back to top
15.3 C
Athens
Παρασκευή 6 Νοεμβρίου 2026

Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων για τον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»

Άνοιξε χθες το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για υποβολή δηλώσεων στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», ως εξής:

Α. Για τον μήνα Μάιο 2022 – Α’ Φάση ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

- Advertisement -

Για τον μήνα Μάιο 2022 – Α΄ Φάση ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, στις επιχειρήσεις – εργοδότες που επιθυμούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό, δίνεται η δυνατότητα υποβολής δηλώσεων «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α’ Φάση)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α’ Φάση) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» εφόσον γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου Ε4: Πίνακας Προσωπικού – Συμπληρωματικός Ωραρίου των εργαζομένων που εντάσσονται στον ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ από σήμερα 3 Μαΐου έως και τις 31 Μαΐου 2022.

Β. Για τον μήνα Απρίλιο 2022 – Β’ Φάση ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

- Advertisement -

Για τον μήνα ΑΠΡΙΛΙΟ 2022 – Β’ Φάση ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δίνεται η δυνατότητα υποβολής των δηλώσεων «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄ ΦΑΣΗ)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄ ΦΑΣΗ) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ», από σήμερα 3 Μαΐου 2022 έως και τις 10 Μαΐου 2022.

Γ. Για τον μήνα Μάρτιο 2022 – Β’ Φάση ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ (νέα προθεσμία)

Δίνεται η δυνατότητα υποβολής των δηλώσεων «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β’ Φάση)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β’ Φάση) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ», για τον μήνα Μάρτιο 2022, και μόνο για:

  • επιχειρήσεις που δεν έχουν υποβάλει δήλωση Β’ Φάσης
  • επιχειρήσεις που έχουν υποβάλει δήλωση Β’ Φάσης, αποκλειστικά για τους εργαζόμενους οι οποίοι αποκλείστηκαν από τις πληρωμές της Β’ Φάσης, από σήμερα 3 Μαΐου έως και τις 6 Μαΐου 2022.

Σημειώνεται ότι πριν υποβληθεί το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β’ Φάση) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» για τους εργαζόμενους οι οποίοι αποκλείστηκαν από τις πληρωμές της Β’ Φάσης, οι εργοδότες μπορούν να αναζητούν την τελευταία δήλωση για τη Β’ Φάση και επιλέγοντας το κουμπί [Διαχείριση] να ενημερώνονται για τους λόγους αποκλεισμού εργαζομένων από τις πληρωμές της Β’ Φάσης.

Υποβολή ορθών επαναλήψεων αιτήσεων – υπεύθυνων δηλώσεων ένταξης στα προγράμματα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας και Πρώτο Ένσημο για διορθώσεις τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ)

Επιπροσθέτως, από σήμερα 3 Μαΐου έως και τις 10 Μαΐου 2022 δίνεται η δυνατότητα υποβολής ορθών επαναλήψεων αιτήσεων-υπεύθυνων δηλώσεων ένταξης στις επιχειρήσεις για τυχόν διορθώσεις του πιστωτικού ιδρύματος και του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ), οι οποίες έχουν ενταχθεί είτε στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας (υπό την προϋπόθεση ότι η επιχείρηση δεν έχει πληρωθεί την οικονομική ενίσχυση που αφορά στην πρόσληψη ωφελούμενου μακροχρόνια άνεργου ή εποχικά εργαζόμενου του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης), είτε στο ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ.

Τέλος, εντός της ίδιας προθεσμίας (3-10 Μαΐου 2022) δίνεται η δυνατότητα ορθών επαναλήψεων των αιτήσεων – υπεύθυνων δηλώσεων (αποδοχής) των ωφελουμένων νέων που έχουν ενταχθεί στο ανοικτό πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ για τυχόν διορθώσεις του πιστωτικού ιδρύματος και του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ).

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέα εφαρμογή για προσλήψεις έως 2 ημερών από την “ΕΡΓΑΝΗ”

Σε λειτουργία τέθηκε η νέα εφαρμογή «Ergani app» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για έξυπνες συσκευές, μέσω της οποίας

Αυξημένες κατά 80% οι καταγεγραμμένες υπερωρίες το 7μηνο

Περισσότερες από 3,5 εκατ. υπερωρίες έχουν καταγραφεί εντός του 2025 - Ποιοι κλάδοι ένταξης της ΨΚΕ πρωτοστατούν

ΕΡΓΑΝΗ: Αυξάνονται οι θέσεις πλήρους απασχόλησης- συνεχίζει πτωτικά η ανεργία

Παρά την ενεργειακή κρίση που ακολούθησε την πανδημία, τα στοιχεία της απασχόλησης συνεχίζουν να βελτιώνονται

ΕΡΓΑΝΗ: Θετικό το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Ιούνιο του 2022

Θετικό παρέμεινε το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, τόσο τον Ιούνιο όσο και κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

Όταν ο κίνδυνος χτυπά την επιχείρηση, η ασφάλιση πρέπει να είναι ήδη εκεί

Σε αυτή την ανάγκη απαντά η ΟΡΙΖΩΝ με το πρόγραμμα Business Tailor, ένα ευέλικτο πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας για τις κτιριακές εγκαταστάσεις

Πώς η NN Hellas μετασχηματίζεται σε digital‑first οργανισμό

Η CIO της NN Hellas εξηγεί πώς το cloud, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λειτουργούν οι ομάδες.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Έρευνα Kaspersky: Διαφορετικές ψηφιακές απειλές αντιμετωπίζει κάθε επαγγελματικός κλάδος

Πρόσφατη έρευνα* της Kaspersky σε εργαζομένους από 14 επαγγελματικούς κλάδους δείχνει ότι τα ποσοστά περιστατικών κυβερνοασφάλειας

7ο Συνέδριο Θεσμικής Διαχείρισης: Νέες προοπτικές στον χώρο της επαγγελματικής ασφάλισης με τον νόμο 5327/2026

Οι αλλαγές που φέρνει το νέο θεσμικό πλαίσιο, οι προοπτικές ανάπτυξης της επαγγελματικής ασφάλισης και ο ρόλος των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης βρέθηκαν στο επίκεντρο του Panel II του 7ου Συνεδρίου Θεσμικής Διαχείρισης

Συντάξεις, δημογραφικό και ασφαλιστική αγορά: Το σενάριο της Κομισιόν για την Ελλάδα έως το 2080

Μια ιδιαίτερα απαιτητική εικόνα για το δημογραφικό μέλλον της Ελλάδας και τις προοπτικές του ασφαλιστικού συστήματος αποτυπώνουν

Νέα δενδροφύτευση του Ε.Ε.Α. στον Δήμο Μάνδρας – Ειδυλλίας την Πέμπτη 12/11

Περισσότερο πράσινο, καλύτερο περιβάλλον, βιώσιμο μέλλον!

Generali: Ψηφιακή πρόσβαση σε γιατρούς όλο το 24ωρο μέσω του My e-Doctor

Τη δυνατότητα άμεσης πρόσβασης σε γιατρούς όλων των ειδικοτήτων, σε 24ωρη βάση και ανεξάρτητα από το σημείο στο οποίο βρίσκεται ο ασφαλισμένος