back to top
15.7 C
Athens
Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026

Η διάσπαση της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης δεν συμφέρει

της Ελενας Ερμείδου

Με το δεξί ή με το αριστερό, το νέο έτος, σε λίγες ημέρες θα είναι κοντά μας. Ας ανοίξουμε το πρώτο κεφάλαιο του βιβλίου των ευχών, να γράψουμε τις ευχές, να μην μας προλάβει ο χρόνος.

- Advertisement -

Ανοίγουμε λοιπόν και φτάνουμε στην πρώτη σελίδα του κεφαλαίου. Εξω από αυτήν, διαβάζουμε “Τι θα θέλατε να κάνετε το 2021“.  Είθισται στις μεγάλες γιορτές, όπως είναι ο εορτασμός του νέου έτους, να εκφράζουμε και να μεταφέρουμε μεγάλες επιθυμίες, ενίοτε και ίδιες. Νας σας πω την άποψη μου, οι μεγάλες επιθυμίες εκφράζονται για να καλυφθούν πρόσκαιρα οι μεγάλες αδυναμίες και τα μεγάλα κενά. Οι πολύ μεγάλες επιθυμίες φέρνουν και πολύ μεγάλες φτώχειες, ας μην λησμονούμε. Δεν μπορείς να κάνεις κάτι μεγάλο αν δεν έχεις κάνει κάτι μικρό.

Θα πρότεινα, λοιπόν να γεμίσουμε τις πρώτες αράδες του πρώτου κεφαλαίου μας, μαζί με πολλές ευχές για ΕΝΟΤΗΤΑ. Λείπει η ενότητα από το κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Δεν έχουμε ανοίξει το κατάλληλο κεφάλαιο για να εξετάσουμε γιατί, αυτό σε άλλη στιγμή, όμως διαβάζω ότι η ” ότι η Γενική Συνέλευση της ΕΕΑΕ ομόφωνα ενέκρινε και απεφάσισε την αποχώρηση από την ΠΟΑΔ”.

- Advertisement -

Η στήλη δεν δικάζει ούτε είναι αυτός ο ρόλος της για αυτό υπάρχουν μέσα. Παρατηρεί, ωστόσο γυρνώντας δεξιά, αριστερά ότι οι πρακτικές διχασμού καλά κρατούν. Ποιον συμφέρει σήμερα η διάσπαση της ενότητας της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης; Ας δούμε πριν σχολιάσουμε κάτι άλλο, τι έχει ο κλάδος καταφέρει ενωμένος και τι έχει χάσει διχασμένος. Οποιος ευνοεί τον διχασμό οδηγεί τον κόσμο στην φτώχεια και στην στασιμότητα. Οποιος ενισχύει την ενότητα στον πλούτο και στην κινητικότητα. Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση έχει ανάγκη να κινείται, να δουλεύει να στηρίζει τον κόσμο με το έργο της.

Τις υπόλοιπες αράδες του κεφαλαίου των ευχών θα πρότεινα να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν την ικανότητα εντοπισμού ΤΑΛΕΝΤΩΝ και ιδιοφυϊών ανθρώπων. Το ταλέντο είναι αναπόσπαστο στοιχείο για την ανάπτυξη του κλάδου.  Εγραψε ο Γερμανός Φιλόσοφος Αρθρουρ Σοπενχάρουερ: “Το ταλέντο πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να πετύχει. Η ιδιοφυΐα πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να δει”. Ο κλάδος χρειάζεται τις δύο αυτές προσωπικότητες. Ξέρουμε ότι μπορεί να πετύχουν πολλά.  Οι ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ είναι επίσης σημαντικές το Α και Ω, οι ταλαντούχοι και οι ευφυείς άνθρωποι έχουν και αυτή την ικανότητα.

Τις τελευταίες αράδες του κεφαλαίου να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν με την ΓΝΩΣΗ και ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Μιλάμε συνεχώς για γνώση, ενημέρωση, εκπαίδευση στον κλάδο, λίγοι όμως είναι πρόθυμοι να πληρώσουν το τίμημα της γνώσης. Γνώση και εμπειρία πάνε μαζί στον κλάδο. Υπάρχουν φορές που ο κλάδος καλείται να πάρει αποφάσεις με βάση την εμπειρία, υπάρχουν φορές που η γνώση είναι περίσσια.  Εγραψε ο Werner Heisenbergoι μαθηματικοί τύποι δεν είναι απεικόνιση της φύσης, αλλά μάλλον της γνώσης που έχουμε για τη φύση”. To έχουμε επισημάνει παλαιότερα από αυτή την στήλη.

Μας έμεινε η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Την απαιτούμε από τους άλλους, μας την απαιτούν οι άλλοι. Εδώ να σας ευχηθώ εγώ, σε άπαντες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, Κάθε τι μεγάλο απαιτεί προσαρμογή, κάθε επιτυχία σας οφείλεται τόσο στην ικανότητα σας να προσαρμοστείτε όσο και στην ικανότητα σας να διαφυλάξατε τα χαρακτηριστικά σας. Να μην ευχηθώ λοιπόν προσαρμογή με σκοπό να ταιριάξουμε στις επιθυμίες των άλλων.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση δίνει το πρώτο «μεγάλο ραντεβού» του 2026

Με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον και με σαφή προσανατολισμό στη συσπείρωση και τη θεσμική ενδυνάμωση του κλάδου

Το μέτωπο των διαμεσολαβητών είναι αρραγές και ενιαίο

Με την ανατολή του 2026 οι προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε είναι πολλές και δύσκολες.

Κυκλοφόρησε ο νέος ετήσιος Οδηγός Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης

Ένα χρήσιμο εργαλείο για τον κλάδο, με όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε για τη νέα χρονιά

Μήνυμα αναστοχασμού και ελπίδας από τον Πρόεδρο της ΠΟΑΔ Ηλία Τσολάκη στο κατώφλι του 2026

Ο κ. Τσολάκης υπογραμμίζει ότι η στάση ζωής είναι καθοριστική, προτρέποντας να μένουμε σε όσα μας εμπνέουν, μας κάνουν να ονειρευόμαστε και μας ανεβάζουν

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέος ΚΟΚ 2026: Αλλάζει η οδηγική κουλτούρα στην Ελλάδα;

Σημάδια ουσιαστικής αλλαγής στην οδική συμπεριφορά των Ελλήνων οδηγών καταγράφονται με την εφαρμογή του νέου Κώδικα Οδικής

Με έμφαση στην αξιοπιστία υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική

Με θετικό πρόσημο και σαφές μήνυμα συνέχειας στις βασικές της αξίες υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική (Orizon Insurance)

Η ανθρώπινη υπεροχή σε έναν ψηφιακό κόσμο!

Μια διαφορετική οπτική έρχεται να ανατρέψει τα στερεότυπα στην αυτή του 2026. , Ο Πάνος Λελεδάκης, ιδρυτής της IFAAcademy και διεθνώς δραστήριος

Το 2026 της Ασφάλισης: Σταθερότητα, μετασχηματισμός και ένας πιο «ώριμος» καταναλωτής

Το 2026 για την ασφαλιστική αγορά προδιαγράφεται ως μια χρονιά ωρίμανσης.Μια χρονιά που δεν έρχεται για να εντυπωσιάσει με εκρηκτικούς ρυθμούς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εγκρίθηκε η συγχώνευση της «ΟΤΕ Ασφάλιση» με τον ΟΤΕ

Εγκρίθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης η συγχώνευση των ανωνύμων εταιρειών «Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος ΑΕ»

Νέος ΚΟΚ 2026: Αλλάζει η οδηγική κουλτούρα στην Ελλάδα;

Σημάδια ουσιαστικής αλλαγής στην οδική συμπεριφορά των Ελλήνων οδηγών καταγράφονται με την εφαρμογή του νέου Κώδικα Οδικής

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου.

Η ERGO ολοκληρώνει την εξαγορά της ADB Gjensidige στις Βαλτικές χώρες 

Η ERGO Group AG, μέλος του Munich Re και ένας από τους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς ομίλους διεθνώς, ανακοίνωσε την επιτυχή ολοκλήρωση της εξαγοράς

Τα πέντε κλειδιά της ασφαλιστικής αγοράς για να ανοίξουν οι ορίζοντες το 2026

Πέντε κλειδιά ασφαλείας θα χρειαστεί η ελληνική ασφαλιστική αγορά για να προσεγγίσει τους ορίζοντες που διανοίγονται το 2026.