Στη Φλωρεντία της Ιταλίας πραγματοποιήθηκε φέτος το EMCC Global Mentoring Conference 2025, με κεντρικό μήνυμα «Το Mentoring ως Παγκόσμια Δύναμη Ανάπτυξης και Σύνδεσης». Περισσότεροι από 130 επαγγελματίες από 30 και πλέον χώρες συμμετείχαν στον διεθνή διάλογο για τον ρόλο του mentoring στη νέα εποχή της διασύνδεσης, της τεχνητής νοημοσύνης και της ηθικής ηγεσίας.
Την Ελλάδα εκπροσώπησαν η Στέλλα Ζουλινάκη και ο Άγγελος Δερλώπας, συμβάλλοντας ενεργά στη συζήτηση για το μέλλον του mentoring ως εργαλείου που ενδυναμώνει ανθρώπους και οργανισμούς μέσα από τη γνώση, τη σύνδεση και την αυθεντικότητα.
Το συνέδριο ανέδειξε τον ρόλο του mentoring ως καταλύτη προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, αλλά και ως στρατηγικού μηχανισμού οργανωσιακής αλλαγής. Όπως επισημάνθηκε, μέσα από τη διαδικασία της καθοδήγησης ενισχύονται η αυτογνωσία, η ηγεσία, η ανθεκτικότητα και η ικανότητα προσαρμογής, δεξιότητες που αποτελούν θεμέλιο για τον σύγχρονο επαγγελματία σε περιβάλλοντα αυξημένης αβεβαιότητας.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον ρόλο του Υπευθύνου Προγραμμάτων Mentoring, ο οποίος συντονίζει τη δομή, τη μάθηση και τον πολιτισμικό μετασχηματισμό μέσα σε έναν οργανισμό – ρόλος που βρίσκει εφαρμογή και στον ασφαλιστικό κλάδο, όπου η ανθρώπινη σχέση και η εμπιστοσύνη παραμένουν καθοριστικές.
Ένα από τα πλέον ενδιαφέροντα σημεία των συζητήσεων ήταν η συμβολή της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΑΙ) στη διαδικασία του mentoring. Η ΑΙ μπορεί να υποστηρίξει την ανάλυση και τον αναστοχασμό, να ενισχύσει τη στοχευμένη εκπαίδευση και να προσφέρει νέα εργαλεία, χωρίς όμως να μπορεί να αντικαταστήσει τη συναισθηματική σύνδεση και την αυθεντική ανθρώπινη παρουσία – στοιχεία που βρίσκονται στον πυρήνα της καθοδήγησης.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την επιχειρηματική και ασφαλιστική κοινότητα είχε η παρουσίαση του προγράμματος «Mentoring for Recovery in Times of Crisis – Early Warning Europe», το οποίο υποστηρίζει περισσότερες από 15.000 ΜΜΕ ετησίως σε όλη την Ευρώπη, αποδεικνύοντας τη συνεισφορά του mentoring στην κοινωνική και οικονομική ανθεκτικότητα. Η πρωτοβουλία αυτή, που εστιάζει στην υποστήριξη επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν κρίσεις, μπορεί να αποτελέσει πρότυπο και για τον ασφαλιστικό κλάδο, όπου η ανθεκτικότητα και η ικανότητα ανάκαμψης αποτελούν στρατηγικά ζητούμενα.
Όπως υπογραμμίστηκε στο συνέδριο, ο μέντορας του αύριο θα είναι facilitator μετασχηματισμού: ένας επαγγελματίας που συνδυάζει ανθρώπινη ζεστασιά με ψηφιακή ευφυΐα, εργάζεται διαπολιτισμικά και διαθέτει ηθική επίγνωση και παρουσία. «Το μέλλον του mentoring είναι υβριδικό – η τεχνολογία ενισχύει, αλλά η ανθρωπιά καθοδηγεί», ανέφερε χαρακτηριστικά η Στέλλα Ζουλινάκη, σχολιάζοντας τα συμπεράσματα του συνεδρίου.
Το επόμενο EMCC Global Mentoring Conference θα πραγματοποιηθεί στις 11–13 Μαΐου 2026, στο Ζάγκρεμπ της Κροατίας, σε συνδιοργάνωση με την EMCC Adria Alliance (Κροατία, Σλοβενία, Σερβία).
Η ελληνική συμμετοχή αναμένεται και πάλι ενεργή, καθώς το mentoring κερδίζει ολοένα μεγαλύτερο έδαφος ως εργαλείο ανάπτυξης και ηγεσίας, ιδιαίτερα σε κλάδους όπως ο ασφαλιστικός, όπου η επένδυση στους ανθρώπους αποτελεί τον πιο ασφαλή δρόμο για βιώσιμη πρόοδο.
