back to top
21.1 C
Athens
Τρίτη 21 Οκτωβρίου 2025

Έρευνα ΕΥ: 7 στους 10 CEOs αισθάνονται αισιόδοξοι για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας

Αισιόδοξοι για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας αισθάνονται οι 7 στους 10 διευθύνοντες συμβούλους (CEO’s)  στην παγκόσμια έρευνα της EY ανάμεσα σε 1.200 ανώτατα διευθυντικά στελέχη. Ωστόσο η πλειονότητα αυτών δηλώνει ότι δυσκολεύεται να παρακολουθήσει το ταχέων μεταβαλλόμενο εξωτερικό περιβάλλον. Γι’ αυτό στρέφονται σε μία πιο προληπτική στρατηγική…

Σύμφωνα με την τελευταία έκδοση της τακτικής παγκόσμιας έρευνας ΕΥ CEO Outlook Pulse και τον δείκτη Global CEO Confidence Index, σχεδόν επτά στους 10 διευθύνοντες σύμβουλοι (69%) δήλωσαν ότι αισθάνονται αισιόδοξοι για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας τους επόμενους 12 μήνες.

- Advertisement -

Ανάγκη για στροφή προς μία πιο προληπτική στρατηγική

Η έρευνα – η οποία συγκεντρώνει τις απόψεις 1.200 ανώτατων διευθυντικών στελεχών παγκοσμίως – διαπιστώνει ότι οι CEOs δυσκολεύονται να παρακολουθήσουν το ταχέως μεταβαλλόμενο εξωτερικό περιβάλλον. Πολλοί CEOs δηλώνουν ότι δεν ανταποκρίνονται έγκαιρα στις διαταραχές στον κλάδο τους, με λιγότερους από τέσσερις στους 10 (38%)συμμετέχοντες στην έρευνα να θεωρούν ότι διαχειρίζονται προληπτικά τις εξωτερικές αυτές δυνάμεις. Το ποσοστό αυτό διαμορφώνεται στο 54% μεταξύ των CEOs που δηλώνουν αισιόδοξοι, έναντι μόλις 8% για εκείνους που δηλώνουν ότι αισθάνονται λιγότερη σιγουριά.

- Advertisement -

Η αισιοδοξία οδηγεί σε εξαγορές και συγχωνεύσεις 

Η θετική στάση των CEOs, σε συνδυασμό με μια ρεαλιστική κατανόηση των κινδύνων και των ωφελειών που προκύπτουν από τις εξωτερικές ανατρεπτικές δυνάμεις, αναμένεται να ενισχύσουν τη δραστηριότητα συγχωνεύσεων και εξαγορών τον επόμενο χρόνο.

Το 78% των CEOs που δηλώνουν αισιόδοξοι, ανέφεραν ότι αξιολογούν προληπτικά το χαρτοφυλάκιό τους σύμφωνα με τη βασική τους στρατηγική, καθώς προσαρμόζονται στις δυνάμεις που προκαλούν ανατροπές στην αγορά. Αντίστοιχα, το 98% σχεδιάζουν κάποια μορφή συναλλαγής τους επόμενους 12 μήνες. Συνολικά, πάνω από το ένα τρίτο (37%) σχεδιάζουν μια εξαγορά το επόμενο έτος, με το ποσοστό να φτάνει στο 59% μεταξύ των πιο αισιόδοξων, σε σύγκριση με μόλις 16% από τους λιγότερο αισιόδοξους.

Οι τροφοδοτούνται από τη φιλοδοξία των CEOs να ηγηθούν της αγοράς

Με δεδομένο το τρέχον περιβάλλον, οι CEOs αναγνωρίζουν ότι οι συμβατικές διαδικασίες αξιολόγησης του χαρτοφυλακίου τους θα πρέπει να αλλάξουν και ότι ο παραδοσιακός στρατηγικός σχεδιασμός και οι τρόποι διαχείρισης χαρτοφυλακίου, δεν είναι πλέον αποτελεσματικοί. Σχεδόν το ένα τέταρτο (24%) των ερωτηθέντων αναφέρουν ότι οι αξιολογήσεις χαρτοφυλακίου δεν είναι αρκετά επιθετικές και το 23% βρίσκει τη διαδικασία υπερβολικά παθητική. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι αναμένεται να επικεντρωθούν στην υιοθέτηση μιας πιο ευέλικτης και προληπτικής προσέγγισης χαρτοφυλακίου, με βάση την πρόθεσή τους να επιταχύνουν την καινοτομία και τον μετασχηματισμό, για να παραμείνουν μπροστά από τον ανταγωνισμό.

Ως εκ τούτου, οι συναλλαγές  αναμένεται να διατηρήσουν τη δυναμική τους κατά τους επόμενους μήνες, κυρίως με τη μορφή στρατηγικών συμμαχιών, κοινοπραξιών και εκποιήσεων. Σχεδόν οι μισοί (47%) CEOs σχεδιάζουν να επιδιώξουν ενεργά μια στρατηγική συνεργασία με τρίτο μέρος τους επόμενους δώδεκα μήνες. Το 44% θα επιδιώξουν αποεπενδύσεις ή δημόσιες εγγραφές, ενώ το 37% θα δώσουν προτεραιότητα σε συγχωνεύσεις και εξαγορές.

Οι ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο, ο Καναδάς, το Μεξικό και η Γερμανία, αναμένεται να αποτελέσουν τους κορυφαίους επενδυτικούς προορισμούς τους επόμενους μήνες, ενώ στους πιο ελκυστικούς τομείς περιλαμβάνονται οι τράπεζες, η διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, τα μέσα ενημέρωσης και η ψυχαγωγία, τα καταναλωτικά προϊόντα και η ασφάλιση.

Τα πέντε κορυφαία ζητήματα που ανατρέπουν την ατζέντα των CEOs

Η έρευνα αναδεικνύει μία σειρά ζητημάτων που προκαλούν ανατροπές στην ατζέντα των CEOs. Αυτά περιλαμβάνουν τις αναδυόμενες τεχνολογίες, με το 38% των CEO να δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να τις αξιοποιήσουν για να ενισχύσουν την καινοτομία και να δημιουργήσουν νέα επιχειρηματικά μοντέλα και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Επιπλέον, οι διευθύνοντες σύμβουλοι έχουν πλήρη επίγνωση του αντίκτυπου των μεταβαλλόμενων αναγκών των πελατών (36% των CEOs το θεωρούν ως προτεραιότητα), του μεταβαλλόμενου παγκόσμιου οικονομικού και γεωπολιτικού περιβάλλοντος (35%), των αλλαγών στο κανονιστικό πλαίσιο (35%) και των πιέσεων στην εφοδιαστική αλυσίδα (33%).

Είναι χαρακτηριστικό ότι λιγότερο από το ένα τρίτο (29%) των CEOs δηλώνουν ότι αντιλαμβάνονται την κλιματική αλλαγή και τα περιβαλλοντικά ζητήματα ως μία από τις κορυφαίες δυνάμεις που προκαλούν ανατροπές. Ομοίως, μόνο το 29% των CEOs πιστεύουν ότι η πρόσβαση σε ανθρώπινο ταλέντο αποτελεί σημαντική πρόκληση για τους επόμενους δώδεκα μήνες.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Εξαγόρασε την Aqurance ΑΕ η EY Ελλάδος

Η Aqurance παρέχει ολοκληρωμένα προγράμματα κλινικού, εμπορικού και ψηφιακού μετασχηματισμού σε εταιρείες του κλάδου υγείας και βιοεπιστημών

Brokers Union: Ανακοινώθηκε επίσημα η ανάληψη καθηκόντων CEO από τον Αναστάσιο Παπαδόπουλο

Στόχος του, να αναδείξει την Brokers Union ως την πιο σύγχρονη εταιρεία διαμεσολάβησης και την πιο αξιόπιστη για τους συνεργάτες

Μετακινήσεις στην Brokers Union – Αναλαμβάνει CEO ο Αναστάσιος Παπαδόπουλος

Kύκλοι της αγοράς εκτιμούν ότι η επιλογή υποδηλώνει στόχο ενίσχυσης του στρατηγικού σχεδιασμού και διεύρυνσης του χαρτοφυλακίου συνεργατών

Οι πρώτες 90 ώρες ενός νέου CEO: Η τέχνη της προσοχής και της στρατηγικής καθοδήγησης

Και ενώ πολλοί απολαμβάνουν την καλοκαιρινή ραστώνη, το μήνυμα παραμένει: ηγεσία δεν κάνει διακοπές

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το Ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία ανάμεσα στα κορυφαία της Ευρώπης

Σύμφωνα με την ψηφοφορία αναγνωστών του Condé Nast Traveller για τα Readers’ Choice Awards 2025

Innovate East: Ολοκληρώθηκε ο 1ος Διαγωνισμός Πράσινης και Γαλάζιας Καινοτομίας

Η Μητρόπολη Μεσογαίας και Λαυρεωτικής έφερε κοντά θεσμικούς φορείς, πανεπιστήμια και επιχειρήσεις, σε μια μοναδική σύμπραξη

Το τροχαίο στη Φιλοθέη αναδεικνύει ένα θεσμικό κενό που αφορά χιλιάδες οδηγούς

Το περιστατικό υπενθυμίζει ότι η ασφάλιση δεν αποτελεί απόλυτη ασπίδα προστασίας για τον οδηγό όταν οι πράξεις του αποκτούν ποινικό χαρακτήρα

Συνάντηση Κυριάκου Μητσοτάκη με ασφαλιστές και επενδυτές στη Νέα Υόρκη

Ο πρωθυπουργός μίλησε για τις οικονομικές προοπτικές, τα μεταρρυθμιστικά σχέδια και την επίτευξη στόχων σε ένα σύνθετο γεωπολιτικό περιβάλλον

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η ασφαλιστική αγορά στο τελικό συνέδριο του έργου LIFE PROFILE

Το συνέδριο της 4ης Νοεμβρίου έχει ως στόχο την προβολή των αποτελεσμάτων του έργου και κυρίως του SAFER IT Tool

EIOPA: Πρόσκληση παροχής στοιχείων για τις συντάξεις καθορισμένων εισφορών

H πρωτοβουλία αποσκοπεί στην αντιμετώπιση των συνταξιοδοτικών κενών και στη μετάβαση σε βιώσιμο σύστημα πολλαπλών πυλώνων

6ο Συνέδριο Θεσμικής Διαχείρισης της ΕΘΕ: Οι προοπτικές και οι προκλήσεις των επενδύσεων σε real assets

Εκπροσώπηση σε υψηλό επίπεδο από την πολιτική-θεσμική ηγεσία και την επενδυτική κοινότητα - Οι τοποθετήσεις των ομιλητών

Προκήρυξη για 5 θέσεις ΙΔΟΧ ΠΕ στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης

Τριετής σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης

«Ανθρώπινα Δίπλα Σου»: Η νέα καμπάνια της ΕΑΔΕ δίνει έμφαση στον ρόλο του προσωπικού ασφαλιστή

Η ΕΑΔΕ επιδιώκει να μετατοπίσει την προσοχή από τα «τυποποιημένα» ασφαλιστικά προϊόντα στις εξατομικευμένες λύσεις που προσφέρει ο διαμεσολαβητής