back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Σε «αναμμένα κάρβουνα» συμβασιούχοι σε νοσοκομεία όλης της χώρας

Στάση αναμονής τηρούν τα συνδικαλιστικά όργανα των υγειονομικών εν όψει της λύσης των συμβάσεων νοσοκομειακών εργαζόμενων σε όλη την επικράτεια της χώρας, οι οποίοι παραμένουν στον «αέρα». «Περιμένουμε να δούμε τι θα ειπωθεί και στη Θεσσαλονίκη στη ΔΕΘ. Δεν θα το αφήσουμε έτσι» επεσήμανε στο Virus η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, Ματίνα Παγώνη, μετά και την συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας.

Κατ’ ιδίαν συνομιλία με την ηγεσία του υπουργείου αναμένει και η ΟΕΝΓΕ, σύμφωνα με τον Γ.Γ. της ομοσπονδίας, Πάνο Παπανικολάου μετά την ασαφή εικόνα που έχει προκύψει σχετικά με τους συμβασιούχους.

- Advertisement -

Πίεση προτίθεται να ασκήσει και η ΕΙΝΑΠ σε επόμενες συναντήσεις κρίνοντας ως μείζονος σημασίας το ζήτημα.

Παρά τις προειδοποιήσεις και τις προβλέψεις της ΟΕΝΓΕ για τους επικουρικούς διοικητικούς εργαζόμενους, όπως εξήγησε ο κ. Παπανικολάου, ο διορισμός που υποσχόταν η απερχόμενη κυβέρνηση μέσω διαγωνισμού ήταν άκαρπος.

- Advertisement -

Δυστυχώς, το φαινόμενο ανακύκλωσης προσωπικού- των προσλήψεων και απολύσεων- επικουρικών ιατρών επαναλαμβάνεται παρά τις εκκλήσεις και τις επισημάνσεις της ομοσπονδίας για την αναγκαιότητα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία.

Διαβάστε αναλυτικά στο: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Health‑IQ: Άρχισαν στην Αθήνα τα εξειδικευμένα προγράμματα για την ασφάλεια ασθενών και την ποιότητα φροντίδας

Η εκπαίδευση επικεντρώθηκε σε ζητήματα που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων

Υποτροφίες του Ιδρύματος «Παύλος Γιαννακόπουλος» σε φοιτητές του ΕΚΠΑ: Διεύρυνση του θεσμού και στήριξη της νέας γενιάς

Με αύξηση των υποτροφιών από 6 σε 11, το Ίδρυμα ενισχύει την παρουσία του σε κρίσιμους τομείς που συνδέονται με την υγεία και τον αθλητισμό

10th Health Innovation Conference: Αβεβαιότητα για την πρόσβαση των Ελλήνων στην καινοτομία στην υγεία

Το #hico26 έρχεται στις 19/5 να φωτίσει τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες σε μια περίοδο έντονων μεταρρυθμίσεων και τεχνολογικής μετάβασης

Σύσταση Εθνικού Μητρώου Ασθενών ΝΟΣΠΙ – Παρακολούθηση της Νοσοκομειακής Φροντίδας στο Σπίτι

Το Μητρώο επιδιώκει να εξασφαλίσει ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες ΝΟΣΠΙ, ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής ή την προσωπική κατάσταση του ασθενούς

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ERGO Hellas: Δωρεάν προληπτικό check-up μέσω του προγράμματος ERGO Health Care

Με μήνυμα «η πρόληψη είναι η καλύτερη ασπίδα για την υγεία», η εταιρεία καλεί τους ασφαλισμένους να αξιοποιήσουν την παροχή χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση

Health‑IQ: Άρχισαν στην Αθήνα τα εξειδικευμένα προγράμματα για την ασφάλεια ασθενών και την ποιότητα φροντίδας

Η εκπαίδευση επικεντρώθηκε σε ζητήματα που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων

Υποτροφίες του Ιδρύματος «Παύλος Γιαννακόπουλος» σε φοιτητές του ΕΚΠΑ: Διεύρυνση του θεσμού και στήριξη της νέας γενιάς

Με αύξηση των υποτροφιών από 6 σε 11, το Ίδρυμα ενισχύει την παρουσία του σε κρίσιμους τομείς που συνδέονται με την υγεία και τον αθλητισμό

10th Health Innovation Conference: Αβεβαιότητα για την πρόσβαση των Ελλήνων στην καινοτομία στην υγεία

Το #hico26 έρχεται στις 19/5 να φωτίσει τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες σε μια περίοδο έντονων μεταρρυθμίσεων και τεχνολογικής μετάβασης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν