back to top
23.4 C
Athens
Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2026

Στη Βουλή τα όρια συνταξιοδότησης των γιατρών ΕΣΥ

Αρνητική στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης των γιατρών που υπηρετούν στο ΕΣΥ εμφανίζεται η ηγεσία της Αριστοτέλους, παρά τον ενδεχόμενο κίνδυνο να βρεθεί το σύστημα χωρίς έμπειρο προσωπικό, όσο το κύμα φυγής συνεχίζεται.

Το ζήτημα απασχόλησε τη συνεδρίαση της περασμένης Πέμπτης στη Βουλή, με αφορμή τροπολογία που είχε καταθέσει ο ανεξάρτητος βουλευτής Α΄ Αθηνών Νικήτας Κακλαμάνης, για την παράταση της θητείας των Διευθυντών γιατρών του ΕΣΥ πέραν του 67ου έτους. Αν και ο Υπουργός Υγείας αναγνώρισε βάσιμα στοιχεία στην ανωτέρω επιχειρηματολογία, τελικώς απέρριψε το σχετικό αίτημα.

- Advertisement -

xanthos_parliament«Νομίζω ότι αυτό το θέμα έχει μια λογική –γιατί η πρόταση λέει να μπορούν να παραμένουν στη θέση τους μέχρι την πλήρωση της θέσης–, όμως είναι προβληματική η προσέγγιση αυτή, που λέει να παρατείνουμε συνεχώς –και μάλιστα πέραν των συνηθισμένων βιολογικών ορίων– τον εργασιακό βίο ανθρώπων που έχουν συνεισφέρει στο σύστημα υγείας και έχουν προφανώς καταθέσει την εμπειρία τους και τη γνώση τους» ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο Α. Ξανθός αιτιολόγησε την απόφασή του, παράλληλα, στην ανάγκη να σταλεί ξεκάθαρο σήμα προς τους νέους γιατρούς που βρίσκονται στο εξωτερικό ότι η χώρα τους μπορεί να τους δώσει την ευκαιρία μιας αξιοπρεπούς επαγγελματικής και επιστημονικής διεξόδου.

- Advertisement -

«Είμαστε σε μία φάση που το σύστημα αρχίζει και προσλαμβάνει νέους γιατρούς. Θεωρώ ότι είναι μία αντιτιθέμενη με αυτή τη λογική τροπολογία» σημείωσε σχετικά.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αντίστοιχο αίτημα είχε κατατεθεί και για τους πανεπιστημιακούς γιατρούς, το οποίο επίσης απορρίφθηκε για τους ίδιους λόγους.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Όταν το «ολιστικό» γίνεται άλλοθι για το «τα κάνω όλα»

Μια μεγάλη παρανόηση επιχειρεί να αποσαφηνίσει η Δρ. Ιωάννα Θεοδωρακοπούλου

Έρευνα και Καινοτομία στην Ελλάδα – Η νέα μελέτη της διαΝΕΟσις αποτυπώνει πρόοδο, αντιφάσεις και 3 κεντρικές κατευθύνσεις πολιτικής

Ο οργανισμός ανατέμνει το Εθνικό Σύστημα Καινοτομίας, καταγράφοντας τόσο τα βήματα προόδου όσο και τις δομικές αδυναμίες του

Πλασμαφαίρεση: Τι είναι, πώς εφαρμόζεται, ποιες είναι οι ενδείξεις της

Μια από τις πιο άμεσα δραστικές παρεμβάσεις της σύγχρονης ιατρικής, που απαιτεί οργανωμένη μονάδα, εξειδικευμένο προσωπικό και αυστηρή τήρηση πρωτοκόλλων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Τράπεζα της Ελλάδος:  Άνοδος ασφαλίστρων, υποχώρηση του δείκτη φερεγγυότητας

Αύξηση της παραγωγής ασφαλίστρων και διατήρηση ισχυρής κεφαλαιακής βάσης καταγράφει η Τράπεζα της Ελλάδος

Η EIOPA φιλοξένησε τη νέα Ομάδα Εργασίας Ψηφιακής Καινοτομίας της IAIS 

Η τεχνητή νοημοσύνη, η εποπτική τεχνολογία (SupTech) και τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία αλλάζουν το περιβάλλον λειτουργίας της ασφαλιστικής αγοράς

Η έγκαιρη πληροφόρηση, η πρόληψη και η αξιολόγηση του πιστωτικού κινδύνου στο επίκεντρο των στελεχών της Allianz Trade στο 3ο Credit Risk & Sustainability...

Πώς μπορεί μια επιχείρηση να αξιολογήσει τον πιστωτικό κίνδυνο και να αποφασίσει με μεγαλύτερη ασφάλεια σε ποιους εμπορικούς συνεργάτες θα παρέχει πίστωση;

Ασφάλιση υγείας: Τι δείχνουν τα επιδημιολογικά δεδομένα και τι αποκαλύπτουν οι αποζημιώσεις

Η εξέλιξη των λοιμωδών νοσημάτων αποτελεί μία από τις παραμέτρους που συνθέτουν την ευρύτερη εικόνα των αναγκών υγείας στη χώρα

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ηλεκτρικά πατίνια: Τι καλύπτει η υποχρεωτική ασφάλιση και ποιο είναι το πρόστιμο

Τι συμβαίνει όταν ένα ηλεκτρικό πατίνι πέσει πάνω σε σταθμευμένο αυτοκίνητο ή τραυματίσει έναν πεζό; Ποιος αναλαμβάνει το κόστος της ζημιάς

Τεχνητή νοημοσύνη, θέματα υγείας και εταιρικές ενημερώσεις στα πιο αποτελεσματικά δολώματα phishing στον χώρο εργασίας

Σύμφωνα με στοιχεία από τον προσομοιωτή επιθέσεων phishing της πλατφόρμας Kaspersky Automated Security Awareness Platform

Τράπεζα της Ελλάδος:  Άνοδος ασφαλίστρων, υποχώρηση του δείκτη φερεγγυότητας

Αύξηση της παραγωγής ασφαλίστρων και διατήρηση ισχυρής κεφαλαιακής βάσης καταγράφει η Τράπεζα της Ελλάδος

Ηγεσία και ακρόαση: «Πότε ήταν η τελευταία φορά που άκουσες κάποιον και άλλαξες γνώμη;»

Το πόσο πραγματικά ακούμε τον συνομιλητή μας και πόσο απλώς περιμένουμε τη σειρά μας για να απαντήσουμε θέτει στο επίκεντρο

Η εμπιστοσύνη στην ομάδα είναι στοίχημα ηγεσίας

Το να αναλαμβάνει ένας επικεφαλής όλες τις δουλειές μπορεί να μοιάζει με εγγύηση αποτελεσματικότητας.