back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Για ποιο λόγο ένα συμβόλαιο υγείας;

της Ελενας Ερμείδου

Τότε υπέγραψε η αγορά με αντισυμβαλλόμενο το κράτος για την συνεργασία μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού φορέα… Μέχρι και σήμερα οι υπογραφές έμειναν στα χαρτιά και δεν εκτελέστηκε ότι συμφωνήθηκε. Οι άνθρωποι που θα το διαχειρίζονταν κόλλησαν στην αφετηρία, εκκίνηση δεν εδόθη ποτέ. Αρα για ποιο λόγο ένα συμβόλαιο υγείας, διερωτάται η αγορά όταν μάλιστα υπάρχει και ειδικός φόρος 15%;

- Advertisement -

Ας αρχίσει ο διάλογος με ουσία, και η ουσία δεν είναι, αν ο πάροχος υγείας θα είναι ιδιωτικός ή δημόσιος. Δεν υπάρχει ‘αριστερή’ και ‘δεξιά’ υγεία. Η ουσία είναι τι εξυπηρετεί τον πολίτη.

Μόνο το 10% των υπηρεσιών υγείας είναι ιδιωτική ασφάλιση από το 40% που πληρώνεται ιδιωτικά.  Αυτό κάτι λέει.

- Advertisement -

Υπάρχουν κράτη με συστήματα υγείας δημόσια, ιδιωτικά, υπάρχουν κράτη που δεν έχουν ΕΟΠΥΥ, ΕΦΚΑ. Κάτι έχουν. Εμείς εδώ διπλοαφαλιζόμαστε και όταν χρειαστεί ψάχνουμε να βρούμε τι έχουμε.

Μόνο προτάσεις ακούγονται. Ακούγεται και η συνεργασία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα για τις βασικές καλύψεις στην υγεία και οι περαιτέρω με την ιδιωτική ασφάλιση. Θα γλυτώσουν οι πολίτες το 40% των δαπανών που είναι κάτω από το τραπέζι.

Και, οι ασφαλιστικές έχουν μερίδιο ευθύνης για το ότι οι συνεργασίες μεταξύ δημοσίου τομέα και ιδιωτικού δεν προχώρησαν και έμεναν στον ΕΟΠΥΥ.

Ζητούνται άνθρωποι που θα κάνουν προτάσεις και αυτοί που θα τις βγάλουν έξω. Αυτοί που θα πάρουν την ευθύνη, θα αναλάβουν το ρίσκο και φέρουν υπεύθυνα αποτελέσματα.

Διαφορετικά κάθε χρόνο θα λέμε τα ίδια πράγματα.

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΕΛΣΤΑΤ: Οι εθνικές δαπάνες υγείας το 2024 – Κοντά στο 5% η συμβολή της ιδιωτικής ασφάλισης

Η συνολική χρηματοδότηση των δαπανών υγείας αυξήθηκε κατά 5,1% σε σχέση με το 2023, σύμφωνα με τα στοιχεία της Αρχής

Τα διαγνωστικά κέντρα στηρίζουν τους περιορισμούς στις εξετάσεις

Οι νέοι περιορισμοί δεν ισχύουν για τις δημόσιες μονάδες υγείας

Πολιτιστική συνταγογράφηση: ένα βήμα πέρα από το «κλασικό» σύστημα υγείας

Μια πιο ολιστική προσέγγιση εισάγει η δυνατότητα ένας γιατρός να «γράφει» επισκέψεις σε μουσεία, παραστάσεις ή συναυλίες, και μάλιστα με κάλυψη ΕΟΠΥΥ

ΕΟΠΥΥ: Προειδοποίηση για νέα παραπλανητικά SMS – Πώς να προστατευτούν οι ασφαλισμένοι

Τα μηνύματα φέρουν το λογότυπο του οργανισμού και στοχεύουν στην υποκλοπή τραπεζικών κωδικών και προσωπικών δεδομένων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

ΕΑΕΕ: Εκρηκτική αύξηση άνω του 900% στις κυβερνοασφαλίσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία της τελευταίας τετραετίας – Κυρίαρχο κανάλι το bancassurance

Η LiveOn λανσάρει την EventAtlas: τη νέα πλατφόρμα για ολοκληρωμένη διαχείριση εγγραφών & συμμετοχών για events

Η LiveOn ανακοινώνει το λανσάρισμα της EventAtlas, μια νέα, all-in-one λύση για τη διαχείριση συμμετοχών σε events

Ατλαντική Ένωση: Αποτελέσματα 2025, στόχοι για το 2026

Το εταιρικό πλάνο περιλαμβάνει επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, νέα προϊόντα και δυναμικούς κλάδους

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν