back to top
27.8 C
Athens
Δευτέρα 2 Ιουνίου 2025

ICAP Employment Solutions: Ζητείται αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

Με τη συμμετοχή 100 Επιχειρηματιών και Ανωτάτων Στελεχών ολοκληρώθηκε το επιχειρηματικό forum «Προοπτικές των νέων αλλαγών/μεταρρυθμίσεων σε Εργασιακά, Ασφαλιστικά & Αγορά Εργασίας » που για 1η χρονιά διοργάνωσε η ICAP Εmployment Solutions την Τετάρτη 21 Ιουνίου, στο Caravel Hotel.

Η σημαντική όσο και άκρως επίκαιρη αυτή εκδήλωση αποτελεί μια καινοτόμα πρωτοβουλία που θέτει ως στόχο τόσο ν΄αμβλύνει την κατανόηση του επιχειρηματικού κόσμου επί των ευκαιριών αλλά και των κρίσιμων θεμάτων που αναδεικνύονται από τις πρωτοφανής αλλαγές στα Εργασιακά και Ασφαλιστικά ζητήματα της Χώρας μας, όσο και να διαγνωστεί πως αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν το επιχειρείν αλλά και την Αγορά Εργασίας

- Advertisement -

Στο πρώτο panel με θέμα ”Προοπτικές των νέων μεταρρυθμίσεων σε εργασιακά, ασφαλιστικά & επιπτώσεις στην Αγορά Εργασίας” συμμετείχαν σημαντικοί παράγοντες της οικονομικής ζωής του τόπου οι οποίοι έθιξαν καίρια ζητήματα που απασχολούν τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που καλούνται να τις εφαρμόσουν:

Ο κ. Κωνσταντίνος Αγραπιδάς , Διδάκτωρ Παντείου Πανεπιστημίου, Διευθυντής στη Διεύθυνση Αμοιβής της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σημείωσε ότι «Τα τελευταία χρόνια, έχουν γίνει σημαντικές παρεμβάσεις στο θεσμικό πλαίσιο που αφορά στις εργασιακές σχέσεις και κυρίως στο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού και στο σύστημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το κρίσιμο ωστόσο ζήτημα για την Ελλάδα, είναι η δημιουργία νέων και καλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας, σε νέους τομείς της οικονομίας και η μείωση της ανεργίας.»

- Advertisement -

Ο κ. Θεόδωρος Τόλλης Ph.D., Εκτελεστικός Διευθυντής, ICAP Employment Solutions τόνισε ότι «Ο αέρας ευελιξίας που φυσάει σε Γαλλία, Ιταλία και Γερμανία δίνει νέες ιδέες στην αγορά εργασίας με νέους τύπους συμβάσεων. Οι νέες ατομικές, ευέλικτες συμβάσεις θα συμμορφώνονται με τους εργατικούς νόμους και σκοπό έχουν την αύξηση της απασχόλησης με οποιοδήποτε τίμημα. Αναμένεται έτσι να επιβληθούν και στη χώρα μας ως βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές. Οι νομοθέτες στην Ελλάδα πρέπει να εξασφαλίσουν ένα κατάλληλο και αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

Οφείλουμε να άρουμε περιττούς περιορισμούς που, ενώ δεν προσφέρουν απολύτως τίποτα στον τομέα «ασφάλεια στη θέση εργασίας», αντίθετα εμποδίζουν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και βάζουν σε κίνδυνο την ανάπτυξη της χώρας.»

Σχετικές δημοσιεύσεις

Αγορά Εργασίας στην Ελλάδα: Συγκράτηση προσδοκιών, διατήρηση διψήφιου ποσοστού

Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες

H αγορά εργασίας στην Ελλάδα το 2021

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και των υποψηφίων κατέγραψε για έβδομη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα»

Τι πιστεύει η νέα γενιά για το μέλλον της εργασίας

Adecco Group Foundation: Η ψυχική υγεία των εργαζομένων είναι ύψιστης σημασίας για τη νέα γενιά. Το 87% των νέων θέλουν ευέλικτο ωράριο εργασίας αναζητώντας ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Το 79% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι τα soft skills θα είναι πιο σημαντικά από τα hard skills για τους μελλοντικούς ηγέτες.

Αυξάνονται οι προοπτικές απασχόλησης σε χρηματοοικονομικά και ασφάλειες

Θα υπάρξουν νέες ευκαιρίες απασχόλησης στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης ευρύτερα; Στο ερώτημα αυτό η απάντηση είναι πως οι προοπτικές προσλήψεων είναι θετικές, καθώς οι προθέσεις προσλήψεων για το δ' τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +18% στο τομέα των χρηματοοικονομικών & ασφαλειών.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Anytime εγκαινίασε το ανακαινισμένο Δημοτικό Σχολείο στο Μεγάλο Μοναστήρι

Η Anytime, σε συνεργασία με τη Humanity Greece, την Πέμπτη 29 Μαΐου 2025, παρέδωσαν στην τοπική κοινωνία της Θεσσαλίας το ανακαινισμένο Δημοτικό Σχολείο στο Μεγάλο Μοναστήρι

Allianz – Plus2Feet συνεχίζουν να δίνουν κίνηση και ελπίδα στα ζώα που το χρειάζονται

Η Allianz συνεχίζει τη συνεργασία της με την εταιρεία Plus2Feet, στο πλαίσιο της κοινής δράσης «Walking Together», που ξεκίνησε το 2021 μ

Η ERGO Ασφαλιστική δίπλα στους νέους

Η ERGO Ασφαλιστική, αναγνωρίζοντας τη σημασία της επαγγελματικής εξέλιξης για τη νέα γενιά, συμμετείχε ενεργά στο 15ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας

Ευρώπη Holdings: Ο Δημήτρης Θεοδωρίδης νέο μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο

Η «ΕΥΡΩΠΗ HOLDINGS Α.Ε.», εφεξής «η Εταιρεία», ανακοινώνει ότι το Διοικητικό της Συμβούλιο της Εταιρείας κατά τη συνεδρίασή του

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Allianz: Οι γεωπολιτικές εντάσεις αυξάνουν τους κινδύνους για τον παγκόσμιο ναυτιλιακό κλάδο

Έκθεση «Allianz Safety and Shipping Review 2025»: Η εμπορική σύγκρουση μεταξύ Η.Π.Α. και Κίνας, καθώς και αύξηση του «σκιώδους στόλου»

Τo νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Ιουνίου 2025 του Ε.Ι.Α.Σ.

Επίκαιρες και ενδιαφέρουσες θεματικές επιλογές εμπεριέχει το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ιουνίου 2025 του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών.

Τι χρειάζεται για να φανούν οι αλλαγές στις ασφαλιστικές, το φρένο και οι αμφιβολίες

Δεν είναι τα πιο δυνατά τα είδη που επιβιώνουν ή τα πιο έξυπνα, αλλά αυτά που ανταποκρίνονται καλύτερα στις αλλαγές". 

Υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων για φυσικές καταστροφές: Oλιστική προσέγγιση ζητούν οι ΜμΕ

Υποχρεωτική έγινε η ασφάλιση αυτοκινήτων και επιχειρήσεων με τζίρο άνω των 500.000 ευρώ από την 1η Ιουνίου 2025, για φυσικές καταστροφές

Μήνυμα ενότητας και εμπιστοσύνης στην Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και Προστασία των Ασφαλισμένων

Σε κλίμα συγκίνησης, αισιοδοξίας και ενότητας για το μέλλον του ασφαλιστικού κλάδου, πραγματοποιήθηκε η τιμητική βράβευση της Προέδρου του ΣΠΑΤΕ