back to top
11.2 C
Athens
Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025

Οι ασφάλειες γίνονται μαγαζιά ( ; ) τεχνολογίας

της Ελενας Ερμείδου

Πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια από τότε που ακούσαμε για πρώτη φορά ότι οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις γίνονται μαγαζιά τεχνολογίας.

- Advertisement -

Από τότε μέχρι σήμερα μεσολάβησαν πολλές εκδηλώσεις, πολλές δηλώσεις και πολλές παρουσιάσεις. Κάτι συνταρακτικό (disrupt), δεν έγινε, πέραν των όσων αναμένονταν με την πρόοδο των ετών, της τεχνολογίας, των αναγκών των ασφαλιστικών και των αναγκών της κοινωνίας και της οικονομίας.

Οι ασφαλιστικές είναι πολύ προσεκτικές, συντηρητικές και προχωράνε προς την νέα τεχνολογία, με αργούς ρυθμούς. Και καλά κάνουν. Αλλωστε λένε ότι βάζουν στο επίκεντρο τον πελάτη και για αυτό χρειάζεται περισσότερη μελέτη των βημάτων τους.

- Advertisement -

Μαθαίνουμε μιλώντας με ξένους μεγάλους (αντ)ασφαλιστές και οίκους αξιολόγησης ότι μεγάλη ‘ταραχή’ στα νερά των (αντ)ασφαλιστών δεν πρόκειται να υπάρξει, ούτε και στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση. Τα πράγματα μας λένε βαίνουν ομαλά και σύμφωνα με τις εξελίξεις, όπως κάθε πράγμα,  άλλο αν ή νοοτροπία στην Ελλάδα σε ό,τι αφορά την εξυπηρέτηση ήταν πίσω και χρειάζεται ο κλάδος να βγει λίγο έξω από τα μέχρι σήμερα ήρεμα νερά του.

Το disrupt, όπως κάποιοι συνηθίζουν να λένε θα γίνει άλλα σταδιακά και σε ορισμένους τομείς. Ενας εξ’ αυτών είναι ο τομέας της περιουσίας, όπου κάποιες εταιρείες insurtech θα συνεχίσουν να συνάπτουν νέες συνεργασίες με ασφαλιστικές ή να παίρνουν για κάποιο διάστημα χρηματοδοτήσεις.

Επίσης ξεκαθαρίζουν ότι το disrupt δεν είναι τίποτα άλλο από καινοτομία, απλά η λέξη αυτή επινοήθηκε για να κάνει κάπως πιο αισθητή την διαφορά. Και μην ξεχνάμε ότι η καινοτομία πρέπει να αποδεικνύεται στις πράξεις, όχι στα λόγια. Καινοτομία επίσης δεν είναι η αντιγραφή. 

Τα λόγια, είναι λόγια και εύκολα διατυπώνονται, τα έργα είναι αυτά που μένουν.

Λίγες ώρες απομένουν μέχρι να μπει το 2019. Οι ευχές πάμπολλες.

Ας ευχηθούμε και εμείς στην ασφαλιστική αγορά πραγματικές επιτυχίες, καινοτομία, σύνεση, και είθε το 2019 να ξεκαθαρίσει για όλους τις προσδοκίες, τους στόχους. Είθε ο πήχυς σταδιακά να ανεβαίνει για να καταρρίπτεται. 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Brokers Union: Ισχυρή ανάπτυξη και νέα στρατηγική για την περίοδο 2026-2030

Τι περιλαμβάνει το business plan με στόχο την αύξηση του χαρτοφυλακίου εγγεγραμμένων ασφαλίστρων πάνω από 100 εκατ. ευρώ

Πώς θα κλείσει το 2025 για την ασφαλιστική αγορά – Οι συνιστώσες

Σημαντική συμβολή είχε η δέσμη κινήτρων για ενίσχυση της κεφαλαιαγοράς, η τεχνολογία και τα νέα λογιστικά πρότυπα

Mastercard: Πιο απλές και ασφαλείς πληρωμές για όλους το 2026, με την καινοτομία στο επίκεντρο

Στις προτεραιότητες, η μετάβαση σε 100% tokenised συναλλαγές έως το 2030, καθώς και οι προηγμένες λύσεις κυβερνοσφάλειας

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ άνοιξε τις πύλες της σε σπουδαστές του Δημόσιου ΙΕΚ Επανομής

Κατά την επίσκεψή τους οι εκπαιδευόμενοι γνώρισαν το μοντέλο λειτουργίας ενός από τους πιο δραστήριους ελληνικούς ομίλους στον ασφαλιστικό κλάδο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το νέο σχέδιο της Εθνικής Ασφαλιστικής

Δικό της εσωτερικό μοντέλο υπολογισμού κινδύνων σχεδιάζει η εταιρεία, σύμφωνα με κύκλους της αγοράς

Πώς θα κλείσει το 2025 για την ασφαλιστική αγορά – Οι συνιστώσες

Σημαντική συμβολή είχε η δέσμη κινήτρων για ενίσχυση της κεφαλαιαγοράς, η τεχνολογία και τα νέα λογιστικά πρότυπα

Η Eurolife FFH αλλάζει τη ζωή των οικογενειών και κερδίζει τη διάκριση της χρονιάς

Η ασφαλιστική δείχνει τον δρόμο για το πώς οι εταιρείες μπορούν να συνδυάζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη με την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά

Αντίστροφη μέτρηση για τα Greek Accounting & Finance Awards 2025 powered by ENTERSOFTONE

Τα #graf25 επιστρέφουν για 3η χρονιά στις 12/12, με στόχο την ανάδειξη των άριστων εταιρειών και πρακτικών στη λογιστική και στην οικονομική διοίκηση

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Ατλαντική Ένωση επεκτείνει δυναμικά τις δραστηριότητές της στην Ασφάλιση Εγγυήσεων

Η εταιρεία προσφέρει στις ελληνικές επιχειρήσεις ένα επιπλέον ισχυρό εργαλείο ανάπτυξης, ενώ παράλληλα ενισχύει τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

NN Hellas: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευση για έναν συμπεριληπτικό εργασιακό κόσμο

Μια ουσιαστική υπόσχεση για την ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης και τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους

Σοβαρές καταγγελίες για μη αποζημίωση διαγνωστικής εξέτασης

Παρότι το κόστος της απαραίτητης εξέτασης καλπροτεκτίνης μετακυλίεται στους πάσχοντες από ΙΦΝΕ, μακροπρόθεσμα επιβαρύνεται το σύστημα υγείας

Brokers Union: Ισχυρή ανάπτυξη και νέα στρατηγική για την περίοδο 2026-2030

Τι περιλαμβάνει το business plan με στόχο την αύξηση του χαρτοφυλακίου εγγεγραμμένων ασφαλίστρων πάνω από 100 εκατ. ευρώ

Σε σύγκρουση χωρίς προηγούμενο οδηγείται ο κλάδος – Στο βάθος κινητοποιήσεις από τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Μία ακόμη δημόσια, αιχμηρή τοποθέτηση του Προέδρου του ΕEA Γιάννη Χατζηθεοδοσίου έρχεται να σημάνει συναγερμό