Ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα προς την ενίσχυση της συμπερίληψης και της ισότητας στον εργασιακό χώρο πραγματοποίησε η NN Hellas, με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, όπως γνωστοποίησε μέσω ανάρτησής της στο LinkedIn.
Τη Χάρτα υπέγραψε η Φιλίππα Μιχάλη, CEO της NN Hellas, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη δέσμευση του οργανισμού στη δημιουργία ενός σύγχρονου, δίκαιου και ανοιχτού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι ο εαυτός του και να εξελίσσεται χωρίς διακρίσεις.
Όπως επισημαίνεται στην ανάρτηση, η υπογραφή της Χάρτας δεν αποτελεί μια τυπική ή συμβολική κίνηση, αλλά μια ουσιαστική υπόσχεση για την ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης, τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους και τη διαμόρφωση ενός εργασιακού κόσμου όπου η διαφορετικότητα αναγνωρίζεται ως δύναμη και συγκριτικό πλεονέκτημα.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στη συνολική στρατηγική της NN Hellas για έναν ανθρωποκεντρικό οργανισμό που επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό του, ενισχύει τον σεβασμό, την αποδοχή και τη συνεργασία και προάγει αξίες που συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη.
Πηγή: LinkedIn | NN Hellas
