back to top
17.2 C
Athens
Πέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026

Πολιτικές διακρίσεων στην ασφαλιστική αγορά του 2025!

Χάρης Αλεξόπουλος, Αντιπρόεδρος ΕΕΑΕ

Θα πίστευε κάποιος ότι διανύοντας την 3η δεκαετία του 21ου αιώνα, ζώντας και δρώντας σε μια αναπτυγμένη κοινωνικά, πολιτικά και πολιτισμικά χώρα της Ενωμένης Ευρώπης, οι συνθήκες λειτουργίας μας, υγιούς ανταγωνισμού και ισότητας στην ασφαλιστική μας αγορά, θα είχαν βελτιωθεί σημαντικά, και τουλάχιστον θα ακολουθούσαν τους κανόνες και το θεσμικό πλαίσιο των πλέον αναπτυγμένων ασφαλιστικά χωρών της υφηλίου και ιδιαίτερα της γηραιάς ηπείρου.

- Advertisement -

Πλησιάζοντας όμως στο κατώφλι του 2025, παρατηρούμε στην αγορά μας, τη συνέχιση για να μη πω και άνθιση, πρακτικών άλλων εποχών. Εντείνεται ο αθέμιτος ανταγωνισμός, με τη χρήση διαφορετικών τιμολογίων, παραπλανητικών διαφημίσεων, πιέσεων από τράπεζες, ελλιπή ενημέρωση από κανάλια internet κλπ, και όλα αυτά, ενισχύουν το άνισο επίπεδο κανόνων και λειτουργίας της αγοράς αλλά και το αίσθημα αδικίας στους επαγγελματίες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Παράλληλα η δημιουργία λίγων γιγαντιαίων «παιχτών» στην αγορά μας με τις συνεχείς συγχωνεύσεις, εξαγορές και συνενώσεις ασφαλιστικών εταιρειών, παγιώνει μια απομάκρυνση από την άμεση επικοινωνία και επαφή με τους πελάτες/καταναλωτές, άνιση μεταχείριση ασφαλισμένων, αγνόηση σημαντικών δεδομένων όπως το ιστορικό των πελατών που διαθέτουν ασφαλιστική συνείδηση, και μια κατηγοριοποίηση με σχεδόν μοναδικό κριτήριο το ύψος ασφαλίστρων. 

- Advertisement -

Η δημιουργία ολιγοπωλίων και ιστορικά αν το δούμε, και που όπως διαφαίνεται αποτελεί και τάση στην ασφαλιστική αγορά παγκοσμίως, δεν ευνόησε ποτέ τη μεγάλη μάζα των πολιτών-καταναλωτών και εν προκειμένου των αγοραστών ασφαλιστικών

προϊόντων. Ευνοεί όμως τη γενικευμένη άρνηση ή την αδυναμία αποδοχής ασφαλιστικών κινδύνων που συναντάμε στην καθημερινότητά μας, και αδυνατούμε να εξυπηρετήσουμε. Πολύ περισσότερο τώρα, με την ένταση κινδύνων λόγω κλιματικής αλλαγής αλλά και άλλων παγκόσμιων κρίσεων. Τέλος ωθεί σε αξιολογήσεις αποτελεσμάτων μόνο βάσει απόλυτων αριθμών ή στατιστικών στοιχείων, αδυνατώντας να συνυπολογίσει ποιοτικά κριτήρια και χαρακτηριστικά.

Τα παραπάνω δεν συνάδουν με το γενικό κοινωνικό «μότο» και πνεύμα της εποχής σχετικά με την ισότητα, τη μη διάκριση και την ισονομία, και προκαλεί αίσθηση ανισοτήτων στην ασφαλιστική αγορά. Και αυτό με τη σειρά του, απομακρύνει τη δημιουργία ισχυρής ασφαλιστικής συνείδησης και μιας ποιοτικότερης ασφαλιστικής αγοράς. Αγοράς με επίκεντρο τον πελάτη και τις ανάγκες του, που θα προστατεύει παράλληλα τον επαγγελματία διαμεσολαβητή και τα κεκτημένα του, και θα δημιουργεί το “level playing field” δηλαδή μια κατάσταση που είναι δίκαιη, διότι όλοι θα έχουν τις ίδιες πιθανότητες και ευκαιρίες επιτυχίας.

Άρθρο από το περιοδικό ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΩ

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΕΑΔΕ, ΠΣΑΣ, ΠΟΑΔ και ΕΕΑ: Τη Δευτέρα 26/1 η εκδήλωση ενημέρωσης για τη μείωση προμηθειών

Θα παρουσιαστεί νομική γνωμοδότηση και θα τοποθετηθούν Πρόεδροι Σωματείων από όλη την Ελλάδα – Παρακολουθήστε από κοντά ή σε live streaming

Μήνυμα ενότητας, ανανέωσης και δυναμικής διεκδίκησης στέλνει για το νέο έτος ο Χ. Αλεξόπουλος

Στις βασικές προτεραιότητες της νέας διοίκησης, η αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού και των καταχρηστικών πρακτικών

Κυκλοφόρησε ο νέος ετήσιος Οδηγός Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης

Ένα χρήσιμο εργαλείο για τον κλάδο, με όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε για τη νέα χρονιά

Οι προτεραιότητες διεκδικήσεων της ΕΕΑΕ

Χ. Αλεξόπουλος: «Μόνο με ενεργή συμμετοχή θα καταφέρουμε να βελτιώσουμε τις συνθήκες της αγοράς και του επαγγέλματός μας»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Με ισχυρή παρουσία του πολιτικού κόσμου και της αγοράς η εκδήλωση κοπής πίτας του ΕΕΑ

Ο Πρόεδρος Γ. Χατζηθεοδοσίου στον χαιρετισμό του αναφέρθηκε στη νέα εποχή που ξεκινά για το Επιμελητήριο με τη συμπλήρωση 100 χρόνων λειτουργίας και προσφοράς

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

ENTERSOFTONE WorkLife: Η επόμενη ημέρα της διαχείρισης HR & Payroll!

Μια all-in-one Human Capital Management (HCM) πλατφόρμα που αφήνει τις πολύπλοκες διαδικασίες στο παρελθόν

Τα μπόνους των αντασφαλιστών

Παρά τα εύσημα, ωστόσο, η S&P προειδοποιεί για τον κίνδυνο μείωσης των περιθωρίων κερδοφορίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ισχυρή παρουσία του πολιτικού κόσμου και της αγοράς η εκδήλωση κοπής πίτας του ΕΕΑ

Ο Πρόεδρος Γ. Χατζηθεοδοσίου στον χαιρετισμό του αναφέρθηκε στη νέα εποχή που ξεκινά για το Επιμελητήριο με τη συμπλήρωση 100 χρόνων λειτουργίας και προσφοράς

Εξατομικευμένη Ιατρική στον Καρκίνο: Νέα εποχή θεραπειών που αλλάζει την Ογκολογία

Η επιστημονική κοινότητα προχωρά στην ανάπτυξη στοχευμένων θεραπειών που αντιστοιχούν σε συγκεκριμένες μοριακές αλλοιώσεις

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

ENTERSOFTONE WorkLife: Η επόμενη ημέρα της διαχείρισης HR & Payroll!

Μια all-in-one Human Capital Management (HCM) πλατφόρμα που αφήνει τις πολύπλοκες διαδικασίες στο παρελθόν

Τα μπόνους των αντασφαλιστών

Παρά τα εύσημα, ωστόσο, η S&P προειδοποιεί για τον κίνδυνο μείωσης των περιθωρίων κερδοφορίας