποτελεί μια καινοτόμα πρωτοβουλία που θέτει ως στόχο τόσο ν΄αμβλύνει την κατανόηση του επιχειρηματικού κόσμου επί των ευκαιριών αλλά και των κρίσιμων θεμάτων που αναδεικνύονται από τις πρωτοφανής αλλαγές στα Εργασιακά και Ασφαλιστικά ζητήματα της Χώρας μας, όσο και να διαγνωστεί πως αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν το επιχειρείν αλλά και την Αγορά Εργασίας

Στο πρώτο panel με θέμα ”Προοπτικές των νέων μεταρρυθμίσεων σε εργασιακά, ασφαλιστικά & επιπτώσεις στην Αγορά Εργασίας” συμμετείχαν σημαντικοί παράγοντες της οικονομικής ζωής του τόπου οι οποίοι έθιξαν καίρια ζητήματα που απασχολούν τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που καλούνται να τις εφαρμόσουν:

Ο κ. Κωνσταντίνος Αγραπιδάς , Διδάκτωρ Παντείου Πανεπιστημίου, Διευθυντής στη Διεύθυνση Αμοιβής της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σημείωσε ότι «Τα τελευταία χρόνια, έχουν γίνει σημαντικές παρεμβάσεις στο θεσμικό πλαίσιο που αφορά στις εργασιακές σχέσεις και κυρίως στο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού και στο σύστημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το κρίσιμο ωστόσο ζήτημα για την Ελλάδα, είναι η δημιουργία νέων και καλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας, σε νέους τομείς της οικονομίας και η μείωση της ανεργίας.»

Ο κ. Θεόδωρος Τόλλης Ph.D., Εκτελεστικός Διευθυντής, ICAP Employment Solutions τόνισε ότι «Ο αέρας ευελιξίας που φυσάει σε Γαλλία, Ιταλία και Γερμανία δίνει νέες ιδέες στην αγορά εργασίας με νέους τύπους συμβάσεων. Οι νέες ατομικές, ευέλικτες συμβάσεις θα συμμορφώνονται με τους εργατικούς νόμους και σκοπό έχουν την αύξηση της απασχόλησης με οποιοδήποτε τίμημα. Αναμένεται έτσι να επιβληθούν και στη χώρα μας ως βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές. Οι νομοθέτες στην Ελλάδα πρέπει να εξασφαλίσουν ένα κατάλληλο και αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

Οφείλουμε να άρουμε περιττούς περιορισμούς που, ενώ δεν προσφέρουν απολύτως τίποτα στον τομέα «ασφάλεια στη θέση εργασίας», αντίθετα εμποδίζουν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και βάζουν σε κίνδυνο την ανάπτυξη της χώρας.»

Τέλος ο Στ. Ζιώγας από την Brokers Union

0

Χωρίζουν οι δρόμοι του κ. Σταύρου Ζιώγα και της Brokers Union Μεσίτες Ασφαλίσεων ΑΕ καθώς η έκτακτη συνεδρίαση των μετόχων αποφάσισε την παύση του από τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου, ενώ απομακρύνθηκε και από την θέση διοικητικού υπαλλήλου.

Όπως αναφέρει σχετικά η ανακοίνωση της εταιρείας:

Σας ενηµερώνουµε ότι κατόπιν έκτακτης συνεδρίασης των µετόχων της BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΕ αποφασίστηκε η παύση του κυρίου Σταύρου Ζιώγα από την θέση του ∆ιευθύνοντος Συµβούλου από 03/06/2017 ενώ απελύθη επίσης από τη θέση του ∆ιοικητικού Υπαλλήλου αυτής.

Η Εταιρεία ενηµερώνει τους Συνεργάτες της και τις Ασφαλιστικές Εταιρείες
µε τις οποίες συνεργάζεται ότι ο κύριος Σταύρος Ζιώγας δεν εκπροσωπεί και δεν δεσµεύει πλέον την εταιρεία BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Ε.