Η Deloitte Ελλάδος εγκαινιάζει την πρώτη πανελλαδική έρευνα με στόχο να δώσει φωνή στις γυναίκες που εργάζονται στη χώρα μας. Η πρωτοβουλία «Her Work. Her Voice.» επιδιώκει να καταγράψει εμπειρίες, προκλήσεις και προσδοκίες των γυναικών στον χώρο εργασίας, ανεξαρτήτως ηλικίας, ρόλου ή κλάδου δραστηριότητας.
Η συμμετοχή στην έρευνα είναι ανώνυμη και θα παραμείνει ανοιχτή έως τις 9 Νοεμβρίου 2025. Κάθε γυναίκα που εργάζεται στην Ελλάδα μπορεί να συμπληρώσει το σχετικό ερωτηματολόγιο, συμβάλλοντας στην ακριβή αποτύπωση της σημερινής εργασιακής πραγματικότητας.
Η έρευνα καλύπτει κρίσιμους τομείς της εργασιακής ζωής, όπως την εξέλιξη της καριέρας, την ισότητα και τη συμπερίληψη, την ψυχολογική ασφάλεια, τις επιπτώσεις των ευθυνών φροντίδας και της υποστήριξης. Παράλληλα, εξετάζει το well-being, τον εργασιακό φόρτο, το φαινόμενο του burnout, καθώς και θέματα αποδοχών, ευελιξίας και ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής.
Τα αποτελέσματα αναμένεται να αποτελέσουν πολύτιμο εργαλείο για οργανισμούς και φορείς, προωθώντας πολιτικές δίκαιης αντιμετώπισης, ισότητας και συμπερίληψης. Μέσω των ευρημάτων, η Deloitte φιλοδοξεί να δημιουργήσει γέφυρες διαλόγου ανάμεσα στις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και την κοινωνία, αποτυπώνοντας την πραγματική εικόνα της εργασιακής ισότητας στην Ελλάδα.
Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη στρατηγική «EmPowerful Women by Deloitte», που περιλαμβάνει καθοδήγηση (mentorship), ανάπτυξη δεξιοτήτων και ευκαιρίες ηγεσίας για γυναίκες. Αποτελεί μέρος της ευρύτερης δέσμευσης της εταιρείας για τη διαφορετικότητα και την ισότητα στον χώρο εργασίας, συνδέοντας την ελληνική αγορά με διεθνείς πρωτοβουλίες γυναικείας ενδυνάμωσης.
Η έρευνα ενδιαφέρει ιδιαίτερα τον τομέα της ασφαλιστικής αγοράς, καθώς τα ευρήματά της μπορούν να καθοδηγήσουν σχεδιασμό προγραμμάτων ευεξίας, ομαδικών ασφαλίσεων και πολιτικών ισορροπίας εργασίας-ζωής, καθώς και στρατηγικές ESG που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ισότητα.
