back to top
20.3 C
Athens
Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2026

Αποχώρησαν οι κλινικάρχες από τις συζητήσεις με τον ΕΟΠΥΥ

Σε νέα περιπέτεια οδηγείται η νοσοκομειακή περίθαλψη των ασφαλισμένων, μετά την «κατάρρευση» –πριν καλά-καλά αρχίσει– της πολυαναμενόμενης διαπραγμάτευσης για την υπογραφή νέας σύμβασης ανάμεσα στον ΕΟΠΥΥ και στην Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών.

Εκπρόσωποι της τελευταίας, προσήλθαν την περασμένη Παρασκευή στα κεντρικά του Οργανισμού, μέσα σε φαινομενικά καλό κλίμα μετά την απόφαση της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ να εκκαθαρίζει σε πραγματικό χρόνο τις δαπάνες των Παρόχων (εδώ). Ωστόσο, τη θέση της ικανοποίησης και της προσδοκίας για την έναρξη μιας νέας εποχής στη συνεργασία της ΠΕΙΚ με τον Οργανισμό γρήγορα την πήρε η απογοήτευση και η οργή, όταν η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης έθεσε στον κλάδο ως προϋπόθεση για την υπογραφή νέας σύμβασης τη διάθεση του 25% των κρεβατιών των ιδιωτικών κλινικών στον ΕΟΠΥΥ!

- Advertisement -

Ο όρος αυτός έγινε αντιληπτός ως στυγνός εκβιασμός από τους κλινικάρχες, οι οποίοι αποχώρησαν από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων, καταγγέλλοντας την Επιτροπή Διαπραγμάτευσης και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για «πολιτικές ιδεοληψίες» και «βίαια αποδόμηση του ιδιωτικού τομέα». Προειδοποίησαν, παράλληλα, πως η επιμονή στο συγκεκριμένο όρο ενδέχεται να οδηγήσει στη διακοπή της συνεργασίας με τον Οργανισμό. Αξίζει να σημειωθεί ότι μία ημέρα πριν ο Οργανισμός τούς είχε αποστείλει νέο σημείωμα για το clawback, που θεωρείται ληστρικό μέτρο από το σύνολο των Παρόχων ιδιωτικής υγείας.

«Η περίοδος της οικονομικής ομηρίας μας, των μονομερών ενεργειών και του claw back, πρέπει να τελειώνει. Η αναμόρφωση του προϋπολογισμού στις πραγματικές των ασφαλισμένων, o real time έλεγχος και η οικονομική ευρωστία του Οργανισμού πρέπει να αποτελέσουν στόχο της Διοίκησης του. Στη νέα εποχή που η Διοίκηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. θέλει να οδηγήσει τον Οργανισμό, άμεση προτεραιότητα της θα πρέπει να είναι η διασύνδεση μας σε πραγματικό χρόνο, χωρίς οικονομική επιβάρυνσή μας όπως μας τέθηκε, η πληρωμή κάθε υπηρεσίας που προσφέρουμε χωρίς περικοπές, ο πλήρης σεβασμός της σύμβασης, εάν φυσικά υπογράψουμε και η τακτική ανά μήνα πληρωμή μας» αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΕΙΚ και καταλήγει: «Θα είμαστε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση».

- Advertisement -

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Όταν το «ολιστικό» γίνεται άλλοθι για το «τα κάνω όλα»

Μια μεγάλη παρανόηση επιχειρεί να αποσαφηνίσει η Δρ. Ιωάννα Θεοδωρακοπούλου

Έρευνα και Καινοτομία στην Ελλάδα – Η νέα μελέτη της διαΝΕΟσις αποτυπώνει πρόοδο, αντιφάσεις και 3 κεντρικές κατευθύνσεις πολιτικής

Ο οργανισμός ανατέμνει το Εθνικό Σύστημα Καινοτομίας, καταγράφοντας τόσο τα βήματα προόδου όσο και τις δομικές αδυναμίες του

Πλασμαφαίρεση: Τι είναι, πώς εφαρμόζεται, ποιες είναι οι ενδείξεις της

Μια από τις πιο άμεσα δραστικές παρεμβάσεις της σύγχρονης ιατρικής, που απαιτεί οργανωμένη μονάδα, εξειδικευμένο προσωπικό και αυστηρή τήρηση πρωτοκόλλων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αλλαγή διοίκησης στη Eurolife FFH Ζωής – Νέος επικεφαλής ο Νικόλαος Δελένδας

Νέα διοικητική σύνθεση αποκτά η Eurolife FFH Ζωής, καθώς η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων προχώρησε στην εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, στο πλαίσιο των...

Η Designia Insurance Brokers ανακοινώνει τη νέα οργανωτική της δομή

Η Designia Insurance Brokers γιόρτασε την εφαρμογή της νέας οργανωτικής της δομής κατά τη διάρκεια μιας ξεχωριστής εκδήλωσης, αφιερωμένης στα στελέχη αλλά και τους...

Στη δημοσιότητα έδωσε η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2025

Την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2025 έδωσε στη δημοσιότητα η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, παρουσιάζοντας τις πρωτοβουλίες και την πορεία της σε θέματα οικονομικής ανθεκτικότητας,...

Στις 7 Δεκεμβρίου η 10η Απονομή Βραβείων Επιχειρηματικότητας του ΕΕΑ

Τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2026 θα πραγματοποιηθεί η 10η Απονομή Βραβείων Βιώσιμης, Καινοτόμου και Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας, που διοργανώνει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΕΑ), με στόχο να αναδείξει επιχειρήσεις που ξεχωρίζουν για τη συμβολή τους στην οικονομία και την κοινωνία.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αλλαγή διοίκησης στη Eurolife FFH Ζωής – Νέος επικεφαλής ο Νικόλαος Δελένδας

Νέα διοικητική σύνθεση αποκτά η Eurolife FFH Ζωής, καθώς...

Η Designia Insurance Brokers ανακοινώνει τη νέα οργανωτική της δομή

Η Designia Insurance Brokers γιόρτασε την εφαρμογή της νέας...

Στις 7 Δεκεμβρίου η 10η Απονομή Βραβείων Επιχειρηματικότητας του ΕΕΑ

Τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2026 θα πραγματοποιηθεί η 10η Απονομή Βραβείων Βιώσιμης, Καινοτόμου και Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας, που διοργανώνει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΕΑ), με στόχο να αναδείξει επιχειρήσεις που ξεχωρίζουν για τη συμβολή τους στην οικονομία και την κοινωνία.

Στα 10 εκατ. ευρώ ο κύκλος εργασιών και στα 2 εκατ. ευρώ η κερδοφορία του Ομίλου INFOTRUST

Σημαντική αύξηση οικονομικών μεγεθών και ταχεία διεύρυνση του επιχειρηματικού του σχήματος καταγράφει ο Όμιλος INFOTRUST για τη χρήση 2025