back to top
13.8 C
Athens
Παρασκευή 3 Απριλίου 2026

Δεν αρκεί η πρόσληψη μάνατζερ (video)

Αλλαγές στο πλαίσιο οργάνωσης και διοίκησης του ΕΣΥ και την αξιοποίηση του επιστημονικού δυναμικού που ήδη διαθέτει η χώρα συστήνει με συνέντευξη του στο VirusLive! ο Θανάσης Παπαμίχος, πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας.

Ο κ. Παπαμίχος που έχει μακρά εμπειρία σε διοικητικές θέσεις τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, σημείωσε πως δεν αρκεί να προσληφθεί ένας μάνατζερ σε κάποιο νοσοκομείο. Η σύγχρονη διοίκηση ασκείται από ομάδα διαχείρισης (management team) και το πλαίσιο επιτρέπει ευελιξία και αμεσότητα στη λήψη αποφάσεων και εφαρμογή αλλαγών. Συνθήκες που σήμερα όχι μόνο δεν υπάρχουν στην ελληνική πραγματικότητα αλλά δεν φαίνεται και πρόθεση να δημιουργηθούν.

- Advertisement -

Ο κ. Παπαμίχος κρίνει αναγκαίες ριζικές αλλαγές στην νοσοκομειακή υποδομή με συγχωνεύσεις και αλλαγή χρήσης πολλών νοσοκομείων, ειδικά στην περιφέρεια. Όπως ανέφερε, οι αλλαγές μπορούν να προχωρήσουν, αν οι πολίτες ενημερωθούν και πειστούν ότι οι αλλαγές έχουν ως στόχο τη βελτίωση των υπηρεσιών και όχι τη συρρίκνωση τους.

Εκσυγχρονισμό και αναδιοργάνωση απαιτείται και στον τρόπο λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ, ο οποίος με το σημερινό καθεστώς δεν δύναται να ανταποκριθεί στο ρόλο του. Σημείο κλειδί για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών, ο κ. Παπαμίχος θεωρεί την εφαρμογή του κλινικού ελέγχου τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Το μέτρο τόνισε εφαρμόζεται και αποδίδει ήδη από τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες για τον έλεγχο της νοσηλείας των ασφαλισμένων τους σε ιδιωτικές κλινικές.

- Advertisement -

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πώς προχωρούν τα απογευματινά χειρουργεία και η ενιαία λίστα αναμονής

Για βελτιωμένη εικόνα κάνει λόγο ο Υφυπουργός Υγείας Μ. Θεμιστοκλέους, χάρη σε τρεις παράγοντες

Μ. Θεμιστοκλέους: «Στο ΕΣΥ έχουμε το περισσότερο προσωπικό που υπήρχε ποτέ»

Σε συνέντευξή του ο Υφ. Υγείας αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, σε νέες προσλήψεις, κίνητρα για την κάλυψη νησιωτικών περιοχών, και αύξηση των διαθέσιμων ραντεβού

Συνάντηση Τσίμαρη-Φραγγίδη με ΠαΣΟΝοΠ: Στο επίκεντρο η ενίσχυση του νοσηλευτικού κλάδου

Στη συζήτηση, που ανέδειξε πιεστικές ανάγκες, τέθηκαν τα χρόνια προβλήματα στελέχωσης, οι συνθήκες εργασίας και η ανάγκη θεσμικών παρεμβάσεων

Δωρεά Στέλιου Χατζηιωάννου: Οικονομική ενίσχυση γιατρών σε 47 μικρά νησιά

Για πρώτη φορά ένας ιδιώτης στρέφει το ενδιαφέρον του όχι στις υποδομές, αλλά στο ανθρώπινο δυναμικό, σημείωσε ο πρωθυπουργός

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέο τεύχος του VOICE: «Ασφάλεια με ανθρώπινο πρόσωπο»

Στην τελευταία του έκδοση, το περιοδικό της Υδρογείου Ασφαλιστικής παρουσιάζει την πορεία της εταιρείας μέσα στο 2025, αλλά και τα σχέδιά της για αυτή τη χρονιά

Η νέα αναπτυξιακή στρατηγική της BROKERS UNION

Η φιλοσοφία της εταιρείας παραμένει ξεκάθαρη: στρατηγικές συνεργασίες, επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης, εισοδηματική διασφάλιση των συνεργατών

Emma: Η τεχνητή νοημοσύνη… στο παρμπρίζ – Νέα πρόταση οδικής ασφάλειας από την Glassdrive

Η αξιοποίηση του παρμπρίζ ως διαδραστικής επιφάνειας πληροφόρησης αποτελεί ανερχόμενη τεχνολογική τάση στον κλάδο της αυτοκίνησης

Νέα καμπάνια Anytime: Όταν η ασφάλιση σου επιτρέπει να συνεχίΖΕΙΣ την καθημερινότητά σου

Η εταιρεία προβάλλει μια σύγχρονη, συνδυαστική εμπειρία ασφάλισης, που γίνεται μέρος της καθημερινότητας ακολουθώντας τους γρήγορους ρυθμούς της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Κορυφαίες προσωπικότητες συγκεντρώνουν τα Greek Risk Management Awards 2026

Τα #grma26 έρχονται την Παρασκευή 3 Απριλίου 2026 στο Divani Caravel – Δείτε τις θεματικές ενότητες και τους ομιλητές

Παπασπυροπούλου από το Ελληνογερμανικό Επιμελητήριο: «Οι φυσικές καταστροφές δεν αντιμετωπίζονται μόνο από το κράτος ή την ασφαλιστική αγορά»

Στην ψηφιακή εκδήλωση, η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ ανέδειξε την ευπάθεια της χώρας και το σημαντικό κενό προστασίας απέναντι στις φυσικές καταστροφές

Νέο τεύχος του VOICE: «Ασφάλεια με ανθρώπινο πρόσωπο»

Στην τελευταία του έκδοση, το περιοδικό της Υδρογείου Ασφαλιστικής παρουσιάζει την πορεία της εταιρείας μέσα στο 2025, αλλά και τα σχέδιά της για αυτή τη χρονιά

Η νέα αναπτυξιακή στρατηγική της BROKERS UNION

Η φιλοσοφία της εταιρείας παραμένει ξεκάθαρη: στρατηγικές συνεργασίες, επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης, εισοδηματική διασφάλιση των συνεργατών

Full Health Value: Σύγχρονη και προσιτή λύση υγείας από την Εθνική Ασφαλιστική

Για όσους επιθυμούν πρόσβαση σε αξιόπιστες και προσιτές υπηρεσίες υγείας, διατηρώντας παράλληλα τον έλεγχο και την ευελιξία στις επιλογές τους