back to top
19.4 C
Athens
Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2025

Η ΝΝ ΗΕLLAS χορηγός της ομάδας ΜDA Runner στον Μαραθώνιο Αθήνας, τον Αυθεντικό

H NN Ηellas στηρίζει έμπρακτα το ΜDA Eλλάς, Σωματείο για τη φροντίδα των ατόμων με νευρομυϊκές παθήσεις και τρέχει για καλό σκοπό μαζί με την ομάδα ΜDA Runner, στον Μαραθώνιο Αθήνας, τον Αυθεντικό.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της ΝΝ Ηellas θα συνοδεύσουν μέλη του ΜDA Ελλάς με τα ειδικά αμαξίδια στη διαδρομή των 10 χλμ. και 5 χλμ., το Σάββατο 9 Νοεμβρίου και την Κυριακή 10 Νοεμβρίου, αντίστοιχα.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Οκτωβρίου η συνάντηση γνωριμίας των εθελοντών της ΝΝ Ηellas και της ομάδας ΜDA Runner, που θα αγωνιστούν μαζί, με στόχο τη συγκέντρωση των απαραίτητων πόρων για τη δημιουργία της πρώτης Ειδικής Μονάδας Nευρομυϊκών Παθήσεων Ενηλίκων στην Αθήνα.

Οι συμμετέχοντες γνωρίστηκαν από κοντά και συνομίλησαν σε ένα εγκάρδιο κλίμα, παρουσία της κας. Μαριάννας Πολιτοπούλου, Προέδρου και Διευθύνουσας Συμβούλου της NN Hellas και της κας Βάνας Λαβίδα, Προέδρου του ΜDA Eλλάς.

- Advertisement -

Η ΝΝ Hellas, στέκεται δίπλα στο έργο του MDA Ελλάς για ισότιμη ένταξη των μελών του στην Ελληνική κοινωνία, με γνώμονα τις αξίες της εταιρίας «Νοιαζόμαστε, Είμαστε ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε» και το όραμά της για ένα καλύτερο μέλλον.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μήνυμα αυθεντικότητας και αποδοχής από την NN Hellas με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Coming Out

Μια ιδιαίτερα σημαντική εκδήλωση διοργάνωσε η εταιρεία, με καλεσμένο τον Γιώργο Καπουτζίδη

NN Hellas: Επιτυχής η φετινή Εβδομάδα Αξιών με έμφαση στην ανάπτυξη και στην ενσυναίσθηση

Οι βασικές εταιρικές αξίες –Care, Clear, Commit– βρέθηκαν στο επίκεντρο, προωθώντας μια κουλτούρα ανθρωπισμού που γίνεται πράξη

Ο ΣΕΣΑΕ γιόρτασε την Ημέρα Ιδιωτικής Ασφάλισης προσφέροντας 2.000 μερίδες φαγητό

Για 11η χρονιά, σε συνεργασία με την Οργάνωση ΓΗ και το ΜΠΟΡΟΥΜΕ

Το Alba Graduate Business School και η NN Hellas φέρνουν το FamBiz Toolkit στην Πάτρα

Συζήτηση για τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις των οικογενειακών επιχειρήσεων θα πραγματοποιηθεί στις 11/11 στον Εμπορικό και Εισαγωγικό Σύλλογο Πατρών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πιστοποιείται ως Great Place to Work® για 4η συνεχόμενη χρονιά

Ρεκόρ σημείωσε φέτος ο συνολικός Δείκτης Εμπειρίας Εργαζομένων – Εδραιωμένο το αίσθημα δικαιοσύνης, εμπιστοσύνης και ισότητας

Eurolife FFH: Χρυσό βραβείο καινοτομίας απέσπασε το My Health F1rst

Όραμα της εταιρείας, να σχεδιάζει προϊόντα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες και ενισχύουν την εμπιστοσύνη στην ιδιωτική ασφάλιση υγείας

Η Hoolie Pet Insurance φέρνει νέα εποχή στην ασφάλιση κατοικιδίων στην Ελλάδα

Με φιλοσοφία απλότητας και διαφάνειας, η εταιρεία υπόσχεται ουσιαστική κάλυψη, χωρίς περίπλοκα ψιλά γράμματα και αναπάντεχες εξαιρέσεις

Η Interlife διαθέτει δωρεάν 91.143 ίδιες μετοχές

Με κύριο στόχο την επιβράβευση των στελεχών για τη συνεισφορά τους στην αξιοσημείωτη απόδοση της εταιρείας τα τελευταία οικονομικά έτη

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών: Η ανάρτηση του πρωθυπουργού

Για τη βία κατά των γυναικών ως συλλογική υπόθεση, καθώς και την απάντηση της Πολιτείας κάνει λόγο σε σημερινή ανάρτησή του ο Κυρ. Μητσοτάκης

Δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου «Ίδρυση Ελληνικού Εργοστασίου Τεχνητής Νοημοσύνης»

Βασικός στόχος του νομοσχεδίου, η εναρμόνιση του νομοθετικού πλαισίου της ΗΔΙΚΑ ΑΕ με τις νέες αρμοδιότητες και η μετεξέλιξή της

Ημερίδα ΕΑΕΕ και UNSAR στη Ρουμανία για την Περιβαλλοντική Ευθύνη

Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος LIFE PROFILE για την αποτελεσματική διαχείριση περιβαλλοντικών κινδύνων

Φιλοσοφικός περίπατος στον Λόφο των Νυμφών για τον Σύλλογο Εργαζομένων ERGO

Εισηγητής του περιπάτου ήταν ο Δρ Αλ. Σχισμένος και θέμα του η ιστορία της δημοκρατίας και της φιλοσοφίας στον δημόσιο χώρο της Αρχαίας Αθήνας

Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών: Τα συνδικάτα δίπλα στα θύματα με το «Βιαιόμετρο» και άλλες δράσεις

Το Violentometer είναι ένα δυναμικό εργαλείο της ETUC κατά της βίας και της παρενόχλησης λόγω φύλου στον χώρο εργασίας