back to top
26.8 C
Athens
Σάββατο 11 Ιουλίου 2026

200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, πραγματοποίησαν με επιτυχία τη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών, την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026 στην OTE Academy, σημειώνοντας περισσότερες από 200 συμμετοχές.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, στόχος της Ημέρας Καριέρας αποτέλεσε η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να συναντήσουν διά ζώσης εκπροσώπους από κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων, να δικτυωθούν, να ενημερωθούν για ενδεχόμενες ευκαιρίες απασχόλησης, και να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο της Ημέρας Καριέρας AdvantAge, υλοποιήθηκε μια σειρά στοχευμένων δράσεων με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία και ενδυνάμωση των συμμετεχόντων. Συγκεκριμένα, τη Δευτέρα 27 Απριλίου πραγματοποιήθηκε το διαδικτυακό σεμινάριο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, παρέχοντας πρακτικά εργαλεία, δομημένη καθοδήγηση και σαφή κατεύθυνση στους συμμετέχοντες για το πως να αξιοποιήσουν καλύτερα την παρουσία τους στην Ημέρα Καριέρας.

- Advertisement -

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε σύντομες, προγραμματισμένες συνεντεύξεις με εκπροσώπους συνολικά 28 εταιρειών καθώς και να συμμετάσχουν σε εξατομικευμένα coaching sessions από έμπειρους, πιστοποιημένους coaches, μέλη του ICF Chapter Greece. Παράλληλα, προσφέρθηκε σε όλους τους συμμετέχοντες επαγγελματική φωτογράφιση για το προφίλ τους στο LinkedIn με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ομιλία «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», του εισηγητή Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλου, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν οι εταιρείες: ΑΔΜΗΕ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ΑΕ «Ελευθέριος Βενιζέλος» (ΔΑΑ), Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ), ΚΑΥΚΑΣ, ΠΛΑΙΣΙΟ, Όμιλος Goody’s | everest, Alpha Bank, Adecco, ADAC Service Hellas, Brave Owl, Cepal, Cosmos Group of Companies, DEMO, doValue Greece, ERGO Ασφαλιστική, HUMANI ΙΚΕ, Inchcape Hellas, Intracom Defense (IDE), JDE Peet’s, Job Center Δήμου Αθηναίων, KPMG στην Ελλάδα, Kosmocar & Karenta, LAMDA Development, PeopleCert, SingularLogic, Space Hellas, Sioufas & Associates Law Firm, Teleperformance Greece (TP Greece).

Η Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά με την πρωτοβουλία: «Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε χθες η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη θερμή ανταπόκριση και τη συμμετοχή όλων των επαγγελματιών και των εταιρειών που συνέβαλαν ουσιαστικά στην επιτυχία της ημέρας. Μέσα από τη δικτύωση, τις συναντήσεις και τις ουσιαστικές συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν, αναδείχθηκε όχι μόνο η αξία της εμπειρίας, αλλά και η σημασία της ενσυναίσθησης και της πραγματικής κατανόησης των αναγκών των επαγγελματιών που βρίσκονται σε φάση επαγγελματικής μετάβασης. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά την OTE Academy για τη φιλοξενία, καθώς και όλους όσους συμμετείχαν και υποστήριξαν την εκδήλωση, και να ανανεώσουμε τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να δημιουργούμε δράσεις που προάγουν τη συμπερίληψη και ενισχύουν την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες για όλους».

Ο Σωτήρης Σταματίου, Group Human Resources Director, Onassis Group και Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), είπε: «Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας απέδειξε για ακόμη μία φορά ότι η εμπειρία και η επαγγελματική ωριμότητα έχουν ουσιαστική θέση στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Η δυναμική συμμετοχή εταιρειών και υποψηφίων στο OTE Academy, στις 6 Μαΐου, ανέδειξε την ανάγκη για περισσότερες ευκαιρίες, χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς. Στον ΣΔΑΔΕ, πιστεύουμε σταθερά στη δύναμη της διαγενεακής συνεργασίας και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους στήριξαν και συμμετείχαν σε αυτή τη σημαντική πρωτοβουλία».

Ο Μαρίνος Κλούρας, Executive Director Marketing & Communication, Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, δήλωσε: «Η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge αποτελεί ακόμη ένα βήμα για την εξάλειψη των ηλικιακών διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Συνεχίζουμε με πίστη στον στόχο μας και με αρωγούς τις εταιρείες που ήταν παρούσες με ανοιχτές θέσεις εργασίας και την OTE Academy που μας φιλοξένησε. Ελπίζουμε και φέτος να δημιουργήσαμε συνδέσεις ανάμεσα σε οργανισμούς/εταιρείες που θα οδηγήσουν σε νέες συνεργασίες».

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) στο χώρο εργασίας, καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

  • Experience Partner: THE PHOTOBOOTH
  • Learning Partner: ICF Chapter Greece
  • Χορηγοί επικοινωνίας της πρωτοβουλίας: Just a Number, News247, Epixeiro.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

KPMG: Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Εξωστρέφειας 2026-2030 σε συνεργασία με το Υπουργείο Εξωτερικών

Η εκπόνηση του στρατηγικού πλαισίου αναδεικνύει τη συμβολή της εταιρείας στον σχεδιασμό δημόσιων πολιτικών με αναπτυξιακό αποτύπωμα

Η Interamerican συνάντησε το MDRT σε μια ημερίδα αφιερωμένη στους νέους συμβούλους

Η εκδήλωση «Interamerican meets MDRT» ανέδειξε ότι η νέα γενιά αναζητά ουσιαστική εκπαίδευση, διεθνή πρότυπα και κοινότητες που εμπνέουν

4 νέους Partners ανέδειξε η KPMG στην Ελλάδα

Η εταιρεία ενισχύει την ηγετική της ομάδα και επιβεβαιώνει τη συνεχή παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας προς τους πελάτες της

Αποτυπώνοντας τoν «θρύλο» της Interamerican με τον Γιάννη Καντώρο

Στην εκδήλωση βραβεύσεων αναδείχθηκε με έμφαση η στοχοπροσήλωση των εργαζομένων, αλλά και η εξωστρέφεια που επιτεύχθηκε χάρη στον νέο σχεδιασμό

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

40 Χρόνια ΕΣΑΠΕ: Στις 16 Ιουλίου η κεντρική επετειακή εκδήλωση

Μια βραδιά αφιερωμένη στους ανθρώπους που διαμόρφωσαν και συνεχίζουν να διαμορφώνουν το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης

Αύξηση 22,5% στην παραγωγή ασφαλίστρων ζωής και υγείας το πρώτο τρίμηνο

Σημαντική άνοδος στα προϊόντα ζωής συνδεδεμένα με επενδύσεις

Με webinar για τον νέο ΚΟΚ συνεχίζονται οι δράσεις του Panormos Business Center

Την Παρασκευή 17/7, με εισηγητή τον Δ. Μαυρέλη, Τμηματάρχη Τροχαίας Αττικής

Η Τράπεζα Πειραιώς και η Accenture δημιουργούν το Newra AI Hub

Ένας μόνιμος μηχανισμός καινοτομίας και υλοποίησης λύσεων, που αξιοποιεί τις δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης της Anthropic

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

40 Χρόνια ΕΣΑΠΕ: Στις 16 Ιουλίου η κεντρική επετειακή εκδήλωση

Μια βραδιά αφιερωμένη στους ανθρώπους που διαμόρφωσαν και συνεχίζουν να διαμορφώνουν το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης

Ο καθαρισμός οικοπέδων ασπίδα απέναντι στις πυρκαγιές

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική υπενθυμίζει ότι η πρόληψη αποτελεί το πρώτο και σημαντικότερο βήμα για την προστασία της ανθρώπινης ζωής, της περιουσίας και του φυσικού περιβάλλοντος

Οι πρώτοι μεσίτες ασφαλίσεων στον κόσμο για το 2025

Σύμφωνα με την ετήσια κατάταξη του οίκου αξιολόγησης AM Best

Αύξηση 22,5% στην παραγωγή ασφαλίστρων ζωής και υγείας το πρώτο τρίμηνο

Σημαντική άνοδος στα προϊόντα ζωής συνδεδεμένα με επενδύσεις

Με webinar για τον νέο ΚΟΚ συνεχίζονται οι δράσεις του Panormos Business Center

Την Παρασκευή 17/7, με εισηγητή τον Δ. Μαυρέλη, Τμηματάρχη Τροχαίας Αττικής