back to top
14.1 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Φεύγουν μεγάλες ασφαλιστικές και σύνδεσμοι μεσιτών από το βρετανικό CBI

Διαδοχικές κατηγορίες για βιασμούς  και σεξουαλικές επιθέσεις πλήττουν το βρετανικό σύνδεσμο βιομηχανιών (CBI) και προκαλούν μεγάλες αποχωρήσεις υπό την πίεση αρνητικής δημοσιότητας, η οποία έκανε τρανταχτά ονόματα του επιχειρηματικού κόσμου μεταξύ των οποίων και τα σημαντικότερα ονόματα του ασφαλιστικού κόσμου της Βρετανίας, να εγκαταλείψουν το σύνδεσμο.

Σήμερα Παρασκευή, δύο από τις μεγαλύτερες βρετανικές ασφαλιστικές εταιρείες, η Aviva και η Phoenix Group, δήλωσαν ότι ακυρώνουν τη συμμετοχή τους στο CBI -επιχειρηματικό σύνδεσμο, που εκπροσωπεί 190.000 εταιρείες στη χώρα, σύμφωνα με το BBC.

- Advertisement -

Η Aviva δήλωσε: «Υπό το φως των πολύ σοβαρών καταγγελιών, θεωρούμε ότι ο CBI δεν είναι πλέον σε θέση να εκπληρώσει τη βασική του λειτουργία -να αποτελεί την αντιπροσωπευτική φωνή των επιχειρήσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο. Δυστυχώς τερματίσαμε τη συμμετοχή μας, με άμεση ισχύ». Σε αντίστοιχη ανακοίνωση προχώρησε και ο Όμιλος Phoenix.

Την ιδιότητα μέλους με άμεση ισχύ απέσυρε και η Ένωση Βρετανών Ασφαλιστών (ABI), που έχει πάνω από 200 μέλη στη χώρα.

- Advertisement -

Δεν είναι όμως οι μόνες εταιρείες που αποχώρησαν. Έχουν προηγηθεί ο όμιλος σούπερ μάρκετ Asda αλλά και η Βρετανική Ένωση Μεσιτών Ασφαλίσεων (ΒΙΒΑ).

Άλλες ηχηρές αποχωρήσεις, μεταξύ πολλών άλλων, είναι αυτές της πετρελαϊκής BP, της φαρμακευτικής AstraZeneca, αλλά και της National Grid, βρετανικής πολυεθνικής παροχής ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου με έδρα το Λονδίνο.

Επίσης, αποχώρησαν οι PwC και ΕΥ, δύο εκ των τεσσάρων της ελεγκτικής Big Four, καθώς και οι Jaguar Land Rover, Unilever, Rolls-Royce, ενώ τις σχέσεις της με τον CBI διακόπτει και η Meta. Από τις αρχές της περασμένης εβδομάδας ανέστειλε κάθε δραστηριότητα στο πλαίσιο του Συνδέσμου και η Shell. Επίσης, η βρετανική κυβέρνηση έχει ήδη ανακοινώσει ότι «αναστέλλονται» οι δεσμεύσεις της προς το CBI.

Ο Σύνδεσμος έχει θέσει σε διαθεσιμότητα τρεις υπαλλήλους του, εν αναμονή αποτελέσματος έρευνας από το δικηγορικό γραφείο Fox Williams. Επίσης, απέλυσε τον γενικό διευθυντή Tony Danker την περασμένη εβδομάδα, μετά από καταγγελίες για τη συμπεριφορά του.

Το CBI διόρισε τον Rain Newton-Smith, πρώην επικεφαλής οικονομολόγο του, ως νέο γενικό διευθυντή.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα» από το ΕΕΑ

Στις 2 Μαρτίου το 1o webinar, με θέμα «Συστάσεις – Οργάνωση – Προγραμματισμός»

Ευ. Καφφετζή: Στρατηγικές συμμαχίες στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, ασπίδα στα τραπεζικά δίκτυα, όλες οι απαντήσεις

Μια ξεχωριστή συνέντευξη παραχωρεί η Μanaging Partner της Oxygen Risk Consulting Partners, απαντώντας σε καίρια ερωτήματα με σαφήνεια και χωρίς ωραιοποιήσεις

Εξελίξεις που κόβουν την ανάσα στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Αυξάνεται η ισχύς του κλάδου και η διαπραγματευτική του θέση

Η ΕΑΣΕ παρουσιάζει τις θέσεις της για την παραγωγικότητα, την ηγεσία και το μέλλον της ελληνικής οικονομίας

Σε ειδική συνέντευξη Τύπου την Πέμπτη 19/2 στην Αθήνα, με αφορμή τη συμπλήρωση 40 ετών από την ίδρυσή της

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Αβέβαιη ισορροπία στη Μέση Ανατολή – Τα σενάρια της Atradius

Βασικό σενάριο για την εταιρεία παραμένει η σχετικά περιορισμένη διάρκεια της κρίσης, χωρίς να αποκλείει ένα δυσμενέστερο σενάριο κλιμάκωσης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Η διαχείριση εισπρακτέων ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και μείωσης κινδύνου

Η Coface παρουσιάζει τρεις βασικούς μοχλούς που συμβάλλουν προς αυτή την κατεύθυνση