back to top
22.5 C
Athens
Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2026

ΕΡΓΑΝΗ: Αυξάνονται οι θέσεις πλήρους απασχόλησης- συνεχίζει πτωτικά η ανεργία

Συνεχίζουν να αυξάνονται οι σταθερές θέσεις εργασίας φέτος παρά την όξυνση της ενεργειακής κρίσης αμέσως μετά την πανδημία, με αποτέλεσμα κι ενώ η ανεργία υποχωρεί στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 12 ετών, οι νέες θέσεις εργασίας να είναι κατά κανόνα πλήρους απασχόλησης, έναντι αυτών μερικής απασχόλησης.

Αυτά προκύπτουν από στοιχεία του «Εργάνη», σύμφωνα με τα οποία στο πρώτο εξάμηνο φέτος, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης με 8ωρη και πενθήμερη εργασία, προσεγγίζουν το 55% στο σύνολο των νέων συμβάσεων.

- Advertisement -

Ειδικότερα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης είναι το 54,8% του συνόλου των νέων συμβάσεων στο πρώτο εξάμηνο του 2022. Το ποσοστό αυτό είναι υψηλότερο από το ποσοστό νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης του 2019 και 2020, αλλά μικρότερο από το ποσοστό του 2021, όταν μετά από μία δύσκολη χρονιά, η οικονομία αντέδρασε σαν πιεσμένο ελατήριο και αυξήθηκε απότομα η ζήτηση, μμε αποτέλεσμα να αυξηθούν τότε, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης κατά 59,2%.

Το 2020-2021 σημειώθηκε αύξηση των νέων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, παρά την πανδημία, χάρη στα μέτρα στήριξης της απασχόλησης που έλαβε η κυβέρνηση.

- Advertisement -

Ωστόσο η συνέχιση της τάσης εν μέσω νέας ενεργειακής κρίσης αυτή τη φορά, έχει άλλη διάσταση αν συνδυασθεί με την τάση μείωσης της ανεργίας, η οποία σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, υποχώρησε στο 12,1% δηλαδή τρεις ποσοστιαίες μονάδες από πέρυσι στο τέλος του πρώτου εξαμήνου.

Στην αύξηση των νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης έχουν συμβάλει οι χαμηλότεροι φόροι και οι χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές ταυτόχρονα με το θετικό επιχειρηματικό περιβάλλον που ευνοεί ανάπτυξη και επενδύσεις. Συμβάλλει επίσης ο περιορισμός της γραφειοκρατίας, η διευκόλυνση των αδειοδοτήσεων και ο νέος εργασιακός νόμος 4808/21 και τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο του 2022 ανήλθε σε 12,1% έναντι 15,0% τον Ιούνιο του 2021 και 12,5% τον Μάιο του 2022, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.

Οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 4.148.431 άτομα, σημειώνοντας αύξηση κατά 155.318 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2021 (+3,9%) και αύξηση κατά 12.020 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2022 (+0,3%).

Οι άνεργοι ανήλθαν σε 572.109 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 130.976 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2021 (-18,6%) και κατά 17.233 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2022 (-2,9%).

Τα άτομα κάτω των 75 ετών που δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό, ή “άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού”, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, ανήλθαν σε 3.110.882, σημειώνοντας μείωση κατά 55.254 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2021 (-1,7%) και αύξηση κατά 2.560 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2022 (+0,1%).

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Σχέσεις ασφαλιστικών – ασφαλισμένων: Ο ρόλος της ΔΕΙΑ και του Συνηγόρου του Καταναλωτή

Την Διεύθυνση Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης έχουν επικαλεστεί αμέτρητες φορές οι ασφαλιστές όταν ισχυρίζονται ότι ορισμένες ενέργειες

Συζητήσεις για νέα ασφαλιστικό σχήματα υπό την καθοδήγηση του Πούτιν

Την ίδρυση νέου μηχανισμού ασφάλισης πρότεινε , ο Ρώσος πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν στην 18ο Σύνοδο των BRICS στο Νέο Δελχί που στόχο

Όλα όσα θα παρακολουθήσουμε στο 11th Business Forum Greece-Sweden

Με κεντρικό θέμα «Europe 2026: Resilience, Innovation & Competitiveness», την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου 2026 στο Divani Caravel

Anytime: Από το ελληνικό digital στο περιφερειακό στοίχημα – Ελλάδα, Κύπρος, Ρουμανία και;;;

Το brand που ξεκίνησε να αλλάζει πώς αγοράζεται η ασφάλιση στην Ελλάδα δοκιμάζει αν μπορεί να κάνει το ίδιο σε μια ολόκληρη περιφερειακή αγορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

Όταν ο κίνδυνος χτυπά την επιχείρηση, η ασφάλιση πρέπει να είναι ήδη εκεί

Σε αυτή την ανάγκη απαντά η ΟΡΙΖΩΝ με το πρόγραμμα Business Tailor, ένα ευέλικτο πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας για τις κτιριακές εγκαταστάσεις

Πώς η NN Hellas μετασχηματίζεται σε digital‑first οργανισμό

Η CIO της NN Hellas εξηγεί πώς το cloud, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λειτουργούν οι ομάδες.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακύκλωση στο σπίτι και στον χώρο εργασίας: Μια καθημερινή συνήθεια με κοινωνικό αποτύπωμα

Η ανακύκλωση δεν σταματά στην πόρτα του σπιτιού μας. Είναι μια συνήθεια που μπορεί και πρέπει να ακολουθεί την καθημερινότητά μας παντού

ΦΙΛΗΣGlass και Steadfast ανακοινώνουν αποκλειστική συνεργασία στον τομέα της θραύσης κρυστάλλων οχημάτων

Η ΦΙΛΗΣGlass και η Steadfast ανακοινώνουν την έναρξη της αποκλειστικής συνεργασίας τους στον τομέα της θραύσης κρυστάλλων οχημάτων

Η EIOPA φιλοξένησε τη νέα Ομάδα Εργασίας Ψηφιακής Καινοτομίας της IAIS 

Η τεχνητή νοημοσύνη, η εποπτική τεχνολογία (SupTech) και τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία αλλάζουν το περιβάλλον λειτουργίας της ασφαλιστικής αγοράς

Ο Μάκης Τζέης στην Επιτροπή Αξιολόγησης των Digital Finance Awards 2027

Στην Επιτροπή Αξιολόγησης των 6th Digital Finance Awards 2027, στην ενότητα Digital Insurance, συμμετέχει ο Μάκης Τζέης (Makis Tzeis)

Αλλάζει η ώρα την Κυριακή 25 Οκτωβρίου – Γυρίζουμε τα ρολόγια μία ώρα πίσω

Την Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2026 ολοκληρώνεται η εφαρμογή της θερινής ώρας και τίθεται σε ισχύ η χειμερινή