back to top
26 C
Athens
Τετάρτη 17 Σεπτεμβρίου 2025

Πώς η MetLife μπορεί να γίνει σύμμαχος των επιχειρήσεων

Σήμερα, εκατομμύρια επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο καλούνται να διαχειριστούν τις οικονομικές πιέσεις που προκαλεί η υγειονομική κρίση και ταυτόχρονα να προσαρμόσουν τη δραστηριότητά τους σε νέες συνθήκες: να εφαρμόσουν νέες διαδικασίες και πρακτικές, να ενεργοποιήσουν νέα εργαλεία, να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν νέες στρατηγικές. Προβάδισμα σε αυτή την προσπάθεια θα έχουν οι επιχειρήσεις που θα καταφέρουν, στη δύσκολη αυτή περίοδο, να διατηρήσουν μια ισχυρή, αφοσιωμένη και παραγωγική ομάδα εργαζομένων.

*του κ. Αντώνη Δένδη, Διευθυντή Ομαδικών Ασφαλίσεων MetLife

- Advertisement -

Πόσο εύκολο είναι, όμως, για μια επιχείρηση να κρατήσει ικανοποιημένους τους ανθρώπους της, σε περιόδους όπου η συγκράτηση του κόστους αναδεικνύεται ως αναγκαία προτεραιότητα;

Λύση σε αυτό το πρόβλημα, μπορεί να είναι η αξιοποίηση σύγχρονων, ευέλικτων προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης, που απαντούν στις τρέχουσες, πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

- Advertisement -

Σήμερα, όπως προκύπτει από έρευνες στην Ελλάδα και το εξωτερικό, η πλειοψηφία των ανθρώπων βιώνουν έντονα τα συναισθήματα της αβεβαιότητας, του άγχους και της ανασφάλειας. Προσφέροντας ένα καλά σχεδιασμένο πακέτο παροχών, η επιχείρηση μπορεί να δείξει έμπρακτα ότι νοιάζεται και προστατεύει τους ανθρώπους της, απέναντι στο απρόβλεπτο. Τους προσφέρει τη σιγουριά ότι οι ίδιοι και οι οικογένειές τους θα έχουν πρόσθετη οικονομική κάλυψη και υποστήριξη, για να αντιμετωπίσουν μια έκτακτη ανάγκη ή μια δύσκολη στιγμή στη ζωή τους.

Όπως έχει δείξει, άλλωστε, και η έρευνα τάσεων στις Ομαδικές Πωλήσεις (Employee Benefits Trends Study) της MetLife στην Ελλάδα, όσο περισσότερο εκτιμούν οι εργαζόμενοι το ενδιαφέρον και την υποστήριξη από τον προϊστάμενό τους, τόσο μεγαλύτερη είναι η αφοσίωση και η δέσμευσή τους προς τον εργοδότη.

Για τις επιχειρήσεις, επομένως, η ομαδική ασφάλιση αποτελεί μια έξυπνη επένδυση, η οποία μπορεί να βοηθήσει στην προσέλκυση και τη διατήρηση ικανών εργαζόμενων, ακόμη και σε εποχές όπου είναι δύσκολη η παροχή μισθολογικών αυξήσεων.  

Προϋπόθεση για να αξιοποιηθούν σωστά αυτά τα οφέλη, είναι ο σχεδιασμός ευέλικτων πακέτων παροχών που προσαρμόζονται ακριβώς στα μέτρα κάθε επιχείρησης: στο αντικείμενό της, στη σύνθεση και τις ανάγκες των εργαζομένων της, την κουλτούρα της και βεβαίως στις οικονομικές της δυνατότητες. Κάτι τέτοιο απαιτεί υψηλή εξειδίκευση, τεχνογνωσία και εμπειρία.

Κι αυτά ακριβώς τα στοιχεία είναι που ξεχωρίζουν τη MetLife, διατηρώντας τη εδώ και πολλά χρόνια στην κορυφή της παγκόσμιας και της ελληνικής αγοράς, στον τομέα των ομαδικών ασφαλίσεων. Δεν είναι τυχαίο  ότι η εταιρία βρίσκεται σταθερά στις πρώτες θέσεις των προτιμήσεων των ελληνικών επιχειρήσεων, με διατηρησιμότητα πελατών Ομαδικών Προγραμμάτων Ζωής και Υγείας, πάνω από 98% και στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα πάνω από 97%, σταθερό για τα τελευταία χρόνια.

Η εμπιστοσύνη αυτή αντικατοπτρίζει την προστιθέμενη αξία που δημιουργεί η MetLife για τους πελάτες της, παρέχοντάς τους μια σειρά από πλεονεκτήματα, όπως:

  • Ένα από τα πιο ολοκληρωμένα και ευέλικτα πακέτα παροχών και πλεονεκτημάτων για τους εργαζομένους. Η MetLife σχεδιάζει τα προγράμματά της αξιοποιώντας την εμπειρία 56 ετών στην ελληνική αγορά, την καθημερινή επαφή με πελάτες από όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους, αλλά και τη γνώση που αντλεί από εξειδικευμένες έρευνες στην Ελλάδα και παγκόσμια. Πάνω σε αυτή τη βάση, μπορεί να διαμορφώνει παροχές που ανταποκρίνονται στις πραγματικές προσδοκίες, στις ανησυχίες και τους φόβους, τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.
  • Πρόσβαση σε ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα νοσοκομείων και διαγνωστικών κέντρων σε όλη την Ελλάδα, στο πλαίσιο των συμφωνιών που έχει συνάψει η MetLife με τους ιατρικούς παρόχους.
  • Προηγμένα ψηφιακά εργαλεία, που αναβαθμίζουν την εξυπηρέτηση των εταιρικών πελατών της MetLife, εξοικονομώντας χρόνο και πόρους για όλους. Σημείο αναφοράς είναι η πλατφόρμα e-Claims, την οποία η MetLife εφαρμόζει εδώ και χρόνια για πελάτες και ασφαλισμένους ομαδικών προγραμμάτων και  παρέχει τη δυνατότητα στον εργοδότη και στον εργαζόμενο να κάνει την αίτησή του ηλεκτρονικά μέσα σε 2’ και να λάβει το ποσό αποζημίωσής του στον τραπεζικό του λογαριασμό, εντός 48 ωρών.
  • Μια ομάδα έμπειρων, εξειδικευμένων συμβούλων, οι οποίοι βρίσκονται πάντα στο πλευρό της επιχείρησης και των εργαζομένων, έτοιμοι να διαχειριστούν κάθε ανάγκη, ακόμη και σε δύσκολες περιόδους.

Απέναντι στις προκλήσεις της σημερινής εποχής, οι άνθρωποι εξακολουθούν να κρατούν το «κλειδί» της επιτυχημένης διαχείρισης. Αξιοποιώντας έξυπνα τις λύσεις που προσφέρει η ομαδική ασφάλιση, οι εργοδότες μπορούν, με προσιτό τρόπο, να κερδίσουν την αφοσίωση των εργαζομένων τους και να τους κάνουν σύμμαχους στην προσπάθειά τους. Η MetLife, με το κύρος, την πείρα και την εξειδίκευση που διαθέτει, μπορεί να στηρίξει αυτή την επιλογή στην πράξη και να μετατρέψει την ομαδική ασφάλιση σε αξία για την επιχείρηση.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΕΙΑΣ: Πρόγραμμα Ομαδικών Ασφαλίσεων & Αξιολόγισης Εταιρικών Κινδύνων

Οι Ομαδικές Ασφαλίσεις αποτελούν εξαιρετικά ανερχόμενο Κλάδο Ασφαλιστικής Δραστηριότητας και έναν εκ των πλέον νευραλγικών «μοχλών»

ΕΑΕE: Πώς διαμορφώθηκαν τα υπο διαχείριση κεφάλαια ατομικών και ομαδικών συμβολαίων στον κλάδο Ζωής

Στα 11.837.937.211 διαμορφώθηκαν τα κεφάλαια υπό διαχείριση των ασφαλιστικών για ατομικά και ομαδικά συμβολαια Ασφαλίσεων Ζωής

Ομαδικές Ασφαλίσεις: Συνάντηση ασφαλιστών με τον Τσακλόγλου τον Οκτώβριο για να σταματήσει η «αιμορραγία»

Στο τραπέζι το θέμα της φορολόγησης και της λειτουργίας των ομαδικών ασφαλίσεων...

ΕΙΑΣ: Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ομαδικών Ασφαλίσεων και αξιολόγησης εταιρικών κινδύνων

ΕΙΑΣ: Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ομαδικών Ασφαλίσεων και αξιολόγησης εταιρικών κινδύνων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πώς και γιατί από Τραπεζικός έγινα Ασφαλιστής

Απόσπασμα από την αυτοβιογραφία του κ. Μελά Γιαννιώτη, στο υπό έκδοση βιβλίο «Καπνέμποροι και Καπνασφαλιστές»

Ποια είναι η πρωτεύουσα της Μπουρκίνα Φάσο;

Ο Παγκόσμιος Δείκτης Τρομοκρατίας του IEP μάς κατατάσσει πάνω από χώρες που θεωρούμε πιο «επικίνδυνες» βάσει γεωγραφικής θέσης

Ασφάλιση κατοικίας: Πώς θα «ξεκολλήσει» η αγορά από τα χαμηλά ποσοστά διείσδυσης; 

Ποιοι λόγοι κρύβονται πίσω από αυτήν την εικόνα και πώς μπορεί αυτή να αναστραφεί προς όφελος όλων

Η τρομοκρατία και οι πολιτικοί κίνδυνοι αναδύονται ως δύο πολύ σημαντικές απειλές για την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ασφάλεια

Προς επανεξέταση ο τρόπος με τον οποίο κράτη, επιχειρήσεις και ασφαλιστικοί μηχανισμοί διαχειρίζονται τον κίνδυνο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αθήνα χωρίς αυτοκίνητο: Η οδός Αθηνάς γίνεται χώρος πολιτισμού και δημιουργίας

Το κέντρο της πρωτεύουσας γίνεται χώρος συνάντησης, παιχνιδιού και πολιτιστικών δράσεων, αναδεικνύοντας τις δυνατότητες για μια πιο ανθρώπινη και βιώσιμη πόλη

Νέα δωρεάν τηλεφωνική Γραμμή Υγείας «1566» – Άμεση υποστήριξη για όλους τους πολίτες

Οι ασφαλιστικές και υγειονομικές πλατφόρμες μπορούν πλέον να συνδέουν τους πελάτες τους με ολοκληρωμένη ενημέρωση και υποστήριξη

Η Ημέρα του Ασφαλιστή: «Χρόνια πολλά» στους επαγγελματίες του κλάδου!

Μια ημέρα που προσφέρεται για αναστοχασμό και αναγνώριση, για τον σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει η ασφάλιση στη ζωή όλων μας

ΥΕΚΑ: Ξεκίνησαν οι δηλώσεις για το REBRAIN GREECE

Η νέα δράση εξωστρέφειας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 7 Δεκεμβρίου στη Νέα Υόρκη

Νέα σεζόν για το podcast «Και Αν Συμβεί… στο Δρόμο;» με τον Θ. Χούντρα – Οδηγούμε με παιδεία και σεβασμό στη ζωή

Η δεύτερη σεζόν του «Και Αν Συμβεί… στο Δρόμο;» αναμένεται να εστιάσει σε θέματα οδικής παιδείας, σύγχρονες πρακτικές ασφάλειας και εμπειρίες ειδικών