back to top
11.7 C
Athens
Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2025

Κυκλοφόρησε το νέο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Κυκλοφόρησε το νέο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής με ενδιαφέροντα θέματα για τις δράσεις της εταιρείας.

Αναλυτικά, πάνω από 101 εκατ. ευρώ σε προμήθειες και μπόνους απέδωσε στους συνεργάτες της η Υδρόγειος Ασφαλιστική την τελευταία πενταετία, εκ των οποίων 22,5 εκατ. ευρώ ως πρόσθετες παροχές. Το 2024, η εταιρεία πέτυχε αύξηση παραγωγής, με διψήφια ανάπτυξη στους κλάδους εκτός οχημάτων και υψηλή κερδοφορία. Ο Διευθύνων Σύμβουλος, Παύλος Κασκαρέλης αναφέρεται στις θετικές προοπτικές και τις προκλήσεις της ασφαλιστικής αγοράς, τις επιδόσεις καθώς και στην ισχυρή δέσμευση της Υδρογείου Ασφαλιστικής για τη συνεχιζόμενη υποστήριξη του δικτύου ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

- Advertisement -

Διαβάστε επίσης στο περιοδικό:

  • Η ασφάλιση υγείας για παιδιά γίνεται πιο προσιτή: Γιατί να την επιλέξετε και ποια πλεονεκτήματα προσφέρουν τα προγράμματα “Πλάνο Υγείας”.
  • Μαζί περισσότερα… με τους συνεργάτες μας: Συνέδρια & Βραβεύσεις Συνεργατών – Διαγωνισμός Πωλήσεων 2025 με προορισμό το Μπιλμπάο και τη Χώρα των Βάσκων
  • Ασφαλίζω την κατοικία μου – προστατεύω και κερδίζω!
  • Μαζί για το καλό! Δράσεις για την κοινωνία και εθελοντισμός.
  • Όμιλος Reale: Η πρωτοβουλία Impact Innovators Board για τη βιωσιμότητα και το μέλλον δίνει φωνή στους εργαζομένους μας.
  • Superfoods για παιδιά: Η μαγική συνταγή για εγκεφαλική ανάπτυξη και συγκέντρωση.

Διαβάστε το τεύχος στο συνημμένο και εδώ: https://ydrogios.gr/web/voice-magazine/#paper-351

Σχετικές δημοσιεύσεις

Π. Κασκαρέλης: Οι προτεραιότητες της Υδρογείου Ασφαλιστικής για τα επόμενα χρόνια

«Κλείνοντας τη χρονιά με θετικό αποτύπωμα, προχωρούμε προς το 2026 με σχέδιο, συνέπεια και ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό»

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του περιοδικού VOICE

Με κεντρικό θέμα «Ydrogios Digital Academy: Γίνε μέρος του αύριο της ασφάλισης»

1ο Sofos Insurance Summit: Το ισχυρό αποτύπωμα ενός ξεχωριστού συνεδρίου

Στις δηλώσεις τους, τόσο οι διοργανωτές όσο και οι συμμετέχοντες δεν έκρυψαν τον ενθουσιασμό τους για το υψηλό επίπεδο της τριήμερης συνάντησης - Δείτε τα βίντεο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%)

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%)

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους