back to top
17.3 C
Athens
Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2026

Ο Λ. Μέσι, ο Στ. Τσιτσιπάς και ο Γ. Χατζηθεοδοσίου!

Μια μικρή έκπληξη επεφύλασσαν οι άνθρωποι της ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στον πρόεδρο του ΕΕΑ και Πρόεδρο της Mega Brokers κ. Ιωάννη Χατζηθεοδοσίου. Κατά τη διάρκεια της 4ης Εθνικής Συνδιάσκεψης Εκλεγμένων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών στα Επιμελητήρια, και μετά την ολοκλήρωση του 1ου πάνελ, Ο κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, Γ.Γ. ΕΕΑ και πρόεδρος της Επιτροπής Διαμεσολάβησης ζήτησε από τον κ. Χατζηθεοδοσίου να παραμείνει στη σκηνή.

Τότε του παρέδωσε τιμητικό βραβείο για την πολυετή προσφορά του στον κλάδο, γεγονός που προκάλεσε έκπληξη στον κ. Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος εξέφρασε την συγκίνησή του.

- Advertisement -

“Όλοι μας, τα σωματεία, είχαμε τη σκέψη ότι σήμερα είναι η καταλληλη στιγμή να εκφράσουμε με μια συμβολική κίνηση τις ευχαριστίες μας στον Πρόεδρο για όλη αυτή την στήριξη προς τον κλάδο όλα αυτά τα χρόνια που τον υπηρετείτε” ανέφερε ο κ. Γαβαλάκης.  

- Advertisement -

Τον λόγο έλαβε ο πρόεδρος του ΣΕΜΑ, κ. Μιχάλης Τζωρτζωρής που με τη σειρά του δήλωσε:  “Η γενιά μας είχε την ευκαιρία να δει φοβερά πράγματα

Είδαμε τον Ρονάλντο και τον Μέσι στο ποδόσφαιρο, τον Τσιτσιπά και Σάκκαρη στο τένις και είχαμε κοντά μας τον κ. Χατζηθεοδοσίου και τον κ. Γαβαλάκη στον κόσμο της Διαμεσολάβησης. Για εμάς ήταν μεγάλη τύχη και την εκμεταλλευτήκαμε, με την καλή έννοια “.

Λαμβάνοντας το βραβείο, ο κ. Χατζηθεοδοσίου δήλωσε βαθειά συγκινημένος ενώ πρόσθεσε “με πιάσατε στον ύπνο, είμαι λίγο τρακαρισμένος!”.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Χριστουγεννιάτικη «αγκαλιά» σε κοινωνικές δομές από το ΕΕΑ

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Θέλουμε και είμαστε δίπλα στην κοινωνία, στέλνοντας μήνυμα ελπίδας και πίστης σε ένα καλύτερο αύριο»

Οι προτεραιότητες διεκδικήσεων της ΕΕΑΕ

Χ. Αλεξόπουλος: «Μόνο με ενεργή συμμετοχή θα καταφέρουμε να βελτιώσουμε τις συνθήκες της αγοράς και του επαγγέλματός μας»

Η Eurolife FFH αλλάζει τη ζωή των οικογενειών και κερδίζει τη διάκριση της χρονιάς

Η ασφαλιστική δείχνει τον δρόμο για το πώς οι εταιρείες μπορούν να συνδυάζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη με την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου

Με θετικό απολογισμό το 2025 και ισχυρό αναπτυξιακό όραμα εισέρχεται στο 2026 η Atradius Greece

Με σαφή αίσθηση επιτυχίας και στρατηγικής συνέχειας ολοκληρώνεται το 2025 για την Atradius Greece, όπως αποτυπώνεται τόσο στη δημόσια

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η τηλεργασία κάλυψε ανάγκες, αλλά η φυσική παρουσία στο γραφείο παραμένει αναντικατάστατη

Ο Γ. Δαλιάνης, Διευθύνων Σύμβουλος της Artion ΑΕ, αναδεικνύει δεξιότητες που η τηλεργασία δεν μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως

Η οικονομική προσιτότητα δεν είναι πολυτέλεια, είναι αναγκαιότητα

Το πρόσφατο σχέδιο που ανακοινώθηκε επιδιώκει να στηρίξει τους Ευρωπαίους, αλλά η πραγματική πρόκληση βρίσκεται στην εφαρμογή των μέτρων

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Γ. Καραβίας: Το ελληνικό δημόσιο θα πληρώσει τις ζημιές του μπλακάουτ στο FIR

Τι αναφέρει η ΥΠΑ για τον εντοπισμό της βλάβης - Οι νέοι πομποδέκτες και οι αποζημιώσεις της Aegean

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής