back to top
16 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Interamerican: Oλοκλήρωσε με επιτυχία το πρόγραμμα “Mentoring for Women in Leadership 2023”

Η Interamerican, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, ανακοινώνει την ολοκλήρωση του πρωτοποριακού προγράμματος “Mentoring for Women in Leadership 2023”, σε συνεργασία με τον οργανισμό Women on Top. Μέσα από ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα διάρκειας έξι μηνών, σχεδιάστηκαν πρωτοβουλίες ενίσχυσης γυναικών στις θέσεις εργασίας τους, πετυχαίνοντας σημαντικά αποτελέσματα και ολοκληρωμένη ανάπτυξη των εργαζομένων.

Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων, δεκαπέντε γυναίκες, εργαζόμενες του Ομίλου, με την υποστήριξη του δικτύου μεντόρων του Women on Top, είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις, να συζητήσουν και να έρθουν αντιμέτωπες με τις καθημερινές προκλήσεις της επαγγελματικής τους ζωής. Οι μέντορες του Women On Top, προερχόμενες από διαφορετικές εταιρίες και οργανισμούς και σε κάποιες περιπτώσεις από διαφορετικές χώρες, μοιράστηκαν εθελοντικά τις γνώσεις και την εμπειρία τους, δίνοντας τη δυνατότητα σε κάθε συμμετέχουσα να ξεδιπλώσει τις ηγετικές δεξιότητες της και να προωθήσει την επαγγελματική της εξέλιξη, δημιουργώντας, ταυτόχρονα, έναν δυναμικό πυρήνα αλληλεγγύης και αμοιβαίας ανάπτυξης.

- Advertisement -

Η κα Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Interamerican, τόνισε τη σημασία του προγράμματος: «Το Women Mentorship είναι κάτι περισσότερο από ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Στόχο έχει την ενδυνάμωση των γυναικών της εταιρίας, τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Μέσα από το πρόγραμμα οι mentees έρχονται σε επαφή με μέντορες από διαφορετικούς χώρους και οργανισμούς, αποκτώντας πολύτιμες γνώσεις και δεξιότητες. Αυτό τους δίνει την ευκαιρία να μοιραστούν εμπειρίες και να αναπτύξουν επιπλέον τεχνογνωσία. Σκοπεύουμε να συνεχίσουμε το πρόγραμμα έτσι ώστε περισσότερες εργαζόμενες να βιώσουν αυτή την καταπληκτική εμπειρία».

Ενισχύοντας τη συμπεριληπτική κουλτούρα που διαπνέει τις αρχές της, η Interamerican σχεδιάζει την ανανέωση και διεύρυνση του προγράμματος, στοχεύοντας σε ένα ευρύτερο ακροατήριο και στη συνεχιζόμενη ενδυνάμωση των γυναικών σε θέσεις ηγεσίας.

- Advertisement -

Δείτε βίντεο από το πρόγραμμα “Mentoring for Women in Leadership 2023”

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Διπλή διάκριση για τις υποδομές κυβερνοασφάλειας της Interamerican

Η εταιρεία δηλώνει στρατηγικά προσηλωμένη στην ψηφιακή ανθεκτικτότητα και στην αξιοποίηση τεχνολογιών που διασφαλίζουν προστασία και εμπιστοσύνη

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

The Freedom Way: Η νέα δύναμη στις ομαδικές ασφαλίσεις

Η FREEDOM επενδύει στην εκπαίδευση, στη συνεργασία και στη στρατηγική ενίσχυση της ομάδας της πραγματοποιώντας διήμερο σεμινάριο στη Χαλκίδα

Η τεχνολογία στην υπηρεσία της τρίτης ηλικίας: Πώς το Age-in-Place γίνεται πράξη από την Interamerican

Μέσα από το Interamerican Innovation Hub, η εταιρεία επενδύει σε καινοτόμες λύσεις που γεφυρώνουν την έρευνα με την καθημερινότητα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν