back to top
21.2 C
Athens
Τρίτη 21 Απριλίου 2026

ΟΤΕ Ασφάλιση: Team Building στην Πάρνηθα

 Team Building Event για το Προσωπικό και τους συνεργάτες της ΟΤΕ Ασφάλιση πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στην Πάρνηθα σε συνεργασία με την «ΕΥ ΖΗΝ», εταιρεία που εξειδικεύεται στο σχεδιασμό εταιρικών συναντήσεων, ταξιδιών, συνεδρίων και εκδηλώσεων.

ΕΥ ΖΗΝ 1

- Advertisement -

Με αντικείμενο την ασφαλιστική πρακτόρευση, το event της θυγατρικής του Ομίλου ΟΤΕ περιελάμβανε ειδικές διαδρομές δεξιοτεχνίας, αγώνες σκοποβολής, τοξοβολίας, προσανατολισμού και παρατηρητικότητας.

ΕΥ ΖΗΝ 4

- Advertisement -

Οι συνοδοί της «ΕΥ ΖΗΝ» είχαν σχεδιάσει μία ξεχωριστή ημέρα, με τους συμμετέχοντες να κατανοούν τη σημασία της συναδελφικότητας μέσα από δημιουργικές δραστηριότητες με φόντο το ιδιαίτερο τοπίο της Πάρνηθας. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία έκοψε και την καθιερωμένη ετήσια πίτα της στο καταφύγιο Μπάφι.

ΕΥ ΖΗΝ 2

Ο Executive Director Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Διαχείρισης Εταιρικών Κινδύνων & Ασφάλισης Ομίλου ΟΤΕ και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας κ. Αριστόδημος Δημητριάδης, καθώς και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας κ. Πάνος Ρογάρης, ευχαρίστησαν το προσωπικό και τους συνεργάτες για την αποτελεσματικότητα και την επίτευξη των εταιρικών στόχων του 2015 και προσδιόρισαν τους νέους αναπτυξιακούς στόχους για το 2016.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η «αόρατη» ζημιά του πολέμου: μπορεί η ασφάλιση να αποκαταστήσει το αίσθημα ασφάλειας;

Με όσα εξελίσσονται στη Μέση Ανατολή, βλέπουμε ξανά πόσο βαθιά επηρεάζεται η ανθρώπινη ψυχή όταν καταρρέει η κανονικότητα

Στο MIT ως Guest Lecturer ο Παναγιώτης Λελεδάκης

Με αντικείμενο την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο των χρηματοοικονομικών, της ασφάλισης και της συμβουλευτικής

Παύλος Αχής, ΟΡΙΖΩΝ 1964 Ασφαλιστική, στο IWtalks: Γιατί να δουλέψει ένας 25χρονος στην ασφάλιση;

Ο Chief Insurance & Reinsurance Officer απαντά στο ερώτημα: «Τι θα λέγατε σε έναν 25χρονο που θα σας ρωτούσε σήμερα γιατί να δουλέψει στην ασφάλιση;»

Κρατική αρωγή και ασφάλιση: Το νέο ψηφιακό φίλτρο μετά τις φυσικές καταστροφές

Το ν/σ «Ενεργή Μάχη» προβλέπει εργαλείο διασταύρωσης δεδομένων πριν από τη χορήγηση κρατικής αρωγής

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μαζική συμμετοχή στο Υβριδικό Σεμινάριο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό οικοσύστημα που προετοιμάζει τους συνεργάτες της για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του αύριο

INTERLIFE: Με υπερδιπλάσια κερδοφορία και ενισχυμένη παραγωγή το 2025

Ψηλά παραμένουν οι δείκτες φερεγγυότητας – Στο +25% η πρόταση διανομής μερίσματος

Η καμπάνια της ARAG SE Greece αναδεικνύει τους κινδύνους της καθημερινότητας

Καθώς οι πολίτες ευαισθητοποιούνται περισσότερο για τα δικαιώματά τους, η νομική ασφάλιση διεκδικεί μεγαλύτερο ρόλο ως μηχανισμός προστασίας

AdvantAge: 2η Ημέρα Καριέρας για έμπειρους επαγγελματίες 50+, από την KPMG και τον ΣΔΑΔΕ

Με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος και στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στην εργασία

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μαζική συμμετοχή στο Υβριδικό Σεμινάριο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό οικοσύστημα που προετοιμάζει τους συνεργάτες της για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του αύριο

INTERLIFE: Με υπερδιπλάσια κερδοφορία και ενισχυμένη παραγωγή το 2025

Ψηλά παραμένουν οι δείκτες φερεγγυότητας – Στο +25% η πρόταση διανομής μερίσματος

Η καμπάνια της ARAG SE Greece αναδεικνύει τους κινδύνους της καθημερινότητας

Καθώς οι πολίτες ευαισθητοποιούνται περισσότερο για τα δικαιώματά τους, η νομική ασφάλιση διεκδικεί μεγαλύτερο ρόλο ως μηχανισμός προστασίας

Τράπεζα Πειραιώς και Accenture ιδρύουν AI Hub στην Ελλάδα

Το AI Hub θα λειτουργεί ως κεντρικός μηχανισμός ανάπτυξης προηγμένων λύσεων ΤΝ σε μεγάλη κλίμακα και σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας της Πειραιώς

AdvantAge: 2η Ημέρα Καριέρας για έμπειρους επαγγελματίες 50+, από την KPMG και τον ΣΔΑΔΕ

Με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος και στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στην εργασία