back to top
25.5 C
Athens
Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου 2026

200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, πραγματοποίησαν με επιτυχία τη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών, την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026 στην OTE Academy, σημειώνοντας περισσότερες από 200 συμμετοχές.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, στόχος της Ημέρας Καριέρας αποτέλεσε η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να συναντήσουν διά ζώσης εκπροσώπους από κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων, να δικτυωθούν, να ενημερωθούν για ενδεχόμενες ευκαιρίες απασχόλησης, και να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο της Ημέρας Καριέρας AdvantAge, υλοποιήθηκε μια σειρά στοχευμένων δράσεων με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία και ενδυνάμωση των συμμετεχόντων. Συγκεκριμένα, τη Δευτέρα 27 Απριλίου πραγματοποιήθηκε το διαδικτυακό σεμινάριο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, παρέχοντας πρακτικά εργαλεία, δομημένη καθοδήγηση και σαφή κατεύθυνση στους συμμετέχοντες για το πως να αξιοποιήσουν καλύτερα την παρουσία τους στην Ημέρα Καριέρας.

- Advertisement -

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε σύντομες, προγραμματισμένες συνεντεύξεις με εκπροσώπους συνολικά 28 εταιρειών καθώς και να συμμετάσχουν σε εξατομικευμένα coaching sessions από έμπειρους, πιστοποιημένους coaches, μέλη του ICF Chapter Greece. Παράλληλα, προσφέρθηκε σε όλους τους συμμετέχοντες επαγγελματική φωτογράφιση για το προφίλ τους στο LinkedIn με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ομιλία «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», του εισηγητή Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλου, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν οι εταιρείες: ΑΔΜΗΕ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ΑΕ «Ελευθέριος Βενιζέλος» (ΔΑΑ), Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ), ΚΑΥΚΑΣ, ΠΛΑΙΣΙΟ, Όμιλος Goody’s | everest, Alpha Bank, Adecco, ADAC Service Hellas, Brave Owl, Cepal, Cosmos Group of Companies, DEMO, doValue Greece, ERGO Ασφαλιστική, HUMANI ΙΚΕ, Inchcape Hellas, Intracom Defense (IDE), JDE Peet’s, Job Center Δήμου Αθηναίων, KPMG στην Ελλάδα, Kosmocar & Karenta, LAMDA Development, PeopleCert, SingularLogic, Space Hellas, Sioufas & Associates Law Firm, Teleperformance Greece (TP Greece).

Η Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά με την πρωτοβουλία: «Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε χθες η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη θερμή ανταπόκριση και τη συμμετοχή όλων των επαγγελματιών και των εταιρειών που συνέβαλαν ουσιαστικά στην επιτυχία της ημέρας. Μέσα από τη δικτύωση, τις συναντήσεις και τις ουσιαστικές συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν, αναδείχθηκε όχι μόνο η αξία της εμπειρίας, αλλά και η σημασία της ενσυναίσθησης και της πραγματικής κατανόησης των αναγκών των επαγγελματιών που βρίσκονται σε φάση επαγγελματικής μετάβασης. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά την OTE Academy για τη φιλοξενία, καθώς και όλους όσους συμμετείχαν και υποστήριξαν την εκδήλωση, και να ανανεώσουμε τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να δημιουργούμε δράσεις που προάγουν τη συμπερίληψη και ενισχύουν την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες για όλους».

Ο Σωτήρης Σταματίου, Group Human Resources Director, Onassis Group και Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), είπε: «Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας απέδειξε για ακόμη μία φορά ότι η εμπειρία και η επαγγελματική ωριμότητα έχουν ουσιαστική θέση στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Η δυναμική συμμετοχή εταιρειών και υποψηφίων στο OTE Academy, στις 6 Μαΐου, ανέδειξε την ανάγκη για περισσότερες ευκαιρίες, χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς. Στον ΣΔΑΔΕ, πιστεύουμε σταθερά στη δύναμη της διαγενεακής συνεργασίας και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους στήριξαν και συμμετείχαν σε αυτή τη σημαντική πρωτοβουλία».

Ο Μαρίνος Κλούρας, Executive Director Marketing & Communication, Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, δήλωσε: «Η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge αποτελεί ακόμη ένα βήμα για την εξάλειψη των ηλικιακών διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Συνεχίζουμε με πίστη στον στόχο μας και με αρωγούς τις εταιρείες που ήταν παρούσες με ανοιχτές θέσεις εργασίας και την OTE Academy που μας φιλοξένησε. Ελπίζουμε και φέτος να δημιουργήσαμε συνδέσεις ανάμεσα σε οργανισμούς/εταιρείες που θα οδηγήσουν σε νέες συνεργασίες».

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) στο χώρο εργασίας, καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

  • Experience Partner: THE PHOTOBOOTH
  • Learning Partner: ICF Chapter Greece
  • Χορηγοί επικοινωνίας της πρωτοβουλίας: Just a Number, News247, Epixeiro.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει στην εξέλιξη των ανθρώπων της ακόμη και το καλοκαίρι

Περισσότεροι από 120 εργαζόμενοι συμμετείχαν στη διαδικτυακή δράση «Εκπαίδευση και Τεχνικές Πωλήσεων Προϊόντων Ζωής»

Proud beyond labels: Η Generali ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς

Γιατί η συμπερίληψη, σύμφωνα με την εταιρεία, «ξεκινά όταν κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι ανήκει», και καθορίζει το μέλλον των σύγχρονων οργανισμών

Ξεκίνησε το Advisory Graduate Recruitment Program 2026 της KPMG για νέους επαγγελματίες

Απευθύνεται σε άτομα που χαρακτηρίζονται από δημιουργικότητα, ομαδικότητα, δυναμισμό και προσανατολισμό στο αποτέλεσμα

KPMG: Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Εξωστρέφειας 2026-2030 σε συνεργασία με το Υπουργείο Εξωτερικών

Η εκπόνηση του στρατηγικού πλαισίου αναδεικνύει τη συμβολή της εταιρείας στον σχεδιασμό δημόσιων πολιτικών με αναπτυξιακό αποτύπωμα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Greek Hospitality Awards 2026: Η κορυφαία συνάντηση της ελληνικής φιλοξενίας σάς περιμένει

Την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026 στο Divani Apollon Palace & Thalasso, παρουσία στελεχών του τουριστικού κλάδου, εκπροσώπων φορέων και ΜΜΕ

560 εκατ. ευρώ από τις 4 συστημικές τράπεζες για αναβάθμιση υποδομών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης

670 ανακαινισμένα σχολεία υποδέχθηκαν 150.000+ μαθητές και εκπαιδευτικούς χάρη στη μεγαλύτερη πρωτοβουλία ΕΚΕ της χώρας

Η Ελλάδα της ιστορίας και των ηρώων στο Νομισματικό Πρόγραμμα 2026

Τη σύνδεση του νομίσματος με τη μνήμη και τον πολιτισμό ανέδειξε η Γενική Διευθύντρια Λειτουργιών της ΤτΕ Μ. Αλμπάνη σε εκδήλωση του ΥΠΕΘΟΟ στη ΔΕΘ

Νέος τόκος υπερημερίας 9,90% από 16 Σεπτεμβρίου

Σε εγκύκλιό της η ΕΑΕΕ κοινοποιεί προς ενημέρωση των μελών της τον Πίνακα Εξωτραπεζικών Επιτοκίων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Σπύρος Ιερείδης: «Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα δεν θα είναι η πρόβλεψη, αλλά η ικανότητα προσαρμογής»

Συνέντευξη του CFA, Chartered MCSI Manager Asset Management της CISCO (Cyprus Investment & Securities Corp. Ltd), στον Λάμπρο Ρόδη

Εθνική Ασφαλιστική: Κέρδισε το στοίχημα των 350.000 και ανεβάζει τον πήχη στις 800.000

Η νέα ηλεκτρονική πύλη της εταιρείας θα είναι έτοιμη να λειτουργήσει την 1η Ιανουαρίου του 2027

SOS της EIOPA για το Nat Cat gap: Ποιος θα πληρώσει τον λογαριασμό των καταστροφών;

Η συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες επιβεβαιώνει ότι το ζήτημα βρίσκεται πλέον ψηλά στην ευρωπαϊκή ατζέντα

Greek Hospitality Awards 2026: Η κορυφαία συνάντηση της ελληνικής φιλοξενίας σάς περιμένει

Την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026 στο Divani Apollon Palace & Thalasso, παρουσία στελεχών του τουριστικού κλάδου, εκπροσώπων φορέων και ΜΜΕ

560 εκατ. ευρώ από τις 4 συστημικές τράπεζες για αναβάθμιση υποδομών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης

670 ανακαινισμένα σχολεία υποδέχθηκαν 150.000+ μαθητές και εκπαιδευτικούς χάρη στη μεγαλύτερη πρωτοβουλία ΕΚΕ της χώρας