back to top
28.4 C
Athens
Τρίτη 5 Αυγούστου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1710

Η. Ρήγας – Generali: Η διαχείριση των κεφαλαίων είναι η σημαντικότερη ευθύνη που τοποθετεί το Solvency II στους «ώμους» των CFO

0

[starbox]

Ηλίας Ρήγας, CFO, Generali

 

Καθοριστικό ρόλο μέσα σε ένα πολυπαραγοντικό και πιο περίπλοκο περιβάλλον καλούνται να παίξουν οι επικεφαλής των οικονομικών διευθύνσεων της ασφαλιστικής αγοράς, έχοντας –λόγω της εφαρμογής της Solvency II– διευρυμένες ευθύνες και αρμοδιότητες. Όπως αναφέρει ο κύριος Η. Ρήγας, CFO της Generali, αν και η δημιουργία των κατάλληλων δομών και μονάδων για την εναρμόνιση με το νέο πλαίσιο έχει επιβαρύνει τα γενικά έξοδα των εταιρειών, σε βάθος χρόνου, τα αποτελέσματα των εταιρειών θα βελτιωθούν. Στη συνέντευξη που παραχώρησε στο iw, ο κύριος Ρήγας μιλά για τη συμβολή του οικονομικού διευθυντή στη χάραξη της στρατηγικής της εταιρείας, στις παραμέτρους στις οποίες πρέπει να δοθεί έμφαση, στο νέο κανονιστικό πλαίσιο και στη νέα φορολογική πολιτική.

 

Πώς συμβάλλει ο CFO στη διαμόρφωση της στρατηγικής μιας εταιρείας; Ποιος είναι ο ρόλος ενός οικονομικού διευθυντή;

 

Οι άνθρωποι που επιλέγονται για να στελεχώσουν τις οικονομικές διευθύνσεις είναι άνθρωποι των αριθμών, με ισχυρή αναλυτική σκέψη. Έχουν τις ικανότητες να παρακολουθήσουν πώς αλλάζουν και εξελίσσονται οι τάσεις στην αγορά και κατ’ επέκταση να ανταποκριθούν στις ανάγκες που προκύπτουν σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, όπως αυτό που βιώνουμε. Ωστόσο, ο πυρήνας του ρόλου του σύγχρονου οικονομικού διευθυντή έχει επεκταθεί, περιλαμβάνοντας, πέρα από την παρακολούθηση και επεξήγηση των οικονομικών μεγεθών, τη συνεισφορά του σε αποφάσεις που αφορούν τη λειτουργία της εταιρείας αλλά και στη διαμόρφωση της στρατηγικής.

Αποτελεί μέρος της ομάδας που χαράζει τον στρατηγικό σχεδιασμό της εταιρείας, συνήθως με ιδιαίτερα πειθαρχημένη προσέγγιση, καθώς έχει επιπλέον την αρμοδιότητα της ποσοτικοποίησης των δεδομένων στο επιχειρηματικό πλάνο. Συμβάλλει καθοριστικά στη στρατηγική στόχευση, σε συνεργασία με τον CEO και τους διευθυντές του τεχνικού τμήματος, των πωλήσεων και του μάρκετινγκ, κατά κύριο λόγο. Ειδικότερα, επιχειρεί να συγκεράσει τους οικονομικούς στόχους της εταιρείας, όπως είναι η επιδιωκόμενη κερδοφορία ή το ύψος των γενικών εξόδων, με την εφαρμογή της στρατηγικής. Το «κλειδί» της επιτυχίας είναι να αναγνωρίσει τα μεγέθη που επηρεάζουν σημαντικά και να δημιουργήσει τις κατάλληλες μεθόδους και τα εργαλεία με τα οποία θα τα παρακολουθήσει αποτελεσματικά. Στην Generali έχουμε υιοθετήσει σύγχρονα εργαλεία big data, με τα οποία παρακολουθούμε, αναλύουμε και ελέγχουμε πλειάδα δεικτών, που αφορούν τη λειτουργία της εταιρείας και την εξέλιξη των οικονομικών μεγεθών, ώστε να αναγνωρίζουμε έγκαιρα τάσεις στην εταιρεία και την αγορά.

 

Πώς πρέπει να λειτουργούν πλέον οι ασφαλιστικές στο δύσκολο επενδυτικό περιβάλλον που διαμορφώνεται;

 

Οι ασφαλιστικές εταιρείες διαχειρίζονται μεγάλα κεφάλαια. Η Generali αποτελεί, παγκοσμίως, έναν από τους μεγαλύτερους διαχειριστές, με 500 δισ. κεφάλαια. Προσπαθούμε να διατηρήσουμε την κατάλληλη ισορροπία ρίσκου και απόδοσης. Για να είναι επιτυχημένη αυτή η «συνταγή» χρειάζεται να επενδύει κανείς με συγκεκριμένο κανονιστικό πλαίσιο, το οποίο ορίζεται από μια δυνατή μονάδα διαχείρισης επενδύσεων αλλά και μια αντίστοιχα ικανή μονάδα διαχείρισης κινδύνων σε πλήρη συνεργασία. Η Generali, τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Ελλάδα, έχει επενδύσει ιδιαίτερα στην άψογη εταιρική της διακυβέρνηση.

Αυτήν την περίοδο, τα επιτόκια είναι χαμηλά. Αυτό αναμένουμε να συνεχιστεί στα επόμενα χρόνια, με αποτέλεσμα η μέση απόδοση των επενδύσεων των ασφαλιστικών σταδιακά να μειώνεται. Σε ένα τέτοιο περιβάλλον, είναι επιβεβλημένη η άριστη αντιστοίχιση των επενδύσεων των ασφαλιστικών με τις υποχρεώσεις. Με την Οδηγία Solvency II είναι εφικτό να μετρηθούν άμεσα όλες οι επιπτώσεις που απορρέουν από τον τρόπο με τον οποίο επενδύει κανείς και να οδηγήσει σε επιπλέον κεφαλαιακές επιβαρύνσεις. Αυτό θεωρώ ότι θα συμβάλει σημαντικά προς τη θετική κατεύθυνση αν αποτελέσει τρόπο σκέψης για τις εταιρείες.

Τέλος –μάλλον ως ευχή– να σημειώσω πως οι ασφαλιστικές, ως διαχειριστές μεγάλων κεφαλαίων, θα μπορούσαν να αποτελέσουν μοχλό ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας, στηρίζοντας επιλεγμένες προσπάθειες για startups, με χρήση των υποδομών τους, αλλά και κεφαλαίων που θα μπορούσαν, μεσοπρόθεσμα, να αποφέρουν πολύ μεγάλες αποδόσεις.

 

Πώς θα επηρεαστούν οι επιχειρήσεις από τη νέα φορολογική πολιτική και τους νέους φορολογικούς συντελεστές;

 

Κάθε επιπλέον επιβάρυνση προκαλεί επιπλέον δυσκολίες. Είχαμε πρόσφατα την αλλαγή του φόρου ασφαλίστρων, την οποία με αρκετή ωριμότητα αντιμετώπισε η αγορά, απορροφώντας τη στην πλειοψηφία των περιπτώσεων. Όσον αφορά την αύξηση φορολογικού συντελεστή στο 29%, αναμφίβολα θα επιβαρυνθούν αρκετά τα αποτελέσματα των εταιρειών αλλά και το cash flow. Ωστόσο, ευτυχώς είμαστε ένας κλάδος που τα τελευταία χρόνια, παρά τη μείωση του τζίρου, σημειώνει κέρδη και συνεισφέρει σε σημαντικό βαθμό στο ελληνικό κράτος. Σε κάθε περίπτωση όμως, το γεγονός πως δεν υπάρχει σταθερό πλαίσιο και κάθε εταιρεία καλείται πολύ συχνά να αναπροσαρμόζει το πλάνο της δημιουργεί αντικίνητρο για επενδύσεις.

 

Ποια είναι η σχέση σας με τα ασφαλιστικά προγράμματα-προϊόντα;

 

Είναι στενή και τη θεωρώ ιδιαίτερα σημαντική. Γενικά, θέλω να είμαι κοντά με τους τεχνικούς. Ο βασικός κορμός των αποτελεσμάτων μιας ασφαλιστικής εταιρείας συμπεριλαμβάνει τις αποζημιώσεις, τις προμήθειες και τα έξοδα. Άρα, οι λεπτομέρειες στον τρόπο που στήνεται ένα προϊόν έχουν άμεση επίπτωση στην ποιότητα των αποτελεσμάτων που θα φέρει στο μέλλον. Γι’ αυτό επιδιώκω να είμαι κοντά όταν δημιουργείται ένα προϊόν. Επίσης, η κοντινή επαφή βοηθά στο να λέω τη γνώμη μου, με βάση την παρακολούθηση των μεγεθών, όταν πρέπει να γίνει κάποια αλλαγή σε ένα προϊόν. Όλη αυτή η διαδικασία γίνεται οργανωμένα σε μια επιτροπή από εξειδικευμένα στελέχη, όπου αποφασίζουμε για τη δημιουργία νέων και για προσαρμογές στα υπάρχοντα προϊόντα μας.

Η γνώση των προϊόντων και των προγραμμάτων της εταιρείας είναι ιδιαίτερα χρήσιμη σε συζητήσεις με συνεργάτες της Generali, καθώς είναι εξαιρετικά σημαντικό να εξετάζουμε τη συνολική συνεργασία μας και τις προοπτικές της, και όχι μόνο τα νούμερα των οφειλών που παραδοσιακά είναι το θέμα σε συναντήσεις με τους οικονομικούς.

Τρίτο θετικό σημείο είναι ότι και ο οικονομικός διευθυντής μπορεί να συμβάλει σε ένα νέο προϊόν με την τεχνική του κατάρτιση σε κάποιο οικονομικό ή φορολογικό ζήτημα αλλά και τις ιδέες της ομάδας του που διαχειρίζονται ένα πολύ ευρύ λειτουργικό φάσμα. Στην Generali, υπάρχει ένα ζωντανό «οικοσύστημα ιδεών» –που φιλοξενείται σε έναν πολύ όμορφο χώρο– το οποίο είναι άρρηκτα δεμένο με τη φιλοσοφία της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας καταθέτουν τις ιδέες τους, παρουσιάζονται όλες στη διοίκηση και αρκετές παίρνουν τον δρόμο της υλοποίησης.

 

Τι πρέπει να προσέχουν οι οικονομικοί διευθυντές των επιχειρήσεων με τα καινούργια πρότυπα Solvency II;

 

Το κανονιστικό πλαίσιο του Solvency II εμπλουτίζει τον ρόλο του CFO με επιπλέον ευθύνες και αρμοδιότητες. Ο τρόπος που υπολογίζεται πλέον η κεφαλαιακή επάρκεια και η οικονομική θέση των εταιρειών είναι ιδιαίτερα περίπλοκος και επηρεάζεται από πολλούς παράγοντες. Η άμεση και έγκυρη ενημέρωση καθώς το να είναι πιο στενή η επαφή με την εποπτική αρχή που εφαρμόζει την οδηγία είναι επιβεβλημένες ενέργειες.

 

Πρέπει να επικεντρωθούν σε κάτι συγκεκριμένο;

 

Είναι ένα πλέγμα ενεργειών που θα πρέπει να φροντίσουν, αλλά, λόγω του επενδυτικού περιβάλλοντος στην Ευρώπη και του οικονομικού περιβάλλοντος στην Ελλάδα, θα επικεντρωνόμουν στο κομμάτι των επενδύσεων και σε αυτό των οφειλών από ασφάλιστρα ή ρυθμίσεις. Όσον αφορά τον λειτουργικό κίνδυνο, είναι κάτι σχετικά καινούριο, και θεωρώ ότι μπορούν μέσα από αυτό να βελτιώσουν οι εταιρείες το πώς δουλεύουν. Νομίζω ότι η διαχείριση των κεφαλαίων είναι η σημαντικότερη ευθύνη που τοποθετεί το Solvency II στους «ώμους» των οικονομικών διευθυντών και της ομάδας τους.

 

Ποιες πιστεύετε ότι θα είναι οι επιπτώσεις των νέων κανόνων στα αποτελέσματα χρήσης των ασφαλιστικών εταιρειών;

 

Προσωπικά, πιστεύω πολύ στην εφαρμογή του Solvency II ως ενός μέσου βελτίωσης της εμπιστοσύνης στην αγορά, η οποία θα κληθεί να παίξει τον αναβαθμισμένο ρόλο που της αρμόζει στο άμεσο μέλλον. Θεωρώ ότι, σε βάθος χρόνου, θα βελτιωθεί αρκετά η λειτουργία και τα αποτελέσματα των εταιρειών, καθώς η βασική μας δουλειά είναι διαχειριζόμαστε τους κινδύνους και η Οδηγία στοχεύει ακριβώς εκεί.

Το δεδομένο, ωστόσο, είναι πως υπάρχει μια μεγάλη επιβάρυνση στα γενικά έξοδα των εταιρειών, γιατί για να δουλέψει μια εταιρεία με βάση το νέο πλαίσιο, θα πρέπει να έχει δημιουργήσει λειτουργικές μονάδες με εξειδικευμένους ανθρώπους, να αγοράσει ή να εξελίξει αντίστοιχα λογισμικά προγράμματα και να γίνει μια προετοιμασία που απαιτεί χρόνο και κόστος.

Η Οδηγία έχει γίνει πια νόμος του ελληνικού κράτους και οι εταιρείες που δεν έχουν χτίσει τις απαραίτητες δομές και το αναγκαίο know-how δεν θα μπορέσουν να αντεπεξέλθουν. Μετά από εντατική προετοιμασία αρκετών ετών, η Generali είναι έτοιμη από καιρό να υποδεχτεί την πρώτη χρονιά εφαρμογής της Οδηγίας, με εξαιρετικά ποιοτικά και ποσοτικά στοιχεία.

Σεμινάριο για διαμεσολαβητές: «Γιατί δεν πετυχαίνω όσα ξέρω ότι μπορώ. Τα μυστικά της επιτυχίας κάθε στόχου»

0

Ένα σημαντικό σεμινάριο για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, με θέμα την επίτευξη στόχων και τη διαχείριση του φόβου, πραγματοποιείται το Σάββατο 21 Μαΐου στη Θεσσαλονίκη, με εισηγητές τον Άκη Αγγελάκη και τον Παναγιώτη Λελεδάκη.

Αναλυτικότερα, το σεμινάριο «Γιατί δεν πετυχαίνω όσα ξέρω ότι μπορώ. Τα μυστικά της επιτυχίας κάθε στόχου» θα λάβει χώρα στο ξενοδοχείο Hyatt Regency Thessaloniki από τις 18.00 έως τις 20.00, και σε αυτό θα απαντηθούν κρίσιμα ερωτήματα, όπως:

  • Η σημερινή μου παραγωγικότητα αντιστοιχεί στις ικανότητές μου; Πιστεύω ότι μπορώ να πετύχω περισσότερα;
  • Γιατί ενώ ξέρω τι πρέπει να κάνω δεν πειθαρχώ στον σχεδιασμό μου;
  • Γιατί επιτρέπω στον φόβο να με σταματά από την επίτευξη των στόχων μου;
  • Νιώθω τα κίνητρά μου να με εγκαταλείπουν σε δύσκολες συνθήκες, ειδικά όταν η διάρκειά τους είναι μεγάλη;

Δείτε αναλυτικά τη θεματολογία του σεμιναρίου, καθώς και το σχετικό βίντεο-πρόσκληση.

Η είσοδος θα είναι ελεύθερη, αλλά θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Δηλώστε συμμετοχή εδώ.

Σεμινάριο για διαμεσολαβητές: «Γιατί δεν πετυχαίνω όσα ξέρω ότι μπορώ. Τα μυστικά της επιτυχίας κάθε στόχου»

0

Ένα σημαντικό σεμινάριο για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, με θέμα την επίτευξη στόχων και τη διαχείριση του φόβου, πραγματοποιείται το Σάββατο 21 Μαΐου στη Θεσσαλονίκη, με εισηγητές τον Άκη Αγγελάκη και τον Παναγιώτη Λελεδάκη.

Αναλυτικότερα, το σεμινάριο «Γιατί δεν πετυχαίνω όσα ξέρω ότι μπορώ. Τα μυστικά της επιτυχίας κάθε στόχου» θα λάβει χώρα στο ξενοδοχείο Hyatt Regency Thessaloniki από τις 18.00 έως τις 20.00, και σε αυτό θα απαντηθούν κρίσιμα ερωτήματα, όπως:

  • Η σημερινή μου παραγωγικότητα αντιστοιχεί στις ικανότητές μου; Πιστεύω ότι μπορώ να πετύχω περισσότερα;
  • Γιατί ενώ ξέρω τι πρέπει να κάνω δεν πειθαρχώ στον σχεδιασμό μου;
  • Γιατί επιτρέπω στον φόβο να με σταματά από την επίτευξη των στόχων μου;
  • Νιώθω τα κίνητρά μου να με εγκαταλείπουν σε δύσκολες συνθήκες, ειδικά όταν η διάρκειά τους είναι μεγάλη;

Δείτε αναλυτικά τη θεματολογία του σεμιναρίου, καθώς και το σχετικό βίντεο-πρόσκληση.

Η είσοδος θα είναι ελεύθερη, αλλά θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Δηλώστε συμμετοχή εδώ.

Digital Finance Forum 2016: “Digital disruption in banking, insurance & capital markets”

0

Οι τάσεις που διαμορφώνονται στον χρηματοπιστωτικό τομέα σε εγχώριο αλλά και διεθνές επίπεδο λόγω των αλλαγών που φέρνουν στους κλάδους των τραπεζών, των ασφαλιστικών οργανισμών αλλά και των κεφαλαιαγορών οι ψηφιακές τεχνολογίες είναι το κεντρικό θέμα του Digital Finance Forum 2016, που διοργανώνει η εταιρεία Ethos Events στις 31 Μαΐου στο ξενοδοχείο Divani Caravel.

Με τίτλο «Οι ψηφιακές ανατροπές στον χρηματοπιστωτικό τομέα», το Digital Finance Forum 2016 θα φιλοξενήσει μια σειρά από κορυφαίους ομιλητές, οι οποίοι προέρχονται από παραδοσιακούς «παίκτες» αλλά και startups, με στόχο να προσφέρει ολοκληρωμένη εικόνα των ψηφιακών αλλαγών στον ευρύτερο χρηματοπιστωτικό τομέα.

Η συνολική λίστα των ομιλητών περιλαμβάνει στελέχη από όλες τις ελληνικές τράπεζες, τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες, όλους τους εμπλεκόμενους αρμόδιους φορείς, startups από την Ελλάδα και το εξωτερικό, όπως είναι η Number26 και η OSeven, αλλά και εταιρείες από τον χώρο της τεχνολογίας και των υπηρεσιών, όπως η Sapient. Αντιπροσωπευτικά παραδείγματα αυτών αποτελούν ο Nicolas Kopp, Head of Business Development & Operations στη Number26, ο Δαμιανός Χαραλαμπίδης, γενικός διευθυντής Λειτουργικής Στήριξης Ομίλου & Τράπεζας στην Εθνική Τράπεζα, η Leda Glyptis, Head of EMEA Innovation Centre στην BNY Mellon και ο Ξενοφών Λιαπάκης, CIO στην Interamerican.

Τα θέματα που θα απασχολήσουν το φετινό Digital Finance Forum περιλαμβάνουν τομείς όπως:

  • ο ψηφιακός μετασχηματισμός των ελληνικών επιχειρήσεων, των τραπεζών και των ασφαλιστικών εταιρειών
  • οι αλλαγές στα επιχειρηματικά μοντέλα που φέρνει η δραστηριοποίηση startups αλλά και μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων
  • το Blockchain και οι επιπτώσεις που έχει ήδη αρχίσει να έχει στο παγκόσμιο χρηματοπιστωτικό σύστημα
  • οι νέες οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τις ψηφιακές υπηρεσίες στον χρηματοπιστωτικό τομέα
  • οι νέοι τρόποι ψηφιακών πληρωμών που αξιοποιούν τις δυνατότητες των smartphones αλλά και των social media
  • η διαφορετική προσέγγιση στις υπηρεσίες λιανικής που προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία σε τράπεζες και καταναλωτές.

Επιπλέον, οι παρουσιάσεις των συμμετεχόντων στο Digital Finance θα γίνει με έναν περισσότερο διαδραστικό τρόπο με στόχο τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή του κοινού.

Δείτε το πρόγραμμα της εκδήλωσης: Digital Finance Forum_Agenda 18.05.2016_Public Programme

 

Υπό την αιγίδα

ΟΜΙΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΕΑΕΕ)

ΕΝΩΣΗ ΘΕΣΜΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ (ΕΘΕ)

HELLENIC START UP ASSOCIATION

ΕΝΩΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ (ΕΕΚΤ)

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΚΙΝΗΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΣΕΚΕΕ)

Sponsors

ASSET OGILVY PUBLIC RELATIONS

CARDLINK

COSMOTE

INNEWS

WARPLY

Corporate Participation

ATTICA BANK

Print Sponsor

PRESSIOUS ARVANITIDIS

Communication Sponsors

EURO2DAY

EPIXEIRO.GR

PALO.GR

BIZ NEWS.GR

ΧΡΗΜΑ

ΧΡΗΜΑ WEEK

 

Για περισσότερες πληροφορίες:

ΣοφίαΑφροδίτη Βουλγαράκη, Communication & PR Manager, Ethos Media SA, τηλ.: 210 9984901, voulgaraki.s@ethosmedia.eu

14η Ημερίδα InsuranceForum.gr, σε συνεργασία με τον Σύλλογο Διαμεσολαβητών Ιωαννίνων

0

Το insuranceforum.gr και η Insurance Innovation συνεχίζουν την ενημέρωση των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών σε όλη τη χώρα. Μέχρι στιγμής εκατοντάδες διαμεσολαβητές έχουν παρακολουθήσει τις ημερίδες που έχουν διεξαχθεί σε δεκάδες πόλεις, και επόμενο σταθμό αποτελεί η πόλη των Ιωαννίνων.

Έτσι λοιπόν, την Τετάρτη 8 Ιουνίου (17.30-21.00) στο ξενοδοχείο Hotel Du Lac θα διοργανωθεί σε συνεργασία με τον Σύλλογο Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ν. Ιωαννίνων η ημερίδα με θέμα «Οι εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά και η εφαρμογή του Solvency II. Εταιρείες και διαμεσολαβητές μπροστά σε νέα δεδομένα». Εκεί για πρώτη φορά όλη η ασφαλιστική αγορά του Ν. Ιωαννίνων και των γύρω πόλεων θα βρεθεί και θα συζητήσει για τα τρέχοντα θέματα της αγοράς και για τις εξελίξεις στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση.

Η ασφαλιστική αγορά λειτουργεί από την 1η Ιανουαρίου 2016 εντός του νέου πλαισίου Solvency II, υιοθετώντας ένα ενιαίο σύστημα υπολογισμού των κεφαλαιακών απαιτήσεων των ασφαλιστικών εταιρειών. Η εφαρμογή του νέου πλαισίου, το οποίο αντικατέστησε πλήρως το επί πολλά χρόνια ισχύον σύστημα, αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τον κλάδο, ο οποίος καλείται να αλλάξει ριζικά τον τρόπο λειτουργίας του.

Επηρεάζονται μόνο οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις; Υπάρχει ενιαία βούληση να αποβληθούν από την αγορά κακές πρακτικές του παρελθόντος, όπως οι μαύροι κωδικοί και οι αθέμιτες πρακτικές; Μέχρι πού θα φθάσει ο ανταγωνισμός στον κλάδο αυτοκινήτων; Ποιος ωφελείται και ποιος βλάπτεται; Πώς έχουν μεταβληθεί οι καταναλωτικές συμπεριφορές στο πλαίσιο της οικονομικής ύφεσης;

Όλα αυτά τα ερωτήματα θα τεθούν και θα συζητηθούν με τη συμμετοχή ανθρώπων της αγοράς, εκπροσώπων ασφαλιστικών εταιρειών και διαμεσολαβητικών μονάδων στη νέα ημερίδα του insuranceforum.gr, που διαθέτει νέα οργανωτική δομή, με ομιλίες και κυρίως τραπέζια συζήτησης, με συμμετοχή των παρισταμένων, διάλογο, ανταλλαγή απόψεων και έκδοση ουσιαστικών συμπερασμάτων.

Στο πρόγραμμα της ημερίδας, η οποία καλείται να διαδραματίσει τον δικό της πρωτοποριακό και αναπτυξιακό ρόλο στην ασφαλιστική αγορά των Ιωαννίνων, θα αναπτυχθούν και θα συζητηθούν επίσης τα θέματα:

  • Κλάδος Αυτοκινήτου – ανταγωνισμός άνευ ορίων
  • Μαύροι κωδικοί και αθέμιτες πρακτικές
  • Solvency II και πώς αυτό επηρεάζει την ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Την ημερίδα, που τελεί υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων (ΣΕΜΑ) και της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος (ΕΕΑΕ), θα τη συντονίσει όπως πάντα ο Αριστείδης Βασιλειάδης, γενικός διευθυντής της Insurance Innovation.

Μεγάλοι Χορηγοί

AIG

INTERLIFE ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

GLASSDRIVE

ΟΡΙΖΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Επικοινωνιακή υποστήριξη

Asfalisinet.gr, insuranceworld.gr, insurance-eea.gr, dikaiologitika.gr, Underwriter.gr, περιοδικό insuranceworld, εφημερίδα asfalizomai, εφημερίδα Ηπειρωτικός Αγών, Euro2day.gr, sofokleousin.gr

Για περισσότερες πληροφορίες και χορηγικά πακέτα μπορείτε να επικοινωνείτε με τον κ. Βασιλειάδη, στο τηλ.: 2312 201 003 ή στο e-mail: administrator@insuranceforum.gr.

Interamerican: Εγκαίνια για το νέο Γραφείο Πωλήσεων στη Μυτιλήνη

0
Οι συνεργάτες του Γραφείου Πωλήσεων Μυτιλήνης με διοικητικά στελέχη της εταιρείας

Πυκνώνει την παρουσία της Interamerican στη νησιωτική Ελλάδα το νέο Γραφείο Πωλήσεων στο λιμάνι της Μυτιλήνης, με επικεφαλής τον Αθανάσιο Παζαρλή και δυναμικό 13 συνεργατών ασφαλιστικών συμβούλων.

2_Photo_Mitilini
Ο Γιάννης Καντώρος μπαίνει «με το δεξί» στο νέο Γραφείο, κόβοντας κορδέλα. Δίπλα του, ο επικεφαλής του Γραφείου Σάκης Παζαρλής

Τα εγκαίνια του γραφείου πραγματοποιήθηκαν στις 16 Μαΐου και τα τίμησαν με την παρουσία τους εκπρόσωποι των τοπικών αρχών, επαγγελματικών και κοινωνικών φορέων, μέσων επικοινωνίας και πολλοί πελάτες της Interamerican. «Η ασφάλεια αποτελεί ένα πολύτιμο κοινωνικό αγαθό, ιδιαίτερα στις δύσκολες εποχές που διανύουμε, γι’ αυτό και η επέκταση της Interamerican στο νησί μας αποτελεί ένα σημαντικό γεγονός που μας χαροποιεί ιδιαίτερα» επισήμανε ο δήμαρχος Λέσβου Σπύρος Γαληνός σε γραπτό χαιρετισμό του. «Θα ήθελα να συγχωρώ την Interamerican γι’ αυτή τη νέα δραστηριότητα σε ένα νέο χώρο, από τον οποίο θα προσφέρει τις υπηρεσίες της στους συμπολίτες μας που την εμπιστεύονται για την εξασφάλιση όχι μόνο της περιουσίας τους, αλλά και της ατομικής τους ασφάλισης, μέσω των έμπειρων συνεργατών της.»

Στιγμιότυπο από τον αγιασμό
Στιγμιότυπο από τον αγιασμό

Ήδη το εταιρικό Δίκτυο Πωλήσεων Agency αριθμεί 68 Γραφεία, που κινούνται στη λογική ανάπτυξης του σχεδίου «Genesis», εστιάζοντας την προσοχή τους στην ένταξη νέων συνεργατών και στην αύξηση της νέας παραγωγής − ιδιαίτερα στον κλάδο υγείας, όπου πρωτοπορεί η εταιρεία. Σχετική ήταν και η επισήμανση του Γιάννη Καντώρου, γενικού διευθυντή ασφαλιστικών εργασιών της Interamerican, κατά την ομιλία του στην εκδήλωση, όπου αναφέρθηκε στην εταιρική στρατηγική ανάπτυξης των δραστηριοτήτων σε κομβικούς τομείς κρίσιμων κοινωνικών αναγκών, επισημαίνοντας τις προτεραιότητες στην τοπική κοινωνία της Λέσβου.

Στη Μυτιλήνη βρέθηκαν επίσης τα διοικητικά στελέχη Μανώλης Κούτης, διευθυντής Αssociated Agency και Διοικητικών Γραφείων Πωλήσεων, Χρήστος Χρηστίδης, διευθυντής διοικητικού Γραφείου Πωλήσεων Θεσσαλονίκης, στο οποίο αναφέρεται το νέο γραφείο, Γιάννης Ρούντος, διευθυντής, και Χρύσα Ελευθερίου, προϊσταμένη Δημοσίων Σχέσεων και Κοινωνικής Υπευθυνότητας, και ο Γιώργος Βαλαής, γενικός διευθυντής της Interamerican Βοήθειας − η οποία έχει αξιοσημείωτη παρουσία στο νησί με υποδομές οδικής βοήθειας, προσωπικό και οχήματα υποστήριξης. Εκπροσώπηση υπήρξε, επίσης, και από το ενισχυμένο Δίκτυο Υγείας της εταιρείας στη Λέσβο, που περιλαμβάνει 18 συνεργαζόμενους ιατρούς και 3 διαγνωστικά κέντρα.

ΕΑΔΕ: Ανοιχτή συζήτηση στη Θεσσαλονίκη για τις εξελίξεις στη διαμεσολάβηση

0
ΕΑΔΕ λογότυπο

Η ΕΑΔΕ διοργανώνει εκδήλωση για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και στην Θεσσαλονίκη , προκειμένου να συζητηθούν όλα τα τρέχοντα και φλέγοντα θέματα που απασχολούν την αγορά . Όσοι συμμετάσχουν θα ενημερωθούν για τις δράσεις που πραγματοποιήθηκαν, καθώς και για τις κινήσεις που σχεδιάζει η ΕΑΔΕ για το άμεσο μέλλον. Τα θέματα που οι συμμετέχοντες επιθυμούν να συζητηθούν μπορούν να τα δηλώσουν  στην ηλεκτρονική φόρμα.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του Money Show, αύριο, στις 20 Μαίου, στις 16:00 – 18:00 στο ξενοδοχείο Hayatt Regency στη Θεσσαλονίκη.

Η είσοδος είναι ελεύθερη.

 

 

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

https://form.jotformeu.com/61321890684358

 

 

 

Δ. Γαβαλάκης
Δ. Γαβαλάκης

Δημήτρης Γαβαλάκης

Πρόεδρος  ΠΣΣΑΣ – Πρόεδρος ΕΑΔΕ

 

  • Φορολογικό – Ασφαλιστικό.Όλες οι νέες εξελίξεις.
  • Τρέχοντα εποπτικά θέματα – Θεσμικη προσαρμογή.

 

 

 

 

 

IXOS_LELEDAKISΠαναγιώτης Λελεδάκης

Πρόεδρος ΠΣΑΣ – Γεν. Γραμματέας ΕΑΔΕ

  • Νέα ευρωπαϊκή οδηγία IDD για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση και οι αλλαγές που ενδέχεται να επιφέρει .
  • Νεος Κανονισμός συμπεριφοράς ασφαλιστικών διαμεσολαβητών

 

 

EADEΠάνελ ΕΑΔΕ

Ανοικτή συζήτηση

Απαντήσεις ερωτημάτων κοινού

 

Κορυφαία εταιρεία για τους διαμεσολαβούντες η γαλλική ΑΧΑ

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου,

Την πρώτη θέση σε έρευνα του δικτύου διαμεσολαβούντων Brokerbility εξασφάλισε ο γαλλικός ασφαλιστικός όμιλος ΑΧΑ, ξεπερνώντας τον ανταγωνισμό από τις Allianz, Aviva, AIG, ING, RSA και Zurich Insurance.

Το δίκτυο αξιολογεί τις ασφαλιστικές με τις οποίες συνεργάζονται τα μέλη του με βάση τις επιδόσεις τους στον χειρισμό των αιτήσεων αποζημίωσης, την αναδοχή των κινδύνων (underwriting), το συνολικό ποσοστό ικανοποίησης, και την εξέλιξη των συμβολαίων

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Brokerbility:

-H AXA έλαβε την υψηλότερη βαθμολογία (83,13%) όσον αφορά την συνολική ικανοποίηση των διαμεσολαβούντων, ενώ πρώτευσε με βαθμολογία 84,90% και στην κατηγορία χειρισμού των αιτήσεων αποζημίωσης.

-Δεύτερη στην συνολική κατάταξη (με σκορ 81,54%) αναδείχθηκε η βρετανική RSA, που αναδείχθηκε κορυφαία (με σκορ 93,95%) στην κατηγορία για την εξέλιξη των συμβολαίων

-Η επίσης βρετανική Aviva πήρε την πρωτιά στην κατηγορία underwriting με ποσοστό 82,83%.

-Τέλος, η γερμανική Allianz εμφάνισε τη μεγαλύτερη βελτίωση των επιδόσεών της με αύξηση 1,66% σε σχέση με την προηγούμενη έρευνα έξι μήνες πριν.

«Είναι μια δύσκολη περίοδος τόσο για τους ασφαλιστές όσο και για τους διαμεσολαβούντες, οπότε η τήρηση των δεσμεύσεών μας προς τους πελάτες μας ποτέ δεν ήταν τόσο σημαντική», σχολίασε ο Ian Stutz, επικεφαλής της Brokerbility. “Η εξαμηνιαία έρευνά μας εντάσσεται στο πλαίσιο των προσπαθειών μας για παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους πελάτες μας και βρίσκεται στην καρδιά του μοντέλου συνεργασίας μας με τους ασφαλισττές που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και την ακεραιότητα σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα», κατέληξε ο κ. Stutz.

Απίστευτο! Εξισώνουν ειδικευμένους και ανειδίκευτους γιατρούς

0
γιατρός με στηθοσκόπιο

Κατάφωρο πλήγμα στα επαγγελματικά δικαιώματα των γενικών γιατρών επιφέρει το Υπουργείο Υγείας με προσχέδιο Νόμου που βρίσκεται σε διαβούλευση (εδώ), θέτοντας ταυτόχρονα σε κίνδυνο την υγεία των πολιτών.

Οι επίμαχες διατάξεις αφορούν το άρθρο 27, σύμφωνα με το οποίο γιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι υπηρετούν στις Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, εντάσσονται ως γενικοί ιατροί στον κλάδο ιατρών ΕΣΥ. Πιο συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι εφόσον έχουν προϋπηρεσία:

  • ≤15 ετών εντάσσονται ως Επιμελητές Β΄
  • 15-25 έτη εντάσσονται ως Επιμελητές Α΄
  • >25 ετών εντάσσονται ως Διευθυντές.

Με λίγα λόγια, επιχειρείται η απονομή τίτλου ειδικότητας σε γιατρούς χωρίς εκπαίδευση, κατά παραβίαση του εθνικού και κοινοτικού δικαίου.

a.mariolisΟ πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Γενικής Ιατρικής Ανάργυρος Μαριόλης, αναφέρει σχετικά: «Η αυθαίρετη απονομή τίτλου ειδικότητας, χωρίς εκπαίδευση, ουσιαστικά ευτελίζει έναν ολόκληρο επιστημονικό κλάδο και μια ιατρική ειδικότητα. Και αυτό τη στιγμή που ο ίδιος ο πρωθυπουργός κ. Τσίπρας πρόσφατα επανέλαβε τη δέσμευση του στη μεταρρύθμιση στην ΠΦΥ και σε ένα σύστημα υγείας βασισμένο στη Γενική/ Οικογενειακή Ιατρική και ταυτόχρονα η ομάδα Τεχνικής Βοήθειας του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας διακηρύσσει σε κάθε ευκαιρία την ανάγκη για αναβάθμιση της εικόνας του γενικού ιατρού στην ελληνική κοινωνία για μια επιτυχημένη μεταρρύθμιση».

Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν είναι η πρώτη φορά που επιχειρείται η εξίσωση των ειδικευμένων γιατρών με τους γιατρούς χωρίς ειδικότητα. Ανάλογες προσπάθειες παλαιότερων υπουργών Υγείας (Στεφανής, Αβραμόπουλος) ωστόσο «έπεσαν στο κενό», καθώς το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο τις ακύρωσε, δικαιώνοντας την προσφυγή της Ένωσης.

Συνταγογράφηση από ψευδεπίγραφους γενικούς γιατρούς

«Σας καλούμε όπως αποσύρετε άμεσα την αυθαίρετη ρύθμιση, που θα “εξυπηρετήσει” συγκεκριμένη μερίδα ιατρών, ιατρών προνομιούχων επί σειρά ετών, που πρόσφατα κλονίστηκε η θέση τους…» τονίζει ο κ. Μαριόλης, εξηγώντας ότι η δυνατότητα συνταγογράφησης τόσο εξετάσεων όσο και φαρμάκων ανάμεσα σε έναν αγροτικό γιατρό, σε έναν ειδικευόμενο και σε έναν ειδικευμένο διαφέρει σημαντικά.

«Σε διαφορετική περίπτωση θα αναγκαστούμε να προσφύγουμε με όλα τα νόμιμα μέσα» προειδοποιεί, σημειώνοντας ότι και να ψηφιστεί το σχετικό άρθρο στην πράξη δεν θα εφαρμοστεί ποτέ, καθώς το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο θα δικαιώσει και πάλι τους γενικούς γιατρούς.

ΕΟΠΥΥ: Αυθαίρετα πρόστιμα φωτιά στους απρόσεκτους γιατρούς

0

Νέο «κούρεμα» στις αμοιβές των συμβεβλημένων γιατρών επιχειρούν Αριστοτέλους και ΕΟΠΥΥ, επιβάλλοντας πρόστιμα για παραβάσεις που διαπιστώθηκαν από δειγματοληπτικό έλεγχο σε παραπεμπτικά επίσκεψης, με… αναγωγή στο σύνολο των δαπανών!

Ας δούμε ένα παράδειγμα: Έστω ότι ένας συμβεβλημένος γιατρός έχει 200 επισκέψεις το μήνα στο ιατρείο του κι ότι σε δειγματοληπτικό έλεγχο που του έγινε με το 5%, οι αρμόδιες υπηρεσίες εξέτασαν 10 παραπεμπτικά από τα οποία σε 1 λείπει η υπογραφή (ασφαλισμένου / γιατρού) ή η σφραγίδα. Ο επαγγελματίας αυτός, αντί να πληρώσει το ποσό που αναλογεί στο 1 εσφαλμένο παραπεμπτικό που εξέδωσε (10 ευρώ), θα κληθεί να πληρώσει 200 ευρώ, καθώς ο ΕΟΠΥΥ θα υπολογίσει αυθαίρετα το πρόστιμο στο συνολικό ύψος της δαπάνης, δηλαδή στα 2.000 ευρώ.

«Αυτό είναι τελείως παράνομο. Δεν στέκει σε κανένα δικαστήριο να περικόπτονται δαπάνες χωρίς πραγματικό έλεγχο» λέει στο Virus η Άννα Μαστοράκου, πρόεδρος ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ. «Κανονικά όταν βρίσκουν ένα παραπεμπτικό λάθος, πρέπει να ανοίγουν το φάκελο με όλες τις επισκέψεις για να διαπιστώσουν το ακριβές μέγεθος της παράβασης. Θα μπορούσε αυτό το παράπτωμα να είναι και το μοναδικό. Η απουσία υπογραφής ή σφραγίδας δεν σημαίνει ότι είναι κάτι που έγινε επίτηδες».

Η κ. Μαστοράκου καλεί, συνεπώς, τα μέλη της Ένωσης να μην εκδώσουν επί του παρόντος πιστωτικά τιμολόγια για την πληρωμή τους, καθώς εάν το κάνουν αυτό θα είναι σαν να αποδέχονται την αυθαίρετη περικοπή της αμοιβής τους.

«Θα έπρεπε να προβλέπει η ΥΑ ότι ο γιατρός έχει το δικαίωμα της ένστασης ή προσφυγής, ακριβώς για να ζητήσει κανονικό έλεγχο. Διαφορετικά το κούρεμα των αμοιβών μας γίνεται για καθαρά διοικητικούς λόγους και μάλιστα με αναγωγή και όχι με πραγματικά στοιχεία» επισημαίνει η πρόεδρος της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ.

Ζητά, τέλος, την κοινοποίηση εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ της Υπουργικής Απόφασης βάσει της οποίας καθορίζεται ο τρόπος ελέγχου, καθώς και τις εγκυκλίους ή οδηγίες που έχουν δοθεί στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του Φορέα για τον τρόπο εκκαθάρισης των δεδουλευμένων αμοιβών, όπως ορίζονται στο άρθρο 90 του Ν4368 ΦΕΚ 21Α 21/02/2016.