back to top
13.7 C
Athens
Κυριακή 7 Δεκεμβρίου 2025

Η διάσπαση της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης δεν συμφέρει

της Ελενας Ερμείδου

Με το δεξί ή με το αριστερό, το νέο έτος, σε λίγες ημέρες θα είναι κοντά μας. Ας ανοίξουμε το πρώτο κεφάλαιο του βιβλίου των ευχών, να γράψουμε τις ευχές, να μην μας προλάβει ο χρόνος.

- Advertisement -

Ανοίγουμε λοιπόν και φτάνουμε στην πρώτη σελίδα του κεφαλαίου. Εξω από αυτήν, διαβάζουμε “Τι θα θέλατε να κάνετε το 2021“.  Είθισται στις μεγάλες γιορτές, όπως είναι ο εορτασμός του νέου έτους, να εκφράζουμε και να μεταφέρουμε μεγάλες επιθυμίες, ενίοτε και ίδιες. Νας σας πω την άποψη μου, οι μεγάλες επιθυμίες εκφράζονται για να καλυφθούν πρόσκαιρα οι μεγάλες αδυναμίες και τα μεγάλα κενά. Οι πολύ μεγάλες επιθυμίες φέρνουν και πολύ μεγάλες φτώχειες, ας μην λησμονούμε. Δεν μπορείς να κάνεις κάτι μεγάλο αν δεν έχεις κάνει κάτι μικρό.

Θα πρότεινα, λοιπόν να γεμίσουμε τις πρώτες αράδες του πρώτου κεφαλαίου μας, μαζί με πολλές ευχές για ΕΝΟΤΗΤΑ. Λείπει η ενότητα από το κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Δεν έχουμε ανοίξει το κατάλληλο κεφάλαιο για να εξετάσουμε γιατί, αυτό σε άλλη στιγμή, όμως διαβάζω ότι η ” ότι η Γενική Συνέλευση της ΕΕΑΕ ομόφωνα ενέκρινε και απεφάσισε την αποχώρηση από την ΠΟΑΔ”.

- Advertisement -

Η στήλη δεν δικάζει ούτε είναι αυτός ο ρόλος της για αυτό υπάρχουν μέσα. Παρατηρεί, ωστόσο γυρνώντας δεξιά, αριστερά ότι οι πρακτικές διχασμού καλά κρατούν. Ποιον συμφέρει σήμερα η διάσπαση της ενότητας της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης; Ας δούμε πριν σχολιάσουμε κάτι άλλο, τι έχει ο κλάδος καταφέρει ενωμένος και τι έχει χάσει διχασμένος. Οποιος ευνοεί τον διχασμό οδηγεί τον κόσμο στην φτώχεια και στην στασιμότητα. Οποιος ενισχύει την ενότητα στον πλούτο και στην κινητικότητα. Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση έχει ανάγκη να κινείται, να δουλεύει να στηρίζει τον κόσμο με το έργο της.

Τις υπόλοιπες αράδες του κεφαλαίου των ευχών θα πρότεινα να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν την ικανότητα εντοπισμού ΤΑΛΕΝΤΩΝ και ιδιοφυϊών ανθρώπων. Το ταλέντο είναι αναπόσπαστο στοιχείο για την ανάπτυξη του κλάδου.  Εγραψε ο Γερμανός Φιλόσοφος Αρθρουρ Σοπενχάρουερ: “Το ταλέντο πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να πετύχει. Η ιδιοφυΐα πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να δει”. Ο κλάδος χρειάζεται τις δύο αυτές προσωπικότητες. Ξέρουμε ότι μπορεί να πετύχουν πολλά.  Οι ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ είναι επίσης σημαντικές το Α και Ω, οι ταλαντούχοι και οι ευφυείς άνθρωποι έχουν και αυτή την ικανότητα.

Τις τελευταίες αράδες του κεφαλαίου να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν με την ΓΝΩΣΗ και ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Μιλάμε συνεχώς για γνώση, ενημέρωση, εκπαίδευση στον κλάδο, λίγοι όμως είναι πρόθυμοι να πληρώσουν το τίμημα της γνώσης. Γνώση και εμπειρία πάνε μαζί στον κλάδο. Υπάρχουν φορές που ο κλάδος καλείται να πάρει αποφάσεις με βάση την εμπειρία, υπάρχουν φορές που η γνώση είναι περίσσια.  Εγραψε ο Werner Heisenbergoι μαθηματικοί τύποι δεν είναι απεικόνιση της φύσης, αλλά μάλλον της γνώσης που έχουμε για τη φύση”. To έχουμε επισημάνει παλαιότερα από αυτή την στήλη.

Μας έμεινε η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Την απαιτούμε από τους άλλους, μας την απαιτούν οι άλλοι. Εδώ να σας ευχηθώ εγώ, σε άπαντες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, Κάθε τι μεγάλο απαιτεί προσαρμογή, κάθε επιτυχία σας οφείλεται τόσο στην ικανότητα σας να προσαρμοστείτε όσο και στην ικανότητα σας να διαφυλάξατε τα χαρακτηριστικά σας. Να μην ευχηθώ λοιπόν προσαρμογή με σκοπό να ταιριάξουμε στις επιθυμίες των άλλων.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η αξία της ισχυρής φωνής του ΣΠΑΤΕ στην εποχή των αλλαγών

Καθώς οι απαιτήσεις της αγοράς και οι προσδοκίες των πελατών μεταβάλλονται, οι συλλογικοί φορείς μπορούν να λειτουργήσουν ως πυλώνας στρατηγικής στήριξης

Ανακοίνωση της ΠΟΑΔ για το δικαίωμα συμβολαίου

Η Ομοσπονδία ζητά την ανάκληση πρόσφατης απόφασης της Εθνικής Ασφαλιστικής για επιβολή δικαιώματος συμβολαίου υφιστάμενα προγράμματα υγείας

ΠΟΑΔ: «Black Friday και στις ασφαλίσεις;»

«Τα εναλλακτικά δίκτυα διανομής ασφαλιστικών προϊόντων δεν είναι κολυμπήθρες του Σιλωάμ» τονίζει στην παρέμβασή της η Ομοσπονδία

Χ. Φυτέα: Ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής δεν αντικαθίσταται από τεχνολογία

Η πρόσφατη παρέμβαση της Χριστίνας Φυτέα στην τηλεόραση του OPEN έβγαλε ξεκάθαρη είδηση...

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η αξία της ισχυρής φωνής του ΣΠΑΤΕ στην εποχή των αλλαγών

Καθώς οι απαιτήσεις της αγοράς και οι προσδοκίες των πελατών μεταβάλλονται, οι συλλογικοί φορείς μπορούν να λειτουργήσουν ως πυλώνας στρατηγικής στήριξης

Οδική ασφάλεια και ασφαλιστική αγορά: Από τη διαχείριση ζημιών στην πρόληψη

Η ασφαλιστική αγορά καλείται συνεχώς να καλύπτει συνέπειες, τη στιγμή που θα μπορούσε –και οφείλει– να συνδιαμορφώνει τις λύσεις

Υδρόγειος: Η στρατηγική επόμενης ημέρας που αφορά όλη την αγορά

Η ασφαλιστική κινείται προς το μέλλον με στοχευμένες οργανωτικές κινήσεις και σταδιακή ενίσχυση κρίσιμων λειτουργιών

Black Friday και ασφαλιστική κάλυψη

Eυκαιρία για την ασφαλιστική αγορά να αναδείξει τον ρόλο της στην προστασία επιχειρήσεων και καταναλωτών

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

EIOPA: Νέο εργαλείο εκτίμησης κινδύνου φυσικών καταστροφών για ιδιοκτήτες κατοικιών και επιχειρήσεων

Η ανάπτυξη μιας πανευρωπαϊκής πλατφόρμας ενημέρωσης θεωρείται κρίσιμο βήμα προς τη βελτίωση της κλιματικής ανθεκτικότητας

ΥΕΚΑ: Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας

Τα μέτρα που οφείλουν να λαμβάνουν οι εργοδότες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο

Αυτό είναι το νέο ΔΣ του ΣΠΑΤΕ – Επικεφαλής ο Γ. Χατζηγεωργάκης

Πρόεδρος για τη θητεία διοίκησης 2025-2027 αναλαμβάνει ο πλειοψηφών σύμβουλος Γεώργιος Χατζηγεωργάκης – Νέες παρουσίες στο ΔΣ

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου