back to top
6.4 C
Athens
Δευτέρα 12 Ιανουαρίου 2026

Γ. Καντώρος: «Tα DRGs στην Υγεία, έργο για σύμπραξη δημοσίου – ιδιωτικού τομέα»

Στη θεματολογία του Συνεδρίου που οργάνωσε η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος στις 7 Δεκεμβρίου για την Υγεία, με θέμα «Εστιάζοντας στις ανάγκες του αύριο», η υιοθέτηση και λειτουργία των Diagnosis Related Groups (DRGs) αποτέλεσε ιδιαίτερου ενδιαφέροντος θέμα συζήτησης.

Η εφαρμογή των DRGs παραμένει ζητούμενο στην Ελλάδα, μολονότι είναι ένα σύστημα που διεθνώς εφαρμόζεται από τη δεκαετία του 1970 και έχουν υιοθετήσει πολλές χώρες. «Οφείλουμε να δημιουργήσουμε και στη χώρα μας μια ενιαία αντίληψη για τα DRGs, μια κοινή γλώσσα» παρατήρησε ο συντονιστής της συζήτησης στο σχετικό με το θέμα πάνελ εισηγητών Γιώργος Βελιώτης, γενικός διευθυντής ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας της INTERAMERICAN, με μακρά διεθνή εμπειρία στον σχεδιασμό συστημάτων υγείας. Επισημαίνεται ότι η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος έχει σε προτεραιότητα στην ατζέντα της τη διερεύνηση των DRGs ως τρόπου αποζημίωσης των νοσοκομειακών υπηρεσιών που απολαμβάνουν οι ασφαλισμένοι.

- Advertisement -

Μια καθαρή προσέγγιση του ζητήματος εκ μέρους του θεσμικού φορέα της ασφαλιστικής αγοράς, που προωθεί ήδη το έργο της σύνταξης ενός χάρτη πορείας για τις προοπτικές ανάπτυξης, υιοθέτησης και γενικευμένης εφαρμογής των DRGs από τις ασφαλιστικές εταιρείες, έδωσε ο Γιάννης Καντώρος, πρόεδρος της Επιτροπής Υγείας της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος και διευθύνων σύμβουλος της INTERAMERICAN.

Τα DRGs κατά τον ομιλητή θα έπρεπε να αποτελούν ήδη πυλώνες για ένα σύστημα περισσότερο ορθολογικό, αντικειμενικό και δίκαιο. «Το ισχύον σύστημα» ανέφερε «δεν οδηγεί πουθενά, παρά μόνο σε ατελείωτες αντιπαραθέσεις, συγκρούσεις και διαπραγματεύσεις, σε ένα black box, που δυσκολευόμαστε ιδιαίτερα να το διαχειριστούμε. Αυτό το αδιέξοδο αποτελεί μια από τις κυριότερες αιτίες για την καθήλωση της αγοράς στην ιδιωτική ασφάλιση υγείας».

- Advertisement -

Ο Γιάννης Καντώρος ζήτησε μια συμφωνία όλων των συμμετεχόντων στον πολυπαραγοντικό τομέα της Υγείας επί της αρχής για την ανάγκη να δημιουργηθούν και να εφαρμοστούν και στην Ελλάδα τα DRGs, παρατηρώντας πως «ίσως τα DRGs αποτελέσουν το πρώτο χειροπιαστό έργο, όπου μπορούμε να έχουμε πραγματικά μια σύμπραξη δημοσίου και ιδιωτικού τομέα». Όπως υποστήριξε, πρόκειται για ένα καθολικό στην εφαρμογή του σύστημα, στο οποίο δεν έχει νόημα η διαφοροποίηση.

Επιπλέον, ο διευθύνων σύμβουλος της INTERAMERICAN εξέφρασε τη βούληση της ασφαλιστικής αγοράς να συνεισφέρει σε συνεργασία με το δημόσιο στην προσπάθεια για υιοθέτηση των DRGs, ώστε να επιτευχθεί μια αποτελεσματικότερη διαχείριση και ένα βιώσιμο σύστημα, αφού «η μεγάλη πρόκληση που θα έχουμε να αντιμετωπίσουμε στο εγγύς μέλλον είναι η εξασφάλιση καλύτερης πρόσβασης των πολιτών σε υπηρεσίες υγείας, που είναι κοινωνικό αγαθό, με λιγότερα χρήματα».

Καταλήγοντας, τόνισε ότι «μόνον έτσι θα αναστραφούν δείκτες όπως η μείωση του προσδόκιμου επιβίωσης στη χώρα μας, στοιχείο που δεν έχει καμία άλλη ευρωπαϊκή χώρα και αυτό είναι αρκετό για να ενεργοποιήσει θετικά όλους τους παράγοντες προκειμένου να υιοθετηθούν τα DRGs».

H INTERAMERICAN, με δεδομένο το ενδιαφέρον της για τον κλάδο ασφάλισης της Υγείας όπου επενδύει σε ιδιόκτητες υποδομές, σε πρωτοποριακά συστήματα με πρόσφατο το καινοτόμο bewell, καθώς και με μεγάλο ανάπτυγμα ασφαλιστικών εργασιών στον τομέα, υποστήριξε χορηγικά το Συνέδριο της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδος.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Στην ανθεκτικότητα και στην καινοτομία ποντάρει η INTERAMERICAN

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας αναλύει τη στρατηγική κατεύθυνσή της στη «νέα εποχή του ρίσκου»

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Έξι ασφαλιστικές εταιρείες ανάμεσα στις 100 μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις

Η παρουσία τους στη λίστα Fortune Greece 100 αποτυπώνει τη σταθερή δυναμική του ασφαλιστικού κλάδου και τον ρόλο του στην εγχώρια οικονομία

INTERAMERICAN στο Coachathon 2025: Προώθηση της Ηγεσίας και της Ανθρώπινης Ανάπτυξης

Νέοι επαγγελματίες του Ομίλου μοιράστηκαν την εμπειρία τους και ανέδειξαν τον καθοριστικό ρόλο της Gen Z στο μέλλον της εργασίας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Ψηφιακή επανάσταση στην εκπαίδευση των Ασφαλιστικών Πρακτόρων

Ποσοστό επιτυχίας άνω του 80% με το πλήρως ψηφιακό, διαδραστικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα της εταιρείας

Οι νέοι στην Ελλάδα και η ιδιοκατοίκηση – Η Generali αναλύει τι επιλέγουν και γιατί

Η ασφαλιστική εξηγεί τις επιλογές των νέων σχετικά με την κατοικία και ενημερώνει υποψήφιους αγοραστές ή ενοικιαστές

Η Howden Hellas επενδύει στην τέχνη και ανοίγει το πολιτιστικό ημερολόγιο του 2026

Υποστηρίζοντας την ομάδα σύγχρονου χορού dOTcompany, καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει τον πολιτισμό ως γλώσσα κοινής μνήμης, αναζήτησης και εξέλιξης

Groupama Ασφαλιστική: Νέες ευκαιρίες καριέρας πέρα από το 9-5

Με το ερώτημα «Το 9-5 σε στριμώχνει;» η Groupama απευθύνεται σε όσους επιθυμούν μεγαλύτερη ευελιξία και έλεγχο της επαγγελματικής τους πορείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ξεκαθαρίζει(;) τι είναι νόμιμο και τι έκνομο στην ασφαλιστική αγορά

Οι ανησυχίες αυξάνονται, τονίζουν κύκλοι της αγοράς, χωρίς να έχει βρεθεί η χρυσή τομή

Κεραμέως: Υποχρεωτική η ΣΣΕ σε όλο τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης

Ανεξάρτητα από το αν οι εργαζόμενοι είναι μέλη των οργανώσεων που υπέγραψαν τη σύμβαση

Συνεργασία Allianz και Anthropic για επιτάχυνση στην υιοθέτηση της υπεύθυνης τεχνητής νοημοσύνης

Η σύμπραξη εστιάζει αρχικά σε 3 βασικούς τομείς, όπου ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη κοινά εγχειρήματα

Deloitte 2026 Global Insurance Outlook: Σε περίοδο αβεβαιότητας και αναδιαμόρφωσης μπαίνει ο κλάδος

Εκσυγχρονισμός, προσδοκίες πελατών και συγκέντρωση αγοράς διαμορφώνουν το μέλλον της ασφάλισης - Ποια η εικόνα στην Ελλάδα

ΕΙΑΣ: Πολυθεματικό και επίκαιρο το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ιανουαρίου

Με γνώμονα την ουσιαστική συμβολή του Ινστιτούτου στην ανάπτυξη της τεχνογνωσίας του ανθρώπινου δυναμικού της ασφαλιστικής αγοράς