back to top
21 C
Athens
Πέμπτη 24 Σεπτεμβρίου 2026

O Δ. Γαβαλάκης στο Action24 για αύξηση κατώτατου μισθού, εισφορές ελ. επαγγελματιών και ασφαλιστικό

Για το ασφαλιστικό σύστημα, τις εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών, αλλά και την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού μίλησε, μεταξύ άλλων, ο Γενικός Γραμματέας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό Action24, την Πέμπτη 12/01/2023.

Σε ό,τι αφορά την αύξηση του κατώτατου μισθού ο κ. Γαβαλάκης υπογράμμισε ότι το Ε.Ε.Α. και γενικά ο επιμελητηριακός θεσμός τάσσεται υπέρ της αύξησης προκειμένου οι εργαζόμενοι να είναι καλύτερα αμειβόμενοι, σημειώνοντας ταυτόχρονα ότι υπάρχει “ακόμη ένα περιθώριο και στην παρέμβαση της πολιτείας, με βάση τον προγραμματισμό που είχε κάνει η κυβέρνηση, για μείωση του μη μισθολογικού κόστους”. Με τον τρόπο αυτό, όπως εξήγησε, η επιχειρηματικότητα θα μπορέσει να στηρίξει αυτή τη σημαντική για τους εργαζόμενους αύξηση που βάλλονται αυτή την περίοδο από την ενεργειακή ακρίβεια και τις ανατιμήσεις.

- Advertisement -

Στο πεδίο του ασφαλιστικού, ερωτηθείς σχετικά με το ενδεχόμενο αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης, ο Γ.Γ. του Ε.Ε.Α. επισήμανε ότι ήδη οι μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στα συνταξιοδοτικά προγράμματα της Ελλάδας είναι αρκετές και έχουν φτάσει κοντά στα όρια. “Θα έλεγα ότι δεν είναι ώρα να συζητάμε για αύξηση ορίων”, ανέφερε χαρακτηριστικά.

Μιλώντας για τον τρόπο λειτουργίας των ασφαλιστικών συστημάτων, ο κ. Γαβαλάκης ανέλυσε το σύστημα των τριών πυλώνων, που θεωρείται ευρωπαϊκό κεκτημένο. Όπως εξήγησε, ο πρώτος πυλώνας αφορά στην εξασφάλιση σύνταξης για όλους, σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο, και στηρίζεται κυρίως στα δημόσια συστήματα. Ο δεύτερος πυλώνας αφορά στις επικουρικές ασφαλίσεις – δημόσιες και ιδιωτικές- ή συμπληρωματικά στα λεγόμενα επαγγελματικά ταμεία που στην Ελλάδα σιγά σιγά αναπτύσσονται ολοένα περισσότερο. Ο τρίτος πυλώνας περιλαμβάνει τη συνεισφορά του ίδιου του εργαζόμενου, μέσα από ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο, με σκοπό την περαιτέρω ενίσχυση της σύνταξής του.

- Advertisement -

“Ζητούμενο είναι να βοηθήσουμε την κοινωνία να πατάει και στους τρεις πυλώνες. Και ο πρώτος πυλώνας, ο κρατικός, να είναι ισχυρός, και ο δεύτερος να λειτουργεί ανταποδοτικά, και να υπάρχει χώρος για τον τρίτο πυλώνα”, σημείωσε.

Ειδικά για τον τρίτο πυλώνα, υπογράμμισε ότι υπάρχει ένα έλλειμμα στη χώρα μας από την περίοδο των μνημονίων και έπειτα, καθώς δεν προβλέπονται εισφοροαπαλλαγές και κίνητρα όπως σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, ώστε να μπορεί όποιος πολίτης το επιθυμεί να αποταμιεύει ένα ποσό μακροχρόνια για να συμπληρώσει τη δημόσια σύνταξή του, αλλά να ωφελείται από μία φοροαπαλλαγή για να είναι ακόμη πιο συμφέρουσα αυτή η διαδικασία.

Αναφερόμενος ειδικά στις εισφορές των ελευθέρων επαγγελματιών εξήγησε ότι έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν μεταξύ κάποιων επιπέδων εισφορών, τα οποία επηρεάζουν τη σύνταξή τους, ωστόσο όσο ανεβαίνει κάποιος κατηγορία στις εισφορές δεν αυξάνεται αναλογικά η σύνταξή του. Για το λόγο αυτό επισήμανε πως καλό θα ήταν “αν επιλέξουν χαμηλότερη κατηγορία τη διαφορά να φροντίσουν μέσω κάποιου από τους άλλους πυλώνες για να την αποταμιεύσουν”.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά αιτήματα Καρδιοπαθών προς το Υπουργείο Εργασίας

Μεταξύ αυτών, η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1/1/2026 για όλες τις συντάξεις αναπηρίας

Ν. Κεραμέως στο 5ο Συνέδριο Cyber Greece: Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην κοινωνική ασφάλιση

Μελετάται ήδη πώς θα επιδράσει η τεχνητή νοημοσύνη σε ζητήματα βιωσιμότητας και ασφαλιστικών συστημάτων, είπε μεταξύ άλλων η υπουργός

Έλλειψη στελεχών και νέο ασφαλιστικό: καμπανάκι για την ασφαλιστική αγορά στο συνέδριο της ΠΑΕΛΟ

Οι δύο κρίσιμοι παράγοντες θα καθορίσουν τις ισορροπίες και στην ίδια την ασφαλιστική αγορά, πέρα από την οικονομία και την κοινωνία

Life Plan: Τελετή Απονομής Βραβείων, τιμώντας τους συνεργάτες της

Με μεγάλη επιτυχία η Life Plan πραγματοποίησε, για άλλη μια χρονιά, την Τελετή Απονομής  Βραβείων τιμώντας τους συνεργάτες της.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ετήσιο ταξίδι συνεργατών της Brokers Union στη Πολωνία 

Η Brokers Union πραγματοποίησε το ετήσιο ταξίδι συνεργατών της από τις 18 έως τις 22 Σεπτεμβρίου στην Πολωνία

Άλλα έξι βραβεία για τη Eurolife FFH και τη δέσμευσή της απέναντι στην υπογεννητικότητα και τη στήριξη της οικογένειας

Με έξι διακρίσεις συνολικά βραβεύτηκε η Eurolife FFH στα Hellenic Responsible Business Awards, για τη συνεργασία της με τη HOPEgenesis

Δημογραφικό και μητρότητα

Το Rise Motherhood Summit 2026 φέρνει στο επίκεντρο τη στήριξη της μητρότητας ως κρίσιμο μέρος της συζήτησης για το δημογραφικό μέλλον της Ελλάδας.

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική επιβραβεύει τους κορυφαίους συνεργάτες της με VIP ταξίδι στο Costa Navarino

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική διοργάνωσε από τις 18 έως τις 20 Σεπτεμβρίου ένα ξεχωριστό ταξίδι επιβράβευσης στο Costa Navarino για τους συνεργάτες

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εν αναμονή της απάντησης της EIOPA για τα ισόβια ασφαλιστήρια υγείας

Η ΕΑΔΕ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντικό ότι το ζήτημα τίθεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο και αναμένει την απάντηση της EIOPA

Ετήσιο ταξίδι συνεργατών της Brokers Union στη Πολωνία 

Η Brokers Union πραγματοποίησε το ετήσιο ταξίδι συνεργατών της από τις 18 έως τις 22 Σεπτεμβρίου στην Πολωνία

Νέο ολοκληρωμένο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Πρόληψης, Αποτροπής και Αντιμετώπισης Ασφαλιστικής Απάτης

Η ασφαλιστική απάτη, είτε οργανωμένη είτε ευκαιριακή, αποτελεί σήμερα μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις για την ασφαλιστική αγορά διεθνώς.

Άλλα έξι βραβεία για τη Eurolife FFH και τη δέσμευσή της απέναντι στην υπογεννητικότητα και τη στήριξη της οικογένειας

Με έξι διακρίσεις συνολικά βραβεύτηκε η Eurolife FFH στα Hellenic Responsible Business Awards, για τη συνεργασία της με τη HOPEgenesis

Δημογραφικό και μητρότητα

Το Rise Motherhood Summit 2026 φέρνει στο επίκεντρο τη στήριξη της μητρότητας ως κρίσιμο μέρος της συζήτησης για το δημογραφικό μέλλον της Ελλάδας.