back to top
21.4 C
Athens
Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1714

ΕΦΚΑ: Περικοπές τις συντάξεις χηρείας

0

Αυτό συμβαίνει γιατί πριν αποδοθεί η σύνταξη του θανόντος στους δικαιούχους, θα πρέπει να επανυπολογισθεί με βάσει τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Αυτό οδηγεί σε περικοπές γύρω στο 20% επί της σύνταξης του θανόντος.

Επιπρόσθετα, το υπολειπόμενο ποσό (μετά τη μείωση 20%%) προβλέπεται να κοπεί επιπλέον κατά 50% πριν αποδοθεί στους δικαιούχους ως σύνταξη χηρείας (ή θανάτου).

Κατά συνέπεια, η συνολική μείωση  στο αρχικό ποσό της σύνταξης του θανόντος φτάνει το 70%.

Για την πρώτη τριετία η σύνταξη χηρείας καταβάλλεται ανεξαρτήτως ηλικίας όμως αν στη λήξη της τριετίας δεν έχει κλείσει τα 55 τότε η σύνταξη διακόπτεται οριστικά. Αν είναι ήδη 55 ετών κατά την υποβολή της αίτησης τότε και μόνον τότε η σύνταξη λόγω θανάτου καταβάλλεται για μια τριετία στο 50% και συνεχίζει στο ίδιο ποσοστό και μετά ην τριετία εκτός αν ο/η σύζυγος βρει δουλειά ή παίρνει ήδη δική του σύνταξη, οπότε η σύνταξη θανάτου περιορίζεται για πάντα στο 25%.

Αν το 55ο και άνω έτος δικαιούχου συμπληρώνεται στη λήξη της τριετίας τότε η σύνταξη αναστέλλεται αλλά επαναχορηγείται στο 67ο έτος.

Τα παιδιά

Τα δικαιοδόχα παιδιά λαμβάνουν ποσοστό από τη σύνταξη του θανόντος στα 18 έως τα 24 εφόσον σπουδάζουν. Εάν η σύζυγος κλείνει τα 55 ως την ενηλικίωση των παιδιών που παίρνουν μερίδιο από τη σύνταξη του πατέρα τους ή μέχρι την ηλικία των 24 ετών αν σπουδάζουν, τότε η σύνταξη καταβάλλεται μέχρι την ενηλικίωση των παιδιών ή τη συμπλήρωση του 24ου έτους και έκτοτε αναστέλλεται για να επαναχορηγηθεί στα 67.

Το κλειδί είναι το 55o έτος

Από κει μετά σημασία έχουν τα ποσά. Ως κατώτατο όριο ορίζονται τα 360 ευρώ αν ο θανών είχε 15 έτη ασφάλισης και το ποσό αυτό ανεβαίνει στα 384 ευρώ για τα 20 χρόνια ασφάλισης. Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και αν υπολογιστεί στα 200 ευρώφ με 20 έτη ασφάλισης θα πάρει το κατώτατο ποσό των 384 ευρώ. Αν έχει και δύο τέκνα θα λάβουν άλλα 384 ευρώ.

Σοσιαλδημοκράτης ο υπουργός Οικονομικών στη Γερμανία

0

Την είδηση επιβεβαίωσε μέσω twitter και η συντηρητικός πολιτικός Serap Guler.

Ο μεγάλος συνασπισμός είναι και πάλι γεγονός στη Γερμανία.

Οι συντηρητικοί της Άγγελα Μέρκελ και οι σοσιαλδημοκράτες του Μάρτιν Σουλτς συμφώνησαν. Πλέον υπάρχει κυβερνητικός συνασπισμός και η Γερμανία είναι θέμα χρόνου να αποκτήσει τη νέα κυβέρνηση με τη σύμπραξη CDU-CSU-SPD.

Η απόφαση σύμφωνα με το Spiegel οριστικοποιήθηκε σήμερα το πρωί.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι σοσιαλδημοκράτες “παίρνουν” τα υπουργεία Οικονομικών, Εξωτερικών και Εργασίας, γεγονός που μεταφράζεται ως νίκη του Σουλτς.

 

Διπλή διάκριση για την SENATUS στα βραβεία Franchise 2018

0

Η εκδήλωση απονομής για τα ΒΡΑΒΕΙΑ FRANCHISE 2018 πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 31/1/2018 στην Κηφισιά στο Palmie bistro Κεφαλαρίου. Διοργανώθηκε υπό τις αιγίδες των ΕΣΕΕ (Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου), ΕΣF (Ελληνικός Σύνδεσμος Franchise), ΕΒΕΑ (Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών) και ΕΕΑ (Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών), με κεντρικούς παρουσιαστές τον σύμβουλο μάρκετινγκ Θέμη Σαρανταένα και την δημοσιογράφο Τζενή Μελιτά.

Κατά την 10η διοργάνωσή τους, με Μέγα Υποστηρικτή την Διεθνή Έκθεση ΚΕΜ Franchise, στα ΒΡΑΒΕΙΑ FRANCHISE 2018 ξεχώρισε η εταιρεία SENATUS που δραστηριοποιείται στον Τραπεζοασφαλιστικό τομέα ως broker Ασφαλίσεων και Τραπεζικός διαμεσολαβητής και στον τομέα των Kτηματομεσιτικών υπηρεσιών και της Eνέργειας μέσω της θυγατρικής εταιρείας propertymarket.gr αποσπώντας διπλή Διάκριση για τον υποδειγματικό τρόπο λειτουργίας της και την αξιοπιστία των υπηρεσιών που παρέχει.

Στην κατηγορία CUSTOMER ORIENTED FRANCHISE διαγωνίζονται και βραβεύονται οι επιχειρήσεις που διακρίνονται για τη συνολική εξυπηρέτηση των πελατών τους, υλοποιώντας πελατοκεντρική στρατηγική και διαθέτοντας τις κατάλληλες οργανωτικές δομές, συστήματα και διαδικασίες. Το ΧΡΥΣΟ ΒΡΑΒΕΙΟ στην κατηγορία αυτή δόθηκε στη SENATUS που λειτουργεί ως πρότυπο εταιρείας στην Ελλάδα, με την εξυπηρέτηση των πελατών της να βρίσκεται στο βέλτιστο επίπεδο σε όλους τους τομείς των υπηρεσιών που παρέχει (Ακίνητα – Ενέργεια – Ασφάλειες – Τραπεζικά) από τις θυγατρικές propertymarket.gr και SENATUS insurance αντίστοιχα.

Η SENATUS επίσης κατέκτησε το ύψιστης αξίας Βραβείο BEST FRANCHISE WORKPLACE με τις επιτροπές στην κατηγορία αυτή να αξιολογούν τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα με κριτήρια: 1) τις πρωτοβουλίες, 2) τις δράσεις, 3) την οργάνωση, 4) την αποτελεσματικότητα, στους τομείς: Ενίσχυσης των δεξιοτήτων, κατάρτισης των στελεχών, ενεργής συμμετοχής των Αντιπροσώπων και τις συνθήκες εργασίας, στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού, στις κεντρικές υπηρεσίες και στο δίκτυο Franchise.

Τα ΒΡΑΒΕΙΑ FRANCHISE διοργανώνονται από το 2008 κατ’ έτος από το περιοδικό FRANCHISE BUSINESS και αποτελούν τον πλέον καταξιωμένο θεσμό του Franchising στη χώρα μας. Υποστηρίζονται από το σύνολο των φορέων του ευρύτερου κλάδου και αποτελούν την κορυφαία εκδήλωση για το Franchising, με στόχο την ενδυνάμωση και την περαιτέρω διάδοσή του, όπως και την ανάδειξη των βέλτιστων πρακτικών στον κλάδο των επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα. Δίκαια λοιπόν και επάξια η SENATUS διακρίνεται και προηγείται έναντι του ανταγωνισμού (Ασφαλιστικά γραφεία, Τραπεζικούς διαμεσολαβητές, Κτηματομεσιτικά γραφεία, Καταστήματα παροχής ηλεκτρικής ενέργειας) όντας η μόνη εταιρεία που παρέχει στο σύνολο των υπηρεσιών της, την τυποποίηση και τα υψηλότερα standard του Franchise.

Στην εκδήλωση εκπροσώπησαν τη SENATUS οι κ.κ. Γιουμπάκης Ιωάννης από το Ρέθυμνο, Σαρρής Κων/νος από το Παγκράτι, Αθανασάκης Εμμανουήλ από το Ηράκλειο, Μπεΐογλου Ευστάθιος από την Κατερίνη, Γεραρχάκης Μιχαήλ από το Πέραμα, Ζήγος Γεώργιος από τη Θεσσαλονίκη, Πρωτογεράκης Ευάγγελος από το Τυμπάκι, Μέντζος Κων/νος από τη Λαμία, Σαββίδης Χρυσοβαλάντης από την Πτολεμαΐδα.

«Νέα εμπειρία» AXA: Μια διαφορετική εκδήλωση Μεσιτών & Πρακτόρων

0

Μια μοναδική και πρωτότυπη εμπειρία βίωσαν την Τετάρτη 31 Ιανουαρίου οι προσκεκλημένοι της ΑΧΑ στην εκδήλωση Μεσιτών & Πρακτόρων της εταιρείας, η οποία πραγματοποιήθηκε στον καλαίσθητα διαμορφωμένο βιομηχανικό χώρο του Art Factory. Σε ένα event που βασίστηκε σε μια θεατρική παράσταση, οι συμμετέχοντες έζησαν από κοντά τι σημαίνει για την ΑΧΑ «Νέα εμπειρία», μια εμπειρία που θέλει τον πελάτη να αντιμετωπίζεται ως άνθρωπος και όχι ως καταναλωτής.

Κεντρικά πρόσωπα στη βιωματική βραδιά ήταν ο Πλημμυρισμένος και ο Σταχτιάς, δύο φανταστικοί χαρακτήρες με ιστορίες που βασίζονται στην πραγματικότητα. Για τον πρώτο μια ζημιά στις σωληνώσεις του σπιτιού έχει ως αποτέλεσμα την κατάρρευση της διάθεσής του, ενώ για τον δεύτερο μια πυρκαγιά στην επιχείρησή του τον φέρνει σε σημείο να αμφισβητεί τις ικανότητές του. Στην εξέλιξη της παράστασης, που εστίαζε στην ψυχοσύνθεση των δύο «πελατών ανθρώπων», οι προσκεκλημένοι βίωσαν τη νευρικότητα, το άγχος, τον αρνητισμό που αρχικά κυρίευσε τους ήρωες και πώς αυτά τα αισθήματα έδωσαν τη θέση τους στην ηρεμία και τη γαλήνη όταν οι «ζημιές στιγμές της αλήθειας» αποκαταστάθηκαν. Ανάμεσα στους δύο ήρωες κινήθηκε κατά διαστήματα μια εταιρική διερμηνέας. Αυτή, στο πρώτο σκέλος έδειξε ένα πρόσωπο «ξύλινο», το οποίο είχε ως μοναδικό σκοπό να φιλτράρει αυτά που έλεγαν οι δύο χαρακτήρες και να μεταφέρει τα μηνύματα όπως η ίδια ήθελε στο κοινό. Το τέλος του έργου όμως, την έβρισκε να δεσμεύεται σε μία σχέση διαφάνειας με τους δύο ασφαλισμένους, αναδεικνύοντας την ειλικρινή και ανθρώπινη σχέση εμπιστοσύνης που οφείλει να διατηρεί μια ασφαλιστική εταιρεία με όσους την εμπιστεύονται.

«Περνάμε από την πελατοκεντρική προσέγγιση στην ανθρωποκεντρική. Από το σημείο που λέγαμε “ζημιά”, σε αυτό που αντιλαμβανόμαστε ως “στιγμή της αλήθειας”. Ο ρόλος μας δεν είναι να αποζημιώνουμε αλλά να προστατεύουμε. Να είμαστε σύμμαχοι των ασφαλισμένων μας. Για να έχουμε επιτυχία στην πορεία μας, πλέον δίνουμε βήμα στους ανθρώπους που μας εμπιστεύονται για την ασφάλισή τους, να μας λένε δημόσια στην ιστοσελίδα της ΑΧΑ τι πιστεύουν για τις υπηρεσίες μας χωρίς να μπορούμε να παρέμβουμε σε ό,τι γράφουν» ανέφερε ο Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ Ελλάδας.

 

Δείτε το wrap up video της εκδήλωσης:

https://youtu.be/FLz6UtRL8ZQ

Για όσα ανέφερε ο κ. Μοάτσος η ΑΧΑ Ελλάδας έχει ήδη προχωρήσει σε μια σειρά από ενέργειες. Όσον αφορά τη «στιγμή της αλήθειας», η εταιρεία έχει θεσπίσει την αυτόματη προκαταβολή, την πραγματογνωμοσύνη εξ αποστάσεως (μέχρι σήμερα μόνο για τα αυτοκίνητα, αλλά τις επόμενες ημέρες θα υλοποιηθεί και για κατοικίες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις), την εξόφληση σε 48 ώρες, την επισκευή με εγγύηση.

Σε επίπεδο εταιρείας-συμμάχου προς τους ασφαλισμένους, η ΑΧΑ έχει δημιουργήσει το ΑΧΑ Driving Academy (για την εκπαίδευση νέων οδηγών με επακόλουθη μείωση ασφαλίστρων), το AXA Drive 2 (που στο επόμενο διάστημα θα αξιοποιηθεί και σε επίπεδο ασφάλισης) και βέβαια το πρόγραμμα «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο».

Ο νέος ρόλος που επιθυμεί να έχει η ΑΧΑ ως προς τους ανθρώπους που την εμπιστεύονται αναδεικνύεται από την υπηρεσία διαχείρισης ρίσκου, το εργαλείο ενημέρωσης ρίσκων για τις επιχειρήσεις και την προστατευμένη επιχείρηση με συμβουλευτική από μηχανικούς της ΑΧΑ.

Όλα τα παραπάνω βασίζονται σε ένα νέο σύστημα επικοινωνίας που η εταιρεία έχει ετοιμάσει τόσο για τους ασφαλισμένους όσο και για τους συνεργάτες. Το νέο MyAXA αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα, ενώ κορυφαίο εργαλείο που καταδεικνύει τη θέληση της εταιρείας να έχει ανοικτή και διαφανή επικοινωνία προς το σύνολο των ασφαλισμένων (υπαρχόντων και δυνητικών) είναι το Transparent Customer Feedback, με το οποίο οι άνθρωποι που είναι ασφαλισμένοι στην ΑΧΑ αξιολογούν δημόσια την εταιρεία χωρίς η ίδια να μπορεί να παρέμβει ή να φιλτράρει τα σχόλια και τις βαθμολογήσεις τους.

«Κοινή συνισταμένη όσων βρισκόμαστε στην εκδήλωση είναι η δημιουργία της καλύτερης δυνατής σχέσης με τους ανθρώπους που μας εμπιστεύονται για την ασφάλιση της υγείας και της περιουσίας τους. Μια κακή στιγμή μπορεί να επηρεάσει σημαντικά έναν άνθρωπο. Τη ζωή του, την ψυχολογία του, τα όνειρά του και τους στόχους του. Αυτή η στιγμή είναι που πρέπει από κοινού με τα δίκτυα διανομής μας να βρισκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους αυτούς και να τους επαναφέρουμε όσο πιο γρήγορα και απλά μπορούμε, στην πρότερη κατάσταση» είπε ο Νίκος Σακελλαρίου, Διευθυντής Δικτύων Διανομής της ΑΧΑ στην Ελλάδα.

«Το δίκτυο Μεσιτών & Πρακτόρων αποτελεί δίκτυο αιχμής για την ΑΧΑ. Μέσα από τη σημερινή εναλλακτική εκδήλωση θελήσαμε να διατηρήσουμε την τακτική επικοινωνία που έχουμε θεσπίσει με τους κορυφαίους συνεργάτες μας, να ανταλλάξουμε απόψεις και να δούμε όλοι μαζί, ποια κατεύθυνση πρέπει να ακολουθήσουμε για ένα καλύτερο αύριο στην αγορά μας. Η ΑΧΑ είναι μια εταιρεία που επιθυμεί να χτίζει μακροπρόθεσμες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ανθρώπους που συνεργάζεται και φυσικά με τους ανθρώπους που ασφαλίζονται σε αυτή» ανέφερε ο Δημήτρης Μελεξόπουλος, Διευθυντής Δικτύου Μεσιτών & Πρακτόρων στην ΑΧΑ Ελλάδας.

διαΝΕΟsis: Συνολική πρόταση για Ασφαλιστικό, Φορολογικό και Χρέος

0

Τι εμποδίζει την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας; Τι την κρατά «φυλακισμένη»;  Σύμφωνα με τη διαΝΕΟσις, το δυσβάσταχτο χρέος, το προβληματικό ασφαλιστικό σύστημα, το αναποτελεσματικό φορολογικό σύστημα, η καθυστέρηση στην απονομή δικαιοσύνης και το διπλό, πολύπλοκο πρόβλημα της πολυνομίας / κακονομίας είναι οι «πέντε δράκοι»: τα πέντε προβλήματα που πρέπει να επιλυθούν για να έρθει η πολυπόθητη ανάπτυξη.

Η διαΝΕΟσις έχει ξεκινήσει έναν κύκλο ερευνών, δημοσιεύσεων και εκδηλώσεων για τη συνολική αντιμετώπιση και των «πέντε δράκων» μέσα από τεκμηριωμένες προτάσεις πολιτικής. Σήμερα δημοσιεύει μια νέα μελέτη, η οποία αποτελεί τριπλή πρόταση για την αντιμετώπιση των τριών από τους πέντε δράκους: χρέος, ασφαλιστικό και φορολογικό σύστημα, τρεις τομείς εξαιρετικά κρίσιμους, που επηρεάζουν ο ένας τον άλλον.

Διαβάστε τα αναλυτικά και τα συνοπτικά αποτελέσματα της μελέτης

Η τριπλή πρόταση στην οποία καταλήγουν οι συγγραφείς Νίκος Χριστοδουλάκης, Μιλτιάδης Νεκτάριος και Χάρης Θεοχάρης είναι ένα νέο μείγμα δημοσιονομικών και αναπτυξιακών πολιτικών από το οποίο μπορούν να προκύψουν 350.000 νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2030 και €2 δισ. νέα φορολογικά έσοδα.

Τα τρία βασικά σημεία των προτάσεων είναι τα εξής:

1. Επίτευξη ενός συμβιβασμού για τα πρωτογενή πλεονάσματα για τα οποία η χώρα μας έχει δεσμευτεί κατά την περίοδο 2019-2022. Σύμφωνα με την πρόταση, η χώρα θα πρέπει να διεκδικήσει τη δυνατότητα ένα 2% του ΑΕΠ να κατευθύνεται στη χρηματοδότηση παραγωγικών επενδύσεων και υποδομών κάθε χρόνο, τουλάχιστον μέχρι το 2029.

2. Ριζική μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος με μείωση των συνολικών εισφορών (από 27% σε 19%) και με τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου Νέου Συστήματος Συντάξεων που θα περιλαμβάνει ένα ενιαίο ταμείο κύριων συντάξεων, ένα πλήρως κεφαλαιοποιημένο ενιαίο ταμείο επικουρικών συντάξεων και προαιρετικά επαγγελματικά ταμεία συντάξεων.

3. Απλοποίηση της φορολογίας με ενοποίηση και μείωση συντελεστών. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ενιαίος συντελεστής 20% στα καθαρά κέρδη των επιχειρήσεων, φορολογία εισοδήματος από 20% έως 30% για τα φυσικά πρόσωπα και τους αυτοαπασχολούμενους και τις ατομικές επιχειρήσεις, ενιαίο ΦΠΑ 20% (και χαμηλό 10%) και μια σειρά από θεσμικές αλλαγές που θα αυξήσουν την εισπραξιμότητα και θα βοηθήσουν στην καταπολέμηση της φοροδιαφυγής.

Ποια είναι τα αναμενόμενα αποτελέσματα της τριπλής αυτής πρότασης;

  • Μείωση του χρέους κάτω από το 100% του ΑΕΠ μέχρι τα μέσα της δεκαετίας του 2020 και δημιουργία αποθεματικών τουλάχιστον €50 δισ. στην πρώτη δεκαετία λειτουργίας του συστήματος.
  • Ένα δίκαιο, βιώσιμο ασφαλιστικό σύστημα, που θα εξασφαλίζει επαρκή κάλυψη στους ασφαλισμένους και θα αντιμετωπίζει του πολίτες ισότιμα. Ταυτόχρονα θα επιτευχθεί μειωμένη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού από τις συντάξεις και μηδαμινή από το 2045 και μετά.
  • Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και τόνωση της απασχόλησης με τη δημιουργία 350.000 νέων θέσεων εργασίας μέχρι το 2030 και τη μείωση της ανεργίας στο 7,1% μέσα σε 10 χρόνια.
  • Μείωση του φορολογικού βάρους μισθωτών, επιχειρήσεων και επαγγελματιών με ενθάρρυνση νέων επενδύσεων και νέων εξαγωγικών δραστηριοτήτων για τις επιχειρήσεις, καθώς και πραγματική αύξηση των εισοδημάτων όλων των πολιτών και ενίσχυση της ρευστότητας στην αγορά.

Η τριπλή πρόταση της διαΝΕΟσις θα παρουσιαστεί σε ανοιχτή εκδήλωση με θέμα: «ΟΙ ΠΕΝΤΕ ΔΡΑΚΟΙ – Τι εμποδίζει την ανάπτυξη;», που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου και ώρα 17:00 στο ξενοδοχείο Royal Olympic στην Αθήνα. Μπορείτε να βρείτε το πρόγραμμα της εκδήλωσης και να δηλώσετε συμμετοχή εδώ.

Εμπλουτίζεται το πρόγραμμα του συνεδρίου «ACT – Move your team to the next level»

0

Σε συνεργασία με την GAMA Hellas, ο ΠΣΣΑΣ  διοργανώνει εκπαιδευτικό συνέδριο στις 9 και 10/2/2018, στην αίθουσα «Δημήτρης Μητρόπουλος» του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών, με τίτλο «ACT – Move your team to the next level» και επίκεντρο τις νέες τάσεις και προκλήσεις στην ασφαλιστική αγορά.

Βασικοί ομιλητές του συνεδρίου θα είναι:

  • η Bonnie Godsman, Chief Executive Officer, GAMA International
  • ο Joe Jordan, χαρισματικός ομιλητής και behavioral finance expert, συγγραφέας του βραβευμένου βιβλίου «Living a Life of Significance» (Acanthus Publishing, 2013)
  • ο Athan Vorilas, CLU, CMFC, CLTC, President / Managing Partner of Lighthouse Financial Network, LLC
  • ο Gary Schwartz, CLU, ChFC, CRPC, Senior Vice President Advisor Growth & Development, North Star Resource Group
  • ο Μάκης Βασιλείου, Senior HR, Leader Chief Trainer, Sales Expert.

Κατά τη διάρκεια της 1ης μέρας θα πραγματοποιηθεί πάνελ «Ρωτήστε τους ειδικούς»: Mrs. Bonnie Godsman, Mr. Joe Jordan, Mr. Athan P. Vorilas,  Mr. Gary H. Schwartz, ενώ τη δεύτερη μέρα εκπαιδευτικό εργαστήρι με θέμα «Building a Future Facing Financial Practice» από τον Gary Schwartz.

Το συνέδριο υποστηρίζεται από το GAMA International’s LAMP και οι διοργανωτές πιστεύουν ότι παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ασφαλιστική αγορά λόγω των διακεκριμένων ομιλητών και των εξειδικευμένων θεμάτων που θα αναπτυχθούν. Είναι το 6ο κατά σειρά συνέδριο με βασικούς ομιλητές από την GAMA International και το 4ο από την ίδρυση της GAMA Hellas.

Η εκδήλωση τελεί υπό υπό την αιγίδα της ΕΑΕΕ και του ΕΕΑ, και πραγματοποιείται με την πολύτιμη στήριξη ασφαλιστικών εταιρειών-χορηγών. Αναλυτικότερα:

  • PLATINUM SPONSORS είναι οι εταιρίες INTERAMERICAN, NN Hellas και ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική, αποτελώντας βασικό πυλώνα στήριξης του συνεδρίου.
  • GOLD SPONSORS, οι εταιρίες CNP CYPRIALIFE – ΖΩΗΣ, EUROLIFE ERB Ασφαλιστική, GENERALI Hellas, GROUPAMA Ασφαλιστική, METLIFE και PRIME Insurance.
  • SILVER SPONSORS είναι οι εταιρίες AIG, Eurolife LTD, INTERASCO, Universal Life και ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ.
  • PRINT SPONSOR, η LIFE PLAN και με τη συμμετοχή των εταιρειών CROMAR, DAS Hellas και METROPOLITAN HOSPITAL.

Για δήλωση συμμετοχής και αναλυτικό πρόγραμμα του συνεδρίου, ακολουθήστε τους συνδέσμους ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ,  ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ.

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ΕΙΑΣ: Αξιολόγηση κινδύνων & αποζημιώσεις γεν. ασφαλίσεων

0
ΕΙΑΣ, σεμινάριο, ασφαλίσεις

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα αξιολόγησης κινδύνων & αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων – EIAS Certified Specialist in Underwriting & Claims Management (P&C) θα πραγματοποιηθεί στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος) στις 1,6, 8, 13, 15 και 20 Μαρτίου, 17:00-20:20.

Στο πλαίσιο αυτού του εκπαιδευτικού προγράμματος, το ΕΙΑΣ επιδιώκει να προσφέρει την πλέον σύγχρονη, θεωρητική και εφαρμοσμένη τεχνογνωσία αξιολόγησης ασφαλιστικών κινδύνων και αποζημιωτικής πολιτικής, προς όφελος των ενδιαφερόμενων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς. Το εν λόγω πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 24 εκπαιδευτικών ωρών, εστιάζει το ενδιαφέρον και το θεματολόγιό του στην αξιολόγηση κινδύνων και στην πολιτική αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων.

Εκπαιδευτικός υπεύθυνος και εισηγητής είναι ο Γιώργος Σπαντιδάκης, διευθυντής Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων του Ομίλου INTERAMERICAN (Non-Life Claims και Motor Line Manager), με υπερ-20ετή διευθυντική εμπειρία underwriting και αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων, αντιπρόεδρος της ΔΕ του Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης, μέλος της ΔΕ του Συστήματος Άμεσης Πληρωμής και μέλος Επιτροπών της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ). Ο κ. Σπαντιδάκης έχει παρουσιάσει πλειάδα τεχνικών εργασιών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων Αξιολόγησης Κινδύνων και Διαχείρισης Αποζημιώσεων τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην Κύπρο.

Οι κύριοι στόχοι του προγράμματος, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, είναι οι εξής: 

  • Η ανάδειξη της σύγχρονης γενιάς Στελεχών Γενικών Ασφαλίσεων, υψηλής ασφαλιστικής τεχνογνωσίας και ικανότητας αποτελεσματικής διαχείρισης των αντικειμένων Αξιολόγησης Κινδύνων και Διαχείρισης Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων.
  • Η παροχή πλήρους και εφαρμοσμένου πλαισίου γνώσεων και εμπειριών, επί των εν λόγω θεματικών αντικειμένων.
  • Η περιγραφή και η ανάλυση αποτελεσματικών «εργαλείων» δουλειάς, προς τον σκοπό επαύξησης της παραγωγικότητας, της αποτελεσματικότητας και της απόδοσής της εργασίας των σπουδαστών και των εργαζομένων σε τομείς των Γενικών Ασφαλίσεων.
  • Τέλος, πολύ σημαντικό, η συμβολή στη βελτίωση του τελικού αποτελέσματος των Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων, διά της ανάπτυξης cost-effective μεθόδων αξιολόγησης των κινδύνων και διαχείρισης των Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων.

Οι απόφοιτοι θα λάβουν κατόπιν επιτυχούς ανταπόκρισής τους στις εξετάσεις εμπέδωσης του θεματικού αντικειμένου την πιστοποίηση EIAS Certified Specialist in Underwriting & Claims Management (P&C), η οποία τυγχάνει ευρείας αναγνωρισιμότητας, κύρους και αποδοχής στην ασφαλιστική αγορά.

Πέραν της πιστοποίησης, η παρακολούθηση του προγράμματος έχει τα εξής επιπλέον οφέλη:

α. Οι σπουδαστές θα κατανοήσουν τις σύγχρονες έννοιες και αρχές που διέπουν τις Γενικές Ασφαλίσεις και την αλληλεπίδραση που αυτές έχουν μεταξύ τους, τόσο κατά τη διαδικασία κατάρτισης της ασφάλισης, όσο και κατά τη διαδικασία διακανονισμού της ζημιάς.

β. Επίσης, μέσα από την δομημένη παρουσίαση των θεμάτων, οι σπουδαστές θα αναγνωρίσουν και θα εμπεδώσουν πρακτικές και εφαρμοσμένες μεθόδους εργασίας, καθώς και τους λόγους που αυτές χρησιμοποιούνται, ενώ παράλληλα θα αποκτήσουν ουσιαστικά «εργαλεία» αντιμετώπισης ζητημάτων που απασχολούν την επαγγελματική καθημερινότητά τους.

γ. Οι σπουδαστές θα εμπλουτίσουν την εμπειρία τους, μέσα από πραγματικά παραδείγματα που τους παρουσιάζονται, αλλά και την μελέτη περιπτώσεων (case studies) που θα αναλύσουν οι ίδιοι, κατά τη διάρκεια του Προγράμματος.

Έτσι, αφενός θα λάβουν ένα απαραίτητο εφόδιο για την αποτελεσματικότερη άσκηση των εργασιακών καθηκόντων τους, καθημερινά, σε οποιονδήποτε τομέα Γενικών Ασφαλίσεων απασχολούνται, και αφετέρου θα δημιουργήσουν το απαραίτητο υπόβαθρο παρακολούθησης και αφομοίωσης των πλέον εξειδικευμένων και προηγμένων Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων, που αφορούν στους κλάδους των Γενικών Ασφαλίσεων και της ασφαλιστικής τεχνικής, ώστε να μπορούν να εμβαθύνουν στα τεχνικά μέρη τους και να βελτιώσουν, έτσι,  ακόμη πιο πολύ, την επαγγελματική τους γνώση και εμπειρία.

δ. Τέλος, πολύ σημαντικό, οι σπουδαστές θα ενισχύσουν πολύ την τεχνική τους κατάρτιση επί των Γενικών Ασφαλίσεων και θα επαυξήσουν, επομένως, την εργασιακή ανταγωνιστικότητα τους, την εξελιξιμότητά τους και την προοπτική της καριέρας τους.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 140 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο EIAS CERTIFIED SPECIALIST in UNDERWRITING & CLAIMS MANAGEMENT (P&C)_2018.

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ΕΙΑΣ: Αξιολόγηση κινδύνων & αποζημιώσεις γεν. ασφαλίσεων

0
ΕΙΑΣ, σεμινάριο, ασφαλίσεις

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα αξιολόγησης κινδύνων & αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων – EIAS Certified Specialist in Underwriting & Claims Management (P&C) θα πραγματοποιηθεί στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος) στις 1,6, 8, 13, 15 και 20 Μαρτίου, 17:00-20:20.

Στο πλαίσιο αυτού του εκπαιδευτικού προγράμματος, το ΕΙΑΣ επιδιώκει να προσφέρει την πλέον σύγχρονη, θεωρητική και εφαρμοσμένη τεχνογνωσία αξιολόγησης ασφαλιστικών κινδύνων και αποζημιωτικής πολιτικής, προς όφελος των ενδιαφερόμενων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς. Το εν λόγω πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 24 εκπαιδευτικών ωρών, εστιάζει το ενδιαφέρον και το θεματολόγιό του στην αξιολόγηση κινδύνων και στην πολιτική αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων.

Εκπαιδευτικός υπεύθυνος και εισηγητής είναι ο Γιώργος Σπαντιδάκης, διευθυντής Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων του Ομίλου INTERAMERICAN (Non-Life Claims και Motor Line Manager), με υπερ-20ετή διευθυντική εμπειρία underwriting και αποζημιώσεων γενικών ασφαλίσεων, αντιπρόεδρος της ΔΕ του Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης, μέλος της ΔΕ του Συστήματος Άμεσης Πληρωμής και μέλος Επιτροπών της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ). Ο κ. Σπαντιδάκης έχει παρουσιάσει πλειάδα τεχνικών εργασιών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων Αξιολόγησης Κινδύνων και Διαχείρισης Αποζημιώσεων τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην Κύπρο.

Οι κύριοι στόχοι του προγράμματος, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, είναι οι εξής: 

  • Η ανάδειξη της σύγχρονης γενιάς Στελεχών Γενικών Ασφαλίσεων, υψηλής ασφαλιστικής τεχνογνωσίας και ικανότητας αποτελεσματικής διαχείρισης των αντικειμένων Αξιολόγησης Κινδύνων και Διαχείρισης Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων.
  • Η παροχή πλήρους και εφαρμοσμένου πλαισίου γνώσεων και εμπειριών, επί των εν λόγω θεματικών αντικειμένων.
  • Η περιγραφή και η ανάλυση αποτελεσματικών «εργαλείων» δουλειάς, προς τον σκοπό επαύξησης της παραγωγικότητας, της αποτελεσματικότητας και της απόδοσής της εργασίας των σπουδαστών και των εργαζομένων σε τομείς των Γενικών Ασφαλίσεων.
  • Τέλος, πολύ σημαντικό, η συμβολή στη βελτίωση του τελικού αποτελέσματος των Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων, διά της ανάπτυξης cost-effective μεθόδων αξιολόγησης των κινδύνων και διαχείρισης των Αποζημιώσεων Γενικών Ασφαλίσεων.

Οι απόφοιτοι θα λάβουν κατόπιν επιτυχούς ανταπόκρισής τους στις εξετάσεις εμπέδωσης του θεματικού αντικειμένου την πιστοποίηση EIAS Certified Specialist in Underwriting & Claims Management (P&C), η οποία τυγχάνει ευρείας αναγνωρισιμότητας, κύρους και αποδοχής στην ασφαλιστική αγορά.

Πέραν της πιστοποίησης, η παρακολούθηση του προγράμματος έχει τα εξής επιπλέον οφέλη:

α. Οι σπουδαστές θα κατανοήσουν τις σύγχρονες έννοιες και αρχές που διέπουν τις Γενικές Ασφαλίσεις και την αλληλεπίδραση που αυτές έχουν μεταξύ τους, τόσο κατά τη διαδικασία κατάρτισης της ασφάλισης, όσο και κατά τη διαδικασία διακανονισμού της ζημιάς.

β. Επίσης, μέσα από την δομημένη παρουσίαση των θεμάτων, οι σπουδαστές θα αναγνωρίσουν και θα εμπεδώσουν πρακτικές και εφαρμοσμένες μεθόδους εργασίας, καθώς και τους λόγους που αυτές χρησιμοποιούνται, ενώ παράλληλα θα αποκτήσουν ουσιαστικά «εργαλεία» αντιμετώπισης ζητημάτων που απασχολούν την επαγγελματική καθημερινότητά τους.

γ. Οι σπουδαστές θα εμπλουτίσουν την εμπειρία τους, μέσα από πραγματικά παραδείγματα που τους παρουσιάζονται, αλλά και την μελέτη περιπτώσεων (case studies) που θα αναλύσουν οι ίδιοι, κατά τη διάρκεια του Προγράμματος.

Έτσι, αφενός θα λάβουν ένα απαραίτητο εφόδιο για την αποτελεσματικότερη άσκηση των εργασιακών καθηκόντων τους, καθημερινά, σε οποιονδήποτε τομέα Γενικών Ασφαλίσεων απασχολούνται, και αφετέρου θα δημιουργήσουν το απαραίτητο υπόβαθρο παρακολούθησης και αφομοίωσης των πλέον εξειδικευμένων και προηγμένων Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων, που αφορούν στους κλάδους των Γενικών Ασφαλίσεων και της ασφαλιστικής τεχνικής, ώστε να μπορούν να εμβαθύνουν στα τεχνικά μέρη τους και να βελτιώσουν, έτσι,  ακόμη πιο πολύ, την επαγγελματική τους γνώση και εμπειρία.

δ. Τέλος, πολύ σημαντικό, οι σπουδαστές θα ενισχύσουν πολύ την τεχνική τους κατάρτιση επί των Γενικών Ασφαλίσεων και θα επαυξήσουν, επομένως, την εργασιακή ανταγωνιστικότητα τους, την εξελιξιμότητά τους και την προοπτική της καριέρας τους.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 140 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο EIAS CERTIFIED SPECIALIST in UNDERWRITING & CLAIMS MANAGEMENT (P&C)_2018.

Η πτώση των κεφαλαιαγορών και οι φόβοι των ασφαλιστικών

0

Tου Νίκου Σακελλαρίου 

Easy coming, easy  going (falling)  για τις διεθνείς αγορές που από την προηγούμενη εβδομάδα βρίσκονται μπροστά σε τσουνάμι ρευστοποιήσεων με αποκορύφωμα τη χθεσινή πτώση  στην Wall Street με  την πτώση (ρεκόρ 10ετίας) κατά 4,6% του Dow Jones.  Οι κατακλυσμιαίες  υποχωρήσεις στα μεγάλα χρηματιστήρια του εξωτερικού φαίνεται ότι έχουν αρχίσει να ανησυχούν και τον ασφαλιστικό κλάδο διεθνώς για δύο λόγους. Ο πρώτος είναι η βύθιση των κεφαλαιοποιήσεων των μεγάλων ασφαλιστικών ομίλων  και ο δεύτερος –ίσως και σημαντικότερος- είναι οι απώλειες από την υποχώρηση τιμών στα εποπτικά κεφάλαια η οποία εάν συνεχιστεί-εκτιμούν στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς- ίσως έχουμε επίδραση και στους δείκτες φερεγγυότητας (SCR και MCR).

H διόρθωση των αγορών ήταν ένα αναμενόμενο συμβάν με άγνωστο όμως χρόνο εκδήλωσης.  Ήδη από τα τέλη του 2017, οι αμερικανικές και οι ευρωπαικές χρηματιστηριακές αγορές  έδειχναν ‘υπεραγορασμένες’ σε επίπεδα  που οι πολλαπλασιαστές κερδών τους (τα γνωστά p/e) διαμορφώνονταν σε ιστορικά υψηλά διψήφια επίπεδα.  Οι μετοχικές αγορές είχαν μείνει πίσω σε σχέση με το ράλι των ομολόγων , δικαιούνταν μία ανοδική κίνηση την περίοδο 2016-2017 αλλά φαίνεται ότι η άνοδος του τελευταίου έτους ήταν υπερβολική και η κατάσταση ‘ξέφυγε’.  Οι διάφορες άλλες αιτιολογίες που ακούγονται μάλλον προσπαθούν να ‘χρυσώσουν το χάπι’ της πτώσης.  Ενδεικτικό της υπερβολής ήταν το γεγονός ότι τόσο οι ασιατικές αγορές παρά τα δυσοίωνα μηνύματα για την ανάπτυξή τους συνέχισαν να ανεβαίνουν το 2017 όσο και το ΄τι η ίδια η ιαπωνική αγορά ανέβαινε  ακόμη  και την μέρα που η Β. Κορέα δοκίμαζε πυραύλους εναντίον των νησιών της Ιαπωνίας !

Για να επιστρέψουμε στα του  ασφαλιστικού κλάδου, οι μεγάλες ξένες ασφαλιστικές στην Ευρώπη έχουν έκθεση σε μετοχές σε ποσοστά που δεν ξεπερνούν το 20% ενώ ακόμη μικρότερα είναι τα ποσοστά των μετοχών στις ασφαλιστικές στην Ελλάδα.  Ωστόσο λόγω της δομής των Solvency II , ακόμη και μία μικρή πτώση στις μετοχές δύναται να επιδράσει στη διαμόρφωση των δεικτών φερεγγυότητας των ασφαλιστικών.  Ο μεγαλύτερος όμως φόβος είναι εάν αρχίσει η διόρθωση στα ομόλογα τόσο τα ελληνικά όσο και τα ξένα (ευρωπαικά) τα οποία είχαν ‘φουσκώσει’ από το QE της τελευταίας 4ετίας.  Εάν υπάρξουν ρευστοποιήσεις μαζικές  εκεί τότε οι επιπτώσεις στα αποθεματικά κεφάλαια των ασφαλιστικών εταιρειών θα είναι μεγάλες.  Προς το παρόν, τα μηνύματα από τις ασφαλιστικές του εξωτερικού είναι καθησυχαστικά.  Τι θα συμβεί εάν οι ρευστοποιήσεις συνεχίσουν να πλήττουν και τα ομόλογα;

Tο Аgency της MetLife ψηλά για 5η συνεχή χρονιά!

0

Μία ακόμη χρονιά ολοκληρώθηκε και βρίσκει το Agency της МetLife να καταγράφει σημαντική αύξηση τόσο σε νέες πωλήσεις όσο και σε συνολικό κύκλο εργασιών σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Σε μία δύσκολη περίοδο για την χώρα, κατά την οποία πολίτες και επιχειρήσεις συνεχίζουν να δοκιμάζονται, το ισχυρό δίκτυο συνεργατών της MetLife αποδεικνύει με τις δεξιότητες του, τον επαγγελματισμό του, τη σωστή προετοιμασία, την προσαρμοστικότητα και την ετοιμότητα που επέδειξε στην κατανόηση των νέων αναγκών των πελατών, ότι διαθέτει τη διαχρονική συνταγή της επιτυχίας.

Ο συνολικός κύκλος εργασιών αυξήθηκε κατά 6,3%, σε σχέση με το 2016, αποτέλεσμα αφενός της συνεχούς αύξησης στις νέες πωλήσεις και αφετέρου της περαιτέρω βελτίωσης στους δείκτες ανανεωσιμότητας του χαρτοφυλακίου.

Ο Επικεφαλής Face2Face Distribution και Employee Benefits της MetLife, Γιώργος Ζερβουδάκης, απευθυνόμενος στους ανθρώπους του Agency αναφορικά με τις επιδόσεις τους το 2017 καταλήγει: «Για 5η διαδοχική χρονιά, ξεπεράσαμε τους εαυτούς μας και βεβαίως τους στόχους μας, κατακτώντας νέα υψηλά, σε όλα σχεδόν τα επιμέρους πεδία της δραστηριότητας μας. Προγραμματίζουμε υπεύθυνα, δεν αποπροσανατολιζόμαστε, υλοποιούμε συντεταγμένα. Σας συγχαίρω για τη συνέπεια! Σας ευχαριστώ για την υποστήριξη!»