back to top
15.2 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Η Carglass® Ελλάδος συμμετείχε στο Spirit of Belron® Challenge 2019

Ολοκληρώθηκε για ακόμη μια χρονιά το μεγαλύτερο φιλανθρωπικό και αθλητικό γεγονός της Belron®, μητρικής εταιρίας της Carglass®, με στόχο την υποστήριξη του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Afrika Tikkun.

Στις 29 Σεπτεμβρίου 2019 περισσότεροι από 1.400 εργαζόμενοι και συνεργάτες του ομίλου από όλον τον κόσμο, συγκεντρώθηκαν στην Dorney Lake του Λονδίνου, με σκοπό την υποστήριξη του ιδρύματος, μέσω του αθλητισμού.

- Advertisement -

Η πρωτοβουλία αυτή συνδυάζει την αγάπη για τη φυσική δραστηριότητα με την κοινωνική ευθύνη. Ο στόχος για φέτος, που όλοι μαζί καταφέραμε να φτάσουμε, ήταν τα 25 εκατομμύρια ραντ – περίπου 1,5 εκατομμύριο ευρώ – για τα 25 χρόνια λειτουργίας του ιδρύματος. Καθ’όλη αυτή τη διάρκεια, το ίδρυμα έχει προσφέρει βοήθεια σε 90.500 παιδιά, έχει εφοδιάσει κατάλληλα ενήλικες 18-25 ετών για το εργασιακό τους μέλλον, έχει στηρίξει 75.000 οικογένειες και έχει σερβίρει περισσότερα από 20 εκατομμύρια γεύματα.

Για την ελληνική ομάδα καταγράφηκε ρεκόρ συμμετοχών, αφού την Carglass® Ελλάδος εκπροσώπησαν επάξια 41 δρομείς, ποδηλατιστές και κολυμβητές.

- Advertisement -

Η επιμονή για την επίτευξη του στόχου, που αφορά τόσο ατομικά τον κάθε αθλητή, όσο και συλλογικά την αποστολή ολόκληρη, επέφερε στη χώρα μας δύο μετάλλια, το χρυσό για τον Ημιμαραθώνιο, στην κατηγορία των Ανδρών και το ασημένιο για τα 5 χιλιόμετρα Τρέξιμο, στην κατηγορία των Γυναικών.

Η Carglass® υπηρετεί πιστά το θεσμό της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και το αποδεικνύει έμπρακτα, με άξονα 3 βασικούς πυλώνες: τον Τρόπο Εργασίας (Ηθική και Δεοντολογία), το Περιβάλλον, και την Ανταπόδοση προς την Κοινωνία μέσω της εθελοντικής εργασίας. Βασικές αρχές που όλοι οι εργαζόμενοι ενστερνίζονται και εφαρμόζουν.

Σχετικές δημοσιεύσεις

InteramerICAN Day: Μία ημέρα αφιερωμένη στoν εθελοντισμό

Με αφετηρία τον Μάρτιο του 2026, κάθε εργαζόμενος θα έχει στη διάθεσή του μία επιπλέον ημέρα άδειας, η οποία θα αξιοποιείται αποκλειστικά για εθελοντική δράση

Η αξία της μίας ημέρας: Όταν ο εθελοντισμός γίνεται εταιρική δέσμευση

Τι σηματοδοτεί η πρόσφατη απόφαση της INTERAMERICAN να θεσμοθετήσει μία επιπλέον ημέρα άδειας για εθελοντισμό σε όλους τους εργαζομένους της

Η Atradius Greece στήριξε φιλανθρωπική θεατρική βραδιά στη Θεσσαλονίκη – Στη σκηνή η Κατερίνα Βρανά

Τα έσοδα από τα εισιτήρια διατέθηκαν εξολοκλήρου στο Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αρωγής, με στόχο την ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων

InteramerICAN Day: Μία επιπλέον ημέρα άδειας για εθελοντισμό σε όλους τους εργαζομένους

Η νέα πρωτοβουλία της Interamerican αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς για τον κλάδο – Βίντεο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Π. Ξένος για φυσικές καταστροφές: «Κάθε 1 ευρώ που δαπανάται στην πρόληψη ισοδυναμεί με 8 ευρώ σε μέτρα αποζημιώσεων»

Η Εθνική Ασφαλιστική δίνει το βήμα στον Επίκουρο Καθηγητή του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα

Το 30ωρο πρόγραμμα θα διεξαχθεί από την Τρίτη 10 Μαρτίου έως την Πέμπτη 19 Μαρτίου 2026

Άνοιξη: Περίοδος πρόληψης και φροντίδας του σπιτιού

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική δεν στέκεται μόνο στην αισθητική ανανέωση, αλλά κυρίως στην πρόληψη ζημιών και στη διατήρηση της αξίας της περιουσίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων