back to top
26.9 C
Athens
Τετάρτη 17 Ιουνίου 2026

Δείτε ποιοι και πως δουλεύουν οι Ελβετοί Ασφαλιστές

Στην Ελβετία περίπου 50.000 εργαζόμενοι κατέχουν υψηλού επιπέδου θέσεις εργασίας στον ασφαλιστικό κλάδο. Τόσο η βασική όσο και μία συνολική ολοκληρωμένη εκπαίδευση είναι πρωταρχικής σημασίας για την δουλειά τους και για αυτό και επί του παρόντος περίπου 2.000 άτομα σήμερα παρακολουθούν μαθήματα με ευρύ ενδιαφέρον, σύμφωνα με την SVV (την Ενωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελβετίας).

Οι ασφαλιστές στην Ελβετία εντοπίζουν, αξιολογούν και αναλύουν κινδύνους που σχετίζονται με την πιθανότητα, τη συχνότητα και την έκταση των μελλοντικών ζημιών. Επιπλέον, βοηθούν τους ασφαλισμένους στην πρόληψη και διαχείριση συμβάντων ζημιών.  Και, για να γίνει αυτό, απαιτείται ειδική γνώση.

- Advertisement -

Ποιοι είναι αυτοί που διανέμουν τα ασφαλιστικά προϊόντα

Ειδικοί μάρκετινγκ και πωλήσεων, σύμβουλοι για τις συντάξεις, οικονομολόγοι, μαθηματικοί και ειδικοί πληροφορικής εργάζονται στη διανομή και τη διοίκηση των ασφαλιστικών. Το  είδος των κινδύνων αξιολογείται και αντιμετωπίζεται από επιστήμονες, γιατρούς, ειδικούς σε κατασκευές, μηχανικούς, γεωλόγους, φυσικούς, χημικούς –αναφέροντας μόνο μερικούς. Αναλύουν γεγονότα απωλεών και σενάρια ζημιών, παρακολουθούν και ερευνούν τις τελευταίες και μελλοντικές εξελίξεις και επεξεργάζονται προληπτικά μέτρα. Οι γνώσεις και το έργο αυτών των ειδικών υποστηρίζουν την οικονομία και την κοινωνία της χώρας.

- Advertisement -

Στις τράπεζες οι άνθρωποι που πουλάνε ασφαλιστικά προϊόντα είναι εξειδικευμένη ξεχωριστή ομάδα

Ο χρηματοοικονομικός κλάδος είναι ένας μεγάλος εργοδότης στην Ελβετία. Σε αυτόν τον κλάδο εργάζονται περίπου 235.000 άτομα -αξιοσημείωτο το γεγονός αντιπροσωπεύει το 5,4% των συνολικών  θέσεων εργασίας στην Ελβετία-. Στις τράπεζες δουλεύουν 240.000 εργαζόμενοι με το 1/3 αυτών να εργάζεται στον τομέα της ιδιωτικής ασφάλισης (ιδιωτική και κοινωνική ασφάλιση, συνταξιοδοτικά ταμεία κ.λπ.).

Αν και η αγορά απαιτεί ο αριθμός των εργαζομένων να αυξηθεί, αυτός ο αριθμός των εργαζομένων στην Ελβετία έχει παραμείνει στα ίδια επίπεδα τα τελευταία 10 χρόνια. Ο λόγος γιατί οι οι ασφαλιστικές εταιρείες επενδύουν σε μεγάλο βαθμό σε νέες τεχνολογίες, καινοτομία και νεοφυείς επιχειρήσεις.

Βασική εκπαίδευση και η μετεκπαίδευση βασικές αξίες, οι Ασφαλιστικές στα Πανεπιστήμια

Οι ικανοί εργαζόμενοι αποτελούν βασικό ανταγωνιστικό μοχλό και κύριο παράγοντα επιτυχίας για τις ασφαλιστικές εταιρείες. Ο ελβετικός ασφαλιστικός τομέας υπερασπίζεται τα εκπαιδευτικά συστήματα και δραστηριοποιείται σε όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης – σε πανεπιστήμια, τεχνικές σχολές και ανώτερη επαγγελματική κατάρτιση καθώς και στην προσφορά βασικής επαγγελματικής κατάρτισης. Η εκπαίδευση στον ασφαλιστικό τομέα προσφέρει  σημαντικές ευκαιρίες  ανάπτυξης. Επί του παρόντος, οι ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελβετία εκπαιδεύουν περίπου 2.000 εργαζόμενους.

Το Cicero, το μητρώο του ασφαλιστικού κλάδου, είναι απτή απόδειξη της δέσμευσης του κλάδου για συμβουλές υψηλής ποιότητας και δια βίου μάθηση – πέρα ​​των ορίων κάθε εταιρείας.

Σύγχρονα περιβάλλοντα εργασίας

Περίπου το 25% του ανθρωπίνου δυναμικού εργάζεται με μερική απασχόληση, ενώ τα τρία τέταρτα των θέσεων μερικής απασχόλησης κατέχουν γυναίκες. Το εργατικό δυναμικό των 50.000 ατόμων στην Ελβετία αποτελείται από 56% άνδρες και 44% . Οι γυναίκες καταλαμβάνουν περίπου το 34% των ανώτερων διευθυντικών θέσεων. Ένας στους τρεις ,τέλος δραστηριοποιείται ως σύμβουλος πελατών.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μια αληθινή ιστορία από την Ελβετία για τις ζημιές εκατομμυρίων από καταστροφές

Τα διδάγματα από το Μπλάτεν και τα προβλεπόμενα στοιχεία για τις ζημιές του 2025 υπογραμμίζουν για άλλη μια φορά τη σημασία του ελβετικού συστήματος

Τα ερωτήματα της Ύδρας

Τα ποσοστά και οι αριθμοί δεν λένε τίποτα από μόνα τους, η δε είδηση για Ευρώπη-CrediaBank έσκασε σαν βόμβα στα ήσυχα νερά του νησιού

Μια έκπληξη από την Aon στην Ύδρα

Δυο λόγια από τον CEO της Αon έφτασαν για να μας προϊδεάσουν περί των όσων θα ακούσουμε σήμερα στο συνέδριο

26th Insurance & Reinsurance Meeting: Ξεκινά σήμερα με εκδηλώσεις των Aon και Eurolife FFH

Ένας θεσμός συνυφασμένος με το νησί της Ύδρας – Το πρόγραμμα των συζητήσεων και των networking events

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αντίστροφη μέτρηση για το 7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

Το Συνέδριο της 18ης Ιουνίου θα συγκεντρώσει 50+ κορυφαίους ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό

Ο Χάρης Δημητρίου εντάσσεται στην Karavias ως Underwriting Director of International Business

Με εμπειρία από την αγορά του Λονδίνου και εξειδικευμένους κλάδους

Νέα μέλη ΔΣ και Αντιπρόεδροι στην AMICE

Το αναθεωρημένο πλαίσιο διακυβέρνησης της Ένωσης αποσκοπεί σε ισχυρή εκπροσώπηση των μελών και αποτελεσματική ηγεσία σε όλους τους τομείς

Η Grandmama νικήτρια του NN Social Innovation Startup Award 2026

Μέσα από τον διαγωνισμό, στόχος του Ομίλου ΝΝ είναι να αναδείξει επιχειρηματικές προτάσεις που μπορούν να συμβάλουν σε ένα καλύτερο αύριο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Το Ωνάσειο δεύτερος πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα

Η έρευνα «Randstad Employer Brand» αποτυπώνει την εμπιστοσύνη που εμπνέει το Ωνάσειο ως εργασιακό περιβάλλον και τη διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους του

Αντίστροφη μέτρηση για το 7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

Το Συνέδριο της 18ης Ιουνίου θα συγκεντρώσει 50+ κορυφαίους ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό

Ο Χάρης Δημητρίου εντάσσεται στην Karavias ως Underwriting Director of International Business

Με εμπειρία από την αγορά του Λονδίνου και εξειδικευμένους κλάδους

Generali Greece: Η «εξατομικευμένη πρόληψη» φέρνει νέα προσέγγιση στη φροντίδα του μωρού

Μέσω συστηματικής παρακολούθησης της υγείας του βρέφους, τακτικών ελέγχων αλλά και ψηφιακών εργαλείων, πάντα σε συνεργασία με τον παιδίατρο

Νέα μέλη ΔΣ και Αντιπρόεδροι στην AMICE

Το αναθεωρημένο πλαίσιο διακυβέρνησης της Ένωσης αποσκοπεί σε ισχυρή εκπροσώπηση των μελών και αποτελεσματική ηγεσία σε όλους τους τομείς