back to top
10.7 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

100 χρόνια στην ελληνική αγορά γιορτάζει η EY

Το 2026 αποτελεί μία συμβολική χρονιά για την EY στην Ελλάδα, καθώς συμπληρώνει 100 χρόνια δραστηριοποίησης στη χώρα. Η εταιρεία γιορτάζει έναν αιώνα ανθεκτικότητας, μετασχηματισμού και δημιουργίας ευρύτερης βιώσιμης αξίας για τους πελάτες της, τους ανθρώπους της και όλα τα ενδιαφερόμενά της μέρη.

1926-2026: Ένας αιώνας μετασχηματισμών

Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση, μέσα από διάφορους μετασχηματισμούς, νομικές μορφές, συγχωνεύσεις και συνέργειες, η εταιρεία που σήμερα έχει εξελιχθεί στην EY Ελλάδος, ξεκινά το 1926. Σε έναν αιώνα γεμάτο προκλήσεις και ιστορικές μεταβολές, η EY παρέμεινε στην πρώτη γραμμή της αλλαγής, υποστηρίζοντας την ελληνική αγορά ως αξιόπιστος σύμβουλος, με γνώμονα την οικονομική και κοινωνική πρόοδο και ανάπτυξη.

- Advertisement -

Σήμερα, καθώς η Ελλάδα επαναπροσδιορίζει το μέλλον της, η EY γιορτάζει έναν αιώνα δραστηριοποίησης στη χώρα, τοποθετώντας τον άνθρωπο, την τεχνολογία και την καινοτομία στο επίκεντρο κάθε αλλαγής.

Μία ιστορία ανθεκτικότητας, ανάπτυξης και δημιουργίας βιώσιμης αξίας

Ο μετασχηματισμός αποτελεί τον κοινό παρονομαστή της διαδρομής της EY και της σύγχρονης ιστορίας της χώρας – η συνεχής αλλαγή, η προσαρμογή στις νέες συνθήκες και ο επαναπροσδιορισμός για τη δημιουργία βιώσιμης αξίας.

- Advertisement -

Μέσα από μία πορεία σε έναν αιώνα μετασχηματισμών, η ΕΥ Ελλάδος εξελίχθηκε στη μεγαλύτερη και ταχύτερα αναπτυσσόμενη εταιρεία παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών στη χώρα, ενώ τα τελευταία δέκα χρόνια τετραπλασίασε το ανθρώπινο δυναμικό της, σε περισσότερους από 2.800 επαγγελματίες, από 540 το 2015.

Παράλληλα, η ΕΥ Ελλάδος τα τελευταία 30 χρόνια ενίσχυσε το αποτύπωμά της σε όλη την επικράτεια, με γραφεία, εκτός από την Αθήνα, και στη Θεσσαλονίκη, την Πάτρα και το Ηράκλειο, ενισχύοντας την περιφερειακή ανάπτυξη και δημιουργώντας ευκαιρίες ποιοτικής απασχόλησης για νέους επαγγελματίες και επιστήμονες.

Δημιουργώντας έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο

Συγχρόνως, η ΕΥ Ελλάδος συνεργάζεται στενά με την πανεπιστημιακή κοινότητα και το οικοσύστημα καινοτομίας, έχοντας συστήσει στρατηγικές συμπράξεις με κορυφαία πανεπιστημιακά και ερευνητικά ιδρύματα της χώρας, που ενισχύουν τις δεξιότητες των φοιτητών και ερευνητών, αλλά και τη διασύνδεσή τους με την αγορά εργασίας.

Με στόχο τη συμβολή στην κατανόηση και αντιμετώπιση των μεγάλων προκλήσεων που αντιμετωπίζει η οικονομία και το επιχειρείν, η ΕΥ Ελλάδος δημοσιεύει τακτικά μελέτες και έρευνες για κρίσιμα ζητήματα, όπως οι άμεσες ξένες επενδύσεις, ο μετασχηματισμός, η καταναλωτική συμπεριφορά των Ελλήνων, η επιχειρηματικότητα, η βιώσιμη ανάπτυξη, και η ψυχική υγεία των εργαζόμενων, αλλά και για στρατηγικούς κλάδους της οικονομίας, όπως η βιομηχανία, η ναυτιλία, τα logistics και η αγροδιατροφή. Μόνο στη διάρκεια του ΟΕ 2025, η εταιρεία παρουσίασε επτά μελέτες.

Παράλληλα, πιστή στη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, η EY Ελλάδος στηρίζει την ελληνική κοινωνία και το περιβάλλον, στο πλαίσιο του παγκόσμιου προγράμματος εταιρικής κοινωνικής επίδρασης «EY Ripples». Από το 2020, περισσότεροι από 1.700 εθελοντές της EY, σε όλη τη χώρα, υπολογίζεται ότι έχουν συνεισφέρει μέσω 158 πρωτοβουλιών, στη βελτίωση της ζωής 2,9 εκατ. συνανθρώπων μας. Την ίδια στιγμή, η εταιρεία προχωρά ενεργά προς τη μείωση κατά 50% των συνολικών εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου έως το ΟΕ 2030.

Διαμορφώνοντας το μέλλον με αυτοπεποίθηση

Κεντρικό ρόλο στην 100ετή πορεία της EΥ στην Ελλάδα, παίζουν οι άνθρωποί της. Η EY επενδύει στη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο προσελκύει ανθρώπους με κορυφαίες δεξιότητες, και τους επιτρέπει να συνεργαστούν, να εξελιχθούν και να ηγηθούν, προσφέροντας υπηρεσίες και λύσεις υψηλής ποιότητας, που κερδίζουν την εμπιστοσύνη της αγοράς. Αυτή η προσέγγιση της EY Ελλάδος, έχει αναγνωριστεί και μέσα από διακρίσεις όπως Top Employer, Great Place Τo Work-Certified™ και Best Workplace in Professional Services & Consulting.

Η ΕΥ Ελλάδος γιορτάζει τα εκατό χρόνια παρουσίας της στη χώρα μέσα από μία σειρά δράσεων που θα κορυφωθούν με τα εγκαίνια των νέων της γραφείων στην Αθήνα, τα οποία αξιοποιούν την αιχμή της τεχνολογίας, εξασφαλίζουν μια εξαιρετική και μοναδική εμπειρία συν-εργασίας και συν-δημιουργίας στους ανθρώπους της και τους πελάτες της, και είναι πλήρως εναρμονισμένα με τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και του βιοκλιματικού σχεδιασμού.

Με αφορμή τη συμπλήρωση 100 χρόνων παρουσίας της EY στη χώρα, ο Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥ Ελλάδος, δήλωσε: «Το 2026 είναι μία χρονιά ιστορική και, συνάμα, συμβολική για εμάς, καθώς η EY φέτος συμπληρώνει 100 χρόνια δημιουργικής παρουσίας και προσφοράς στην Ελλάδα. Από την πορεία μας διαφαίνεται ότι η επένδυση στην τεχνολογία, την καινοτομία και, κυρίως, τον άνθρωπο, δεν αποτελούν απλώς προϋποθέσεις επιβίωσης. Είναι ο πυρήνας ενός διαρκούς μετασχηματισμού που εξασφαλίζει ευελιξία, προσαρμοστικότητα, ανθεκτικότητα, και πάνω από όλα, τη δυνατότητα να σχεδιάζουμε το μέλλον με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, από κοινού με τους πελάτες μας και τους ανθρώπους μας. Και συνεχίζουμε!».

Διαβάστε περισσότερα για την επέτειο 100 χρόνων της EY Ελλάδος, εδώ.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Έρευνα EY-Parthenon: Πού ποντάρουν οι CEOs για ανάπτυξη εν μέσω αβεβαιότητας

Οι 1.200 συμμετέχοντες, από 21 χώρες, είναι περισσότερο αισιόδοξοι για τις προοπτικές των εταιρειών τους παρά για εκείνες της παγκόσμιας οικονομίας

EY Ελλάδος: Έσοδα άνω των €247 εκατ., νέες υπηρεσίες, νέα επιτεύγματα και στον ορίζοντα… επενδύσεις

Η 3η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης καταγράφει την επίδραση της ΕΥ Ελλάδος στην οικονομία, στο περιβάλλον και στους ανθρώπους

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

Η διαχείριση εισπρακτέων ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και μείωσης κινδύνου

Η Coface παρουσιάζει τρεις βασικούς μοχλούς που συμβάλλουν προς αυτή την κατεύθυνση

NN Hospital for All: Νέο πρόγραμμα, για όσους μένουν εκτός ιδιωτικής ασφάλισης υγείας

H NN Hellas επιχειρεί να καλύψει ένα σημαντικό κενό: την πρόσβαση ατόμων που θεωρούνται «υψηλού ρίσκου» στη νοσοκομειακή περίθαλψη

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Έμφαση δίνεται στη γρήγορη διαδικασία αποζημίωσης και στην παροχή κάλυψης χωρίς απαλλαγές

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί