back to top
11.8 C
Athens
Κυριακή 8 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 186

Το MDRT Hellas για την απώλεια της Φωτεινής Μόσχου

0

Σε συλλυπητήρια ανακοίνωσή της για τον θάνατο της Φωτεινής Μόσχου η Επιτροπή Επικοινωνίας του MDRT Hellas αναφέρει:

Με βαθιά θλίψη αποχαιρετούμε τη Φωτεινή Μόσχου, ένα νέο μέλος της οικογένειας του MDRT Academy, που έφυγε τόσο ξαφνικά και άδικα από τη ζωή.

Η Φωτεινή ήταν μαζί μας στην πρόσφατη εκδήλωση για την κοπή της πίτας και κατάφερε, μέσα σε τόσο λίγο χρόνο, να μας χαρίσει κάτι πολύ σπάνιο: την αίσθηση ότι τη γνωρίζαμε από πάντα. Με το χαμόγελό της, την ευγένεια και την εξωστρέφειά της, κέρδιζε αβίαστα τους ανθρώπους γύρω της.

Για όσους δεν είχαν την ευκαιρία να τη γνωρίσουν καλύτερα, ένα είναι βέβαιο: ήταν από εκείνους τους ανθρώπους που δεν γίνεται να μη συμπαθήσεις.

Ένα φωτεινό κορίτσι, γεμάτο ζωή, που έφυγε νωρίς, αφήνοντας πίσω της βαθιά θλίψη.

Εκ μέρους της Επιτροπής Επικοινωνίας του MDRT Hellas, εκφράζουμε τα πιο ειλικρινή και θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους της.

Η μνήμη της θα μείνει ζωντανή μέσα από το χαμόγελό της που θα θυμόμαστε πάντα.

INTERLIFE: Με υπερδιπλάσια κερδοφορία και ενισχυμένη παραγωγή το 2025

0
Interlife Ασφαλιστική promo

Εντυπωσιακή κερδοφορία, αύξηση παραγωγής, ενεργητικού, επενδύσεων, ιδίων κεφαλαίων και αποθεμάτων, καθώς και υψηλοί δείκτες φερεγγυότητας χαρακτηρίζουν τα αποτελέσματα της INTERLIFE ΑΑΕΓΑ για το 2025.

Αναλυτικότερα, τα οικονομικά μεγέθη της εταιρείας, σύμφωνα με την Ετήσια Οικονομική Έκθεση που κοινοποιήθηκε στο Χρηματιστήριο Αθηνών, έχουν ως εξής:

  • Τα Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα το 2025 έφτασαν τα 109,27 εκατ. € (+8,89%) έναντι 100,35 εκατ. € της προηγούμενης Χρήσης, ενώ τα Δεδουλευμένα Ασφάλιστρα το 2025 τα 103,80 εκατ. € (+4,87%) έναντι 98,98 εκατ. € το 2024.

Σημειώνεται ότι το 2025 ο Κλάδος Αστικής Ευθύνης οχημάτων αυξήθηκε κατά 5,9%, ο Κλάδος Περιουσίας 18,4%, ο Κλάδος διαφόρων Ατυχημάτων 7,7%, ο Κλάδος Σκαφών & Μεταφορών 11,2%, ο Κλάδος Χερσαίων Οχημάτων 17,9% και τέλος οι Λοιποί Κλάδοι κατά 12,72%. Το χαρτοφυλάκιο το αποτελούν η Αστική Ευθύνη Οχημάτων κατά 48,84% και οι Λοιποί Κλάδοι κατά 51,16%.

  • Τα Κέρδη Προ Φόρων ανήλθαν το 2025 σε 32,67 εκατ. € έναντι 14,77 εκατ. € το 2024, ενώ τα Κέρδη Μετά Φόρων το 2025 σε 27,77 εκατ. € έναντι 11,77 εκατ. € το 2024.
  • Τα Σωρευτικά Κέρδη Προ Φόρων της τελευταίας 5ετίας (2021-2025) ανήλθαν στα 81,94 εκατ. €.
  • Τα Ίδια Κεφάλαια το 2025 διαμορφώθηκαν στα 169,12 εκατ. € έναντι 139,75 εκατ. € το 2024 (+21,02 %).
  • Το Ενεργητικό το 2025 ανήλθε σε 394,67 εκατ. € έναντι 340,26 εκατ. € το 2024 (+15,99%).
  • Τα Αποθέματα το 2025 έφθασαν τα 201,94 εκατ. € έναντι 183,04 εκατ. € το 2024 (+10,32 %).
  • Οι Επενδύσεις το 2025 ανήλθαν σε 370,77 εκατ. € έναντι 323,29 εκατ. € το 2024 (+14,69 %). Οι βασικές τοποθετήσεις του Επενδυτικού Χαρτοφυλακίου της εταιρείας στις 31/12/2025 αφορούσαν: 10% Ακίνητα, 52% Ομόλογα, 23% Αμοιβαία Κεφάλαια, 12% Εισηγμένες Μετοχές, 2% Προθεσμιακές Καταθέσεις και 1% Μετρητά Διαθέσιμα και ισοδύναμα.

Ιδιαίτερα υψηλές χαρακτηρίζονται οι επιδόσεις στους Δείκτες Φερεγγυότητας: με βάση το εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) ανέρχεται στο 621%, ενώ ο Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) στο 155%.

Πρόταση διανομής μερίσματος 

Το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας θα προτείνει προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων τη διανομή μερίσματος ύψους 0,25 ευρώ/μετοχή, έναντι των 0,20 ευρώ/μετοχή που είχε προταθεί την προηγούμενη χρονιά (+25%). Το συνολικό διανεμόμενο μέρισμα ανέρχεται στο ποσό των 4.641.978 ευρώ.

Για πιο αναλυτικές πληροφορίες, δείτε την Ετήσια Οικονομική Έκθεση εδώ.

Η καμπάνια της ARAG SE Greece αναδεικνύει τους κινδύνους της καθημερινότητας

0
ARAG, εικαστικό με σκύλο για καθημερινά απρόβλεπτα

Με επίκεντρο την πρόληψη και την απρόβλεπτη φύση των καθημερινών περιστατικών, η ARAG SE Greece λανσάρει μια στοχευμένη καμπάνια ενημέρωσης, επιχειρώντας να αναδείξει πόσο εύκολα ένα απλό συμβάν μπορεί να εξελιχθεί σε νομική υπόθεση.

Η επιλογή ενός κατοικιδίου ως βασικού οπτικού στοιχείου δεν είναι τυχαία. Αντιθέτως, λειτουργεί συμβολικά, υπενθυμίζοντας ότι ακόμη και στιγμές ρουτίνας –όπως μια βόλτα ή μια μικρή αμέλεια– μπορεί να επιφέρουν ευθύνες με νομικές προεκτάσεις. Με αυτόν τον τρόπο, η καμπάνια επιχειρεί να γεφυρώσει το χάσμα ανάμεσα στη θεωρητική έννοια της νομικής κάλυψης και στην πραγματική ζωή.

Σύμφωνα με το μήνυμα που προβάλλεται, η Νομική Προστασία περιλαμβάνει:

  • νομική καθοδήγηση σε κάθε στάδιο μιας υπόθεσης
  • κάλυψη δικαστικών εξόδων
  • υπεράσπιση σε περιπτώσεις που σχετίζονται με αμέλεια.

Η στόχευση είναι σαφής: να καταστήσει κατανοητό ότι οι νομικοί κίνδυνοι δεν περιορίζονται σε μεγάλες ή σύνθετες υποθέσεις, αλλά μπορεί να προκύψουν από την καθημερινή δραστηριότητα – ακόμη και από περιστατικά που σχετίζονται με κατοικίδια, γείτονες ή μικροατυχήματα.

Ιδιαίτερη σημασία έχει και η συγκυρία. Σε ένα περιβάλλον αυξανόμενων διεκδικήσεων και μεγαλύτερης ευαισθητοποίησης των πολιτών για τα δικαιώματά τους, η ιδιωτική νομική ασφάλιση διεκδικεί μεγαλύτερο ρόλο ως συμπληρωματικός μηχανισμός προστασίας.

Το βασικό μήνυμα της καμπάνιας συνοψίζεται σε μια απλή αλλά ουσιαστική διαπίστωση: δεν μπορεί κανείς να προβλέψει τα πάντα, μπορεί όμως να είναι προετοιμασμένος.

Με αυτή την προσέγγιση, η ARAG επιχειρεί να ενισχύσει τη συνείδηση πρόληψης στους πολίτες, αναδεικνύοντας τη νομική προστασία όχι ως πολυτέλεια, αλλά ως αναγκαίο εργαλείο της σύγχρονης καθημερινότητας.

Τράπεζα Πειραιώς και Accenture ιδρύουν AI Hub στην Ελλάδα

0
AI deal concept, source: Shutterstock

Τη σημαντική διεύρυνση της μακροχρόνιας στρατηγικής τους συνεργασίας ανακοίνωσαν η Τράπεζα Πειραιώς και η Accenture, με τη δημιουργία ενός εξειδικευμένου AI Hub που θα αξιοποιεί τεχνολογίες της Anthropic. Στόχος αποτελεί η επιτάχυνση του συνολικού μετασχηματισμού της Πειραιώς με τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και η δημιουργία ενός σημείου αναφοράς για την AI-driven τραπεζική στην Ελλάδα.

Το AI Hub θα λειτουργεί ως ο κεντρικός μηχανισμός σχεδιασμού και ανάπτυξης προηγμένων λύσεων τεχνητής νοημοσύνης σε μεγάλη κλίμακα και σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας της Πειραιώς. Βάση αυτής της πρωτοβουλίας αποτελεί ο συνδυασμός της τεχνογνωσίας της Accenture στον τραπεζικό κλάδο και στην τεχνητή νοημοσύνη, συμπεριλαμβανομένου του Κέντρου Αριστείας σε Data & AI της Accenture στην Αθήνα, με τον στρατηγικό οδικό χάρτη τεχνητής νοημοσύνης της Πειραιώς. Στην κατεύθυνση αυτή, το ΑΙ Hub θα επιταχύνει τον επανασχεδιασμό των τραπεζικών διαδικασιών στους τομείς λειτουργιών, εμπειρίας πελάτη, διαχείρισης κινδύνου και κανονιστικής συμμόρφωσης, καθώς και στον εκσυγχρονισμό της τεχνολογικής υποδομής.

Παράλληλα, το ΑΙ Hub θα ενισχύσει τις μακροπρόθεσμες δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης της Πειραιώς, προσελκύοντας, αναπτύσσοντας και αναβαθμίζοντας εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό. Αυτό θα καταστεί εφικτό μέσω στοχευμένων προσλήψεων και δομημένων προγραμμάτων εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της Udacity, της AI-native πλατφόρμας εκπαίδευσης και κατάρτισης της Accenture. Η προσέγγιση αυτή υποστηρίζει τη φιλοδοξία της Τράπεζας να ενσωματώσει δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης και νέους τρόπους εργασίας σε ολόκληρο τον οργανισμό.

Κεντρικό άξονα της συνεργασίας αποτελεί η ανάπτυξη ασφαλών, υπεύθυνων και ανθρωποκεντρικών λύσεων τεχνητής νοημοσύνης, οι οποίες θα υποστηρίζουν την αυτόνομη λήψη αποφάσεων, θα απλοποιούν σύνθετες διαδικασίες και θα αναβαθμίζουν την εμπειρία τόσο των πελατών όσο και των εργαζομένων. Η Πειραιώς και η Accenture, μέσω του νεοσύστατου Accenture Anthropic Business Group, θα αξιοποιήσουν τα μοντέλα και τις πλατφόρμες τεχνητής νοημοσύνης της Anthropic, καθώς και τη δέσμευση αυτής στις αρχές της ηθικής τεχνητής νοημοσύνης. Με τον τρόπο αυτό θα προωθήσουν την καινοτομία με υπεύθυνο τρόπο, διασφαλίζοντας ότι οι προηγμένες λύσεις που αναπτύσσονται ευθυγραμμίζονται με τις αξίες της Τράπεζας και τις κανονιστικές απαιτήσεις.

«Το AI Hub αποτελεί ένα στρατηγικό ορόσημο για την Πειραιώς», δήλωσε ο Χάρης Μαργαρίτης, Group Chief Operating Officer της Πειραιώς. «Μεταβαίνουμε από μεμονωμένες εφαρμογές σε έναν ενιαίο μηχανισμό τεχνητής νοημοσύνης σε όλο το εύρος του οργανισμού, πλήρως ενσωματωμένου στον τρόπο λειτουργίας της Τράπεζας. Η συνεργασία μας με την Accenture, σε συνδυασμό με την ενσωμάτωση της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης της Anthropic, μας επιτρέπει να αξιοποιούμε σε μεγάλη κλίμακα προηγμένες λύσεις τεχνητής νοημοσύνης με υπευθυνότητα, στηριζόμενοι σε ισχυρή διακυβέρνηση, διαφάνεια και ανθρώπινο έλεγχο. Η πρωτοβουλία αυτή ενδυναμώνει τους ανθρώπους μας, ενισχύει την εμπιστοσύνη των πελατών και των ρυθμιστικών αρχών και δημιουργεί μια ισχυρή βάση για την τραπεζική στην Ελλάδα με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον».

«Η συνεργασία αυτή αντικατοπτρίζει τη βαθιά και μακροχρόνια σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ της Πειραιώς και της Accenture, βασισμένη στο κοινό μας όραμα και τη δημιουργία αξίας», δήλωσε ο Γιώργος Παλλιούδης, Financial Services Lead της Accenture. «Αυτή η πρωτοβουλία επιβεβαιώνει στην πράξη τη δέσμευση της Διοίκησης της Πειραιώς στην υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης καθώς και τον ηγετικό ρόλο της Accenture στην επανεφεύρεση του τρόπου λειτουργίας των επιχειρήσεων στη νέα ψηφιακή εποχή».

Ο Thomas Remy, Head of Southern Europe, Middle East & Africa της Anthropic, δήλωσε: «Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι τράπεζες και είναι κρίσιμο τα σύγχρονα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης να πληρούν υψηλές απαιτήσεις διακυβέρνησης και κανονιστικής συμμόρφωσης. Το Claude έχει σχεδιαστεί με γνώμονα την ασφάλεια, την αξιοπιστία και τη διαφάνεια που απαιτούν ιδιαίτερα ρυθμιζόμενοι κλάδοι, όπως ο τραπεζικός. Μέσα από τη συνεργασία με την Anthropic για την ανάπτυξη ενός νέου AI Hub για τον ελληνικό τραπεζικό κλάδο, η Πειραιώς και η Accenture επιβεβαιώνουν την κοινή μας δέσμευση για την ασφαλή και υπεύθυνη αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης».

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

AdvantAge: 2η Ημέρα Καριέρας για έμπειρους επαγγελματίες 50+, από την KPMG και τον ΣΔΑΔΕ

0
KPMG, AdvantAge, εικαστικό ημέρας καριέρας

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, υλοποιούν την πρωτοβουλία AdvantAge, η οποία στοχεύει στην ευαισθητοποίηση της επιχειρηματικής κοινότητας και της κοινωνίας ευρύτερα σχετικά με την ηλικιακή διάκριση (ageism) στην εργασία. Η πρωτοβουλία αναπτύσσεται μέσω δράσεων που συμβάλλουν στη δημιουργία συνθηκών ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ηλικίας.

Στο πλαίσιο της σειράς δράσεων για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και τη στήριξη επαγγελματιών που βρίσκονται σε επαγγελματική μετάβαση, διοργανώνεται για δεύτερη συνεχή χρονιά η AdvantAge Ημέρα Καριέρας, με δωρεάν συμμετοχή, την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026, από τις 13:00 έως τις 19:00, στην OTE Academy στο Μαρούσι.

Η εκδηλωση περιλαμβάνει:

  • δυνατότητα γνωριμίας με κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων για πιθανές ευκαιρίες απασχόλησης.
  • εκπαιδευτικά σεμινάρια για την ουσιαστική προετοιμασία και ενδυνάμωση των συμμετεχόντων
  • Coaching Sessions από πιστοποιημένους, έμπειρους coaches, μέλη του ICF Greece Chapter με στόχο την ενίσχυση της προετοιμασίας και τη συνολική εμπειρία των συμμετεχόντων
  • Professional LinkedIn Photoshooting με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH.

Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας απευθύνεται σε επαγγελματίες, γυναίκες και άντρες άνω των 50 ετών (χωρίς να αποκλείεται η δυνατότητα συμμετοχής και σε άτομα κάτω των 50 ετών), που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας. Η δράση στοχεύει στην ουσιαστική ενίσχυση της απασχολησιμότητας έμπειρων επαγγελματιών, προσφέροντας μια οργανωμένη ευκαιρία δικτύωσης και επανασύνδεσης με την αγορά εργασίας.

Μέχρι στιγμής, έχουν δηλώσει συμμετοχή οι εταιρείες: ΑΔΜΗΕ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών Α.Ε. «Ελευθέριος Βενιζέλος» (ΔΑΑ), Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ), ΚΑΥΚΑΣ, ΠΛΑΙΣΙΟ, Όμιλος Goody’s | everest, Adecco, ADAC Service Hellas, Brave Owl, Cepal, Cosmos Group of Companies, DEMO, doValue Greece, ERGO Ασφαλιστική, HUMANI ΙΚΕ, Inchcape Hellas, Intracom Defense (IDE),  JDE Peet’s, KPMG στην Ελλάδα, Kosmocar & Karenta, LAMDA Development, PeopleCert, SingularLogic, Space Hellas, Sioufas & Associates Law Firm, Teleperformance Greece (TP Greece). 

Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας μέσω Online Workshop

Τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026, από τις 10:00 έως τις 11:00, θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά σεμινάριο με τίτλο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα. Στόχος του σεμιναρίου είναι η παροχή πρακτικών εργαλείων, δομημένης καθοδήγησης και σαφούς κατεύθυνσης, συμβάλλοντας στη βέλτιστη αξιοποίηση της συμμετοχής στην Ημέρα Καριέρας και των επαφών με τις συμμετέχουσες εταιρείες.

Η παραπάνω διαδικτυακή δράση λειτουργεί συμπληρωματικά για την Ημέρα Καριέρας, ενώ οι κύριες δράσεις της πρωτοβουλίας κορυφώνονται με τη φυσική παρουσία των συμμετεχόντων την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026, στην OTE Academy, που θα έχουν την ευκαιρία να:

  • συναντήσουν δια ζώσης εκπροσώπους από κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων,δικτυωθούν
  • ενημερωθούν για ενδεχόμενες ευκαιρίες απασχόλησης
  • πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας.

Coaching Sessions από μέλη του ICF Greece Chapter

Τα Coaching Sessions είναι προαιρετικά για το κοινό και θα πραγματοποιηθούν με φυσική παρουσία την ημέρα της εκδήλωσης, σε σύντομες, δομημένες συνεδρίες διάρκειας περίπου 30 λεπτών από πιστοποιημένους, έμπειρους coaches, μέλη του ICF Greece Chapter.

Πρόκειται για εξατομικευμένες, περιορισμένης διαθεσιμότητας συνεδρίες coaching, που προσφέρονται δωρεάν, με στόχο την ενίσχυση της προετοιμασίας των συμμετεχόντων, και τη συνολική εμπειρία τους στην εκδήλωση. Οι coaches λειτουργούν με βάση διεθνή πρότυπα δεοντολογίας και ποιότητας, διασφαλίζοντας υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού και εμπιστευτικότητας.

Οι συνεδρίες θα εστιάζονται ενδεικτικά σε θέματα όπως:

  • επαγγελματική επανατοποθέτηση και στρατηγική καριέρας
  • αναγνώριση και αξιοποίηση μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων
  • ενίσχυση αυτοπεποίθησης και προσωπικού αφηγήματος
  • προετοιμασία για συνέντευξη με έμφαση στην εμπειρία και την αξία της ωριμότητας
  • σαφήνεια στόχων και επόμενα βήματα.

Διά ζώσης Workshop για την εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης

Την ημέρα της εκδήλωσης, από τις 18:15 έως τις 19:00, στην OTE Academy, θα πραγματοποιηθεί το δια ζώσης workshop «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», με εισηγητή τον Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλο, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα. Η θεματολογία του workshop εστιάζει στη μετατροπή της συσσωρευμένης επαγγελματικής εμπειρίας σε στρατηγικό πλεονέκτημα, καθώς και στην ανάπτυξη μιας ορθολογικής προσέγγισης για την κατανόηση και ενσωμάτωση των τεχνολογικών εξελίξεων στην επαγγελματική καθημερινότητα.

Professional LinkedIn Photoshooting

Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα απόκτησης επαγγελματικής φωτογραφίας για χρήση στο LinkedIn, με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH.

Για δηλώσεις συμμετοχών καθώς και για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συμμετέχουσες εταιρείες, ακολουθήστε τον σύνδεσμο Ημέρα Καριέρας | 6 Μαΐου 2026.

Χορηγοί επικοινωνίας της πρωτοβουλίας: Just a Number, Epixeiro.gr

Νέα ψηφιακή γενιά υπηρεσιών ΤΜΕΔΕ Portfolio

0
ΤΜΕΔΕ, Κ. Μακέδος

Η νέα εποχή ΤΜΕΔΕ Portfolio είναι εδώ. Από τη Δευτέρα 20 Απριλίου, οι ψηφιακές υπηρεσίες επανήλθαν πλήρως αναβαθμισμένες, σηματοδοτώντας ένα ποιοτικό άλμα στη λειτουργία του Οργανισμού.

Τα μέλη-πιστούχοι αποκτούν πρόσβαση σε ένα σύγχρονο, ενιαίο, ψηφιακό περιβάλλον, που ενισχύει την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την ασφάλεια σε κάθε συναλλαγή.

Πρόκειται για μία ουσιαστική και συνεχώς εξελισσόμενη εμπειρία, για άμεση εξυπηρέτηση, πλήρη εικόνα των συναλλαγών, 24 / 7 πρόσβαση σε υπηρεσίες, που σχεδιάστηκαν για τις ανάγκες του σήμερα, αλλά και του αύριο.

Το ΤΜΕΔΕ περνά δυναμικά σε νέα ψηφιακή γενιά υπηρεσιών, προσφέροντας σύγχρονες λύσεις, που διευκολύνουν την καθημερινότητα των μελών και θέτουν νέα πρότυπα λειτουργίας των συναλλαγών.

H νέα γενιά υπηρεσιών ΤΜΕΔΕ Portfolio, μέσω του καινοτόμου ψηφιακού portal, παρέχει:

  • Ψηφιακά προσανατολισμένη προσέγγιση (Digital First)
  • Ενίσχυση της ασφάλειας, της διαφάνειας και της επιτάχυνσης των διαδικασιών
  • Ολοκληρωμένη και απρόσκοπτη ροή εργασιών (End-tο-End)
  • Έγκαιρη και προσωποποιημένη ενημέρωση για την πορεία και το στάδιο των αιτημάτων
  • Ενίσχυση της διαφάνειας και της πλήρους ιχνηλασιμότητας όλων των ενεργειών
  • Ενοποιημένη διαχείριση και απεικόνιση του κύκλου ζωής των εγγυητικών επιστολών
  • Ενδυνάμωση του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης
  • Εναρμόνιση με τα διεθνή πρότυπα ασφάλειας πληροφοριών και προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Ο Πρόεδρος του ΤΜΕΔΕ Κωνσταντίνος Μακέδος, σχολιάζοντας την έναρξη της λειτουργίας της νέας γενιάς ψηφιακών υπηρεσιών δήλωσε: «Το ΤΜΕΔΕ Portfolio συνιστά ποιοτικό άλμα παραγωγικότητας και ουσιαστική βελτίωση της καθημερινότητας των συναλλαγών των πιστούχων. Δημιουργήσαμε ένα ακούραστο “ψηφιακό συνεργάτη”, που θα είναι αρωγός των μηχανικών σε κάθε στιγμή».

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

Σε τροχιά επιτυχίας η Επιθεώρηση Χρυσολόγου – Βραβεύσεις με κοινωνικό μήνυμα και ισχυρό αποτύπωμα για το 2026

0
Επιθεώρηση Χρυσολόγου, εκδήλωση βραβεύσεων 2026

Με εντυπωσιακή προσέλευση πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 20 Απριλίου 2026 στο Athens Marriott η ετήσια εκδήλωση της Επιθεώρησης Χρυσολόγου, με θέμα: «Σε τροχιά επιτυχίας», επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και τη συνεχή αναπτυξιακή της πορεία.

Ο επικεφαλής της Επιθεώρησης Χρυσολόγου της Εθνικής Ασφαλιστικής Χρήστος Χρυσολόγου, πλαισιωμένος από την Άννα Κουρή, τον Γιώργο Κουνέλη, τη Μάχη Γάτσιου και τον Δημήτρη Ντόκο, οι οποίοι είχαν ενεργό ρόλο στην παρουσίαση και στην οργάνωση της εκδήλωσης «Σε τροχιά επιτυχίας»
Ο επικεφαλής της Επιθεώρησης Χρυσολόγου της Εθνικής Ασφαλιστικής Χρήστος Χρυσολόγου, πλαισιωμένος από την Άννα Κουρή, τον Γιώργο Κουνέλη, τη Μάχη Γάτσιου και τον Δημήτρη Ντόκο, οι οποίοι είχαν ενεργό ρόλο στην παρουσίαση και στην οργάνωση της εκδήλωσης «Σε τροχιά επιτυχίας»

Η εκδήλωση συνδύασε την αποτίμηση της προηγούμενης χρονιάς με τον σχεδιασμό για το μέλλον. Όπως ανέφερε ο επικεφαλής της Επιθεώρησης Χρήστος Χρυσολόγου, βασικός στόχος της βραδιάς ήταν η επιβράβευση των διακριθέντων συνεργατών, η ανάδειξη των επιτευγμάτων του 2025 και η ενίσχυση της δέσμευσης για ακόμη υψηλότερες επιδόσεις τη νέα χρονιά.

Το «παρών» έδωσαν κορυφαία στελέχη της Εθνικής Ασφαλιστικής, επιβεβαιώνοντας τη στήριξη της εταιρείας στο δίκτυο και στις αναπτυξιακές του πρωτοβουλίες. Την παρουσίαση ανέλαβαν η Άννα Κουρή και ο Γιώργος Κουνέλης, ενώ σημαντική ήταν επίσης η συμβολή του Δημήτρη Ντόκου, Διευθυντή Γραφείου, και της Μάχης Γάτσιου, Γραμματειακή Υποστήριξη, στην άρτια διοργάνωση της βραδιάς.

Δεκάδες συνεργάτες διακρίθηκαν για την απόδοσή τους, αναδεικνύοντας το υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού και δέσμευσης που χαρακτηρίζει την Επιθεώρηση, ενώ ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον τομέα της κοινωνικής υπευθυνότητας, που αποτελεί βασικό πυλώνα της φιλοσοφίας της.

Στο πλαίσιο αυτό, παρευρέθηκε στην εκδήλωση εκπρόσωπος του Συλλόγου «Η Φλόγα», ενισχύοντας το μήνυμα προσφοράς και αλληλεγγύης προς τα παιδιά με νεοπλασματικές ασθένειες και τις οικογένειές τους. Ξεχωριστή στιγμή αποτέλεσε η παρουσία του Παραολυμπιονίκη ποδηλασίας Νίκου Παπαγγελή, ο οποίος μετέφερε ως guest star ένα ισχυρό μήνυμα επιμονής, δύναμης και υπέρβασης, εμπνέοντας τους παρευρισκομένους.

Εξάλλου, η ανακοίνωση ότι το ταξίδι επιβράβευσης και αποτελεσματικότητας για το 2026 θα έχει προορισμό το Μόναχο δημιούργησε ισχυρά κίνητρα για ακόμη υψηλότερες επιδόσεις τη νέα χρονιά.

Η βραδιά ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο ότι η Επιθεώρηση Χρυσολόγου παραμένει σταθερά σε τροχιά ανάπτυξης, επενδύοντας στους ανθρώπους της και θέτοντας ακόμη πιο φιλόδοξους στόχους για το μέλλον.

Στο περιθώριο της εκδήλωσης, ο Χρήστος Χρυσολόγου δήλωσε στο «IW»:

Διευρύνεται η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ

0
ΕΕΑ, Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων 2026, ομαδική φωτογραφία

Τη διεύρυνσή της επιβεβαίωσε στη χθεσινή της συνεδρίαση η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, σηματοδοτώντας την ενίσχυση της παρουσίας και του ρόλου των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών στο Επιμελητήριο.

Η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα, με τη συμμετοχή νέων, καταξιωμένων εκπροσώπων του κλάδου, γεγονός που αποτυπώνει τη διαρκή διεύρυνση του κύκλου των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών εντός του ΕΕΑ και την αυξανόμενη δυναμική του.

Στη συνάντηση συμμετείχε η Ευφροσύνη Στουργιώτου, Πρόεδρος της Ένωσης Financial Planners Ελλάδος, η Κατερίνα Χαραλαμπίδου, MDRT Country Chair, καθώς και ο Γιώργος Χατζηγεωργάκης, Πρόεδρος του ΣΠΑΤΕ, οι οποίοι ανταποκρίθηκαν άμεσα στο κάλεσμα της Επιτροπής.

Παρών στη συνεδρίαση ήταν και ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, επιβεβαιώνοντας τη στήριξη της Διοίκησης στις πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ενότητα και την προοπτική ανάπτυξης της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Σε δήλωσή της στο «IW», η Πρόεδρος της Επιτροπής Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ Χριστίνα Φυτέα είπε: «Η διεύρυνση της Επιτροπής αποτελεί ένα ουσιαστικό βήμα για την ενότητα του κλάδου. Η συμμετοχή σημαντικών επαγγελματιών ενισχύει τη συλλογική μας προσπάθεια και δημιουργεί τις προϋποθέσεις για πιο συντονισμένες και αποτελεσματικές δράσεις. Στόχος μας είναι ένα ανοιχτό και ισχυρό σχήμα, που θα εκφράζει το σύνολο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης».

Διπλή βράβευση για την Brocare ins από τη ΜΙΝΕΤΤΑ ασφαλιστική

0
Brocare ins, ομαδική από βραβεία ΜΙΝΕΤΤΑ

Η σημαντική παρουσία της Βrocare ins στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση επιβεβαιώθηκε στην ετήσια εκδήλωση της ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστικής, που πραγματοποιήθηκε στις 31 Μαρτίου στο Ολυμπιακό Μουσείο της Αθήνας.

Εκεί η εταιρεία ξεχώρισε ανάμεσα σε κορυφαίους επαγγελματίες του κλάδου, αποσπώντας δύο βραβεία που αντικατοπτρίζουν την αναπτυξιακή πορεία της:

  • 1η Θέση στη Νέα Παραγωγή Ασφαλίσεων Λοιπών Γενικών Κλάδων, που αναδεικνύει την έμφαση και τη τεχνογνωσία στους λοιπούς κλάδους πέραν του αυτοκινήτου.
  • 3η Θέση Συνολικού Χαρτοφυλακίου (Εκτός Αθηνών), χάρη στη σταθερή δυναμική και στο μέγεθος επιρροής στην ελληνική περιφέρεια.

Τα βραβεία παρέλαβε ο Γιώργος Ορφανός, ο οποίος εκπροσώπησε την εταιρεία στην εκδήλωση.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η διπλή αυτή βράβευση έρχεται ως αποτέλεσμα της προσήλωσης στην ποιότητα και της ουσιαστικής επένδυσης στη σχέση με το δίκτυο των συνεργατών, καθώς και με τους πελάτες.

«Η συνεργασία με τη ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική» επισημαίνει η Brocare ins «ισχυροποιείται κάθε χρόνο και αποτελεί μοχλό ανάπτυξης και αδιαμφισβήτητο θεμέλιο της κοινής ανοδικής πορείας».

Η Visa ανοίγει τον δρόμο για αγορές με τεχνητή νοημοσύνη

0
VISA, visual for Intelligent Commerce Connect

Mια νέα λύση που διευκολύνει τις επιχειρήσεις να συνδεθούν και να συμμετάσχουν στο εμπόριο με τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης παρουσίασε η Visa. Το Intelligent Commerce Connect λειτουργεί ως γέφυρα προς το agentic commerce για δημιουργούς ψηφιακών agents, εμπόρους και παρόχους υπηρεσιών, ανεξάρτητη από δίκτυα, πρωτόκολλα και token vaults.

Καθώς οι καταναλωτές βασίζονται όλο και περισσότερο σε AI agents για τις αγορές τους, οι επιχειρήσεις –είτε αναπτύσσουν agents, είτε πωλούν μέσω αυτών, είτε επεξεργάζονται συναλλαγές– χρειάζονται έναν απλό τρόπο για να ξεκινήσουν. Το Intelligent Commerce Connect, μέρος του χαρτοφυλακίου Visa Intelligent Commerce, έρχεται να καλύψει αυτήν την ανάγκη.

Μέσω μιας απλής, ενιαίας διασύνδεσης μέσω της πλατφόρμας Visa Acceptance Platform, το Intelligent Commerce Connect επιτρέπει την ασφαλή εκκίνηση πληρωμών, το tokenization, τον έλεγχο δαπανών και την ταυτοποίηση. Η λύση ενσωματώνει τόσο τα APIs του Visa Intelligent Commerce, που χρησιμοποιούνται για την επεξεργασία αγορών από agents με κάρτες Visa, όσο και τα APIs άλλων δικτύων, επιτρέποντας στους agents να πραγματοποιούν πληρωμές τόσο με κάρτες Visa όσο και με άλλες κάρτες. Αυτό προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο πληρωμής των agents, διευκολύνοντας την υιοθέτηση εμπειριών agentic πληρωμών από ολόκληρο το οικοσύστημα.

«Το εμπόριο αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς, με τους AI agents να αρχίζουν να διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι ψωνίζουν και πραγματοποιούν τις αγορές τους. Αυτή η μετάβαση μπορεί να επιτύχει μόνο εφόσον οι καταναλωτές αισθάνονται εμπιστοσύνη στο να επιτρέπουν στην τεχνολογία να ενεργεί εκ μέρους τους», δήλωσε η Sevi Vassileva, Γενική Διευθύντρια της Visa για Ελλάδα, Κύπρο, Μάλτα και Ισραήλ. «Οι πληρωμές βασίζονται στην εμπιστοσύνη, την ασφάλεια και την επιλογή. Το Intelligent Commerce Connect παρέχει αυτή τη θεμελιώδη βάση για το εμπόριο μέσω agents, δίνοντας τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να καινοτομούν χωρίς να υπονομεύεται ο έλεγχος ή η προστασία των πληρωμών».

Τα κύρια οφέλη του Intelligent Commerce Connect:

  • Συμβατό με τους κύριους παρόχους token vault: Οι πλατφόρμες agent μπορούν να συνδεθούν με την υφιστάμενη υποδομή στοιχείων και να αποφύγουν τον περιορισμό σε ένα μόνο token vault/πάροχο.
  • Απρόσκοπτη αποδοχή πληρωμών που εκκινούνται από agents: Επιτρέπει στους εμπόρους να δέχονται πληρωμές που πραγματοποιούνται μέσω βασικών πρωτοκόλλων agents, όπως τα: Trusted Agent Protocol, Machine Payments Protocol (MPP), Agentic Commerce Protocol (ACP) και Universal Commerce Protocol (UCP).
  • Καθιστά τους καταλόγους των εμπόρων ανιχνεύσιμους στις πλατφόρμες AI: Βοηθά τους εμπόρους να καθιστούν προσβάσιμα τα αποθέματα και τις λεπτομέρειες των προϊόντων τους (π.χ. περιγραφές, προδιαγραφές, τιμές κ.ά.), ώστε οι καταναλωτές να μπορούν να τα εντοπίζουν, να τα επιλέγουν και να ολοκληρώνουν τις αγορές τους μέσω του περιβάλλοντος της AI πλατφόρμας.
  • Υποστηρίζει τους παρόχους υπηρεσιών που επεξεργάζονται agentic συναλλαγές εκ μέρους των εμπόρων: Η Visa μπορεί να αναλάβει τον συντονισμό των συναλλαγών και τη συμμόρφωση με τα πρότυπα PCI, για τους παρόχους υπηρεσιών που υποστηρίζουν συναλλαγές εμπόρων.

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr