back to top
9.9 C
Athens
Τρίτη 10 Μαρτίου 2026

Αποχώρησαν οι κλινικάρχες από τις συζητήσεις με τον ΕΟΠΥΥ

Σε νέα περιπέτεια οδηγείται η νοσοκομειακή περίθαλψη των ασφαλισμένων, μετά την «κατάρρευση» –πριν καλά-καλά αρχίσει– της πολυαναμενόμενης διαπραγμάτευσης για την υπογραφή νέας σύμβασης ανάμεσα στον ΕΟΠΥΥ και στην Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών.

Εκπρόσωποι της τελευταίας, προσήλθαν την περασμένη Παρασκευή στα κεντρικά του Οργανισμού, μέσα σε φαινομενικά καλό κλίμα μετά την απόφαση της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ να εκκαθαρίζει σε πραγματικό χρόνο τις δαπάνες των Παρόχων (εδώ). Ωστόσο, τη θέση της ικανοποίησης και της προσδοκίας για την έναρξη μιας νέας εποχής στη συνεργασία της ΠΕΙΚ με τον Οργανισμό γρήγορα την πήρε η απογοήτευση και η οργή, όταν η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης έθεσε στον κλάδο ως προϋπόθεση για την υπογραφή νέας σύμβασης τη διάθεση του 25% των κρεβατιών των ιδιωτικών κλινικών στον ΕΟΠΥΥ!

- Advertisement -

Ο όρος αυτός έγινε αντιληπτός ως στυγνός εκβιασμός από τους κλινικάρχες, οι οποίοι αποχώρησαν από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων, καταγγέλλοντας την Επιτροπή Διαπραγμάτευσης και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για «πολιτικές ιδεοληψίες» και «βίαια αποδόμηση του ιδιωτικού τομέα». Προειδοποίησαν, παράλληλα, πως η επιμονή στο συγκεκριμένο όρο ενδέχεται να οδηγήσει στη διακοπή της συνεργασίας με τον Οργανισμό. Αξίζει να σημειωθεί ότι μία ημέρα πριν ο Οργανισμός τούς είχε αποστείλει νέο σημείωμα για το clawback, που θεωρείται ληστρικό μέτρο από το σύνολο των Παρόχων ιδιωτικής υγείας.

«Η περίοδος της οικονομικής ομηρίας μας, των μονομερών ενεργειών και του claw back, πρέπει να τελειώνει. Η αναμόρφωση του προϋπολογισμού στις πραγματικές των ασφαλισμένων, o real time έλεγχος και η οικονομική ευρωστία του Οργανισμού πρέπει να αποτελέσουν στόχο της Διοίκησης του. Στη νέα εποχή που η Διοίκηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. θέλει να οδηγήσει τον Οργανισμό, άμεση προτεραιότητα της θα πρέπει να είναι η διασύνδεση μας σε πραγματικό χρόνο, χωρίς οικονομική επιβάρυνσή μας όπως μας τέθηκε, η πληρωμή κάθε υπηρεσίας που προσφέρουμε χωρίς περικοπές, ο πλήρης σεβασμός της σύμβασης, εάν φυσικά υπογράψουμε και η τακτική ανά μήνα πληρωμή μας» αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΕΙΚ και καταλήγει: «Θα είμαστε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση».

- Advertisement -

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

ΠΙΣ: Μήνυμα αλληλεγγύης για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2026

Το φετινό σύνθημα «Δώστε για να κερδίσετε» προωθεί έναν κόσμο όπου η πρόοδος των γυναικών αποτελεί συλλογικό κέρδος

Σωματείο Εργαζομένων «Αναγέννηση»: Κραυγή αγωνίας για το υποστελεχωμένο ΤΕΠ του «Αττικόν»

Η υποστελέχωση, η εξάντληση των εργαζομένων και η συνεχώς αυξανόμενη προσέλευση ασθενών καθιστούν το περιβάλλον μη βιώσιμο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί