12.7 C
Athens
Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2026

Η παγίδα της ασφαλιστικής παραγωγής στη Διαμεσολάβηση

Παγίδα; Ναι, διαβάσατε πολύ σωστά.

Η παγίδα της ασφαλιστικής παραγωγής στις εταιρείες ασφαλιστικής διαμεσολάβησης και τα υψηλότατα έσοδα. Αυτό είναι το θέμα για το οποίο θέλει σήμερα να μιλήσει ο Ανασφάλιστος και να πει ότι τα πράγματα φωνάζουν, δεν είναι έτσι όπως φαίνονται.

- Advertisement -

Λόγω της μεγάλης περιέργειάς του, όταν διάβασε λέξη προς λέξη τη μελέτη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών για την εκτόξευση των αμοιβών ορισμένων εταιρειών ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, δεν πρόλαβε να φτάσει στην τελευταία σελίδα και άρχισε να ψάχνει και να ρωτά. Έπεσε πολύ γρήγορα στο σωστό άτομο. Και τι του είπε;

Εκτοξεύτηκαν τα έσοδα ορισμένων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, ξεπέρασαν σχεδόν κάθε προηγούμενο, 57%. Και όμως, δεν λέει πολλά για την πραγματική αλήθεια.

- Advertisement -

Στην ΑΑΔΕ δεν διαχωρίζονται. Αυτές είναι οι εταιρείες ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, ΑΕ που έχουν εξαγοράσει… εξαγοράσει… εξαγοράσει. Έτσι, τι; Βάζοντας κάτω όλα τα βιβλία και κάνοντας τη σούμα… βγαίνει ένα αποτέλεσμα εκ πρώτης όψεως θαυμαστό.

Τα έσοδα όμως επιστρέφονται, ξέρουμε όλοι τι σημαίνει αυτό. Αμείβονται όσοι είναι κάτω από τα σχήματα.

Και ας πάμε στα καθαρά κέρδη. Αντιστροφή: Εδώ οι μικρές ατομικές επιχειρήσεις υπερισχύουν των ανωνύμων εταιρειών της κερδοφορίας. Αύξηση 44% στα καθαρά κέρδη των ατομικών επιχειρήσεων, αύξηση 40% στις ανώνυμες εταιρείες.

Ένα λοιπόν από τα ερωτήματα που θέτει ο Ανασφάλιστος: Τα μεγάλα σχήματα ασφαλιστικής διαμεσολάβησης είναι πανάκεια;

Και ένα άλλο, τι γίνεται με τόσους αλεξιπτωτιστές που μπήκαν τελευταία στον κλάδο, τριπλασιάστηκαν τα επαγγέλματα των μεσιτών ακινήτων, λογιστών κτλ. στις ασφαλίσεις. Κάνουν την ίδια δουλειά που κάνουν οι επαγγελματίες ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές ή ξεπέτες για να γεμίσουν τον κουμπαρά τους με εύκολο χρήμα;

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μια γροθιά οι διαμεσολαβητές για τις μειώσεις προμηθειών στα συμβόλαια Υγείας

Για πρακτικές που «δημιουργούν σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και θεσμικής ισορροπίας, σε βάρος χιλιάδων επαγγελματιών» έκανε λόγο ο Γ. Χατζηθεοδοσίου

Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του Insurance World

Κεντρικό θέμα, η αποκλειστική συνέντευξη της Τερέζας Σκαρλάτου, CEO της Allianz Trade στην Ελλάδα

Καμία υποχώρηση στις προμήθειες η σταθερή θέση της Διαμεσολάβησης και του ΕΕΑ

Οι συναντήσεις με ΤτΕ και ΕΑΕΕ κατέγραψαν με σαφήνεια τις θέσεις και τα όρια των εμπλεκόμενων πλευρών

Διαχείριση της διαφορετικότητας στις μικρές επιχειρήσεις – Νέες προκλήσεις και στρατηγικές

Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ αναδεικνύει τη διαφορετικότητα ως ευκαιρία για ανανέωση εταιρικής κουλτούρας και αύξηση ανταγωνιστικότητας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μια γροθιά οι διαμεσολαβητές για τις μειώσεις προμηθειών στα συμβόλαια Υγείας

Για πρακτικές που «δημιουργούν σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και θεσμικής ισορροπίας, σε βάρος χιλιάδων επαγγελματιών» έκανε λόγο ο Γ. Χατζηθεοδοσίου

Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του Insurance World

Κεντρικό θέμα, η αποκλειστική συνέντευξη της Τερέζας Σκαρλάτου, CEO της Allianz Trade στην Ελλάδα

Καμία υποχώρηση στις προμήθειες η σταθερή θέση της Διαμεσολάβησης και του ΕΕΑ

Οι συναντήσεις με ΤτΕ και ΕΑΕΕ κατέγραψαν με σαφήνεια τις θέσεις και τα όρια των εμπλεκόμενων πλευρών

AIG: Ο E. Andersen διαδέχεται τον P. Zaffino στη θέση του CEO

Ο Andersen έρχεται από την Aon, όπου διετέλεσε για σχεδόν τρεις δεκαετίες σε ανώτερες ηγετικές θέσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μια γροθιά οι διαμεσολαβητές για τις μειώσεις προμηθειών στα συμβόλαια Υγείας

Για πρακτικές που «δημιουργούν σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και θεσμικής ισορροπίας, σε βάρος χιλιάδων επαγγελματιών» έκανε λόγο ο Γ. Χατζηθεοδοσίου

Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του Insurance World

Κεντρικό θέμα, η αποκλειστική συνέντευξη της Τερέζας Σκαρλάτου, CEO της Allianz Trade στην Ελλάδα

Καμία υποχώρηση στις προμήθειες η σταθερή θέση της Διαμεσολάβησης και του ΕΕΑ

Οι συναντήσεις με ΤτΕ και ΕΑΕΕ κατέγραψαν με σαφήνεια τις θέσεις και τα όρια των εμπλεκόμενων πλευρών

AIG: Ο E. Andersen διαδέχεται τον P. Zaffino στη θέση του CEO

Ο Andersen έρχεται από την Aon, όπου διετέλεσε για σχεδόν τρεις δεκαετίες σε ανώτερες ηγετικές θέσεις

Η Howden Hellas επενδύει στην τέχνη και ανοίγει το πολιτιστικό ημερολόγιο του 2026

Υποστηρίζοντας την ομάδα σύγχρονου χορού dOTcompany, καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει τον πολιτισμό ως γλώσσα κοινής μνήμης, αναζήτησης και εξέλιξης