back to top
10 C
Athens
Πέμπτη 15 Ιανουαρίου 2026

Andreas Tesch: 1η Ασφαλιστική Πιστώσεων η Atradius στην Ελλάδα

της Ελενας Ερμείδου

«Πρόληψη, προστασία, χρηματοδότηση» είναι τα βασικά εργαλεία που προσφέρει η Atradius ανέφερε  κατά τον χαιρετισμό του στο συνέδριο της Atradius, ο Andreas Tesch Μέλος ΔΣ, CMO of Atradius Groups of Companies, παραθέτοντας μεταξύ άλλων τις έντονες προκλήσεις στο περιβάλλον.

- Advertisement -

Διευκρίνισε ότι οι χρεοκοπίες των επιχειρήσεων «δεν μπορούν, όλες τις φορές να προβλεφθούν», προσθέτοντας ότι καμία εταιρεία ακόμα και οι μεγάλες δεν αποκλείονται από αυτό τον κίνδυνο.

Φορολογική πολιτική, απάτη, περιπτώσεις προμηθευτών, κανονιστικές συμμορφώσεις, αδιαφάνεια, αποφάσεις τραπεζικών ιδρυμάτων, πολιτικές εξελίξεις είναι ορισμένοι συντελεστές που μπορεί να οδηγήσουν σε ξαφνικές πτωχεύσεις.

- Advertisement -

Ο ίδιος κατά την ομιλία τόνισε ότι στην πλειοψηφία τους, οι πελάτες της Atradius, λόγω των υπηρεσιών που παρέχει η εταιρεία απέφυγαν περιστατικά πτωχεύσεων. Σε όσους, δε αντιμετώπισαν τέτοια φαινόμενα, η Atradius «συνέβαλλε στην ανάκαμψη τους».

Τόνισε ότι το μερίδιο της Atradius στην Ελλάδα αυξήθηκε από το 51,4% το 2014 στο 54,2% το 2016 με ποσοστό διατήρησης πελατών 95%.

Κλείνοντας την ομιλία τους τόνισε ότι αυτό που κάνει την Atradius να ξεχωρίζει είναι οι άνθρωποι της και η σωστές επιλογές στην τεχνολογία που έχει κάνει η εταιρεία.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Coface: Κομβική χρονιά το 2026 για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις – Μέτρια ανάπτυξη και επίμονες χρεοκοπίες

Οι αναλυτές προειδοποιούν μεταξύ άλλων ότι η ΤΝ μπορεί να προκαλέσει κύμα επιχειρηματικών ανακατατάξεων και «καταστροφικής δημιουργίας»

Νέα επαγγελματική αρχή για τον Δ. Τροβιά – Αναλαμβάνει ρόλο Account Manager στην Coface

Μετά από μια επιτυχημένη πορεία στην Dialectica, δηλώνει έτοιμος για το επόμενο κεφάλαιο στην καριέρα του

Η έγκριση που πήρε η Atradius για το 2026

Το Συνδικάτο των Lloyd's 1864 ξεκινά την αναδοχή κινδύνων από την 1η Ιανουαρίου 2026

Η Allianz Trade ενίσχυσε ως μεγάλος χορηγός το ετήσιο συνέδριο του Ασφαλιστικού Ινστιτούτου Κύπρου

Το ετήσιο συνέδριο του Ινστιτούτου, σημείο αναφοράς για τις εξελίξεις του κλάδου, συγκέντρωσε πλήθος στελεχών, διαμεσολαβητών και επιχειρηματικών φορέων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Μουντιάλ 2026: Το μεγαλύτερο αθλητικό γεγονός στην ιστορία, με χορηγίες μαμούθ

Σύμφωνα με τον διεθνή χρηματιστηριακό οίκο Ozios, το φετινό Μουντιάλ θα ξεπεράσει ό,τι έχουμε δει όχι μόνο σε αριθμό αγώνων, αλλά και σε έσοδα

Και αν συμβεί… Το 2026 ανοίγει με κρίσιμη συζήτηση για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Στο επίκεντρο της συζήτησης με τον Λάμπρο Αποστολιώτη, ο ρόλος του ΠΣΑΣ στη νέα εποχή

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

Aντίστροφη μέτρηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Ο ασφαλιστικός κλάδος της Κύπρου σε φάση δυναμικού μετασχηματισμού

ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki δηλώνουν έτοιμες να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του μέλλοντος, επενδύοντας στη διαφάνεια και στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη

Πάνω από 400.000 ειδοποιητήρια για ανασφάλιστα οχήματα – Οι πολίτες ενημερώνονται μέσω SMS και email

Συνεχίζονται οι έλεγχοι για τον εντοπισμό περιπτώσεων μη συμμόρφωσης ως προς την υποχρέωση ασφάλισης και την καταβολή τελών κυκλοφορίας

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών