back to top
9.3 C
Athens
Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026

Αποχώρησαν οι κλινικάρχες από τις συζητήσεις με τον ΕΟΠΥΥ

Σε νέα περιπέτεια οδηγείται η νοσοκομειακή περίθαλψη των ασφαλισμένων, μετά την «κατάρρευση» –πριν καλά-καλά αρχίσει– της πολυαναμενόμενης διαπραγμάτευσης για την υπογραφή νέας σύμβασης ανάμεσα στον ΕΟΠΥΥ και στην Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών.

Εκπρόσωποι της τελευταίας, προσήλθαν την περασμένη Παρασκευή στα κεντρικά του Οργανισμού, μέσα σε φαινομενικά καλό κλίμα μετά την απόφαση της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ να εκκαθαρίζει σε πραγματικό χρόνο τις δαπάνες των Παρόχων (εδώ). Ωστόσο, τη θέση της ικανοποίησης και της προσδοκίας για την έναρξη μιας νέας εποχής στη συνεργασία της ΠΕΙΚ με τον Οργανισμό γρήγορα την πήρε η απογοήτευση και η οργή, όταν η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης έθεσε στον κλάδο ως προϋπόθεση για την υπογραφή νέας σύμβασης τη διάθεση του 25% των κρεβατιών των ιδιωτικών κλινικών στον ΕΟΠΥΥ!

- Advertisement -

Ο όρος αυτός έγινε αντιληπτός ως στυγνός εκβιασμός από τους κλινικάρχες, οι οποίοι αποχώρησαν από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων, καταγγέλλοντας την Επιτροπή Διαπραγμάτευσης και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για «πολιτικές ιδεοληψίες» και «βίαια αποδόμηση του ιδιωτικού τομέα». Προειδοποίησαν, παράλληλα, πως η επιμονή στο συγκεκριμένο όρο ενδέχεται να οδηγήσει στη διακοπή της συνεργασίας με τον Οργανισμό. Αξίζει να σημειωθεί ότι μία ημέρα πριν ο Οργανισμός τούς είχε αποστείλει νέο σημείωμα για το clawback, που θεωρείται ληστρικό μέτρο από το σύνολο των Παρόχων ιδιωτικής υγείας.

«Η περίοδος της οικονομικής ομηρίας μας, των μονομερών ενεργειών και του claw back, πρέπει να τελειώνει. Η αναμόρφωση του προϋπολογισμού στις πραγματικές των ασφαλισμένων, o real time έλεγχος και η οικονομική ευρωστία του Οργανισμού πρέπει να αποτελέσουν στόχο της Διοίκησης του. Στη νέα εποχή που η Διοίκηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. θέλει να οδηγήσει τον Οργανισμό, άμεση προτεραιότητα της θα πρέπει να είναι η διασύνδεση μας σε πραγματικό χρόνο, χωρίς οικονομική επιβάρυνσή μας όπως μας τέθηκε, η πληρωμή κάθε υπηρεσίας που προσφέρουμε χωρίς περικοπές, ο πλήρης σεβασμός της σύμβασης, εάν φυσικά υπογράψουμε και η τακτική ανά μήνα πληρωμή μας» αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΕΙΚ και καταλήγει: «Θα είμαστε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση».

- Advertisement -

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ιστορική στιγμή για τις μεταμοσχεύσεις: Η πρώτη μηχανή συντήρησης μοσχευμάτων στο Λαϊκό Νοσοκομείο

Η νέα τεχνολογία δημιουργεί αισιοδοξία για την αύξηση των επιτυχημένων μεταμοσχεύσεων τα επόμενα χρόνια στη χώρα μας

Επιπλέον 35 εκατ. ευρώ στα όρια δαπάνης για υπηρεσίες υγείας, ιατροτεχνολογικά και συμπληρώματα

Με τη δεύτερη τροποποίηση της ΚΥΑ για τον καθορισμό των ορίων δαπανών του έτους 2025

Ψηφιακό Άλμα: Νέο πρόγραμμα ενδυνάμωσης για γυναίκες με καρκίνο μαστού από το Άλμα Ζωής

Τα δωρεάν σεμινάρια στοχεύουν στην ανάπτυξη και ενίσχυση ψηφιακών δεξιοτήτων απαραίτητων για τη διαχείριση θεμάτων υγείας

Παναττική στάση εργασίας εργαζομένων ΔΥΠΑ: Αίτημα για άμεση επαναπρόσληψη και καμία απόλυση στη Δημόσια Υγεία

Ενώ το ΥΕΚΑ επεξεργάζεται πρόγραμμα επαναπρόσληψης, οι απολύσεις σε Δημόσια Υγεία και ΕΚΑΒ συνεχίζονται, αφήνοντας σημαντικά κενά στις δομές

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ιστορική στιγμή για τις μεταμοσχεύσεις: Η πρώτη μηχανή συντήρησης μοσχευμάτων στο Λαϊκό Νοσοκομείο

Η νέα τεχνολογία δημιουργεί αισιοδοξία για την αύξηση των επιτυχημένων μεταμοσχεύσεων τα επόμενα χρόνια στη χώρα μας

Επιπλέον 35 εκατ. ευρώ στα όρια δαπάνης για υπηρεσίες υγείας, ιατροτεχνολογικά και συμπληρώματα

Με τη δεύτερη τροποποίηση της ΚΥΑ για τον καθορισμό των ορίων δαπανών του έτους 2025

Aντίστροφη μέτρηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

WEF, Marsh, Zurich: Οι κορυφαίοι κίνδυνοι το 2026, τι αλλάζει

Το 57% των ερωτηθέντων προβλέπουν μια ταραχώδη επόμενη δεκαετία, με τους περιβαλλοντικούς και τεχνολογικούς κινδύνους να κυριαρχούν

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην κορυφή: Τι μας λένε τα κέρδη του 2024

Η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η αύξηση των κερδών, αλλά η διατήρησή τους και η επέκταση σε νέες ανάγκες, ενώ μάλιστα η διεθνής οικονομία παραμένει αβέβαιη

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Ιστορική στιγμή για τις μεταμοσχεύσεις: Η πρώτη μηχανή συντήρησης μοσχευμάτων στο Λαϊκό Νοσοκομείο

Η νέα τεχνολογία δημιουργεί αισιοδοξία για την αύξηση των επιτυχημένων μεταμοσχεύσεων τα επόμενα χρόνια στη χώρα μας