back to top
13.8 C
Athens
Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2026

Aγγελία: Νέες θέσεις εργασίας στην Daedalus

Η Daedalus life Insurance & Reinsurance Brokers ξεκίνησε τη διαδικασία στελέχωσης της εταιρείας αναζητώντας 3 υποψήφιους επιθεωρητές και 2 γραμματείς.

Αναλυτικά η αγγελία:

- Advertisement -

 

3 Θέσεις Επιθεωρητών

- Advertisement -

Επιθυμητά προσόντα/ εμπειρία:

Επαγγελματική εμπειρία 5 τουλάχιστον ετών σε ανάλογη θέση

Ικανότητα εκτέλεσης και διαχείρισης των βραχυπρόθεσμων και μεσοπρόθεσμων στόχων ανάπτυξης παραγωγής σε υγιείς βάσεις, σύμφωνα με το business plan της Εταιρείας

Γνώση και εμπειρία σε ασφάλιση πιστώσεων θα συνεκτιμηθεί

Καλή γνώση MS Office

 

Προφίλ υποψηφίου:

Αναλυτική σκέψη & Δυνατότητα λήψης αποφάσεων

Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων & επίτευξης στόχων

Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες

Αναπτυγμένη ικανότητα οργάνωσης

Η Εταιρεία προσφέρει ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών (μισθός, bonus, έξοδα κίνησης, κ.λπ.) Για όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Θα μπορείτε να τα αποστείλετε στη διεύθυνση info@daedaluslife.gr

 

2 Θέσεις Γραμματέων

Οι γραμματείς θα πρέπει να έχουν προϋπηρεσία 3 τουλάχιστον ετών σε αντίστοιχη θέση Μεσιτικού Ασφαλειών ή Πρακτορείο, μια για την θέση κλάδου ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ και μια για τον κλάδο ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ & ΓΕΝΙΚΩΝ.

Οι διαδικασίες που θα αναλάβουν θα συνίστανται σε :

Παρακολούθηση & διεκπεραίωση αιτημάτων

Διαχείριση ασφαλιστικών εργασιών (έκδοση προσφορών, αιτήσεων, συμβολαίων, αποζημιώσεων)

Επικοινωνία με ασφαλιστικές εταιρίες για ορθή διαχείριση ασφαλιστικών εργασιών

Διερεύνηση και αξιολόγηση κινδύνων συμβολαίων του Κλάδου

Αποστολή βιογραφικών στο email: info@daedaluslife.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πώς θα κλείσει το 2025 για την ασφαλιστική αγορά – Οι συνιστώσες

Σημαντική συμβολή είχε η δέσμη κινήτρων για ενίσχυση της κεφαλαιαγοράς, η τεχνολογία και τα νέα λογιστικά πρότυπα

Infotrust: Ταξίδι επιβράβευσης στο Βουκουρέστι – Μία ομάδα, μια κουλτούρα επιτυχίας

Στη διάρκεια του ταξιδιού, στελέχη και συνεργάτες γιόρτασαν την ολοκλήρωση μιας χρονιάς γεμάτης ανάπτυξη και δημιουργικότητα

Allianz Partners: Αντικαθιστά το 8% των εργαζομένων της με μηχανήματα AI

Η απόφαση οφείλεται στην αυξανόμενη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων υποστήριξης πελατών

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: «Δουλεύοντας μέσα στην Αλλαγή: Πραγματικές προκλήσεις, πραγματικές λύσεις»

Ομιλία της καθηγήτριας Μ. Βακόλα για στελέχη και συνεργάτες της εταιρείας στο Ίδρυμα Β. & Μ. Θεοχαράκη

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Επενδύοντας στους ανθρώπους: η διαχρονική αξία στον ασφαλιστικό κλάδο

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα οργανισμού που θέτει τον άνθρωπο στο επίκεντρο της στρατηγικής του

Interasco: Νέα ψηφιακή πλατφόρμα για ασφαλισμένους

Παράλληλα, η εταιρεία επιβραβεύει τους χρήστες του My Interasco μέσω του προγράμματος «Ευχαριστώ»

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Καίρια συνάντηση σήμερα στην ΤτΕ για το θέμα των προμηθειών με ΕΕΑ, ΕΑΕΕ και Σωματεία

Η έκβαση της συνάντησης αναμένεται να καθορίσει τα επόμενα βήματα του κλάδου σε θεσμικό και νομικό επίπεδο

Βουτιά 20% στα αντασφάλιστρα, ψηλά η κερδοφορία

Η εξομάλυνση των τιμών μπρος τα κάτω θα συνεχιστεί, σύμφωνα με τις μαρτυρίες των μεγάλων μεσιτών αντασφάλισης, για όλο το 2026

Επενδύοντας στους ανθρώπους: η διαχρονική αξία στον ασφαλιστικό κλάδο

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα οργανισμού που θέτει τον άνθρωπο στο επίκεντρο της στρατηγικής του

Insurance Europe: 4 στους 10 Ευρωπαίους, 6 στους 10 Έλληνες δεν αποταμιεύουν για τη σύνταξή τους

Η νέα πανευρωπαϊκή έρευνα της (αντ)ασφαλιστικής ομοσπονδίας δείχνει κενά στη συνταξιοδοτική αποταμίευση