back to top
15.5 C
Athens
Τρίτη 21 Απριλίου 2026

Δεν αρκεί η πρόσληψη μάνατζερ (video)

Αλλαγές στο πλαίσιο οργάνωσης και διοίκησης του ΕΣΥ και την αξιοποίηση του επιστημονικού δυναμικού που ήδη διαθέτει η χώρα συστήνει με συνέντευξη του στο VirusLive! ο Θανάσης Παπαμίχος, πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας.

Ο κ. Παπαμίχος που έχει μακρά εμπειρία σε διοικητικές θέσεις τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, σημείωσε πως δεν αρκεί να προσληφθεί ένας μάνατζερ σε κάποιο νοσοκομείο. Η σύγχρονη διοίκηση ασκείται από ομάδα διαχείρισης (management team) και το πλαίσιο επιτρέπει ευελιξία και αμεσότητα στη λήψη αποφάσεων και εφαρμογή αλλαγών. Συνθήκες που σήμερα όχι μόνο δεν υπάρχουν στην ελληνική πραγματικότητα αλλά δεν φαίνεται και πρόθεση να δημιουργηθούν.

- Advertisement -

Ο κ. Παπαμίχος κρίνει αναγκαίες ριζικές αλλαγές στην νοσοκομειακή υποδομή με συγχωνεύσεις και αλλαγή χρήσης πολλών νοσοκομείων, ειδικά στην περιφέρεια. Όπως ανέφερε, οι αλλαγές μπορούν να προχωρήσουν, αν οι πολίτες ενημερωθούν και πειστούν ότι οι αλλαγές έχουν ως στόχο τη βελτίωση των υπηρεσιών και όχι τη συρρίκνωση τους.

Εκσυγχρονισμό και αναδιοργάνωση απαιτείται και στον τρόπο λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ, ο οποίος με το σημερινό καθεστώς δεν δύναται να ανταποκριθεί στο ρόλο του. Σημείο κλειδί για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών, ο κ. Παπαμίχος θεωρεί την εφαρμογή του κλινικού ελέγχου τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Το μέτρο τόνισε εφαρμόζεται και αποδίδει ήδη από τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες για τον έλεγχο της νοσηλείας των ασφαλισμένων τους σε ιδιωτικές κλινικές.

- Advertisement -

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Το ΕΣΥ μειώνει δραστικά τις λίστες αναμονής με τα Απογευματινά Χειρουργεία

Η σημαντική πρωτοβουλία για την επιτάχυνση των επεμβάσεων έχει πετύχει, σύμφωνα με το Υπουργείο, μείωση της τάξης του 86,5%

Πώς προχωρούν τα απογευματινά χειρουργεία και η ενιαία λίστα αναμονής

Για βελτιωμένη εικόνα κάνει λόγο ο Υφυπουργός Υγείας Μ. Θεμιστοκλέους, χάρη σε τρεις παράγοντες

Μ. Θεμιστοκλέους: «Στο ΕΣΥ έχουμε το περισσότερο προσωπικό που υπήρχε ποτέ»

Σε συνέντευξή του ο Υφ. Υγείας αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, σε νέες προσλήψεις, κίνητρα για την κάλυψη νησιωτικών περιοχών, και αύξηση των διαθέσιμων ραντεβού

Συνάντηση Τσίμαρη-Φραγγίδη με ΠαΣΟΝοΠ: Στο επίκεντρο η ενίσχυση του νοσηλευτικού κλάδου

Στη συζήτηση, που ανέδειξε πιεστικές ανάγκες, τέθηκαν τα χρόνια προβλήματα στελέχωσης, οι συνθήκες εργασίας και η ανάγκη θεσμικών παρεμβάσεων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

Generali: Η κυβερνοασφάλεια ξεκινά από την ανθρώπινη συμπεριφορά

Οι συμβουλές της εταιρείας για ένα «upgrade» που δεν αφορά μόνο τα εργαλεία, αλλά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο τα χρησιμοποιούμε

Η LiveOn λανσάρει την EventAtlas: τη νέα πλατφόρμα για ολοκληρωμένη διαχείριση εγγραφών & συμμετοχών για events

Η LiveOn ανακοινώνει το λανσάρισμα της EventAtlas, μια νέα, all-in-one λύση για τη διαχείριση συμμετοχών σε events

Διάκριση για τη WE Insurance στα πρώτα Greek Risk Management Awards

Επιβεβαιώνοντας την ισχυρή της παρουσία στον τομέα της ασφάλισης περιουσίας και της διαχείρισης κινδύνων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Σε τροχιά επιτυχίας η Επιθεώρηση Χρυσολόγου – Βραβεύσεις με κοινωνικό μήνυμα και ισχυρό αποτύπωμα για το 2026

Μια βραδιά που συνδύασε την αποτίμηση της προηγούμενης χρονιάς με τον σχεδιασμό για το μέλλον – Δηλώσεις Χ. Χρυσολόγου στην κάμερα του «IW»

Διευρύνεται η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ

Χρ. Φυτεά: «Στόχος μας, ένα ανοιχτό και ισχυρό σχήμα, που θα εκφράζει το σύνολο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης»

Διπλή βράβευση για την Brocare ins από τη ΜΙΝΕΤΤΑ ασφαλιστική

Πρωτιά στη νέα παραγωγή λοιπών γενικών κλάδων και ισχυρή παρουσία στην Περιφέρεια

Η Visa ανοίγει τον δρόμο για αγορές με τεχνητή νοημοσύνη

Το Intelligent Commerce Connect λειτουργεί ως γέφυρα προς το agentic commerce για δημιουργούς ψηφιακών agents, εμπόρους και παρόχους υπηρεσιών

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους