back to top
27.3 C
Athens
Παρασκευή 3 Ιουλίου 2026

Η INTERAMERICAN για την κοινωνική περιθωριοποίηση και τον ρατσισμό

Η Παγκόσμια Ημέρα κατά του Ρατσισμού, στις 21 Μαρτίου, εκπέμπει ακόμη πιο ηχηρά το μήνυμα σε αυτή τη συγκυρία της πανδημίας, που μπορεί να πυροδοτήσει μορφές έκφρασης διακρίσεων απέναντι σε πιο ευπαθείς ή περιθωριοποιημένες, ήδη, ομάδες της κοινωνίας, επισημαίνει ο τομέας Εταιρικών Υποθέσεων και Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN.

Ο κίνδυνος της ρατσιστικής αντιμετώπισης, συνδεδεμένος με τον κίνδυνο της έκθεσης στον ιό λόγω συνθηκών ζωής αστέγων, προσφύγων και μεταναστών, μοναχικών ηλικιωμένων και παιδιών χωρίς αυτάρκεια και φροντίδα, είναι υπαρκτός. Η εταιρεία, για μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις, εκφράζει το αίσθημα των  εργαζομένων και συνεργατών της, υπογραμμίζοντας την αναγκαιότητα της αλληλεγγύης και της ίσης μεταχείρισης των ατόμων που βρίσκονται σε δυσχερή κατάσταση διαβίωσης. 

- Advertisement -

Στο πλαίσιο αυτό, η INTERAMERICAN παραμένει σταθερά υποστηρικτική σε συνεργασίες με κοινωνικούς φορείς, που δραστηριοποιούνται για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη φροντίδα ευπαθών ατόμων.

Η εταιρεία τονίζει, πολύ περισσότερο υπό τις έκτακτες συνθήκες της εξελισσόμενης παγκόσμιας κρίσης, την αξία της υιοθέτησης από επιχειρήσεις και οργανισμούς των 17 Στόχων Βιωσιμότητας του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών.

- Advertisement -

«Η διάσταση της κοινωνικής ευθύνης είναι αναπόσπαστη από την επιχειρησιακή συνέχεια, σε αυτή τη φάση δοκιμασίας των κοινωνιών και των επιχειρήσεων» επισημαίνεται από την INTERAMERICAN.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Live Vidcast με τον Αντ. Τσακνάκη: «Αν ήξερες πώς μια ελληνική ασφαλιστική ιδέα ταξιδεύει από χώρα σε χώρα»

Συζήτηση του Country Lead, Anytime by Interamerican Romania, με τον Διευθυντή Σύνταξης του «IW» Λ. Ρόδη, στο πλαίσιο του 19th Insurance Conference – #inco26

Οι «Resilience Stories» της Interamerican δείχνουν τι σημαίνει ανθεκτικότητα στην πράξη

Αναδεικνύοντας τη σημασία της προσαρμοστικότητας και της ετοιμότητας απέναντι στις προκλήσεις ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου κόσμου – Δείτε το 1ο επεισόδιο

Interamerican: Δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία με οδηγό τη βιωσιμότητα

Μια χρονιά ουσιαστικής προόδου στην ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG στις δραστηριότητές του καταγράφει ο Όμιλος στη 14η «Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Allianz επενδύει στη νέα γενιά μέσα από την 6η Ελληνική Οικονομική Ολυμπιάδα

Στ. Μαλαχιάς: «Δίνουμε στους νέους την ευκαιρία να κατανοήσουν καλύτερα την πραγματική οικονομία και να αποκτήσουν τα εφόδια για να μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες εξέλιξης»

Το Σάββατο 4 Ιουλίου η 2η Εθελοντική Αιμοδοσία του ΕΕΑ

Από τις 09:00 έως τις 14:00 στο ΚΥΒΕ Περιστερίου, με δωρεάν χώρο στάθμευσης

Η Groupama Ασφαλιστική ανανεώνει με ακόμη υψηλότερες επιδόσεις την πιστοποίηση ETHOS Platinum

Οι αρχές ESG ενσωματώνονται απόλυτα στη λήψη αποφάσεων και στη δημιουργία διαχρονικής αξίας για τους ασφαλισμένους, τους (συν)εργαζομένους και την κοινωνία

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Τι μαθαίνουν να κάνουν οι Ελβετοί, τι θα κάνουν οι ασφαλιστές

Η συνεχής αύξηση της θερμοκρασίας φέρνει αλλαγές στον τρόπο ζωής και μπορεί να αυξήσει τη θνησιμότητα, με επιπτώσεις σε ιατρικές, ασφαλιστικές και εργατικές αξιώσεις

Το ΕΕΑ εγκαινιάζει κύκλο συναντήσεων με τους πολιτικούς αρχηγούς

Πρώτος προσκεκλημένος, ο Πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Νίκος Ανδρουλάκης

ΕΟΠΥΥ: Αλλαγές προϊσταμένων από τον νέο διοικητή

Ο κ. Ζαμάνης επέλεξε έμπειρα στελέχη για καίριες θέσεις, θέλοντας προφανώς να δημιουργήσει τη δική του ομάδα διοίκησης

Credia-ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, στο βάθος η ΕΤΕ, τρεις καταλύτες εξελίξεων

Στόχος της EΥΡΩΠΗ είναι η αύξηση κερδοφορίας με αύξηση παραγωγής που θα προέλθει τόσο από την οργανική ανάπτυξη όσο και από νέες στρατηγικές συνεργασίες

NN Hellas: Ταξίδια επιβράβευσης σε Μαρακές και Βιετνάμ για τους κορυφαίους συνεργάτες της

Η ασφαλιστική δημιουργεί προϋποθέσεις για μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες αλλά και τους ασφαλισμένους της