back to top
11.5 C
Athens
Τετάρτη 11 Μαρτίου 2026

Πώς ο πελάτης φτιάχνει το δικό του πρόγραμμα υγείας

Για πρώτη φορά η Interamerican φτιάχνει ασφαλιστικό πρόγραμμα υγείας ακριβώς όπως το θέλει ο πελάτης.

Τι σημαίνει αυτό;

- Advertisement -

ότι ο πελάτης μπορεί να σχεδιάσει μόνος αναλογιζόμενος τις δικές του ανάγκες και τις δικές του δυνατότητες.

Ποιο είναι αυτό;

- Advertisement -

Βαφτίστηκε “bewell” και μπορεί να γίνει και ενιαίο συμβόλαιο, σύμφωνα και με τις τάσεις της αγοράς,  για όλη την οικογένεια αλλά και τις ανάγκες του κάθε μέλους της οικογένειας ξεχωριστά.

Το αποκαλούμενο “bewell”  διαθέτει 6 διαφορετικά προγράμματα και επί πλέον κάθε πρόγραμμα  προσφέρει πρόσθετες επιλογές, ώστε να ελεχθεί και να καθοριστεί το  ύψος των καλύψεων, το όριο συμμετοχής

Τι άλλο;

Η Interamerican δίνει και πρόσθετες παροχές.

Ελενα Ερμείδου

Σχετικές δημοσιεύσεις

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

The Freedom Way: Η νέα δύναμη στις ομαδικές ασφαλίσεις

Η FREEDOM επενδύει στην εκπαίδευση, στη συνεργασία και στη στρατηγική ενίσχυση της ομάδας της πραγματοποιώντας διήμερο σεμινάριο στη Χαλκίδα

Η τεχνολογία στην υπηρεσία της τρίτης ηλικίας: Πώς το Age-in-Place γίνεται πράξη από την Interamerican

Μέσα από το Interamerican Innovation Hub, η εταιρεία επενδύει σε καινοτόμες λύσεις που γεφυρώνουν την έρευνα με την καθημερινότητα

InteramerICAN Day: Μία ημέρα αφιερωμένη στoν εθελοντισμό

Με αφετηρία τον Μάρτιο του 2026, κάθε εργαζόμενος θα έχει στη διάθεσή του μία επιπλέον ημέρα άδειας, η οποία θα αξιοποιείται αποκλειστικά για εθελοντική δράση

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Εκδήλωση ευαισθητοποίησης για τον καρκίνο του μαστού από το ΕΕΑ, με κεντρική ομιλήτρια τη Ν. Παζαΐτη

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Χατζηθεοδοσίου υπογράμμισε ότι η επένδυση στη γυναικεία υγεία είναι ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και οικονομικής βιωσιμότητας

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center συμμετέχει στο Career Day της ΣΒΙΕ

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Μαρτίου, από τις 10:00 έως τις 15:00, στις εγκαταστάσεις της σχολής στην πλατεία Κάνιγγος

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η τρέχουσα κρίση δεν συγκρίνεται με τις προηγούμενες

Ο (γεω)πολιτικός μετασχηματισμός έχει εισέλθει σε ιστορικό σημείο καμπής, μαζί με την αναδιάταξη στη διεθνή οικονομική σκακιέρα

Η Howden Hellas υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η εταιρεία εντάσσεται σε δίκτυο επιχειρήσεων που προωθούν πολιτικές ίσων ευκαιριών, αναγνωρίζοντας την καινοτόμο και βιώσιμη συμβολή της πολυμορφίας

Γ. Κεφαλογιάννης: «Το αποτέλεσμα της αντιπυρικής περιόδου κρίνεται πολύ νωρίτερα»

Τη σημασία της ετοιμότητας και της ξεκάθαρης συνεργασίας όλων των εμπλεκόμενων φορέων εξήρε ο Υπουργός κατά την ευρεία συντονιστική σύσκεψη

Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του «Insurance World»

Το 127ο τεύχος κυκλοφορεί με κεντρικό θέμα τη συνέντευξη του Παύλου Αχή, Chief Insurance & Reinsurance Officer, ΟΡΙΖΩΝ 1964 Ασφαλιστική

Το Women Forward Summit του ΣΕΒ ανέδειξε την ηγεσία που μετατρέπει την ισότητα σε πράξη

Φ. Μιχάλη, Γ. Καραγιάννης, Β. Λαζαράκου, Α. Παπαλεξοπούλου, Κ. Σαμπατακάκης και Α. Σμπώκου μίλησαν για την ισότητα πέρα από την ευθύνη: ως στρατηγική επιλογή