back to top
12.3 C
Athens
Τρίτη 9 Δεκεμβρίου 2025

ΕΟΠΥΥ: Μετά τις αντιδράσεις, νέες οδηγίες για τους συμβεβλημένους γιατρούς

Τόπο φαίνεται πως έπιασαν, εν μέρει, οι διαμαρτυρίες των συμβεβλημένων με τον ΕΟΠΥΥ γιατρών για τις αλλαγές που ανακοινώθηκαν τον περασμένο Ιούνιο, αναφορικά με τις επισκέψεις των ασφαλισμένων.

Αν και μεσολάβησαν οι θερινές διακοπές, οι επιστολές και τα δελτία τύπου των ιατρικών ενώσεων έδιναν κι έπαιρναν όλο αυτό το διάστημα, τονίζοντας πως οι νέες οδηγίες τόσο για το ωράριο εξυπηρέτησης όσο και για τον αριθμό των ραντεβού σε ημερήσια βάση, είναι ανεφάρμοστες για μια σειρά από λόγους. Εξάλλου, υποστηρίζουν, πως οποιαδήποτε αλλαγή στους όρους των συμβάσεων μεταξύ γιατρών και ΕΟΠΥΥ, προϋποθέτει τη συναίνεση και των δύο μερών. Βεβαίως, στόχος αυτής της πρωτοβουλίας του Οργανισμού ήταν η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, αφού υπήρχαν καταγγελίες ασφαλισμένων ότι δεν εξυπηρετούνταν για συγκεκριμένους λόγους από το ισχύον σύστημα.

- Advertisement -

Η αδυναμία ικανοποίησης τόσο των ασφαλισμένων όσο και των γιατρών, υποδεικνύει πάντως ένα πράγμα: πως απαιτείται η σύναψη νέων σύγχρονων συμβάσεων, μετά από διαπραγμάτευση και ανταλλαγή απόψεων των δύο πλευρών, λαμβάνοντας υπόψη φυσικά το νέο τοπίο που διαμορφώνεται στην ΠΦΥ ως αποτέλεσμα της κυβερνητικής παρέμβασης. Κι εφόσον το τελευταίο, παρά την ψήφιση του σχετικού νόμου, έχει πολλές ασάφειες (καλά-καλά δεν έχει ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός για τη στελέχωση των ΤοΜΥ, ώστε να γνωρίζει κανείς πόσοι γιατροί και ποιον ειδικοτήτων θα τις στελεχώσουν), πιθανώς οι οδηγίες που εξέδωσε η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ να ήταν ένα βήμα στο κενό…

Ίσως γι’ αυτό να παρατείνεται εκ νέου η έναρξη των νέων κανόνων εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων από τους συμβεβλημένους γιατρούς. Έτσι, η ανακοίνωση Μπερσίμη ορίζει ως ημερομηνία ισχύος του νέου συστήματος για τις επισκέψεις την 1η Οκτωβρίου. Παράλληλα, όμως, αλλάζει για μία ακόμη φορά τα δεδομένα για το ωράριο και τον αριθμό των ραντεβού, εξαιρουμένων των επειγόντων περιστατικών. Ειδικότερα καθορίζεται:

- Advertisement -
  • μέσος ημερήσιος αριθμός επισκέψεων των ασφ/νων του ΕΟΠΥΥ στους συμβεβλημένους με τον Οργανισμό γιατρούς, οι είκοσι (20) επισκέψεις
  • ενδεικτικός μέσος χρόνος επίσκεψης ανά δικαιούχο μέσω ΕΟΠΥΥ, τα δεκαπέντε (15) λεπτά της ώρας.

Από τα προαναφερόμενα καθίσταται σαφές πως οι αυστηρές οδηγίες που είχαν δοθεί αρχικά (εδώ) αντικαθίσταται από ένα ιδιαίτερα ευέλικτο πλαίσιο στο οποίο γίνεται αναφορά σε μέσους χρόνους και μέσους όρους. Παράλληλα, και προς αποφυγήν εξάντλησης των δωρεάν ραντεβού από τις αρχές του μήνα (κάτι για το οποίο διαμαρτύρονταν πολλοί ασφαλισμένοι), ο ΕΟΠΥΥ λαμβάνει την εξής πρόνοια: ορίζει ως μέγιστο εβδομαδιαίο αριθμό επισκέψεων των ασφαλισμένων στους συμβεβλημένους γιατρούς τις εκατό (100) επισκέψεις.

Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ καλεί, τέλος, όλους τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ γιατρούς να δηλώσουν στο e-ΔΑΠΥ το ωράριο λειτουργίας του ιατρείου τους κατά το οποίο θα εξυπηρετούνται οι ασφ/νοι του ΕΟΠΥΥ. Αντίστοιχη προηγούμενη έκκληση, πάντως, δεν είχε γίνει με θέρμη δεκτή από τις ιατρικές ενώσεις του κλάδου, με το επιχείρημα ότι ο συμβεβλημένος γιατρός δεν είναι δημόσιος υπάλληλος με συγκεκριμένο ωράριο και κατά συνέπεια διατηρεί το δικαίωμα να λειτουργεί κατά το δοκούν το ιατρείο του για την εξυπηρέτηση όλων των ραντεβού, ιδιωτικών και μέσω ΕΟΠΥΥ.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Εικονικές συνταγές: Εξάρθρωση κυκλώματος με στοιχεία ΕΟΠΥΥ

Οι ελεγκτές του ΕΟΠΥΥ αξιοποίησαν δείκτες συνταγογράφησης και το σύστημα red flag – Συλλήψεις και κατηγορίες

Κλινικές μελέτες στην Ελλάδα: Το 14th Clinical Research Conference ανέδειξε προκλήσεις και προοπτικές

Η νέα ΚΥΑ και το Εθνικό Μητρώο στα θέματα του συνεδρίου που διοργάνωσε η ethosEVENTS σε συνεργασία με το Pharma & Health Business και το virus.com.gr 

100 χρόνια Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος – Ένας αιώνας προσφοράς στην ελληνική κοινωνία

Οι εορτασμοί για τα 100 χρόνια του ΠΙΣ θα κορυφωθούν στις 13 Δεκεμβρίου

Στο Νοσοκομείο «Παπανικολάου» σύγχρονα ιατροτεχνολογικά μηχανήματα μέσω ΕΣΠΑ

Η νέα επένδυση ενισχύει τις δομές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας, αναβαθμίζοντας τις υπηρεσίες προς τους πολίτες

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Παράταση προθεσμίας Υποβολής ΑΠΔ Κοινών Επιχειρήσεων του e-ΕΦΚΑ

Η παράταση δεν αφορά την καταβολή των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών

Εικονικές συνταγές: Εξάρθρωση κυκλώματος με στοιχεία ΕΟΠΥΥ

Οι ελεγκτές του ΕΟΠΥΥ αξιοποίησαν δείκτες συνταγογράφησης και το σύστημα red flag – Συλλήψεις και κατηγορίες

ΥΕΚΑ: Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας

Τα μέτρα που οφείλουν να λαμβάνουν οι εργοδότες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο

Κλινικές μελέτες στην Ελλάδα: Το 14th Clinical Research Conference ανέδειξε προκλήσεις και προοπτικές

Η νέα ΚΥΑ και το Εθνικό Μητρώο στα θέματα του συνεδρίου που διοργάνωσε η ethosEVENTS σε συνεργασία με το Pharma & Health Business και το virus.com.gr 

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Atradius Greece στο πλευρό του ΣΕΒΕ για τα 50 χρόνια ελληνικής εξωστρέφειας

Η ασφαλιστική στήριξε ως χορηγός μια διαδρομή μισού αιώνα που συνδέεται άμεσα με την ανάπτυξη του διεθνούς εμπορίου – Παρούσα και η νέα Πρέσβειρα των ΗΠΑ

«Μαζί Ασφαλώς» για κάθε σπίτι: Η Ορίζων Ασφαλιστική επανατοποθετεί την ασφάλεια κατοικίας στο επίκεντρο

Μέσα από ειδικά σχεδιασμένα προγράμματα, η εταιρεία επιδιώκει να απαντήσει στη σύγχρονη απαίτηση για αξιόπιστη και οικονομικά προσιτή προστασία

«10 Χρόνια ΠΑΝΟΡΜΟΣ | 2025 Διεθνές Έτος Συνεταιρισμών»: Οι χορηγοί στο επίκεντρο της βραδιάς

Με τη συμβολή των στελεχών, των μελών και των χορηγών, ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ συνεχίζει να χτίζει ένα μέλλον που στηρίζεται στη συνεργασία και στη δικαιοσύνη

HDI Global: Ισχυρή αύξηση εσόδων και κερδοφορίας το 9μηνο

Τι δείχνουν τα τελευταία αποτελέσματα της θυγατρικής του Ομίλου Talanx, που εκπροσωπείται στη χώρα μας από την HDI Global SE, Hellas

Με νέα σχέδια, εργασιακή ορμή και φιλόδοξες προοπτικές γιόρτασε η NP Ασφαλιστική τα 22α γενέθλιά της

Στην εκδήλωση αναδείχθηκε η επίδραση της εταιρικής κουλτούρας στα οικονομικά μεγέθη, στον επαγγελματισμό της και στις σχέσεις με συνεργάτες και προσωπικό