back to top
23.2 C
Athens
Σάββατο 24 Οκτωβρίου 2026

200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, πραγματοποίησαν με επιτυχία τη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών, την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026 στην OTE Academy, σημειώνοντας περισσότερες από 200 συμμετοχές.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, στόχος της Ημέρας Καριέρας αποτέλεσε η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να συναντήσουν διά ζώσης εκπροσώπους από κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων, να δικτυωθούν, να ενημερωθούν για ενδεχόμενες ευκαιρίες απασχόλησης, και να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο της Ημέρας Καριέρας AdvantAge, υλοποιήθηκε μια σειρά στοχευμένων δράσεων με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία και ενδυνάμωση των συμμετεχόντων. Συγκεκριμένα, τη Δευτέρα 27 Απριλίου πραγματοποιήθηκε το διαδικτυακό σεμινάριο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, παρέχοντας πρακτικά εργαλεία, δομημένη καθοδήγηση και σαφή κατεύθυνση στους συμμετέχοντες για το πως να αξιοποιήσουν καλύτερα την παρουσία τους στην Ημέρα Καριέρας.

- Advertisement -

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε σύντομες, προγραμματισμένες συνεντεύξεις με εκπροσώπους συνολικά 28 εταιρειών καθώς και να συμμετάσχουν σε εξατομικευμένα coaching sessions από έμπειρους, πιστοποιημένους coaches, μέλη του ICF Chapter Greece. Παράλληλα, προσφέρθηκε σε όλους τους συμμετέχοντες επαγγελματική φωτογράφιση για το προφίλ τους στο LinkedIn με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ομιλία «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», του εισηγητή Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλου, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν οι εταιρείες: ΑΔΜΗΕ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ΑΕ «Ελευθέριος Βενιζέλος» (ΔΑΑ), Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ), ΚΑΥΚΑΣ, ΠΛΑΙΣΙΟ, Όμιλος Goody’s | everest, Alpha Bank, Adecco, ADAC Service Hellas, Brave Owl, Cepal, Cosmos Group of Companies, DEMO, doValue Greece, ERGO Ασφαλιστική, HUMANI ΙΚΕ, Inchcape Hellas, Intracom Defense (IDE), JDE Peet’s, Job Center Δήμου Αθηναίων, KPMG στην Ελλάδα, Kosmocar & Karenta, LAMDA Development, PeopleCert, SingularLogic, Space Hellas, Sioufas & Associates Law Firm, Teleperformance Greece (TP Greece).

Η Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά με την πρωτοβουλία: «Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε χθες η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη θερμή ανταπόκριση και τη συμμετοχή όλων των επαγγελματιών και των εταιρειών που συνέβαλαν ουσιαστικά στην επιτυχία της ημέρας. Μέσα από τη δικτύωση, τις συναντήσεις και τις ουσιαστικές συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν, αναδείχθηκε όχι μόνο η αξία της εμπειρίας, αλλά και η σημασία της ενσυναίσθησης και της πραγματικής κατανόησης των αναγκών των επαγγελματιών που βρίσκονται σε φάση επαγγελματικής μετάβασης. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά την OTE Academy για τη φιλοξενία, καθώς και όλους όσους συμμετείχαν και υποστήριξαν την εκδήλωση, και να ανανεώσουμε τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να δημιουργούμε δράσεις που προάγουν τη συμπερίληψη και ενισχύουν την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες για όλους».

Ο Σωτήρης Σταματίου, Group Human Resources Director, Onassis Group και Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), είπε: «Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας απέδειξε για ακόμη μία φορά ότι η εμπειρία και η επαγγελματική ωριμότητα έχουν ουσιαστική θέση στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Η δυναμική συμμετοχή εταιρειών και υποψηφίων στο OTE Academy, στις 6 Μαΐου, ανέδειξε την ανάγκη για περισσότερες ευκαιρίες, χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς. Στον ΣΔΑΔΕ, πιστεύουμε σταθερά στη δύναμη της διαγενεακής συνεργασίας και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους στήριξαν και συμμετείχαν σε αυτή τη σημαντική πρωτοβουλία».

Ο Μαρίνος Κλούρας, Executive Director Marketing & Communication, Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, δήλωσε: «Η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge αποτελεί ακόμη ένα βήμα για την εξάλειψη των ηλικιακών διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Συνεχίζουμε με πίστη στον στόχο μας και με αρωγούς τις εταιρείες που ήταν παρούσες με ανοιχτές θέσεις εργασίας και την OTE Academy που μας φιλοξένησε. Ελπίζουμε και φέτος να δημιουργήσαμε συνδέσεις ανάμεσα σε οργανισμούς/εταιρείες που θα οδηγήσουν σε νέες συνεργασίες».

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) στο χώρο εργασίας, καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

  • Experience Partner: THE PHOTOBOOTH
  • Learning Partner: ICF Chapter Greece
  • Χορηγοί επικοινωνίας της πρωτοβουλίας: Just a Number, News247, Epixeiro.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέα έκθεση της KPMG αναδεικνύει τη φορολογική ετοιμότητα ως καθοριστικό παράγοντα δημιουργίας της εταιρικής αξίας

Η KPMG International δημοσίευσε την έκθεση “2026 KPMG Global Tax Readiness Dividend”, η οποία αναδεικνύει την επιχειρησιακή ετοιμότητα των φορολογικών

Η Carglass® έδωσε δυναμικό «παρών» στις Ημέρες Καριέρας

Αναδεικνύοντας τη φιλοσοφία, τις αξίες της και τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει στην εξέλιξη των ανθρώπων της ακόμη και το καλοκαίρι

Περισσότεροι από 120 εργαζόμενοι συμμετείχαν στη διαδικτυακή δράση «Εκπαίδευση και Τεχνικές Πωλήσεων Προϊόντων Ζωής»

Proud beyond labels: Η Generali ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς

Γιατί η συμπερίληψη, σύμφωνα με την εταιρεία, «ξεκινά όταν κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι ανήκει», και καθορίζει το μέλλον των σύγχρονων οργανισμών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ΕΑΕΕ διοργανώνει την εκδήλωση “Cyber Insurance: A Changing Risk. A Changing Market”

Στόχος αυτής της πρωτοβουλίας είναι η ανάδειξη των σύγχρονων προκλήσεων στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, με έμφαση στον καθοριστικό ρόλο της ασφάλισης

Η Tina Weeks στο 2ο Financial Planning Forum –  Ο οικονομικός σχεδιασμός ξεκινά από τον άνθρωπο και τους στόχους ζωής του

Τη μετάβαση από την πώληση χρηματοοικονομικών προϊόντων σε ένα μοντέλο οικονομικού σχεδιασμού με επίκεντρο τον άνθρωπο ανέδειξε η Tina Weeks

Περισσότεροι από 230 σύνεδροι στο 2ο Financial Planning Forum της HFPA

Με τη συμμετοχή περισσότερων από 230 συνέδρων πραγματοποιήθηκε με πολύ μεγάλη επιτυχία στις 20 Οκτωβρίου 2026, στο Μουσείο Μπενάκη

Ο Μάκης Τζέης στην Επιτροπή Αξιολόγησης των Digital Finance Awards 2027

Στην Επιτροπή Αξιολόγησης των 6th Digital Finance Awards 2027, στην ενότητα Digital Insurance, συμμετέχει ο Μάκης Τζέης (Makis Tzeis)

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ευρώπη Holdings: Την απορρόφηση από την CrediaBank ενέκρινε η ΓΣ

Η Γενική Συνέλευση έλαβε τις εξής αποφάσεις επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης

Γιώργος και Θράσος Σοφός: Δύο αδέλφια, διαφορετικοί ρόλοι, κοινή πορεία

Το 11ο επεισόδιο και πρώτο του νέου κύκλου της σειράς «αν ήξερες!» του InsuranceWorld.gr φιλοξενεί τους αδελφούς Γιώργο και Θράσο Σοφό, από τη Sofos Insurance Agency

Η ΕΑΕΕ διοργανώνει την εκδήλωση “Cyber Insurance: A Changing Risk. A Changing Market”

Στόχος αυτής της πρωτοβουλίας είναι η ανάδειξη των σύγχρονων προκλήσεων στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, με έμφαση στον καθοριστικό ρόλο της ασφάλισης

50 φοιτητές της Ιατρικής Σχολής ΕΚΠΑ στο Ωνάσειο Νοσοκομείο: Γνωρίζοντας από κοντά την ιατρική του αύριο

Πενήντα φοιτητές της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών επισκέφθηκαν για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το Ωνάσειο Νοσοκομείο

Η Tina Weeks στο 2ο Financial Planning Forum –  Ο οικονομικός σχεδιασμός ξεκινά από τον άνθρωπο και τους στόχους ζωής του

Τη μετάβαση από την πώληση χρηματοοικονομικών προϊόντων σε ένα μοντέλο οικονομικού σχεδιασμού με επίκεντρο τον άνθρωπο ανέδειξε η Tina Weeks