back to top
15.5 C
Athens
Πέμπτη 2 Απριλίου 2026

O Δ. Γαβαλάκης στο Action24 για αύξηση κατώτατου μισθού, εισφορές ελ. επαγγελματιών και ασφαλιστικό

Για το ασφαλιστικό σύστημα, τις εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών, αλλά και την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού μίλησε, μεταξύ άλλων, ο Γενικός Γραμματέας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό Action24, την Πέμπτη 12/01/2023.

Σε ό,τι αφορά την αύξηση του κατώτατου μισθού ο κ. Γαβαλάκης υπογράμμισε ότι το Ε.Ε.Α. και γενικά ο επιμελητηριακός θεσμός τάσσεται υπέρ της αύξησης προκειμένου οι εργαζόμενοι να είναι καλύτερα αμειβόμενοι, σημειώνοντας ταυτόχρονα ότι υπάρχει “ακόμη ένα περιθώριο και στην παρέμβαση της πολιτείας, με βάση τον προγραμματισμό που είχε κάνει η κυβέρνηση, για μείωση του μη μισθολογικού κόστους”. Με τον τρόπο αυτό, όπως εξήγησε, η επιχειρηματικότητα θα μπορέσει να στηρίξει αυτή τη σημαντική για τους εργαζόμενους αύξηση που βάλλονται αυτή την περίοδο από την ενεργειακή ακρίβεια και τις ανατιμήσεις.

- Advertisement -

Στο πεδίο του ασφαλιστικού, ερωτηθείς σχετικά με το ενδεχόμενο αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης, ο Γ.Γ. του Ε.Ε.Α. επισήμανε ότι ήδη οι μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στα συνταξιοδοτικά προγράμματα της Ελλάδας είναι αρκετές και έχουν φτάσει κοντά στα όρια. “Θα έλεγα ότι δεν είναι ώρα να συζητάμε για αύξηση ορίων”, ανέφερε χαρακτηριστικά.

Μιλώντας για τον τρόπο λειτουργίας των ασφαλιστικών συστημάτων, ο κ. Γαβαλάκης ανέλυσε το σύστημα των τριών πυλώνων, που θεωρείται ευρωπαϊκό κεκτημένο. Όπως εξήγησε, ο πρώτος πυλώνας αφορά στην εξασφάλιση σύνταξης για όλους, σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο, και στηρίζεται κυρίως στα δημόσια συστήματα. Ο δεύτερος πυλώνας αφορά στις επικουρικές ασφαλίσεις – δημόσιες και ιδιωτικές- ή συμπληρωματικά στα λεγόμενα επαγγελματικά ταμεία που στην Ελλάδα σιγά σιγά αναπτύσσονται ολοένα περισσότερο. Ο τρίτος πυλώνας περιλαμβάνει τη συνεισφορά του ίδιου του εργαζόμενου, μέσα από ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο, με σκοπό την περαιτέρω ενίσχυση της σύνταξής του.

- Advertisement -

“Ζητούμενο είναι να βοηθήσουμε την κοινωνία να πατάει και στους τρεις πυλώνες. Και ο πρώτος πυλώνας, ο κρατικός, να είναι ισχυρός, και ο δεύτερος να λειτουργεί ανταποδοτικά, και να υπάρχει χώρος για τον τρίτο πυλώνα”, σημείωσε.

Ειδικά για τον τρίτο πυλώνα, υπογράμμισε ότι υπάρχει ένα έλλειμμα στη χώρα μας από την περίοδο των μνημονίων και έπειτα, καθώς δεν προβλέπονται εισφοροαπαλλαγές και κίνητρα όπως σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, ώστε να μπορεί όποιος πολίτης το επιθυμεί να αποταμιεύει ένα ποσό μακροχρόνια για να συμπληρώσει τη δημόσια σύνταξή του, αλλά να ωφελείται από μία φοροαπαλλαγή για να είναι ακόμη πιο συμφέρουσα αυτή η διαδικασία.

Αναφερόμενος ειδικά στις εισφορές των ελευθέρων επαγγελματιών εξήγησε ότι έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν μεταξύ κάποιων επιπέδων εισφορών, τα οποία επηρεάζουν τη σύνταξή τους, ωστόσο όσο ανεβαίνει κάποιος κατηγορία στις εισφορές δεν αυξάνεται αναλογικά η σύνταξή του. Για το λόγο αυτό επισήμανε πως καλό θα ήταν “αν επιλέξουν χαμηλότερη κατηγορία τη διαφορά να φροντίσουν μέσω κάποιου από τους άλλους πυλώνες για να την αποταμιεύσουν”.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά αιτήματα Καρδιοπαθών προς το Υπουργείο Εργασίας

Μεταξύ αυτών, η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1/1/2026 για όλες τις συντάξεις αναπηρίας

Ν. Κεραμέως στο 5ο Συνέδριο Cyber Greece: Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην κοινωνική ασφάλιση

Μελετάται ήδη πώς θα επιδράσει η τεχνητή νοημοσύνη σε ζητήματα βιωσιμότητας και ασφαλιστικών συστημάτων, είπε μεταξύ άλλων η υπουργός

Έλλειψη στελεχών και νέο ασφαλιστικό: καμπανάκι για την ασφαλιστική αγορά στο συνέδριο της ΠΑΕΛΟ

Οι δύο κρίσιμοι παράγοντες θα καθορίσουν τις ισορροπίες και στην ίδια την ασφαλιστική αγορά, πέρα από την οικονομία και την κοινωνία

Life Plan: Τελετή Απονομής Βραβείων, τιμώντας τους συνεργάτες της

Με μεγάλη επιτυχία η Life Plan πραγματοποίησε, για άλλη μια χρονιά, την Τελετή Απονομής  Βραβείων τιμώντας τους συνεργάτες της.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέο τεύχος του VOICE: «Ασφάλεια με ανθρώπινο πρόσωπο»

Στην τελευταία του έκδοση, το περιοδικό της Υδρογείου Ασφαλιστικής παρουσιάζει την πορεία της εταιρείας μέσα στο 2025, αλλά και τα σχέδιά της για αυτή τη χρονιά

Η νέα αναπτυξιακή στρατηγική της BROKERS UNION

Η φιλοσοφία της εταιρείας παραμένει ξεκάθαρη: στρατηγικές συνεργασίες, επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης, εισοδηματική διασφάλιση των συνεργατών

Emma: Η τεχνητή νοημοσύνη… στο παρμπρίζ – Νέα πρόταση οδικής ασφάλειας από την Glassdrive

Η αξιοποίηση του παρμπρίζ ως διαδραστικής επιφάνειας πληροφόρησης αποτελεί ανερχόμενη τεχνολογική τάση στον κλάδο της αυτοκίνησης

Νέα καμπάνια Anytime: Όταν η ασφάλιση σου επιτρέπει να συνεχίΖΕΙΣ την καθημερινότητά σου

Η εταιρεία προβάλλει μια σύγχρονη, συνδυαστική εμπειρία ασφάλισης, που γίνεται μέρος της καθημερινότητας ακολουθώντας τους γρήγορους ρυθμούς της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Κορυφαίες προσωπικότητες συγκεντρώνουν τα Greek Risk Management Awards 2026

Τα #grma26 έρχονται την Παρασκευή 3 Απριλίου 2026 στο Divani Caravel – Δείτε τις θεματικές ενότητες και τους ομιλητές

Παπασπυροπούλου από το Ελληνογερμανικό Επιμελητήριο: «Οι φυσικές καταστροφές δεν αντιμετωπίζονται μόνο από το κράτος ή την ασφαλιστική αγορά»

Στην ψηφιακή εκδήλωση, η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ ανέδειξε την ευπάθεια της χώρας και το σημαντικό κενό προστασίας απέναντι στις φυσικές καταστροφές

Νέο τεύχος του VOICE: «Ασφάλεια με ανθρώπινο πρόσωπο»

Στην τελευταία του έκδοση, το περιοδικό της Υδρογείου Ασφαλιστικής παρουσιάζει την πορεία της εταιρείας μέσα στο 2025, αλλά και τα σχέδιά της για αυτή τη χρονιά

Η νέα αναπτυξιακή στρατηγική της BROKERS UNION

Η φιλοσοφία της εταιρείας παραμένει ξεκάθαρη: στρατηγικές συνεργασίες, επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης, εισοδηματική διασφάλιση των συνεργατών

Full Health Value: Σύγχρονη και προσιτή λύση υγείας από την Εθνική Ασφαλιστική

Για όσους επιθυμούν πρόσβαση σε αξιόπιστες και προσιτές υπηρεσίες υγείας, διατηρώντας παράλληλα τον έλεγχο και την ευελιξία στις επιλογές τους