back to top
29.2 C
Athens
Πέμπτη 2 Ιουλίου 2026

Γ. Χατζηθεοδοσίου, Πρόεδρος EEA: Συνεχίζονται οι διεκδικήσεις για την Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και όλη την Επιχειρηματικότητα

Στον Λάμπρο Ρόδη

«Τα επιτεύγματα και οι όποιες επιτυχίες μέχρι σήμερα χρειάζονται ισχυρή συνέχεια, νέες ιδέες, αλλιώς θα γίνουν παρελθοντικά επιτεύγματα», αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ) κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου στο IW. Παράλληλα, τονίζει την ανάγκη για ενίσχυση των προσπαθειών, ανανέωση των διεκδικήσεων, συστηματική προσπάθεια «ώστε να έλθουν νέα αποτελέσματα προς όφελος των μελών μας, της αγοράς, των επαγγελμάτων και της επιχειρηματικότητας», όπως μας λέει χαρακτηριστικά ο δραστήριος εκπρόσωπος των Μικρομεσαίων Επιχειρηματιών.

- Advertisement -

κ. Πρόεδρε, ότι έχει γίνει μέχρι σήμερα στο ΕΕΑ και όσα έχει επιτύχει μέσα από τις παρεμβάσεις του προδιαγράφουν το μέλλον;

- Advertisement -

Πιστεύω ότι αποτελούν μόνο παρακαταθήκη. Είναι μια εγγύηση ή απόδειξη ότι το ΕΕΑ και εμείς που το εκπροσωπούμε έχουμε φέρει αποτελέσματα προς όφελος των μελών μας. Αποτελεί μια σημαντική εμπειρία για τις δράσεις και το αποτέλεσμα που αυτές φέρνουν. Όμως δεν προδικάζουν την συνέχεια. Το μέλλον χρειάζεται επίκαιρο όραμα, ανανέωση των διεκδικήσεων, αντίληψη των νέων απαιτήσεων και φυσικά συντονισμένες κινήσεις για την προσαρμογή στα όσα φέρνουν οι εξελίξεις της τεχνολογίας, της νομοθεσίας, της αγοράς.

Ποιες είναι οι προκλήσεις για την ηγεσία του ΕΕΑ τα επόμενα χρόνια στον χώρο της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης; 

Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση όπως και οι άλλοι κλάδοι που εκπροσωπούμε στο Επιμελητήριο, συνεχίζουν να διεκδικούν ένα καλύτερο μέλλον, μια πιο “ευρωπαϊκή συνθήκη” για την δραστηριότητά τους καθώς απέχουμε της περίφημης σύγκλισης με τις άλλες της ΕΕ.. Εστιάζοντας στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση υπάρχουν θέματα που έχουμε δρομολογήσει και είμαστε σε συζητήσεις μεταξύ των οποίων η εφαρμογή και στην χώρα των υποχρεωτικών αστικών ευθυνών σε σειρά δραστηριοτήτων, η περαιτέρω μείωση του ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένες περιουσίες, η κατάργηση ή μείωση της φορολόγησης στα ασφάλιστρα Υγείας, η σύνδεση της ιδιωτικής ασφάλισης με τις κρατικές υποδομές στα θέματα φυσικών καταστροφών, σύνταξης και υγείας και φυσικά και κάποια εσωτερικά  διαδικαστικά θέματα όπως η αποστολή απευθείας από τις ασφαλιστικές του συμβολαίου αστικής ευθύνης των επαγγελματιών. Ωστόσο παράλληλα τρέχουν δράσεις εκπαίδευσης και άλλες που αφορούν την ποιοτική ενίσχυση. Κανείς επαγγελματίας δεν πρέπει να “μείνει πίσω”. Το ΕΕΑ στηρίζει την εξέλιξη του επαγγέλματος και την ενίσχυση της θέσης του στην κοινωνία και την οικονομία. Είμαστε στο πλευρό του κάθε επαγγελματία ατομικά και του κάθε Σωματείου-φορέα εκπροσώπησης επαγγελματιών- Συλλογικά. Αυτό το έχουμε αποδείξει πολλές φορές έως σήμερα και συνεχίζουμε αταλάντευτα.

Εσείς τι προτείνετε για την συνέχεια και τι επικαλείστε για ανανέωση της θητείας σας.

Πρωτίστως θεωρώ ότι υπάρχει ηθικό θέμα. Πιστεύω ότι είναι υποχρέωση απέναντι στα μέλη μας που είδαν στην πράξη της εξέλιξη του ΕΕΑ, βίωσαν τις αλλαγές, και απολαμβάνουν 42 δωρεάν παροχές, να συνεχίσουμε όλη αυτή την αλλαγή που πετύχαμε. Την αναγνώριση από το κράτος, την διεθνοποίησή μας με ισχυρή διασύνδεση με ξένες αγορές (Επιμελητήρια, φορείς, Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο κ.α), την επίτευξη απτών αποτελεσμάτων. Τα εκατοντάδες χιλιάδες μέλη μας γνωρίζουν το τι έχουν να περιμένουν: και άλλες πρωτοβουλίες, περισσότερο έργο, μεγαλύτερα αποτελέσματα. Γνωρίζουν όλοι ότι μέχρι σήμερα σταθήκαμε πλάι σε κάθε ατομικό ή συλλογικό θέμα. Δεν αμφισβητείται. Τώρα μπορούμε να φέρνουμε στο επιμελητήριο απευθείας ευρωπαϊκά κονδύλια, μέσω κοινοτικών προγραμμάτων, σχεδιάζουμε παρεμβάσεις, προγραμματίζουμε εκπαιδεύσεις εργαζομένων που θα χρειαστούν οι επιχειρήσεις στη νέα ψηφιακή εποχή. Θέλουμε να δημιουργήσουμε μια Εθνική Ψηφιακή Πλατφόρμα Επιχειρηματικών Υπηρεσιών, να συστήσουμε Διεθνές Δίκτυο Επιμελητηριακής Συνεργασίας. Εστιάζουμε στη γυναικεία επιχειρηματικότητα, στην Καινοτομία, στη Νεανική επιχειρηματικότητα, στην προώθηση Πράσινης Ανάπτυξης Βιώσιμων Επιχειρήσεων. Όλα αυτά και πολλά ακόμα μπορούν να γίνουν καθώς γνωρίζουμε πλέον καλά τους διαύλους επικοινωνίας, τους τρόπους διεκδίκησης, τους ανθρώπους και τις δομές που συντελούν στις αποφάσεις.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η εμπιστοσύνη έχει πρόσωπο – Αναντικατάστατη η αξία του καταρτισμένου ασφαλιστικού διαμεσολαβητή

Η Δ. Λύχρου υπενθυμίζει ότι οι πραγματικοί επαγγελματίες δεν επιβίωσαν επειδή ήταν οι μεγαλύτεροι, αλλά επειδή ήταν οι πιο χρήσιμοι

Σ. Γουγούσης: Ανθρώπινος πυρήνας ανάπτυξης στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού

Ο Chief Sales Officer εξηγεί πώς η Generali αξιοποιεί την τεχνολογία για να εξελίξει τους συνεργάτες της σε ολοκληρωμένους ασφαλιστικούς συμβούλους

Το Σάββατο 4 Ιουλίου η 2η Εθελοντική Αιμοδοσία του ΕΕΑ

Από τις 09:00 έως τις 14:00 στο ΚΥΒΕ Περιστερίου, με δωρεάν χώρο στάθμευσης

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μπροστά στο νέο τοπίο που διαμορφώνεται στην ασφαλιστική αγορά

Ο Πρόεδρος της ΕΕΑΕ καταγράφει εξελίξεις και ανησυχίες, απευθύνοντας κάλεσμα συλλογικής δράσης

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Credia-ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, στο βάθος η ΕΤΕ, τρεις καταλύτες εξελίξεων

Στόχος της EΥΡΩΠΗ είναι η αύξηση κερδοφορίας με αύξηση παραγωγής που θα προέλθει τόσο από την οργανική ανάπτυξη όσο και από νέες στρατηγικές συνεργασίες

NN Hellas: Ταξίδια επιβράβευσης σε Μαρακές και Βιετνάμ για τους κορυφαίους συνεργάτες της

Η ασφαλιστική δημιουργεί προϋποθέσεις για μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες αλλά και τους ασφαλισμένους της

Brokers Union: 15 χρόνια ζωής, 50 χρόνια εμπειρίας

H ετήσια εκδήλωση της Brokers Union είχε φέτος ξεχωριστή σημασία, καθώς συνέπεσε με τη συμπλήρωση 15 χρόνων παρουσίας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Η Allianz επενδύει στη νέα γενιά μέσα από την 6η Ελληνική Οικονομική Ολυμπιάδα

Στ. Μαλαχιάς: «Δίνουμε στους νέους την ευκαιρία να κατανοήσουν καλύτερα την πραγματική οικονομία και να αποκτήσουν τα εφόδια για να μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες εξέλιξης»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Credia-ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, στο βάθος η ΕΤΕ, τρεις καταλύτες εξελίξεων

Στόχος της EΥΡΩΠΗ είναι η αύξηση κερδοφορίας με αύξηση παραγωγής που θα προέλθει τόσο από την οργανική ανάπτυξη όσο και από νέες στρατηγικές συνεργασίες

NN Hellas: Ταξίδια επιβράβευσης σε Μαρακές και Βιετνάμ για τους κορυφαίους συνεργάτες της

Η ασφαλιστική δημιουργεί προϋποθέσεις για μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες αλλά και τους ασφαλισμένους της

Brokers Union: 15 χρόνια ζωής, 50 χρόνια εμπειρίας

H ετήσια εκδήλωση της Brokers Union είχε φέτος ξεχωριστή σημασία, καθώς συνέπεσε με τη συμπλήρωση 15 χρόνων παρουσίας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Η Allianz επενδύει στη νέα γενιά μέσα από την 6η Ελληνική Οικονομική Ολυμπιάδα

Στ. Μαλαχιάς: «Δίνουμε στους νέους την ευκαιρία να κατανοήσουν καλύτερα την πραγματική οικονομία και να αποκτήσουν τα εφόδια για να μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες εξέλιξης»

ΙΣΑ: Άμεση διόρθωση της εσφαλμένης επιβολής clawback στις ιατρικές επισκέψεις ζητά ο Σύλλογος

Ο Σύλλογος επισημαίνει ότι η επιβολή clawback στις επισκέψεις δεν προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο