back to top
15.6 C
Athens
Σάββατο 18 Απριλίου 2026

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Οι ενέργειες της EY Ελλάδος για τη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αναγνωρίζονται και το 2026, με τρεις νέες σημαντικές διακρίσεις: την πιστοποίησή της ως κορυφαίου εργοδότη από το Top Employers Institute για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, και, παράλληλα, ως Great Place Τo Work® Hellas και ως Best Workplace in Professional Services & Consulting για τρίτη και δεύτερη συνεχομένη χρονιά, αντίστοιχα.

Σύμφωνα μάλιστα με την εταιρεία, οι διακρίσεις αυτές αποκτούν φέτος βαρύνουσα σημασία, καθώς η EY γιορτάζει τη συμπλήρωση ενός αιώνα δραστηριοποίησης στην Ελλάδα.

- Advertisement -

Ο Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥ Ελλάδος, δήλωσε: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της, η ΕΥ Ελλάδος έχει καταφέρει να κερδίσει την εμπιστοσύνη των πελατών από κάθε κλάδο και να αναδειχθεί στην κορυφή της ελληνικής αγοράς, παρέχοντας ένα ξεχωριστό εργασιακό περιβάλλον, ικανό να προσελκύσει κορυφαία ταλέντα, με τις καλύτερες δεξιότητες και ιδέες.

»Είμαστε περήφανοι για τις πιστοποιήσεις Great Place Τo Work™ και Top Employer, αλλά, ακόμη περισσότερο, για αυτό που βρίσκεται πίσω από αυτές: έναν ενάρετο κύκλο, που ξεκινάει από την εξαιρετική φήμη που ακολουθεί το brand μας, μεταφράζεται σε ένα κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο οδηγεί στην προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων, που με τη σειρά τους προσφέρουν υπηρεσίες και λύσεις υψηλής ποιότητας, καινοτομίας και προστιθέμενης αξίας στους πελάτες μας.

- Advertisement -

»Ως ΕΥ Ελλάδος, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην εκπαίδευση και την ευημερία των ανθρώπων μας, δίνοντάς τους τα εφόδια να διαμορφώσουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση».

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η πιστοποίηση Top Employer αναγνωρίζει τις βέλτιστες πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει η EY, για τους περισσότερους από 2.800 ανθρώπους της, στα γραφεία της σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και Ηράκλειο, αλλά και για όσους εργάζονται εξ αποστάσεως ανά την Ελλάδα. Η πιστοποίηση γίνεται με βάση τα αποτελέσματα έρευνας από το Top Employers Institute, στο σύνολο των πρακτικών HR, εξετάζοντας τομείς όπως, η στρατηγική για τους ανθρώπους, το εργασιακό περιβάλλον, η προσέλκυση ταλέντου, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η συμπερίληψη (DE&I), η ευημερία, κ.ά.

Εξάλλου, η πιστοποίηση της EY Ελλάδος ως Great Place Τo WorkCertified επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, που στο επίκεντρό του έχει τον άνθρωπο, προσφέροντας μια εξατομικευμένη και εξαιρετική εμπειρία στον χώρο εργασίας.

Παράλληλα, με την πιστοποίηση Best Workplace in Professional Services & Consulting, η ΕΥ αναγνωρίζεται και ως κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον στον κλάδο των επαγγελματικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών. Μέσω ανώνυμης, εμπιστευτικής και αντικειμενικής αξιολόγησης που διεξήχθη στο πλαίσιο των πιστοποιήσεων, οι άνθρωποι της EY Ελλάδος αξιολόγησαν με ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά, μεταξύ άλλων, την εταιρική κουλτούρα, τις ευκαιρίες εξέλιξης, τις πολιτικές DE&I, καθώς και την ποιότητα της διοίκησης.

Πηγή φωτογραφίας: EY

Σχετικές δημοσιεύσεις

Generali Hellas: Επενδύοντας στο ταλέντο του αύριο στο Πανόραμα 2026

Με ισχυρή παρουσία και σαφή στρατηγική στόχευση στη νέα γενιά, η ασφαλιστική συμμετέχει και φέτος στη μεγάλη διοργάνωση επιχειρηματικότητας και σταδιοδρομίας

Πολιτική Προστασία: Το στοίχημα για την ασφάλιση

Η αναφορά του αρμόδιου υπουργείου για επένδυση σε ανθρώπους, εκπαίδευση, τεχνολογία, υποδομές δεν αποτυπώνει απλώς έναν σχεδιασμό έργων

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει συστηματικά στην προσέλκυση νέων επαγγελματιών, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που καλλιεργεί την αίσθηση του «ανήκειν»

Ο Διευθυντής Πωλήσεων Εταιρικού Δικτύου Γ. Αναστόπουλος περιγράφει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο εξέλιξης, με άξονα το προσωποποιημένο management

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Οι σαλτιμπάγκοι της ιδιωτικής υγείας και των ανεπαίσθητων χρεώσεων 

Ο Ανασφάλιστος περνά κατευθείαν επί το έργον χωρίς πρόλογο, δεν του αρέσουν κιόλας οι πρόλογοι, απομειώνουν το έργο.

Σημαντική διάκριση της INTERLIFE για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών Πολυμορφίας και Συμπερίληψης

Στις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρίες που ξεχωρίζουν για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης, με συνεπή προώθηση της Πολυμορφίας

Τι αλλάζει στην Οδική Βοήθεια με τις νέες ρυθμίσεις του ν. 5290/2026

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών με ερμηνευτική εγκύκλιο προς τις εταιρίες μέλη ενημερώνει για το νόμο ν. 5290/2026

Η ενίσχυση της Επαγγελματικής Ασφάλισης

Τη σημασία της ενίσχυσης της Επαγγελματικής Ασφάλισης στην Ελλάδα, μέσα από την αξιοποίηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής...

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Το Εκπαιδευτικό Κέντρο του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ανακοινώνει τη διοργάνωση νέου εξ αποστάσεως προγράμματος προετοιμασίας για τις εξετάσεις

Οι σαλτιμπάγκοι της ιδιωτικής υγείας και των ανεπαίσθητων χρεώσεων 

Ο Ανασφάλιστος περνά κατευθείαν επί το έργον χωρίς πρόλογο, δεν του αρέσουν κιόλας οι πρόλογοι, απομειώνουν το έργο.

Σημαντική διάκριση της INTERLIFE για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών Πολυμορφίας και Συμπερίληψης

Στις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρίες που ξεχωρίζουν για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης, με συνεπή προώθηση της Πολυμορφίας

Τι αλλάζει στην Οδική Βοήθεια με τις νέες ρυθμίσεις του ν. 5290/2026

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών με ερμηνευτική εγκύκλιο προς τις εταιρίες μέλη ενημερώνει για το νόμο ν. 5290/2026

Η ενίσχυση της Επαγγελματικής Ασφάλισης

Τη σημασία της ενίσχυσης της Επαγγελματικής Ασφάλισης στην Ελλάδα, μέσα από την αξιοποίηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής...