back to top
23.8 C
Athens
Πέμπτη 14 Μαΐου 2026

«Πρωινό με τη Διοίκηση»: Μια νέα πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου στον όμιλο Reale

Την εταιρική πρωτοβουλία με τίτλο «Πρωινό με τη Διοίκηση» εγκαινίασε ο όμιλος Reale, με στόχο να φέρει πιο κοντά τη Διοίκηση με τους εργαζομένους, δημιουργώντας έναν χώρο ουσιαστικού και ανοιχτού διαλόγου.

Την πρωτοβουλία παρουσίασαν ο Διευθύνων Σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής Παύλος Κασκαρέλης και ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Giuseppe Zorgno, οι οποίοι συνάντησαν την πρώτη ομάδα εργαζομένων σε μια συνάντηση που σηματοδοτεί την αρχή ενός μηνιαίου κύκλου διαλόγου.

- Advertisement -

Σκοπός της δράσης είναι οι εργαζόμενοι από διαφορετικά τμήματα να έχουν την ευκαιρία να μοιράζονται σκέψεις, ερωτήματα και ιδέες με τη Διοίκηση, σε ένα περιβάλλον που προάγει τη διαφάνεια και την εποικοδομητική συνεργασία.

Κατά την πρώτη συνάντηση, συζητήθηκαν θέματα όπως η λειτουργία της εταιρείας, οι εξελίξεις της αγοράς και η στρατηγική πορεία του ομίλου. Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν τον ενθουσιασμό τους για την πρωτοβουλία, αναγνωρίζοντας τη σημασία της άμεσης επικοινωνίας με τα ανώτατα στελέχη της εταιρείας.

- Advertisement -

«Οι άνθρωποί μας είναι ο πυρήνας της ανάπτυξης και της προοπτικής μας», δήλωσαν οι διοικούντες, τονίζοντας ότι πρωτοβουλίες όπως το «Πρωινό με τη Διοίκηση» ενισχύουν την εμπιστοσύνη και δημιουργούν ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται μαζί με τους ανθρώπους του.

Η πρωτοβουλία αναμένεται να συνεχιστεί κάθε μήνα, προσφέροντας μια μόνιμη γέφυρα επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ Διοίκησης και προσωπικού.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Λ. Τσαβδαρίδης για καταναλωτική πίστη: Ολοκληρωμένο σχέδιο διαφάνειας, πρόληψης και ουσιαστικής προστασίας

Έμφαση στη σαφή προσυμβατική ενημέρωση και στην καθιέρωση ουσιαστικού ελέγχου πιστοληπτικής ικανότητας, με στόχο την πρόληψη της υπερχρέωσης

Guiseppe Ζorgno: Η Υδρόγειος επανεξετάζει τα επιχειρησιακά της σχέδια – Ποια και γιατί

Πώς η Υδρόγειος, μετά τη μεγάλη αύξηση παραγωγής το 2025, θα μπορεί να περιορίσει τον αναλαμβανόμενο κίνδυνο ζημιών από μεγάλα απρόβλεπτα γεγονότα

Υδρόγειος: Τι έγραψε το 2025, όλα τα νέα στις 28 Απριλίου

Με πάνω από 2.000 διαμεσολαβητές, η ασφαλιστική σημείωσε το 2025 συνολική παραγωγή ασφαλίστρων αυξημένη κατά 12,5%

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε γιατί η Coface φέρνει νέα εποχή στην ασφάλιση πιστώσεων στην Ελλάδα

Η εταιρεία στοχεύει να αυξήσει τα μερίδια της στην ελληνική αγορά, παίρνοντας δουλειές και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Το Επικουρικό Κεφάλαιο στην πιο ώριμη στιγμή της ιστορίας του – και φαίνεται!

Η ανακοίνωση για μείωση εισφοράς στο επετειακό συνέδριο αποτύπωσε μια πραγματικότητα που έχει χτιστεί σταδιακά την τελευταία δεκαετία

ΥΠΕΚΑ: Σύσκεψη με τους κοινωνικούς εταίρους για την ισότητα αμοιβών

Πάνω από 50 προτάσεις τους έχουν ενσωματωθεί στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών

Δυναμική παρουσία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών στο Money Show 2026

Οι Επιτροπές Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών και Καταναλωτών θα αναλύσουν προκλήσεις όπως η ακρίβεια, η ασφάλιση και η υπογεννητικότητα

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε γιατί η Coface φέρνει νέα εποχή στην ασφάλιση πιστώσεων στην Ελλάδα

Η εταιρεία στοχεύει να αυξήσει τα μερίδια της στην ελληνική αγορά, παίρνοντας δουλειές και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Νέα εκστρατεία της GSK Ελλάδος για τον διά βίου εμβολιασμό: Εθνική συστράτευση για πρόληψη και ενημέρωση

Με κεντρικό μήνυμα ότι χωρίς εμβολιαστική κάλυψη είμαστε εκτεθειμένοι, η καμπάνια αναδεικνύει τη σημασία της από την παιδική ηλικία έως τα βαθιά γεράματα

ΕΤΕ: Απάντηση στην ΕΚΠΟΙΖΩ για τη μηνιαία χρέωση λογαριασμών

Η τράπεζα κάνει λόγο για διαστρέβλωση της δικαστικής απόφασης και σκοπεύει να ασκήσει έφεση ως προς επιμέρους σκέλη της

Το Επικουρικό Κεφάλαιο στην πιο ώριμη στιγμή της ιστορίας του – και φαίνεται!

Η ανακοίνωση για μείωση εισφοράς στο επετειακό συνέδριο αποτύπωσε μια πραγματικότητα που έχει χτιστεί σταδιακά την τελευταία δεκαετία

ΥΠΕΚΑ: Σύσκεψη με τους κοινωνικούς εταίρους για την ισότητα αμοιβών

Πάνω από 50 προτάσεις τους έχουν ενσωματωθεί στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών