back to top
7 C
Athens
Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026

«Τα εν οίκω μη εν δήμω» αλλά…

Ο τίτλος που επέλεξε σήμερα ο Ανασφάλιστος δεν είναι από αυτούς που χαροποιούν όσους “διψάνε” για ίντριγκα και παρασκήνιο ή κάποιες φορές για “αποκαλυπτική ενημέρωση” χωρίς σοβαρά στοιχεία, απλά μόνο στο βωμό ενός κλικ στο διαδίκτυο.

Από την άλλη πλευρά, είναι άλλοι που ισχυρίζονται πως πρέπει να γίνονται όλα γνωστά με κάθε (επικοινωνιακό) κόστος.

- Advertisement -

Πολλά πειστήρια βέβαια δεν χρειάζονται για να εντοπίσει κανείς σοβαρά σημάδια εσωστρέφειας στον κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Έχουν υπάρξει περιστατικά στο παρελθόν, ενώ θα υπάρξουν και άλλα στο εγγύς μέλλον όσο η πίτα της αγοράς παραμένει ίδια. Όσο προσωπικές φιλοδοξίες υπερβαίνουν συλλογικές προσπάθειες.

- Advertisement -

Η τελευταία ανακοίνωση για αποχώρηση των τριών εκλεγμένων αντιπροσώπων του ΣΠΑΤΕ από την ΠΟΑΔ καταδεικνύει το γεγονός αυτό: Την αντίθεση, δηλαδή, των απόψεων στις τάξεις της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Δεν μπορεί δηλαδή να υπάρξει μια “μίνιμουμ συμφωνία κυρίων” σε θέματα βασικά που έχει ανάγκη ο κλάδος;

Τα ευχολόγια για ενότητα είναι καλά – και ενθαρρυντικά – αλλά κάποτε απαιτείται και η ουσία.

Στο προσκήνιο βρίσκονται πλατφόρμες και online πωλήσεις που κατακτούν μέρα με τη μέρα μερίδιο αγοράς στο αυτοκίνητο. Τα επόμενα χρόνια οι ίδιες οι αυτοκινητοβιομηχανίες θα έχουν λόγο στην ασφάλιση.

Οι ίδιο οι ασφαλιστές έχουν μιλήσει για πρακτικές αθέμιτου ανταγωνισμού που προβληματίζουν έντονα τους ίδιους και το μέλλον των εργασιών τους.

Οι τράπεζες ασκούν επίσης πιέσεις ενισχύοντας τομείς του bancassurance.

Ψηφιακές τεχνολογίες και νέες άλλες τάσεις αλλάζουν εκ βάθρων το ρόλο του διαμεσολαβητή.

Θα βρεθούν μήπως λύσεις για όλα αυτά στον κλάδο με εσωστρέφεια και πολυδιάσπαση;

Σχετικές δημοσιεύσεις

Κάτι συμβαίνει στην ασφαλιστική αγορά

Ο Ανασφάλιστος θέλει να πιστεύει ότι έρχεται θετική αλλαγή. Πολλώ δε μάλλον οι ασφαλισμένοι που το βλέπουν στις τσέπες τους

Εταιρικά Δίκτυα (;) ετησίως ανανεούμενα από το 2026

Πώς θα ήταν η επόμενη ημέρα της ασφαλιστικής αγοράς αν οι άνθρωποι των γερών Δικτύων χάσουν την εμπιστοσύνη τους κι αρχίσουν να ψάχνονται;

Εκκρεμότητα στην ασφαλιστική αγορά που περνά στην επόμενη χρονιά

Ο Ανασφάλιστος, έχοντας παρακολουθήσει το θέμα της Εθνικής, διακρίνει δύο ζητήματα: το ένα επικοινωνιακό και το άλλο νομικό

Ευριπίδης Παναγιωτίδης: «Το γραφείο μας είναι για τα δύσκολα»

Ο επικεφαλής του Πρακτορείου «Ασφάλειες Παναγιωτίδης» μιλά μεταξύ άλλων για την πορεία του και τα οφέλη μιας τεχνογνωσίας που βασίζεται στη διεθνή εμπειρία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις

Οι 3 πυλώνες του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Κύπρο: Το τρίπτυχο της οικονομικής ασφάλειας

Στο κυπριακό μοντέλο, η σύνταξη αποτελεί πεδίο συνδιαμόρφωσης για κράτος, εργοδότες και πολίτες

Με ευρεία συμμετοχή αλλά και προβληματισμό η πρωτοχρονιάτικη εκδήλωση της ΕΑΕΕ

Οι μεγάλες διεθνείς προκλήσεις και το ελληνικό κενό προστασίας ειδικότερα αναδείχθηκαν ως φλέγοντα ζητήματα από τον Αλ. Σαρρηγεωργίου

Κάτι συμβαίνει στην ασφαλιστική αγορά

Ο Ανασφάλιστος θέλει να πιστεύει ότι έρχεται θετική αλλαγή. Πολλώ δε μάλλον οι ασφαλισμένοι που το βλέπουν στις τσέπες τους

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων Φεβρουαρίου 2026

Ποιοι θα πληρωθούν στις 28 και ποιοι στις 29 Ιανουαρίου

Θεοδωρικάκος: Στα επίπεδα του περσινού 7% οι αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας

Η κυβέρνηση, τόνισε, έχει ζητήσει από τις ασφαλιστικές να προσαρμοστούν «στη λογική και στον πληθωρισμό υγείας»

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις

Η ΕΑΕΕ συμμετέχει στη διαβούλευση για την «Ενεργή Μάχη»

Η ΕΑΕΕ καλεί τα μέλη της να υποβάλουν έως 22/1 σχόλια και προτάσεις για την αναμόρφωση του πλαισίου αντιμετώπισης των φυσικών καταστροφών

Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στην Alpha Bank με αποζημίωση έως €190.000 για άμεση αποχώρηση ή έως €260.000 για sabbatical

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε περιορισμένο αριθμό εργαζομένων με τουλάχιστον 6ετή υπηρεσία και ρόλους που επηρεάζονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό