back to top
15.3 C
Athens
Δευτέρα 5 Ιανουαρίου 2026

Η Interlife διαθέτει δωρεάν 91.143 ίδιες μετοχές

Με σκοπό να επιβραβεύσει τα στελέχη της, η Interlife αποφάσισε να διαθέσει δωρεάν 91.143 ίδιες μετοχές της σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στο προσωπικό της. Οι μετοχές θα διατεθούν με υποχρέωση διακράτησης για δύο έτη.

Οι στόχοι του προγράμματος

- Advertisement -

Κύριος σκοπός της δωρεάν διάθεσης είναι η επιβράβευση των στελεχών για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην αξιοσημείωτη απόδοση της εταιρείας κατά τα τελευταία οικονομικά έτη, οπότε αυτή πέτυχε μεταξύ άλλων την είσοδο των μετοχών της προς διαπραγμάτευση στην οργανωμένη αγορά του ΧΑ, σημαντική αύξηση των κερδών ανά μετοχή, σταθερή διανομή υψηλών μερισμάτων, σημαντική βελτίωση της απόδοσης του επενδεδυμένου κεφαλαίου και μηδενική ανάγκη για δανεισμό.

Το Πρόγραμμα θεσπίζεται προς όφελος μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπών στελεχών της εταιρείας, όπως εξειδικεύονται κατωτέρω, η συμβολή των οποίων είναι καθοριστικής σημασίας για την υλοποίηση των επιχειρηματικών της στόχων.

- Advertisement -

Δικαιούχοι

Δικαιούχοι του Προγράμματος είναι εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπά στελέχη σε θέσεις ευθύνης (Διευθυντές/Υποδιευθυντές), συμπεριλαμβανομένων ελευθέρων επαγγελματιών ή αυτοαπασχολούμενων, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες στην εταιρεία σε συνεχή βάση και για διάστημα άνω των δέκα (10) ετών, υπό την προϋπόθεση ότι διατηρούν την ως άνω ιδιότητά τους κατά τον χρόνο διάθεσης των μετοχών.

Μετοχές που θα διατεθούν

Η εταιρεία θα διαθέσει 91.143 ίδιες μετοχές, οι οποίες αποκτήθηκαν δυνάμει των σχετικών εγκρίσεων που δόθηκαν με τις από 11.06.2014, 6.6.2016 και 4.6.2018 αποφάσεις της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, οι οποίες έχουν δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα της εταιρείας και στην ιστοσελίδα του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου.

Οι μετοχές που θα διατεθούν στους δικαιούχους είναι κοινές ονομαστικές μετοχές με δικαίωμα ψήφου και ενσωματώνουν όλα τα δικαιώματα που προβλέπονται στον Ν. 4548/2018 και στο καταστατικό της εταιρείας, παρέχοντας τα ίδια δικαιώματα που απορρέουν από τις υπόλοιπες μετοχές της.

Όροι δωρεάν διάθεσης

Για τις μετοχές που θα διανεμηθούν στο πλαίσιο της δωρεάν διάθεσης, θα υφίσταται υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την ημερομηνία απόκτησής τους.

Σε περίπτωση διάθεσης των μετοχών προ του διαστήματος των δύο (2) ετών, ο δικαιούχος που διέθεσε τις μετοχές θα οφείλει στην εταιρεία ποσό ίσο με τον αριθμό των μετοχών που διέθεσε επί την τιμή κλεισίματος της μετοχής της στο ΧΑ την προηγούμενη ημέρα από την ημερομηνία της πραγματοποιηθείσας διάθεσης.

Η δωρεάν διάθεση θεωρείται οικειοθελής παροχή που καταβάλλεται από ελευθεριότητα της εταιρείας, με επιφύλαξη του δικαιώματός της να την ανακαλέσει, τροποποιήσει ή καταργήσει οποτεδήποτε, χωρίς ωστόσο να θίγονται από την άσκηση του δικαιώματος ανάκλησης της εταιρείας κεκτημένα δικαιώματα. Τέτοια τυχόν ανάκληση ή τροποποίηση δεν συνιστά σε καμία περίπτωση μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων συμβάσεων εργασίας ή/και έμμισθης εντολής των δικαιούχων και οι δικαιούχοι ουδεμία αξίωση (αποζημίωσης ή άλλη) έχουν έναντι της εταιρείας από οποιαδήποτε εν γένει αιτία συνδεόμενη με την παρούσα δωρεάν διάθεση.

Σχετικές δημοσιεύσεις

INTERLIFE: Χριστουγεννιάτικες δράσεις αλληλεγγύης και κοινωνικής προσφοράς

Δωρεά 1,5 τόνου τροφίμων σε Κοινωφελείς Φορείς, στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης “προσφέρω …αλλιώς”

Ι. Βοτσαρίδης: Οι τρεις στόχοι της Interlife – Τι αναφέρει για το κόστος υγείας

Κατά τον CEO της ασφαλιστικής, οι αυξημένοι κίνδυνοι δημιουργούν χώρο για ανάπτυξη σε εταιρείες με σωστό underwriting και σαφείς στρατηγικές

Στον ΓΔ του Χρηματιστηρίου Αθηνών η INTERLIFE

Στα 5,78 ευρώ η τιμή κλεισίματος της μετοχής (ΙΝΛΙΦ) την ημέρα ανακοίνωσης των αλλαγών

Αυξημένη κατά 7,55% η παραγωγή ασφαλίστρων 9μήνου της Interlife

Ιδιαίτερα ανοδικά αποτελέσματα στον Κλάδο Αυτοκινήτου και στους Λοιπούς Κλάδους

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το 2026 της Ασφάλισης: Σταθερότητα, μετασχηματισμός και ένας πιο «ώριμος» καταναλωτής

Το 2026 για την ασφαλιστική αγορά προδιαγράφεται ως μια χρονιά ωρίμανσης.Μια χρονιά που δεν έρχεται για να εντυπωσιάσει με εκρηκτικούς ρυθμούς

Οι ασφαλιστικές εταιρείες ως αθέατος χρηματοδότης της ευρωπαϊκής ανάπτυξης – Ο ρόλος της Κύπρου και η σύγκριση με την Ελλάδα

Την ώρα που η Ευρώπη αναζητά σταθερές πηγές χρηματοδότησης για την ανάπτυξη, τις υποδομές και τη δημιουργία θέσεων εργασίας

Παράδοση του πρώτου ασθενοφόρου για άγρια ζώα στον Αρκτούρο από την NAK Insurance Brokers

Μία σημαντική πρωτοβουλία για την προστασία της άγριας ζωής στην Ελλάδα ολοκληρώθηκε με την παράδοση του πρώτου ασθενοφόρου

Η κουλτούρα και η νοοτροπία των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών 2ης γενιάς

Η ελληνική ασφαλιστική διαμεσολάβηση είναι ένας κλάδος που διαρκώς μετασχηματίζεται. Σήμερα, η 2η γενιά των διαμεσολαβητών

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Η κληρονομιά σου δεν μετριέται σε deals – Μεταμόρφωσε τη ζωή σου το 2026

Όλοι ξεκινάμε τη χρονιά με στόχους: επαγγελματικούς, προσωπικούς, υγείας, σχέσεων. Όμως, υπάρχει μια σοφία που λίγοι συχνά θυμόμαστε

Το 2026 της Ασφάλισης: Σταθερότητα, μετασχηματισμός και ένας πιο «ώριμος» καταναλωτής

Το 2026 για την ασφαλιστική αγορά προδιαγράφεται ως μια χρονιά ωρίμανσης.Μια χρονιά που δεν έρχεται για να εντυπωσιάσει με εκρηκτικούς ρυθμούς

Οι ασφαλιστικές εταιρείες ως αθέατος χρηματοδότης της ευρωπαϊκής ανάπτυξης – Ο ρόλος της Κύπρου και η σύγκριση με την Ελλάδα

Την ώρα που η Ευρώπη αναζητά σταθερές πηγές χρηματοδότησης για την ανάπτυξη, τις υποδομές και τη δημιουργία θέσεων εργασίας

Παράδοση του πρώτου ασθενοφόρου για άγρια ζώα στον Αρκτούρο από την NAK Insurance Brokers

Μία σημαντική πρωτοβουλία για την προστασία της άγριας ζωής στην Ελλάδα ολοκληρώθηκε με την παράδοση του πρώτου ασθενοφόρου

Η κουλτούρα και η νοοτροπία των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών 2ης γενιάς

Η ελληνική ασφαλιστική διαμεσολάβηση είναι ένας κλάδος που διαρκώς μετασχηματίζεται. Σήμερα, η 2η γενιά των διαμεσολαβητών